新余造价工程师兼职

招1名服务工程师。对移动破碎机电路控制系统比较熟悉，能够对移动破碎设备故障独立判断并排除故障。薪资10-12。 柯：

招聘：工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1.负责完成水处理项目技术方案编写；2.指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题；3.负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作；4.协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。工程师岗位要求1.具有水处理、环境工程、化学工程、给排水、化工机械等相关专业本科以上学历；2.具有扎实的专业技术基础；3.熟悉水处理工作原理和方法以及工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和初步设计工作该岗位

江西交设工程咨询有限公司遂大R3项目因工作需要，特招以下人员：一、招聘岗位1合约工程师1名：要求：大专及以上学历，有相关工作经验优先。要有监理工程师证的二、相关说明以上招聘工资待遇面议，工作地点：赣州崇义；

招聘计量工程师，三年以上独立计量经验，有驾照，熟练同望预算软件优先，联系人:黄

招聘：工程师薪资：3000元以上/月岗位描述：大专以上学历，化工相关专业，负责车间生产过程的管理，有相关生产管理者优先录用。

招聘：技术工程师薪资：5000元以上/月会CAD，懂PS，项目施工，需要出差，做好设备安装和软件调试。沟通能力和动手能力，学习能力要求好。地址：南昌市新建区

招聘岗位 ：甲方土建造价工程师工资福利：1.0万—1.5万休息制：周休一天半地址：八里湖广隆玖钻项目联系：陈女士 欢迎自荐和推荐

招聘：MI工程师薪资：10000-18000元1、有两年以上MI资料制作经验； 应届生一年以上经验；2、熟练运用工程软件GENESIS，CAD软件； 3、有一定的英语读写能力。 4、待遇：底薪 绩效，月薪12K 以上

江西东讯精密制造有限公司PCB板厂诚聘：1.CAM工程师5名2.MI工程师5名联系人:张生工作地点：江西萍乡

招聘：项目工程师薪资：10000-15000岗位职责：1.负责项目评估； 2.负责项目图纸及生产资料的审核； 3.新工艺、新技术的验证； 4.项目开发问题点跟进和客户端问题点相关项目事宜处理； 5.试产、**量产的跟进及对接设计、PE等技术部门。任职要求：1.3以上年触摸屏设计经验；2.精通矩阵式触摸屏和电容式触摸屏设计开发的专业知识。

赣锋锂电-新余赣锋电子有限公司 生产组长1、高中及以上学历；2、能吃苦耐劳，能适应12小时两班倒；3、具有锂电池生产管理经验，良好的沟通协调能力和抗压能力。质检员（长白班）1、能吃苦耐劳，有品质检验经验；2、有良好的沟通协调能力，有钣金品质经验优先。操作工/技工 （长白班和两班倒岗位任选）吃苦耐劳，头脑灵活，具有良好的职业操守，认同公司文化。冲床操作工 （下村）有3年以上的工作经验，会架模具、调试模具、换冲针。焊接工 （氩弧焊）1、高中及以上学历，会氩弧焊，有焊工经验（有焊工证优先）；2、吃苦耐劳、服从管理。激光切割技术员 （下村）1、高中及以上学历，有相关工作经验；2、会操作迪能激光设备、CAD排版、操作切管机。钣金折弯工 （下村）1、有钣金折弯工作经验，熟练掌握钣金工艺流程、能看懂3D图纸；2、责任心强、吃苦耐劳、服从管理。钳工 （下村）1、高中及以上学历，有相关岗位工作经验，会压铆、攻牙、磨钻头；2、吃苦耐劳，服从管理。赣锋电子联系方式联系电话： 公司地址：高新厂区：新余市高新开发区龙腾路（顾家对面赣锋锂业厂区）赣锋电子下村厂区：下村光电产业园40栋（瑞晶太阳能对面）赣锋新锂源

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新余市分宜县杨桥卫生院招水电工3名，服从管理，半桶水勿扰。试工后工资面谈。可包

新余市渝水区招木工

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：BIM工程师（阀门模型）薪资：8000-120001、负责产品项目设计阶段BIM各专业模型搭建。2、负责产品项目阀门综合相关工作。3、负责产品BIM拓展方向研究。4、公司产品BIM平台建设。

大家上午好，有没有管二次结构的工长，泾阳县工地要两个，手上要有直属工人的，有意者，联系电话

1、招聘广西各个地区装修工长，具备装饰装修行业3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场。2、广西有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、年龄30-45岁，工人出身，责任心强，能看懂CAD图纸，手下有固定的施工班组，各类工种齐全，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，责任心强，能独立与客户对接装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并及时协调。

会装修，土建的施工流程和工艺，有十年以上的现场施工管理经验，熟悉各类专业的设计图纸，扎实的现场管理能力，有各工种的劳务人才，人力资源，熟悉各种材料品牌，价格，有优质的材料供应商渠道，人品好，吃苦耐劳，心态好，需要加班，会开车，沟通能力强，现场各个部门协调能力强，有团队凝聚力，组织能力，内部的亲和力，身体健康强壮，40岁以下，该岗位要求高，非对称忽扰，

