江西新余招聘探伤检验员，月薪优渥，有经验者优先，联系人廖立波。

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1、有电子厂工作经验 2、能适应倒班 3、服从安排，身体健康

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急聘品管/品检员:20-40周岁，身体健康，无传染疾病，视力佳，工作认真负责，原则性强，能吃苦耐劳，有团队精神，能服从安排。

一、岗位职责： 1.做好（车间环境卫生、人员仪容仪表、原物料\半成品标标签识、操作规范）等日常巡检 2.行使检验职责，填写相应的检查记录 3.对生产过程检查中发生的问题进行跟踪处理 4.负责（产品外观、包装信息、产品温度、净含量）等产品质量检查，严格控制不良品流入市场 5.协助相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果 6.每日按化验计划对产品做好取样 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，食品科学、食品工程、化学分析、生物技术等相关专业的大专及以上学历； 2、至少有1年以上食品行业检验或质量控制的工作经验； 3、具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 三、福利待遇： 1、包吃（三餐）包住，宿舍配有空调、热水、Wi-Fi、阳台、独立卫生间、橱柜等； 2、在职满一年可享受600/年工龄奖，逐年递增； 3、购买社保，生日福利，节假日福利等；

20至48岁，、，工作细心负责，有硅胶/丝印质检经验优先，负责产品外观/附着力质检，薪资5000-6000元，包吃包住

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

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新余市渝水区招工地小工 招聘小工50名，男女不限，年龄18～59岁左右，要求吃苦耐劳，薪资280～300左右一天，包吃住 工作地点：东北吉林

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者工作地址在安徽芜湖 请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

塔斯汀 中国汉堡 招聘店员、训练师、店助、兼职、寒暑假工、店长 岗位职责: 1、为顾客提供日常餐饮服务工作; 2、负责门店环境卫生，保持门店卫生整洁 3、具体工作内容为: 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 店长：负责全店管理，安排进货补货，协调人员设备物料。 店助：辅助店长完成管理工作，区域管理者 福利待遇: 1、提供住宿，早中晚倒班，具体上班时间以门店为准。月薪资 3500-7000 元，排班轮休 2、享受法定假日三倍工资，带薪年假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖以及丰富的员工 活动和奖励机制 3、公司提供宿舍，2-4 人间，空调洗衣机热水器一应俱全 4、享有高颜值工作环节，提供时尚高颜值制服，全方位开放中央空调，冬暖夏凉。 5、塔斯汀门店就近分配，无押金 五、薪资设置 店员：3500-4000 元，发薪日：15 日 店助：4000-5000 店长：5000-7000+门店分红 所有岗位均在招聘中

招聘：锅炉主操 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、懂得操作DCS系统； 3、2年以上循环流化床锅炉操作经验，二级以上司炉证； 4、会操作Office办公软件以及AutoCAD软件； 5、良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 6、年龄45岁以下，身体健康。条件优秀者可适当放宽； 薪资：4500-6000元/月，三班两倒制。

工作能力要求 1.建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历。 2.3年及以上房建项目现场质量管理经验，有广州地区（优先黄埔区）房建项目从业经验者优先，熟悉高层住宅、洋房等房建项目施工流程。 3.精通房建施工图纸、施工规范及验收标准，熟练掌握钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等核心工序管控要点。 4.主要负责材料的验收，取样，送样，质检资料整理及现场施工的过程质量验收。熟悉住建系统，能上传质检资料。 5.吃苦耐劳，能常驻广州市黄埔区项目现场，责任心强、执行力强，服从项目管理安排，有良好的团队协作意识。 6.持有安全员C证、建造师证（建筑工程专业）等相关职业证书者优先录用。 四、应聘方式 联系电话： 联系人：王总

新疆昌吉，母体检测公司招聘检测师/检测员，要求带证入职。 有意者

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矿石化验员 能独立且熟练操作使用化验仪器仪表，熟练掌握化验技术，有工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 5000元/月，(视个人能力而定)；月休4天，提供两餐。 招工人数:2名 工作地址:安宁

