
造价员
1千-1万/月
造价师包吃1-2人月结
江西众研工程管理咨询有限公司,主营业务有项目可行性研究报告编制、水土保持方案编制、工程招标代理、工程造价咨询等,现因业务发展需招聘工程造价员一名,要求大专以上学历,工作认真负责,熟手或半熟手均可。
水利部造价,公路造价,交通部造价
1-1.5万/月
预算员造价师1-2人学历不限
任职要求:
1.持有一级造价工程师证书(公路或水利专业);
2.有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.无需坐班,无需经理;
岗位职责:
1.负责水利工程项目的成本估算、预算编制及工程结算等工作;
2.参与项目前期的成本分析,为项目决策提供准确的成本数据支持;
3.根据项目进展,动态调整成本控制方案,确保项目成本目标的实现;
4.编制和审核工程量清单,进行工程变更和索赔管理;
5.与设计团队紧密合作,优化设计方案,降低工程成本;
6.定期向管理层汇报项目成本情况,参与成本控制会议。
土建预算员
1-1.5万/月
预算员土建预算员造价师1-2人月结
造价人员
招聘预算人员。土建和安装人员各1名,
要求经验丰富、认真负责。
主要工作是代表项目部与造价咨询公司、评审单位,审计公司对接具体审计进度。
工作地点在江西省赣州市瑞金市。
施工内容是学校、幼儿园建设。
工作能力强可以签订长期合同。工资1W—1.5W。
联系电话陈。
预算员/造价员
5千-1万/月
预算员造价师1-2人月结5-10年大专第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程
1、5年以上造价咨询公司经历。2、责任心强、有一定的学习能力,遵守公司的规章、制度。3、有注册造价工程证优先。
预算员(全国外派)
6-9千/月
预算员/造价员月结3-5年大专持有同岗位证书施工现场同岗5年以上经验年龄40岁以下
1、负责办理与业主的工程款项结算、分包单位结算以及工程竣工决算的相关基础工作;
2、协助商务经理及商务部经理编制项目制造成本实施计划,与责任工程师紧密协作,保持沟通顺畅,协同推进计划落实;
3、配合责任工程师开展工作,有效预防和降低分包单位提出反索赔的风险;
4、按照集团公司规定的定期统计报表制度要求,规范填报报表的格式、内容和上报时间,并经统计负责人审核签字后提交;
5、按时准确报送月度、季度、年度统计报表至集团公司项目管理部及相关建设单位;
6、确保统计原始记录的真实性和完整性,强化原始数据的质量管控;
7、建立健全并持续完善统计台账体系。
造价员
5-6千/月
造价师1-2人1-3年大专第三方造价咨询公司二级造价工程师
上班时间:
上午08:30—12:00,下午14:30—18:00
岗位职责:
1、配合资深造价工程师做工程量计算、清单组价,整理装订工程资料,登记录入台账;
2、看得懂工程图纸,会使用广联达、新标杆软件,了解现场签证、竣工结算基础流程;
任职要求:大专及以上造价相关专业,为人稳重踏实,愿意虚心学习。
薪资:底薪+项目提成,待遇面谈
联系人:黄先生 电话:
预算员造价师五险包吃1-2人
1.负责工程项目的安装造价工作,确保成本控制符合预算要求。
2.与项目团队合作,确保造价分析的准确性和及时性。
3.参与工程量的计算和成本分析,提供专业的造价建议。
4.持有一、二级安装造价证件
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源。
2.拥有扎实的安装造价知识,能够独立完成造价任务。
3.具备持续学习和改进工作方法的能力,以提高工作效率。
安装造价师,需持证上岗,招1-2人,工资待遇七千到一万一,需要有施工单位和咨询单位工作经验
装饰工程造价员
2-7千/月
预算员/造价员1-3年本科土木建筑工程熟练CADAutoCAD施工单位安装工程建筑学相关专业
岗位职责:
1. 负责装饰装修工程的成本估算工作,包括预算清单编制、成本审核及项目竣工结算;
2. 参与工程项目招采流程、材料选型采购,配合完成相关合同的协商与签署工作;
3. 依据项目实施进度,开展阶段性成本分析,提出优化建议,保障项目支出不超预算;
4. 与设计、施工及物资供应团队密切协作,确保预算方案与现场实际一致,及时落实预算变更;
5. 完成领导安排的其他与成本预算相关的事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理或相近专业背景;
2. 熟悉装饰装修领域的工程量计算规则及主要材料市场行情;
