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招聘：汽车研发工程师薪资：6000-8000负责整车开发过程中各个车型任务的工程开发、测试、验证等相关工作。

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【招聘信息】可优尹汽车部件（苏州）有限公司【岗位】技术工程师1、大专及以上学历，具有机械加工设计等专业背景。2、能熟练使用Auto CAD绘图软件。3、具有汽车行业机械零部件加工及改进工艺2年以上工作经验。4、了解APQP、PPAP等品质相关手法。5、熟练运用办公软件(Excel Word等）。附加条件：1、NC(二轴车床）能熟练进行编程者优先。2、能用英语熟练与客户沟通交流者优先。3、具有冷锻造加工工艺改进经验者优先。公司地址：苏州市高新区严山路6号联系人:王小姐邮箱：TEL： 、

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招聘：项目工程师薪资：9000-15000元1、大专及以上学历，机械制造相关专业优先；2、3年以上汽车零部件行业经验，制造及机械或设备开发相关经验优先；3、掌握AutoCAD,UG等软件；4、有英语项目或日语项目经验；5、经过IATF16949,ISO9001标准体系学习者优先。

急聘：广州：1.上车体工程师：3-5年（多名）面试通过即可上岗2.门板工程师5+（1名）面试通过即可上岗联系方式：（同步）合作共赢&一路前行

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招聘：机加工程师薪资：10000-13000元机加工程师10～15万年薪，从事机加工设计工艺5年以上，汽车零部件行业优先，熟练应用二维、三维软件，会做PPAP文件，对涡轮涡杆传动熟悉者优先。

招聘：研发类工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1、汽车零件部件设计与开发；2、研发项目管理；3、开发零部件样件制作；4、编制生产技术文件；5、对接客户、技术沟通等任职资格：1、专业（机械

招聘：技术研发类-汽车设计工程师（2024届）薪资：7500元以上/月岗位职责：主要从事客车、卡车、环卫车、专用车的子系统（包含但不限于车身结构、内外饰、制动、转向、悬架、总布置、电器、空调、液压等系统）研发设计工作。任职资格：

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招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

招聘：汽车线束工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责客户2D图纸转化，编制下线工艺过程表、BOM、卡点图、预装图以及工时定额的制定；2、接收产品变更，根据变更流程编制工艺改制方案、改制BOM、改制工时；3、系统数据导入、维护、变更，T+、ERP、包装、标签；4、产品制造过程工艺作业指导书制定、修订和维护；5、工装板图设计、变更；6、负责新品验证，样线试制过程跟进、制作，确认记录工艺问题等。

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招聘：体系工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责企业体系的建立和维护；2、组织协调质量手册、程序文件的编写及修订工作，推进、协调和监督质量管理体系有效实施；3、定期监控质量体系运行情况，组织进行审核，及时评审其有效性、适宜性并提出改进措施或方案；4、监督各制造部门分层审核实施情况，监督审核及总结数据的及时性和有效性，发现异常情况及时召集相关责任人予以解决，并定期向公司公司管理层汇报分层审核实施情况5、组织接待客户和第三方的体系审核，持续提高客户对公司质量体系的满意度；6、负责公司文控管理；7、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、大专及上学历，3年以上汽车行业工作经验2、精通IATF16949质量体系管理，能够独立导入体系管理，精通5大工具运用3、具有较强的管理、组织领导、沟通、判断能力，能熟练运用品管七大手法4、熟练使用办公软件

招聘：专用车技术工程师薪资：面议要求：1.专科及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车设计等相关专业；2.具有专用汽车改装工作设计经验及标杆企业工作经历者优先考虑；3.具有环卫车、危化车、罐车、清障车等设计工作经验优先考虑；4.了解专用车辆行业的设计法规和改装标准；5.熟练操作二维绘图AutoCAD，三维建模Pro/E、UG、Solidworks（3选1）设计软件。

招聘：汽车车灯工程师薪资：10000-150001、 负责汽车灯具项目的外观、工艺、结构、光学、电子、法规等方面的设计定义与评审；负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产模具验收.2、 负责关键零部件的结构设计和开发工作，数据的制作以及图纸定义.3、 负责编制零部件设计标准、DVP试验大纲等技术文件.4、 负责各灯系统量产质量问题整改，负责公司汽车灯具技术、工艺知识培训.5、 负责公司汽车灯具新技术、新工艺的研究。 1、有3年以上从事汽车车灯部件(如汽车室内灯、阅读灯、后视镜转向灯)设计经验,2、掌握车灯设计和制造的工艺流程；3、拥有优秀的软件操作能力，思维清晰，有很强的逻辑思考能力；4、能读懂模流图、应力图和热分析图；5、有良好的英语能力；6、全日制大学本科毕业，汽车专业、车灯专业、模具专业等相关专业者优先考虑；7、自觉自律，严谨细致，有责任心。

薪资：汽车风机工程师任职要求：1、机械或自动化、工业设计等相关专业，全日制专科以上学历，同行业3年以上汽车或机械产品设计工作经验。2、熟悉机械制造类质量体系认证管理，如IATF16949等。3、能熟练使用UG三维维软件以及cad（如浩辰cad）二维制图软件和office办公软件。4、有丰富的现场处理经验，善于沟通，学习能力强，富有团队合作精神。5、熟练掌握汽车雨刮直流电机系统的工作原理6、具有理解使用GD&T 、DFA、DFM、DFC的设计能力工作职责：1.根据客户样品或图纸结合公司产品或数据库快速比对分析精确估摸并提供合理设计方案2.根据相关要求按流程（PLM系统）执行产品（项目）开发任务 3.主导开模产品的异常反馈与沟通、跟踪和解决 4.负责产品持续变更改善和相关技术文件编制 5.定期或不定期主动汇报工作难点或者提供合理化建议 6.按任务分配各产品（外形图，组件图，零件图）图纸、收集、整理、绘制以及审核 7.能积极完成上级领导吩咐的相关各项工作

招聘：汽车类检测机械高级工程师薪资：2001-3000元

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广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1. 汽车工程或机械相关专业；2. 具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3. 熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号