
装修木工隔断1-2人
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整
2.按图纸及工艺要求精准下料、拼装、固定,确保尺寸准确、接缝严密、表面平整
3. 配合项目经理及其它工种协同作业,保障装修工程进度与质量
4. 对木作成品进行打磨、补灰、收口等精细处理,提升整体观感与使用体验
5. 保持作业区域整洁,规范使用工具设备,落实安全文明施工要求
任职要求:
1.有装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目
2.熟悉常用木工材料(如细木工板、石膏板、饰面板等)及施工工艺
3. 具备基本识图能力,能理解简单装修施工图和节点大样
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无学历限制,持有木工上岗证或相关培训证书者优先
宜春高安市宜春市高安市八景镇招装修木工2名,,学历不限,身体健康(按公司要求到指定医院体检
5000-6000元/月
装修木工1-2人月结
宜春市高安市八景镇招装修木工2名
,学历不限,身体健康(按公司要求到指定医院体检),服从管理,有相关工作经验3年以上者优先,包吃住,工资面议。
装修木工隔断1-2人
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整
2.按图纸及工艺要求精准下料、拼装、固定,确保尺寸准确、接缝严密、表面平整
3. 配合项目经理及其它工种协同作业,保障装修工程进度与质量
4. 对木作成品进行打磨、补灰、收口等精细处理,提升整体观感与使用体验
5. 保持作业区域整洁,规范使用工具设备,落实安全文明施工要求
任职要求:
1.有装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目
2.熟悉常用木工材料(如细木工板、石膏板、饰面板等)及施工工艺
3. 具备基本识图能力,能理解简单装修施工图和节点大样
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无学历限制,持有木工上岗证或相关培训证书者优先
赣州上犹县笔架山招专业安装硫氧镁洁净板隔墙及吊项师傅2个,另招年轻力壮小工2个,工资面议。
250-400元/天
净化板隔墙板小工1-2人
赣州上犹笔架山招专业安装硫氧镁洁净板隔墙及吊项师傅2个,另招年轻力壮小工2个,工资面议。
可口可乐装盒320/天+免费吃住+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
吊顶轻钢龙骨龙骨1-2人
新余市渝水区招吊顶
岗位职责:
1.负责吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面材料(如石膏板、铝扣板等)施工
2.按图纸和工艺标准完成各类室内吊顶安装,确保平整度、牢固性与:本美观性
3.配合水电、消防等工种完成吊顶内管线布局与隐蔽工程验收
4. 处理现场施工问题,及时调整方案以保障工期与质量
5.做好材料清点、余料管理及施工区域清洁工作
任职要求:
1. 有吊顶相关工作经验,熟悉轻钢龙骨、木龙骨等安装工艺
2.能独立识图施工,具备基本测量与放线能力
3.吃苦耐劳,安全意识强,服从现场管理安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.无学历限制,有相关施工证件或项目经验者优先,
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
装修木工消防安装泥瓦工建筑木工水电1-2人
深圳市龙华区大岭社区附近火锅店200平毛坯房装修能做联系我招装修木工、建筑木工、水电、消防安装、泥瓦工
高级结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师5-10年本科CADPro/E
岗位职责:
1、主导产品专利结构的开发设计,实施专利规避策略,探索新型结构与技术方案,并对设计成果的可行性承担直接责任;
2、负责模具样品的评审工作,执行设计变更,开展产品测试评估,完成零部件的最终确认流程;
3、承担图纸及技术文档的审核任务,指导团队成员高效完成设计目标;
4、统筹项目相关事务的沟通与协调,解决从结构研发到批量生产各阶段的技术问题,持续优化结构设计,确保产品结构稳定可靠;
5、管控项目开发过程中的进度安排与质量标准,保障各节点按时高质量交付;
6、推进技术攻关与创新实践,更新设计标准与规范,开展新材料、新工艺的研究应用,实现结构设计的突破性提升。
岗位要求:
1、专业背景:机械或模具类相关专业,本科及以上学历;
2、工作地点:江西新余。
3、具备5年以上结构设计开发工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模工具,具备扎实的机械结构原理理解能力;
5、熟悉项目开发全流程及关键控制点,主导或参与过不少于3个完整项目的开发工作;
6、具备良好的组织协调与沟通能力;
7、对新兴领域和技术保持高度敏感,拥有强烈的学习意愿和自我驱动力。
岗位福利:
1.上班时间:5 天 8 小时工作制,周末双休;
2.激励机制:核心骨干员工享有利润分红,股权分配以及各类季度、年度奖金;
3.带薪假期:全年不低于13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期;哺乳假、年假等带薪假期;
4.员工活动:员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶茶会/部门不定时聚餐/电商大促下午茶等;
5.吃住津贴:工作午餐或餐补、住房补贴或员工公寓;
6.员工关怀:重大节日派发礼品,礼包等;
7.伯乐大奖:内部推荐伯乐奖金。
铁路工程监理师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关标准和规定。
2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方工作资源。
2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力,可胜任动态变化的工作需求。
高级结构工程师-园林器械(提供食宿)
1.2-2万元/月
结构工程师1-3年本科SolidWorksUGNX注塑工艺压力铸造工艺
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将及时对接并安排交流。
岗位职责:
1. 负责园林工具整机及关键组件(如机身、刀头连接处、电池仓、散热系统、手柄安装结构)的3D建模(SolidWorks/UG/Creo),输出工程图纸,并主导接口与连接结构等核心技术的专利布局(包括检索、规避设计及申报);
2. 提升结构耐候性能(满足IP54以上防水防尘等级、抗冲击、耐腐蚀),确保与电机、电池及人机部件的良好装配匹配,协同HMI工程师完成手柄与操作部件的结构优化;
