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销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
薪资范围:9000-14000元/月社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;80%提成 奖金补贴:房补,高温补贴,绩效奖金,年终奖,工龄奖,节日福利,包住 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 退伍军人 网络销售 无经验要求 房地产 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;80%提成 奖金补贴:房补,高温补贴,绩效奖金,年终奖,工龄奖,节日福利,包住 职位详情 薪资范围:9000-14000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补,高温补贴,绩效奖金,年终奖,工龄奖电话销售 个人(To C)不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇;4000底薪+80%提成,时常一单奖励500-1100 1。公司人事直招-放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!! 2。公司房源分布在南昌各个区,租房付款方式月付,季付,半年付均可, 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书,豆瓣,闲鱼等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交, 4。租房成单周期短的,新人有老人带,一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58,安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带,一对一带教,客户来自58。安居客,租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以 租。5。发薪日:每个月每个月15号前发薪(从不拖欠) 6。上班时间:10点-7点,法定节假日放假,过年15天带薪年假,每月4天休 7。新人前期在5000-8000左右,三四个月的上手了在1w左右,成单王奖励1000元,各种月度,季度,年度优秀员工奖,各种大小节日生日福利补贴。员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司 所属公司 南昌易居房地产经纪 南昌易居 不需要融资。100-499人。房地产开发... 南昌易居房地产有限公司
销售专员3-5人经验不限高中
栋粱系统门窗公司招聘信息 岗位描述:门窗销售,业务代表。 要求:年龄不限,性别不限。具有建材销售经验优先。 待遇:5000-12000,业绩优秀者,无上限。
销售专员1年以下学历不限无经验要求
岗位职责: 1. 通过电话、微信等渠道联系有装修需求的客户,进行初步开发 2. 协助邀约客户到店进行详细咨询 3. 客户到店后由专业家装团队接待,无需自行跟进签单 4. 公司提供精准客户资源及完善的话术支持,无通话时长考核 任职要求: 1. 不限经验,具备销售经验者优先录用 2. 目标清晰,具备较强的学习能力与语言表达能力 3. 入职安排带薪培训,能适应电话沟通形式 4. 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 准时下班!拒绝加班!!! 5. 薪酬构成:底薪+话费补贴+到店奖励+业绩提成
门窗销售业务员
4000-8000元/月
销售专员社保包吃3-5人1-3年高中
【岗位职责】 -负责门窗产品的终端销售工作 -开发维护客户资源,完成销售目标 -通过电话、面谈等方式开展区域销售 【职位要求】 -大专及以上学历,市场营销相关专业优先 -3-5年销售经验,有门窗行业背景者优先 -拥有稳定的客户资源和良好的业绩记录 -会开车,有车 【薪资福利】 -薪资结构:底薪+提成+奖金 -包吃
销售专员20人以上月结经验不限学历不限
1. 学历不限,年龄22-45岁,有销售、市场推广、农村市场开发、新能源行业相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉当地乡镇、农村市场环境,拥有本地客户资源、渠道资源(如建材、家电、村干部、装修等资源)者优先录用。 3. 性格外向开朗,沟通表达能力强,具备良好的客户谈判技巧和抗压能力,做事积极主动、责任心强。 4. 认同新能源行业发展前景,热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望和团队协作精神,执行力强。 5. 无不良从业记录,诚实守信,品行端正,遵守公司各项规章制度。 薪资福利 1. 高薪薪酬:高额业绩提成+开发奖金,综合月薪8000-20000元,上不封顶,多劳多得。
家装业务主管
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责家装、工装类客户(居家、别墅、学校、写字楼、商铺、酒店等)的开发与跟进,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业装饰方案建议,协助设计师完成方案呈现与签单转化 3.参与项目前期沟通、合同洽谈、签约及售后服务协调,提升客户满意度与复购转介率 4.定期拜访老客户及合作渠道,维护良好关系,挖掘二次装修或推荐商机 5.协同工程、设计、预算等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1.销售经验不限,有建筑装饰、建材、家居行业销售经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 3.热爱销售工作,目标感强,能适应南昌本地市场客户拜访与灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户信息登记与进度反馈