3. 具备良好的成本管控意识,可独立承担预算编制与成本评估任务;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能快速响应并解决项目中的预算问题;
5. 熟练操作各类预算工具及常用办公软件,有消防科技领域工作经验者优先考虑。
新余渝水区长期招聘经验丰富的老师傅,负责小区污水改造项目中的小型挖掘机操作工作。
挖机司机长期
长期招聘经验丰富的老师傅,负责小区污水改造项目中的小型挖掘机操作工作。
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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预算员包住保险包吃1-2人月结1-3年大专市政道路工程第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证广联达Microsoft Office土木建筑工程
项目进展需要招项目部预算员,项目工程为市政道路、给排水等,地址梧州市再生园区内,包食住;工资4000~5000元/月(如无加班要求星期天休息,其他随法定节假日休息),主要工作为报进度,要求能熟练运用办公软件,广龙计价软件,,有意向者发简历至QQ邮箱,联系人:麦工()
预算员包住保险包吃1-2人月结1-3年大专市政项目预算员第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office
项目进展需要招项目部预算员,项目工程为市政道路、给排水等,地址梧州市再生园区内,包食住;工资4000~5000 元/月(如无加班要求星期天休息,其他随法定节假日休息),主要工作为报进度,要求能熟练运用办公软件,广龙计价软件,
室内外装修
9千-1万/月
预算员1-2人月结
你好,现有山东烟台铁路站房装修项目。要按铁路房屋定额,做专业分包包工包料报价,两套方案(定额标准版、让利分包版),出Excel清单+编制说明。主要包含室内装修、外墙保温真石漆、机房防静电地板、防火门窗等。需要做过铁路房建装修的,
市政工程-合约成本主管(包吃住)
1.5-2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人3-5年大专
岗位职责
1.精通国家及地方工程造价政策文件、定额、消耗量标准、财政评审相关规定,熟练掌握招投标文件、合同文件、招标图纸、施工图纸等项目资料。
2.负责项目前期策划,包括标前预算、投标报价分析与策划。
3.制定部门工程用表规范、预算编制标准,规范并审核各类造价资料。
4.牵头 0# 台账编制、清标工作,审核中标预算、施工图纸预算、计划成本的分部分项对比表以及价格异常项识别与应对措施。
5.全过程审核工程签证、变更、计量支付、预算计价计量等经济资料。
6.负责竣工图的工程量核对、竣工结算、审核,对接业主、监理及财政审计工作。
7.与各部门协同优化施工图纸及方案,为成本控制提供预算单价分析。
8.负责预结算部团队管理、工作审核、人员培养与考核,参与公司高层管理决策。
9.完成上级交办的其他工作,遵守公司各项管理制度。
任职要求
1.大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。
2.具有 8年以上市政工程行业商务经理工作经验,精通工程造价、预结算全流程,熟悉造价政策、财评及审计流程。
3.具备项目前期策划、过程造价管控、竣工结算全周期实操及审核经验。
4.熟练掌握招投标、合同、图纸、清单等核心资料,审核能力强。
5.具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及团队领导能力和抗压能力。
6.工作严谨负责,原则性强,能适应工程行业高强度工作节奏。
7.熟练使用办公软件及工程造价等相关软件。
8.具有一级建造师、造价工程师等证书者优先考虑。
预算员/造价员
9千-1万/月
造价师预算员1-2人3-5年大专AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
本公司主营钢结构劳务,现诚聘预结算专员1名。
岗位职责:
1、项目工程量算量、建模、做施工决算;
2、进度报量、变更签证整理;
3、竣工资料收集,编制、对接办理工程决算;
4、能看懂钢结构图纸。
任职要求:
• 会建模、能独立算量、做预算、做决算;
• 有钢结构、工业建筑项目经验优先;
• 做事踏实细心,能驻宁东
待遇面议
有意直接联系!
