形象好1、领导公司的日常工作，向公司传达业主和住户及法律、法规要求的重要性；2、制定质量方针和质量目标；3、负责拟订公司年度工作计划和工作总结；4、负责召集和主持经理办公会议；5、负责公司重要投标书和公司经济合同的审批。6.负责组织接待来宾

维修工，45周岁以下，身体健康，懂水暖、电气焊并有相关从业经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:3名

招聘：因项目发展需要，现招聘工程万能工一名，精猜通水，电，暖等。薪资4500一5000，管吃管住，环境佳。有意者请联系电话

招聘1、工程维修：3名，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，正常班，单休联系电话：

招聘：工程部综合工薪资：4000~5000• 教育背景：通常要求高中或中专及以上学历，相关专业如机电一体化、电气自动化等优先。• 工作经验：有1-3年以上超市或酒店等商业场所工程维修工作经验，熟悉各类设备设施的操作与维护。技能要求• 电气技能：能熟练进行电气设备的安装、调试与维修，如照明系统、插座、配电箱等，懂基本的电路原理，能看懂电气图纸，会使用电工工具和仪表。• 机械技能：会对各类机械设施进行维护和保养，如电梯、自动门、货架等，能进行简单的机械故障排除和零部件更换。• 暖通技能：熟悉空调、通风系统的运行原理，能进行日常维护和常见故障维修，掌握制冷设备的基本维修技能。

宾馆万能工薪资福利:待遇面谈招工人数:1名

万能工，年龄55岁以下，精通水、电、暖等维修工作，工作认真负责不拖沓。负责商场的日常维修工作薪资福利:薪资3 - 5K/月 + 五险招工人数:5人，

维修工48周岁以下，有相关证件。维修工招工人数:3名

项目负责人40岁以下，本科及以上学历薪资福利:8k-10k/月社保五险（入职即缴纳）一金+带薪年假+节日福利+年度体检+8小时工作制/工作地址:包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室

维修工，2年以上工作经验，大专以上文化程度，年龄25 - 45周岁；具有设备维修检修经验，会焊接。熟知安全规范和操作规范，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；薪资福利:5500 - 7000元/月，，发放年终奖，提供带薪外出培训机会，每年一次全身体检招工人数:3招聘有效期：2025年3月24日至2025年4月23日；应聘方式：现场；招聘流程：发布招聘信息→简历投递→电话沟通→现场面试→录取入职；邮箱：工作地址:乌审旗嘎鲁图鸿沁湖畔恒盛科技“优乌科创”中心

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内蒙古乌海，诚聘矿山优秀驾驶员：薪资面议。1，乌海苏海图煤矿二标现面向各界招聘优秀驾驶员标段车型同力889A宽体自卸车2，薪资待遇保底工资千满勤+安全十绩效，月平均工资左右保证安全多干多得2入职要求年龄50周岁以下持有B2以上驾驶证，矿山经验2年以上，人品端正，服从管理，身体健康，无不良嗜好能吃苦耐劳3上班不让带手机，4工资到月打卡公司信誉有口碑车队长霸队

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湖北十堰物业招聘：1.工程主管：1名，有一定的相关工作经验，具有较好的协调能力和管理能力，待遇面议。2.水电工：3名，有基础维修工作经验，能吃苦耐劳，工资面议。3.保安5-10人，薪资2000-2400/元。联系电话：工作地点：火车站北广场附近。

工程主管:45岁及以下，有高低压操作证或考试报名凭证，熟悉计算机操作，入职缴纳五险一金，享受节假日福利加班费高温费餐补，单休，工资面议；联系电话:()

物业诚聘55内【工程主管】薪资：5K-7K【综合维修工】薪资：4.5K-5.5K入职参保，硚口区/东西湖区联系方式：吴()

工程主管，精通水电，有从事物业工程管理3年以上工作经验，持有相关证件者优先录用，年龄40周岁以内薪资福利:工资5200—6500，入职公司缴纳五险，饭补招工人数:一名工作地址:伊金霍洛旗兴泰商务广场

物业公司急招工程主管：年龄55岁左右，岗位要求：持有《特种作业操作证（电工证）》，3年以上办公楼、写字间、医院等设备设施维护管理经验，有较强的责任心！工作时间：早7:30-16:30薪资待遇：工资面议，月休4天工作地点：营口市万达广场附近联系电话：