业务员
1-1.5万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限按单提成
武宁县各乡镇业务员,材料进场付业务费,不用等并网。结算快,收入高,有保障
冷链食品业务员
3000-10000元/月
销售专员6-10人1-3年高中代理商销售面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
销售专员经验不限学历不限双休
工作内容 1、负责南昌区域内商户的支付宝碰一碰设备推广,并完成上门安装与调试; 2、指导商户熟练操作设备及相关功能使用; 3、维护现有客户关系,协助处理设备使用过程中常见的基础问题; 4、开展支付类NFC业务拓展,重点面向商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、生鲜店、蛋糕烘焙店等本地生活消费场景商户,进行洽谈、签约并保障设备顺利落地启用。 岗位要求 1、熟悉南昌各区域路线者优先,具备销售或地面推广经验者更具优势; 2、具备良好的沟通能力,做事积极踏实,能独立完成上门服务任务; 3、认同支付宝官方项目,有较强收入意愿,执行力突出; 4、【工作经验不限,无经验可提供培训,并安排专人带教】; 5、有地推或相关销售经历者优先录用; 公司业务 主营碰一碰设备铺设、点餐码、支付宝蓝环及支付宝音响等产品,在当前就业环境下属于发展潜力较大的业务方向。 岗位类型 第一:兼职伙伴(自主安排,灵活自由) 1、支持日结/周结/月结(兼职推广同样享受额外奖励激励); 2、需具备较强的地推实操能力; 平均每日收入300至600元 第二:全职伙伴 1、无责任底薪+绩效奖金+按设备安装台数计提提成; 2、综合月薪5000-12000元,上不封顶; 表现优异者可获得公司定向分配资源与专项业务支持; 上班时间:9:00-18:00 工作地点:自主规划开拓范围(区域不限、地点自由)
销售专员11-20人日结经验不限学历不限按单提成接受居家办公无经验要求
18周岁起可做,无需外出,纯打字不用打电话,时间自由不限地点!简单回复消息,零基础可做有人带,待遇优厚。
江西新余招服务员,薪资2100元以上/月,有经验者优先!联系叶晓萍
服务员月结
招服务员,薪资2100元以上/月,有经验者优先!联系叶晓萍
新余
5月14日 02:06拨打电话
服务员
招聘:线上服务专员 薪资:2000元以上/月 线上服务专员(3名):23-35岁,大专以上,8:30-12:00,14:00-18:00,薪资待遇:2000-10000元/月。
新余
5月14日 02:03拨打电话
江西新余招环卫工,薪资1950元以上/月,有经验者优先!联系谢丽
环卫工人月结
招环卫工, 薪资1950元以上/月, 有经验者优先! 联系谢丽
新余
5月14日 02:02拨打电话
机械维修工5-14天1-2人月结
招聘:机修工 薪资:6000元以上/月 机修工(1名):25-55岁,初中及以上,电工、电焊证,有维修经验3年以上,9小时,薪资待遇:6000-8000元/月。
新余
5月14日 02:00拨打电话
物流叉车工装卸工叉车工
招聘:叉车工 薪资:6000元以上/月 急招招聘叉车工1名,持有叉车操作证,负责装车,卸货工作,要求45岁以下,初中学厉,一年以上工作经验,身体健康,吃苦耐劳,有过平板车,高栏车装车经验,工资6000至6800左右
新余
5月14日 01:54拨打电话
旅游顾问社保月结
招聘:旅行社产品销售 要求:旅行社产品销售两年以上经验,五年以上优先。旅游管理、工商管理等专业,大专以上学历。 薪资待遇:底薪+绩效抽成 缴交五险 周末双休 法定节假日休息 办公地址:莲坂附近 联系方式:陈女士
厦门
5月14日 01:32拨打电话
旅游顾问月结
职位:旅行顾问 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市东昌府区振兴西路166号市人力资源和社会保障局2楼大厅 月薪范围(元):4000-8000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城 东昌府区
5月14日 01:30拨打电话
旅游顾问学历不限
招聘 旅游推荐业务人员 招聘以下有能力的人员 有组织能力 有号召能力 有带领团队能力 有以上能力的朋友 欢迎咨询 闲人勿扰 闲人勿扰 闲人勿扰 温馨提示 旅游推荐业务员 没有任何保底工资 只有业绩提成 有能力你就来 不需要任何文凭 不需要上班打卡 只需要人品过关 执行力强 有意愿的朋友 咱们一起合作 共赢 咨询联系电话 郎卫东
张家口
5月14日 00:41拨打电话
旅游顾问
1-1.5万元/月
旅游顾问生日福利月结学历不限
任职要求 1. 全程居家办公,时间自由灵活,不用坐班打卡 2. 有无经验均可,零基础可带,专属一对一师徒帮带,手把手教学,快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台,愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户,拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系,做好咨询答疑,促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务,线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起,上不封顶,多劳多得 2. 开单即有额外奖励,福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考: - 努力上进型:月入3W+ - 正常稳干型:月入1W-3W - 佛系躺平型:随缘收入 拒绝摆烂躺平,想靠自己多赚钱、时间自由的,欢迎随时加入!