3. 主导结构件工艺方案选择(注塑、冲压、压铸),提升生产制造可行性,控制结构成本,解决试产阶段出现的变形、开裂、装配不畅等问题;
4. 跟进产品可靠性验证(跌落、振动、高低温循环测试),提出结构改进措施,确保通过相关安全规范(GB/T3883.202-2019);
5. 编制结构BOM、专利文档、技术规范文件,对接供应链推动量产落地,配合处理量产过程中出现的结构类品质问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计、工业设计(结构方向)等相关专业背景;
2. 具备2年以上园林工具或户外动力设备结构设计经验,具有接口与连接结构相关专利申请或规避设计经验者优先;
3. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具,具备有限元分析能力(ANSYS)者更佳;了解注塑与冲压工艺,熟悉防水防尘结构设计关键点;
4. 熟悉园林工具核心模块(电机、电池组、人机交互部件)的安装配合需求,掌握结构类专利检索方式及相关行业安全标准要求。
安全技术专员
7000-10000元/月
安全工程师1-3年大专消防管理安全管理注册安全工程师
1、结合公司发展需求及实际运营情况,梳理适用的安全生产相关法律法规,参与编制公司安全管理制度、培训计划,拟定应急预案及安全操作规程;
2、协助推进各级安全生产责任制建设,组织逐级签订安全责任书,并对责任落实情况进行监督与考核;
3、负责安全培训课件的开发与优化,组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作,完善教育培训过程记录;
4、制定安全检查标准及检查表单,执行月度、季度及各类专项安全检查,跟进隐患整改闭环管理;
5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作,审批特殊作业并确认安全措施落实,健全特种设备与特种作业管理台账;
6、建立应急物资储备清单并实施动态管理,确保账实一致;组织开展应急预案演练,参与安全事故的调查、分析与处置工作。
结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科CADPro/E
岗位职责:
1. 负责锂电类及手持式园林工具(如割草机、链锯、修枝剪、绿篱机等)整机结构方案设计,完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单输出。
2. 主导外壳、齿轮箱、电池仓、密封防水、减震防滑、防护结构等关键部件开发,重点优化握持舒适性与机身重心分布,设计省力操作结构(如轻量化机身、符合人体工学的手柄),兼顾人机交互体验与外观装配要求,提升产品使用便捷性与用户满意度。
3. 对接模具厂与供应链资源,全程跟进开模、试模及小批量试产,及时解决量产过程中出现的结构与装配问题。
4. 协同测试、电控、电机团队推进整机可靠性验证、安全规范符合性及IP防护等级相关结构改进,同步优化操作体验。
5. 推动产品结构通用化与标准化建设,控制研发与制造成本,负责新产品落地实施及后续迭代升级,持续优化省力化与易用性结构设计。
岗位要求:
1. 机械或机电一体化相关专业背景,具备3年以上电动工具或园林工具整机结构开发经验。
2. 熟练掌握至少一种三维设计软件及CAD制图工具,熟悉塑胶件、钣金件、包胶工艺等制造流程。
3. 熟悉常用工程塑料材料特性、公差配合原则及模具结构设计,了解户外产品在耐候性、防水性、抗摔性和耐用性方面的设计要求,具备人机工学设计理念,能结合省力与便捷需求进行结构优化。
4. 具备独立承担新项目开发的能力,完整参与过从立项、设计、模具开发到量产导入的全流程。
5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;有无刷锂电工具、齿轮箱设计经验,或具备手持类工具省力结构设计实践者优先考虑。
6. 认知要求:理解人体力学基本原理(如握持疲劳机制、发力杠杆关系),熟悉园林工具实际使用场景(如户外作业、长时间操作、高空修剪)中的操作痛点,并参考GB/T3883.202-2019 安全标准开展设计工作。
7. 工作地点为中山三乡或江西新余。
岗位福利:
1. 上班时间:实行5天8小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励及各类季度、年度绩效奖金;
3. 带薪假期:全年享不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别关怀活动等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓支持;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7. 伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得伯乐奖金。
高级结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师5-10年本科熟悉机械传动结构精密机械产品设计经验产品攻关能力Pro/ECREO
岗位职责:
1、主导硒鼓产品新型专利结构的研发,开展专利规避设计,探索并应用新结构与新技术,确保设计方案的可行性与有效性;
2、负责模具样品评审、结构优化调整、产品测试结果分析及零部件最终定型确认;
3、审核图纸及相关技术文档,指导团队成员完成设计任务并提供专业技术支持;
4、统筹项目相关事务的协调与沟通,解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题,持续优化结构方案,提升产品稳定性;
5、管控项目开发各阶段的进度执行与质量标准,确保研发流程高效推进;
6、推动技术攻关与创新工作,更新设计规范与标准,开展新材料、新工艺的研究,实现结构设计的突破与升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,年龄在25至38岁之间,江西省户籍者优先考虑;
2、具备5年以上小家电、消费电子或耗材类产品结构设计经验(有打印机、硒鼓类项目经验者优先),并拥有2-3年团队管理经历;
3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维设计软件,精通机械传动原理,具有精密机械部件设计背景(如齿轮、凸轮、螺杆、连杆等);
4、具备较强的项目攻坚组织能力、团队建设能力以及流程优化能力;
5、熟悉产品研发全流程各环节关键控制点,独立主导过至少3个完整项目的开发工作;
福利待遇:
1、提供食宿,缴纳五险一金,薪酬结构为基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金(综合年薪20-30万元),月均收入约2万元;
工作地点:江西新余
栏目概述
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