岗位职责1.基层轮岗学习：入职初期，在客服、维修、秩序维护等多个基层岗位进行轮岗实习，深入了解物业管理各个环节的工作内容与流程，掌握各岗位的服务标准和操作规范，积累丰富的实践经验。2.协助项目管理：在轮岗过程中，协助各部门负责人开展日常管理工作，参与制定并执行部门工作计划，跟进工作进度，及时反馈问题，提出合理的改进建议，锻炼项目管理能力。3.收集业主反馈：主动与业主沟通交流，收集业主对物业服务的意见和建议，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，提升业主满意度。同时，协助策划和组织各类社区文化活动，增强业主与物业之间的互动和粘性。4.参与团队建设：积极参与团队的日常建设，与同事分享工作经验和心得，共同营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。任职要求1.学历专业：大专以上学历，物业管理、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.能力素质：具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同类型的客户和同事进行有效沟通，妥善处理各种复杂问题。拥有良好的学习能力和创新意识，能够快速掌握新知识和新技能，提出创新性的工作思路和方法。工作责任心强，具备较强的团队合作精神，愿意从基层做起，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。3.技能条件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用办公软件进行数据统计、分析和报告撰写。具有一定的文字表达能力，能够撰写各类工作文档和报告。

乌海市海勃湾建设路阳光海岸洗浴中心工程部招聘万能工招2人工资面议水暖工工资面议福利待遇本店员工满一年享有工龄奖100元本店员工可享意外险福利本店员工享受免门票、助浴半价服务本店员工直系亲属(父母、子女、配偶)享有免门票福利以上岗位一经录取提供食宿，待遇优厚联系电话:马工期:长期

招聘启事明喆集团股份有限公司现诚聘以下人员 综合维修工：1名薪资条件：工资面议招聘条件：年龄60周岁以下（2）身体健康、无不良嗜好；吃苦耐劳、踏实肯干。（3）要求有电工证和相关从业经验。工作地点：乌海市海勃湾区市府大道6号乌海体育中心 每周可休一天，享受法定节假日联系人：于主管 欢迎致电咨询！！！！

乌海市浩明环保科技有限公司招聘一名片区管理人员（管理公共卫生间），工作地点在海勃湾区，年龄50岁以下，条件合适可以适当放宽年龄，会一点简单维修，工资面议

招聘片区管理人员年龄50岁以下，条件合适可以适当放宽年龄，会一点简单维修。管理公共卫生间薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:海勃湾区

招聘：维修工薪资：8000-12000有先关工作经验

一、岗位职责（一）团队管理1.负责客服团队的组建与日常管理，依据业务需求，合理规划人员配置，制定并执行团队成员的工作目标、任务分配与绩效考核制度，充分调动员工积极性，提升团队整体效能。2.定期组织团队培训，依据岗位需求和员工能力短板，制定个性化培训计划，提升团队成员的业务能力、沟通技巧与服务意识，打造学习型团队。（二）客户服务管理1.建立并完善客户服务标准与流程，涵盖售前咨询、售中跟进、售后反馈等全流程，确保服务的标准化、规范化，持续提升客户满意度。2.对客户投诉与建议进行高效处理，深入分析投诉原因，提出针对性解决方案并跟踪落实，及时化解客户矛盾，挽回客户信任，维护公司品牌形象。3.定期收集、整理客户反馈信息，深度挖掘客户需求，为公司产品优化、服务改进提供有力依据。（三）跨部门协作1.与维修、绿化、秩序、保洁等部门保持密切沟通，建立良好的协作机制，及时传递客户信息，协同解决客户问题，实现公司整体业务目标。2.根据业务需求，协调各方资源，推动客户服务项目的顺利开展，提升服务效率与质量。二、任职要求（一）学历与专业专科及以上学历，市场营销、工商管理、客户服务等相关专业优先。（二）工作经验具有3年以上客服管理经验，熟悉客服工作流程与管理模式，有大型企业客服管理经验者优先。（三）技能要求1.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题、制定策略。2.拥有出色的文字表达与撰写能力，能够独立起草各类客服报告、方案。（四）个人素养1.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效激励团队成员，营造积极向上的团队氛围。2.拥有较强的责任心与服务意识，能快速响应客户需求，妥善处理复杂问题。3.具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够适应快速变化的市场环境。

维修工薪资福利:月薪6000—7000元，五险一金，年底绩效奖金，节日福利，，外省市员工免费住宿，免费工作餐，晋升空间无限，职业前景广，每年薪酬调整，另有其他奖金津贴招工人数:2名

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