旅游顾问五险生日福利交通补助年终奖社保月结学历不限全职销售额提成区域销售渠道销售门店销售电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤TOBTOCTOG
岗位职责: 1. 为客户提供专业旅游咨询,精准匹配个性化出行需求,促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展,持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广,提升产品竞争力 4. 维护客户关系,跟进订单执行与售后服务,提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标,定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求: 1. 年龄26-40周岁,性别不限(原要求“”已按合规原则优化) 2. 对旅游行业有热情,具备销售意识,有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力,能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动,抗压能力强,目标感强,乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限,热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐
电话销售专员
4000-8000元/月
电话销售3-5年中专/中技客服经验企业(To B)售前服务电话销售经验批发/零售沟通能力强O2O
工作内容 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通,介绍并推广公司产品 2、及时回应客户咨询,协助完成业务签约 任职要求: 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求,给予针对性解决方案 3、工作态度积极,热爱销售岗位,具备较强目标感
美团快驴BD
6000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成TOB接受居家办公招商/商户拓展其他行业面销/陌拜经验
宜春绿得鲜生鲜配送有限公司 一、岗位名称:美团新部门招聘销售专员15人招聘岗位:美团快驴新余事业部-BD 岗位职责: - 面向本地餐饮商家,拓展及维护商户,去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购,独立完成绩效目标。 -通过交易数据及客户反馈,分析客户需求,帮助其解决在下单-收货-退货-付款。各环节遇到的问题,总结经验,不断优化客户体验及推广渠道。 -协助商家实现在线下自主下单。 -开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与合作深度。 - 收集市场动态、行业趋势及竞争对手信息,定定期提交市场分析报告。 -协同组织产品推广活动,参与商务谈判及客户问题协调处理。
电话销售交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成TOC
电话销售/双休7.5小时/年终奖 不限经验|不限学历。岗位职责:1、负责收集客户的资料并进行沟通,开发及维护。2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,性格开朗,形象佳3、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求并与客户达成合作,完成销售业绩。4、办事稳重,抗压能力强,团队合作意识强!5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。6、从事过消防行业或电话销售者优先。7、熟练运用办公软件。8、年龄25-40岁,中专以上文... 薪资福利:3000-8000元 扫码或长按二维码识别联系企业,点击‘阅读原文’,查看更多职位详情,预览时标签不可点阅读原文扫一扫,关注该 工作地址:江西省新余市渝水区劳动北路1709-1717号(水北商会旁)
销售专员包吃生日福利1-3年高中不接受居家办公门店销售面销/陌拜经验销售精英个人(To+C)餐饮其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务电话销售经验批发/零售
没有赚钱目标的勿扰,不接纳躺平心态者 岗位内容: 1、通过多种方式,开发新余本地有宴席需求的客户,推介门店宴会特色并促成签约; 2、对接公司分配的客户资源,推进沟通并完成合作成交; 3、在甄爱宴汇门店办公,向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点,推动达成合作; 任职要求: 1、年龄22-45岁,形象佳,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力,能承受工作压力,必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展,能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询,可接受无销售背景!!! 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇:入职即享5-8K,能力突出者月薪8千起,优秀者过万 上班时间: 09:00-12:00 14:30-17:30(日常班) 09:00-13:30 16:00-19:30(有宴席时班次) 福利:全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点:新余市甄爱宴汇门店(城南/城北/分宜),按实际情况就近分配
电话销售社保生日福利1-3年中专/中技销售经验广告催收个人(To C)教育培训客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品贷款金融产品客户签约电话销售经
电话销售专员(省呗APP自有用户,公司配备外呼系统) 工作内容: 1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品,并协助客户完成交易流程; 2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,说明办理方式,指导在线提交申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑; 4、前期以呼出为主,后期需承接客户来电咨询。 任职要求: 1、年龄18-40岁,高中或中专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽; 2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先,沟通能力突出者可降低经验要求; 3、表达清晰流畅,具备较强的客户导向意识与目标达成意识; 4、善于团队协作,拥有良好的风险识别能力; 5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于适应新业务模式与工作变化; 福利待遇: 1、具有市场竞争力的薪资结构: 1)底薪分层设定,等级多样; 2)佣金政策公开透明,新人首月享保护机制; 2、依法缴纳五险; 3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品; 4、办公环境:开放式大平层办公空间,舒适宜人; 5、晋升机制:每半年开展绩效评估,进行星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会; 6、团队活动多元:定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动; 7、带薪年休假:转正后按国家规定享受年假权益。
客户经理保险年终奖11-20人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理 男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
销售
1-2万元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限面销/陌拜销售额提成
销售,有无经验都可以。性格外向,,一年2 3个月休息 能出差,基本在江西湖北湖南 一个月最低1万以上
酒吧营销
2000-10000元/月
酒水销售1-2人1-3年学历不限
能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营(线上兼职)
新余渝水区招聘:业务员薪资:2500-60000元新建小区跑业务
3000-15000元/月
销售专员生日福利高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:业务员 薪资:2500-60000元 新建小区跑业务
金融电销主管
8000-13000元/月
电话销售5-10年大专销售经验个人(To C)客服经验互联网金融普通话标准金融产品售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强互联网/科技
岗位职责: 1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户,推广产品并促成交易达成; 2. 解答客户疑问并提供专业支持,持续维护良好的客户关系; 3. 监控及分析销售数据,优化流程以实现业绩目标和团队成长。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,能指导成员掌握沟通技巧,高效开展客户交流; 2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作; 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用; 4. 具备较强的客户服务理念,能在高强度工作中保持稳定心态; 5. 乐于迎接挑战,对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。
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