招聘：成本控制员：高级成本控制工程师薪资：15K-15K成本控制员：高级成本控制工程师，具有8年以上化工或制药行业丰富的施工成本估算和控制经验；年龄不超过40岁。每周6x8在镇江项目现场工作。工作期间：2024年4月1日至2025年5月24日 要求英文熟练，不超40岁。待遇1.5万元每月，福利优厚。

薪资：工程移民工程师岗位职责：1.负责完成安排的各类设计业务；2.负责做好项目管理工作，做好统筹协调工作，确保项目按时按质完成。3.做好项目的后期服务工作；4.及时做好生产过程中的技术资料和技术信息等材料总结归档。岗位要求：1.工程移民、土地资源管理或城市规划等专业，具备高级工程师及以上职称。2.具有较强的统筹把控能力、沟通协调能力、风险控制意识以及较强的工作执行力。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

一定要有施工经验，南昌有施工办公室、餐饮店、商超、品牌连锁店案例。

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公司简介本公司面向社会诚聘从事过工程造价、工程经济、工程设计等有工程咨询行业相关工作经验一年以上者，工作内容主要为编制可研、社稳、风评、水保、节能、工程造价等文书编制。本公司薪资构成为底薪+项目提成，完成度高年薪可达15万以上，有3险1金，国家法定节假日。招聘岗位咨询工程师(8-15K)任职要求：编制可研、社稳、风评、水保、工程造价等报告文书，业务娴熟年薪可达20万其他说明联系方式(肖经理）公司地址江西省南昌市西湖区绿地朝阳中心铂金公馆B座7层743室

招聘：造价工程师江西宜春上班，包吃住，双休，月薪13000-15000元土建安装造价经验均可有一造证，不需要注册韩工：

招聘：冶金工程师薪资：5000元以上/月大专以上学历、工程师职称、3年以上工作经验。其他福利待遇：1、公司为员工缴纳五险一金，另可享受350元补贴。2、其他福利：其中中秋节、春节等其他节日公司发放100-500元的购物卡。3、老员工介绍费奖励：新员工在公司工作满一个月，奖励老员工200元、满3个月再奖励600元、满6个月再奖励800元、满12个月再奖励800元，共计奖励2400元/人。

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1、 招聘信息江西省项目：1、招聘水运材料检测工程师若干名，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇从优（材料专业）；2、招聘水运检测员若干名，持证可注册（材料或地基结构专业），熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，男女不限，待遇从优。联系人：吴工

招聘：材料研发工程师薪资：0.8-1.6万/月岗位职责:1.收集新材料、新供应商方面的资料。2.根据公司总体规划和生产需要，开发测试新供应商、新材料样品，研发设计新材料的应用方案。3制定公司原材料技术标准和测试方法。4.配合采购部、品质部等部门进行供应商考察评估；5.配合供应商研发相关材料的改善提高方案；6.新材料新技术的研发成果转化，相关专利及知识产权的编制建立；岗位要求:1、化学类本科或以上专业/技能水平，office操作熟练2、应用化学类专业或具相关经验优先3、有高度的工作热情，较强的观察能力与应变能力4、有良好的团队合作精神与敬业精神

任职资格1、全日制本科及以上学历，工民建、工程等相关专业；2、具有工程师以上职称，可长期驻外；3、年龄:38至55岁之间；4、8年以上行业经验，5年以上相应职位工作经验；5、独立负责过大型项目工程管理，具有高层、超高层建筑等经验；6、熟悉房地产行业领域相关情况，有工程管理的相关知识；7、具有较强的组织计划能力、沟通协调能力、组织实施能力，工作责任心强；8、能够独立解决项目现场发生的各种问题；执行力强,及良好的抗压能力。岗位职责：1、建立与完善工程部的管理体制、人员的工作安排、业绩考核、定期总结项目进展情况，确保团队高效运作。2、为确保项目快速开发，与项目当地政府职能部门保持良好沟通；并保持和维护已建立的沟通渠道。3、负责组织编制《实施性施工组织设计》和施工进度计划。4、负责根据项目总体开发计划，编制工程进度总体计划及各分级计划。5、负责解决重大工程技术、安全、质量和环保问题。6、负责审核签发变更设计报告。7、负责跟进工程进度计划，定期检查计划执行情况,确保工期按计划完成。8、参与对工程供方的资质预审，从工程角度提出专业意见。9、参与审核承包商编制的施工组织设计。10、参与开工前对施工单位的技术交底。11、协助监理协调处理在施工过程中的技术问题。12、负责定期召开质量检查会议，提出工程质量问题，并制定改进措施。13、负责各阶段的工程验收工作。