检验师 大专及以上学历，有资格证优先，有一定的工作经验优先 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:镇原县华爱眼科医院(镇原县西街社区隔壁)

招聘：质检员（样块组） 薪资：4000.0-4500.0元/月 职位详情： ，20-40周岁以下，高中以上学历，视力好，无色盲，有品质相关工作经验者优先。综合薪资4K-4.5K/月,8H小时工作制，长白班。

分条熟练工,2090-10000元/月,操作分条机对金属卷材（如钢带、铝带等）进行分切加工，根据订单要求调整分条宽度、张力等参数；负责卷材上料、分切、收卷等全流程操作，确保分条尺寸精度及切口质量；检查设备运行状态，定期清洁保养，及时处理分切过程中的异常问题；配合质检部门进行产品检验，确保符合客户要求；公司福利含缴纳社保、提供住宿、餐补、节日福利，定期技能培训、岗位晋升机会，熟练工薪资根据技能水平上浮；工作地点为新余经济开发区安康路355号； (注意：该岗位具体薪酬待遇需面议)

江西泉聚光电科技有限公司 ，，，，，诚聘，，，，， 公司专业生产手机面板的加工与制造，因业务需求，扩大生产规模招聘如下： 1:项目工程师1名，熟悉各段流程，菲林以及工艺的优化，制程分析改善，客户的沟通，两年以上的经验。 2:品质组长一名，熟悉品质管理流程，擅长品质管控，善于沟通，对接客户，成品QC4名 3:丝印机长6名。（丝印头次），会展讯自动机优先 4.检验员4名 5.CNC技术员或领班一名 6.中段（平磨，扫光，清洗操作员一名） 7.CNC领班或者技术员一名， 以上岗位工资面议，均包吃住，工资发放准时，电话 张先生 直接电话 工作地址江西省新余市高新开发区。光明路888号2栋A区3楼

开工啦 因扩大生产，现诚招以下员工 1.车间QC1名 2.外发QC1名 地址，昌东一路沈桥路1066号 联系电话李

招聘招聘：年龄24~55岁，身心健康的朋友！ 工作时间：每天上午2小时学习(8:30-10:30)，方便带娃，弹性休息。 薪资待遇：首月无责学习津贴2000~8000元+提成+奖金。 联系电话：

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招聘公告 【招聘人群】:年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄53周岁），高中以上，大专本科薪资更高，经验不限；热爱沟通，有挑战高薪的野心；责任心强，愿与团队共同成长。 【上班时间】：08：30—10：30，周末双休 【上班地点】：新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦 【薪资】：无责底薪2000+提成+津贴+各项奖励+养老、医疗、健康保障 【要求】:渴望创业、相貌端正、身体健康、征信优良 【联系热线】:（同号）

招聘：CCD机出货检验员（FQC ） 薪资：4500.0-6500.0元/月 职位详情： 要求：工作认真负责，负责CCD设备产品检验，做好记录，有无经验尚可，上岗前会进行培训，能接受倒班，有晚班补贴，男女不限，年龄18-45岁，月薪4500-6500元左右

招制程质检员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系李晶

招聘：无损检测员 薪资：5000.0-10000.0元/月 职位详情： 1.岗位要求:，大专及以上学历，理工科专业，材料科学与工程、机械工程、焊接技术等相关专业，能适应出差，具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作严谨细致，责任心强，吃苦耐劳，认真肯学，比较稳定，持有小车驾照。 我们提供: 1.公司拥有完善的培训体系，提供内部技术培训、外部专家讲座、行业研讨会等学习机会\\;新员工入职培训快速融入，岗位定制化技能课程提升专业能力，丰富的线上线下学习资源，资源全面，实战历练舞台。助力员工不断提升专业技能，考取更高级别的检测证书。同时，畅通的晋升通道，可助员工从无损检测员逐步晋升为项目负责人等，实现职业理想。2.提供富有竞争力的薪资待遇3.配备先进、齐全的检测设备，注重员工职业健康与安全，人性化管理，团队氛围和谐融洽。