IE工程师(J10239)
1.5-2.5万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
1、负责产能布局规划,核算生产设备、辅助设备及工装夹具等资源需求;
2、统筹工厂空间布局设计,保障人员与物料流动高效,设备空间配置科学合理;
3、收集厂房建设相关数据,并以工艺主导角色对接设计单位进行技术沟通;
4、牵头专项任务进度管理,持续追踪关键节点,确保整体项目按计划推进;
5、主导设备进场及二次配管配线工作,保障作业进度平稳、安全零事故完成;
6、测定标准作业时间,建立标准人力配置与产能基准,为人力效率提供依据;
7、运用人因工程方法及自动化优化手段(如工装改进、一人多机评估)降低人力投入,控制运营成本;
8、建立BOM编制规范,结合工业工程降本方式,减少物料消耗,实现成本管控;
9、每月进行产能核算,监控设备运行状态,分析产能瓶颈并推动提升措施落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业优先,能力突出者可适度放宽条件,需具备3~5年相关工作经验,有新厂建设规划经历者优先;
2、持有项目管理PMP认证,熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件;
3、具备良好的报告撰写能力,沟通协调能力强;
4、工作地主要在江西新余,能接受短期出差(涉及东莞、江西新余、成都、湖北天门等地)。
涂装工艺工程师
6-9千/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差团队管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责产品涂装工艺的规划与改进,保障涂装品质符合技术规范;
2. 结合产品特点及生产实际,制定科学可行的涂装实施方案;
3. 监督和管理涂装作业流程,确保生产效率与作业环境安全合规;
4. 编制并持续优化涂装作业指导文件,确保操作人员准确掌握并执行工艺要求。
任职要求:
1. 具备扎实的涂装技术知识,熟悉各类涂装工艺环节;
2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力,能高效协调生产与涂装部门的工作衔接;
3. 对产品质量有强烈的责任感,能够严格执行相关质量规范与标准;
填充母料研发工程师
5千-1万/月
材料工程师3-5年中专/中技材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者优先录用!
产品工程师
8千-1.3万/月
机械结构工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具;
2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件;
3、依据公司产品设计需求,开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护;
4、承担产品整体布局设计工作,输出齐全、规范的技术文档与设计资料;
高级机械设计工程师
1-2万/月
机械工程师5-10年本科设计规范项目开发流程建设项目管理非标设备研发设计SolidWorks
岗位职责:
1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析;
2、主导自动化设备项目实施方案的制定与确认;
3、承担自动化设备的整体结构设计及工程图样的编制与输出;
4、协同电气工程师完成设备标准零部件的选型工作;
5、牵头推进自动化设备的装配与现场调试进程;
6、对自动化设备项目的最终实施效果与目标达成承担责任。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上
2、专业背景:机械设计或自动化相关专业
3、能力要求:具备构建设备项目开发流程的能力(如制定设备设计规范与管理制度);具备良好的项目管理、沟通协调、组织推动及团队建设能力;
4、工作经验:3年以上非标自动化设备设计经验(具备注塑件流水组装线相关背景),能独立审核设计方案,熟悉设备装配与加工环节的管理;
机械设计工程师(J10446)
9千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责 PVD 镀膜机、蚀刻机、抛光机等精密设备整机及零部件结构方案设计、三维建模、工程图纸绘制,输出 BOM、装配指导、检验规范等全套技术资料;
2. 开展结构、材料选型及公差分析,评估产品可行性,保障设备结构可靠性、工艺性与成本可控;
3. 跟进样机装配、调试、试产,解决镀膜、蚀刻、抛光设备在加工、装配、测试阶段的各类结构问题,落实设计变更管控;
4. 对接生产、采购及外协厂商,完成精密...
镀膜工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE经验不限本科化工助剂材料新品导入(NPI)材料工艺设计高分子材料表面处理工艺成型工艺
工作地址在新余,介意勿投。 岗位职责: 1.样品投产方案拟定及制作跟进; 2.新工艺新材料的验证开发; 3.品质异常的分析处理; 4.良率跟进及提升; 5.设备规格的评估和需求; 6.客户需求达成能力评估; 7.新设备能力测试及验收; 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求: 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物,将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战,对自己的工作结果负责
车间工艺员(制药企业)
3-5千/月
工艺工程师PE3-5年大专QA药学相关专业生产操作中药化学药生产工艺执业药师资格证
【岗位职责】
1. 负责制药企业固体制剂生产工艺的执行、现场管控与优化,保障生产流程合规、高效、稳定;
2.参与生产工艺文件的编制、修订与完善,规范工艺操作标准,确保符合生产要求;
3. 协助完成空调净化系统、压缩空气系统、纯化水系统的日常运维与基础管理,保障生产配套系统正常运行;
4. 严格遵循GMP规范开展工作,配合工艺核查、质量管控及合规检查,落实生产工艺合规要求;
5. 跟进生产过程中的工艺问题,及时协调处理异常情况,做好工艺数据记录与分析总结;
6. 与生产、质量等部门高效协同,完成工艺技术交底、人员简易培训及跨部门沟通工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学、中药学、制药工程、化学工程与技术等相关专业,40周岁以下;
2. 具备制药企业工艺员相关工作经验者优先,熟悉中药固体制剂完整生产流程与核心工艺要点;
3. 掌握空调净化系统、压缩空气系统、纯化水系统基础原理,具备相关系统实操与认知基础;
4. 熟知药品生产GMP规范,能严格按规范执行工艺操作与文件管理;
5. 具备良好的沟通协调能力、文字编写能力,责任心强、品行端正,学习能力与执行力突出,能快速适配生产技术需求。
仪表工程师3-5年高中仪器仪表制造工业自动化流量计压力表变送器自动化仪表电子仪表电力仪表化工仪表监测仪表电气仪表
仪表工 40岁以下 高中学历
工作内容:
1.负责按照安全操作规程对负责管辖区域设备各类仪表相关的维护保养;
A、负责物位计、压力、流量、温度、调节阀、气动阀、传感器等其它各种仪表的卫生清理、清洁;
B、负责检查各种仪表的密封性及耐酸碱防护情况并做好预防措施;
C、负责检查各种仪表的外观防护、完好性;
D、负责检查各种仪表、阀类的线缆连接、屏蔽防护、腐蚀老化是否良好;
2.负责按照安全操作规程对负责管辖区域设备各类仪表相关的检修;
A、负责生产过程中各类仪表、阀类、传感器等其它异常处理及故障检修;
B、负责调整并校准各智能仪表、阀类、传感器的控制精度和反馈的准确性、及时性;
C、负责各种仪表、阀类、传感器及其它相关的修理修复和更换工作;
D、确保生产各类仪表、阀类、传感器等能够正常投入并高效运行;
E、负责检查并上报各仪表、阀类、传感器等相关配件备品备货库存少货、缺货工作,并建立好相关台账,数据要求准确、真实、详细,有据可查;
3.负责安全生产操作规程的相关要求执行;
A、负责按照安全规范要求执行相关操作作业票并认真准确填写;
B、负责按照安全规范流程要求执行相关流程作业;
C、负责按照安全部门执行相关安全培训;
D、熟知本岗位相关的有毒有害物质及应急预防知识;
E、严格遵照岗位其它规范要求执行操作;
4. 负责本岗位的7S管理工作;
5. 上级安排的其他工作;
材料研发工程师
1.2-2万/月
材料工程师3-5年本科CADPro/E
岗位职责:
1. 负责开模兼容墨盒专用喷墨墨水的配方开发、性能优化及持续迭代,适配惠普 / 佳能 / 爱普生等主流喷头及开模墨盒内部腔体与流道设计;
2. 解决墨水关键问题:如喷头堵塞、断墨、飞墨、色彩偏差、流动性不足、与墨盒塑胶件或密封材料兼容性差等技术难点;
3. 开展墨水小试与中试验证工作,建立性能检测标准(包括色度、粘度、表面张力、pH值、耐候性、干燥速率等),并出具完整测试报告;
4. 配合开模墨盒结构设计团队,协同提升墨水与墨盒流道系统、密封组件之间的匹配性能;
5. 跟进喷墨行业技术动态与竞品配方信息,完成专利查新与规避分析,整理形成技术资料、配方记录及标准操作流程;
6. 协同生产部门推进墨水量产转化,解决量产过程中的品质控制、成本优化与工艺稳定性问题;
7. 承担售后技术支持职责,针对客户反馈的打印异常、墨盒适配不良等问题提供专业技术解决方案。
岗位要求:
1. 专业背景:精细化工、应用化学、材料化学、高分子材料、印刷工程等相关领域,本科及以上学历;
2. 工作经验:本科学历需具备3年以上喷墨墨水研发经历,有兼容墨盒 / 再生墨盒 / 自主开模墨盒墨水开发经验者优先;熟悉水性染料型或颜料型喷墨墨水体系者优先;
3. 技术能力:掌握喷墨墨水核心性能参数调控方法,了解打印喷头运行机理,能熟练使用粘度计、色差仪、表面张力仪等检测仪器;具备独立完成配方设计及小试、中试实验的能力;
4. 基础知识:熟悉开模墨盒构造特点及耗材行业基本要求,了解环保法规(如RoHS)相关规定,具备一定的专利检索与分析能力;
5. 工作地点:江西新余。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多项奖励;
3. 带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或安排员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7. 伯乐奖励:鼓励内部推荐,成功录用可获得伯乐奖金。
栏目概述
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