一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.负责设备的日常巡查与故障排除； 2.协助运行人员完成各项运行任务； 3.配合检修工作，做好前期准备工作； 4.维护并保持工作区域整洁有序； 岗位要求： 1、电气、仪表、机械类相关专业，持有高压电工证或低压电工证者优先； 2、大专及以上学历，应届毕业生亦可接受，无需工作经验，具备良好的成长通道； 3、应聘者需无犯罪记录、无纹身，具备基本沟通协调能力； 4、工作地点位于内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗国家能源集团双维内蒙古上海庙能源有限公司电厂。 福利待遇： 包吃+包住+交通补贴+带薪培训+带薪休假+明确职业发展路径+晋升机会

懂的PLC设备，懂上位机，懂485通讯

乌兰察布市集宁区招工长/工程师

1.一年及以上数据中心运维经验 2.了解机房设备及原理 3.适应夜班

岗位职责： 1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案，并做好相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。 6. 负责数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况研究并指导参数设置。 7. 实施节能优化策略，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析，并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结，组织经验共享，同步更新运维相关的标准和规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术标准，掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。 2. 具备良好的管理能力和团队带领经验，职业素养高，责任感强。 3. 工作积极主动，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务完成。

电气设备工程师

岗位职责： 1.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 2.对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级，保障运行安全与稳定性 3.配合项目团队完成电气部分的成本控制、进度管理和跨专业协调工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，有光伏项目工作经验者优先 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 4.具备良好的沟通能力、责任心强，现场作业

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能够适应区域出差安排；

数据中心基础设施电气、暖通相关专业人员

现代化养猪场招长期夫妻工，俩人养一栋1100头左右，年龄55岁以下的，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。有责任心，供吃供住，有单独住宿，卫生间，空调，工资年薪9万元工资月结，联系电话地点通辽市非诚勿扰，有经验者优先录用

明天开鲁金灿雅居用木工3个现金能干4-5天

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电力行业招聘，岗位如下：运行输煤主值3名1.熟悉整套输煤程控系统逻辑。2.能够独立判断设备异常故障，具备班组统筹管理、应急处置能力。薪资待遇6000～7000斗轮机司机4名1熟悉斗轮机结构构造、常见故障判断与基础保养知识。2.安全意识强，作业细心稳重，具备煤场精细化堆取料作业能力。薪资待遇6000运行巡检员10名1.了解皮带机各类保护装置（拉绳、跑偏、撕裂开关）构造。2.吃苦耐劳，可以适应倒班以及粉尘作业环境，能熟练识别基础设备故障。薪资待遇5000～5500保洁清扫员10名1.负责输煤廊道、皮带下层、原煤斗周边、转运站、煤场道路、转运间积煤、煤粉、杂物日常清扫清理工作。2.定期冲洗地面、排水沟、除尘设施周边，清理落煤、扬尘堆积，保证区域环境卫生达标。薪资待遇4500-4000以上人员一经录用福利配置：缴纳五险，发放劳保用品、提供职工宿舍、工作餐。有意详询（同步）

明天用两个安装大工

岗位职责： 1.负责暖通空调及热水系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、电气等专业完成协同设计，确保系统兼容性与节能性 4. 对施工现场进行技术指导与问题处理，保障暖通工程按图规范实施 5.编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维建议 任职要求： 1. 熟悉暖通空调设计规范及国家相关标准（如GB50736、GB 50189等） 2. 能熟练使用AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.有民用建筑或工业厂房暖通项目经验者优先 5. 大专及以上，具备扎实的专业基础和持续学习能力

需要有以下这些证书或者资质中的两项及以上： 1.高压电工证、2.低压电工证、3.焊工证、4.中级工程师职称（暖通专业）、5.中级工程师职称（电气工程及其自动化专业）、6.三级或四级制冷空调系统安装维修工（简称高级制冷维修工）、7.三级电工维修证（简称高级维修电工） 岗位职责： 1.协助部门经理工作，负责项目执行工作； 2.执行公司、部门的各项决议，完成部门下达的项目执行任务； 3.向部门经理建议任免维保、值班人员的人选； 4.负责部门本部维保改造项目的执行管理，运维团队的建设及管理工作； 5.负责部门本部维保项目的运营、维护，中央空调系统和相关机械设备的维修、保养工作； 6.负责中央空调运维相关规范、制度、流程、运维体系、服务标准等的制定、梳理与搭建与完善，确保公司中央空调运维项目的正常进行； 7.负责中央空调运维项目现场管理的指导、监督、检查等相关工作，并及时协调和处理与业主、厂家、监理及其它施工单位在项目运雅过程中的工作； 7.负责中央空调系统维保服务相关疑难杂症问题解决及组织协调相关工作； 9.负责及时协调和解决中央空调运维项目在施工过程中出现的专业技术问题，并智促相关运维项目按计划完成等工作衔接问题： 10.负责区域运维项目的运维标准、运维执行过程检查、技术指导、支持及技木相关培训工作； 11.负责各专业计划及报表的内部审批工作，部门月度、季度和年度工作总结内部审校； 12.负责组织制定项目部运行年度工作目标和工作计划； 13.负责组织实施项目上业绩考核工作。 14.完成领导交代的其他工作。

1、具备有医疗净化项目经验，做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先； 2、熟练看懂净化暖通图纸，具备图纸深化能力； 3、熟悉净化工程全套施工工艺，能负责现场技术、技术交底； 4、懂得核对造价，对造价提出修改建议及调整。 项目稳定，薪资面议，有相关项目履历欢迎直接联系！

项目简介： 公司旗下法式精品地产项目。新古典主义建筑风格，建筑、内饰、景观、照明均由欧洲著名设计团队完成。 岗位职责： （包括但不限于以下内容） 1、技术协调：与设计师、分包商及施工队的技术沟通及协调。 2、图纸设计：独立完成供暖、通风、空调、新风、防排烟等系统的图纸设计、图纸审核及设计变更、与其它相关专业的设计配合等工作。 3、工程管理：施工组织计划的制订，施工过程管理，如与施工队的技术交底、施工进度及质量的监督管理、与其它专业的施工配合、技术问题的发现及解决等。 4、工程验收：本专业相关的设备调试、重要工序验收及竣工验收等。 任职资格： １、暖通、给排水、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 ２、8年以上暖通专业相关工作经验，熟悉行业设计及施工标准规范。具有总包及施工单位一线工作经验，同时对强弱电有一定了解。 3、具备土建、电气、精装等的设计及施工配合经验。 4、具有施工管理、设备安装、调试及验收经验，有较强动手能力。 5、具有别墅、精品酒店等施工及管理经验优先。 6、熟练使用AutoCAD进行图纸绘制，熟练使用日常办公软件。 7、性格开朗，有较强的团队意识和责任心，具备良好的沟通、组织协调及学习能力，做事认真细心、善于思考，执行力强。 薪资待遇： 首月月薪（税前）16000元，每月递增1000元至（税前）22000元。

一、日常巡检监测 1. 负责整套暖通系统全天值守巡检：精密空调、风冷/水冷机组、冷却塔、板换、水泵、分集水器、加湿器、除湿、新风、排烟消防联动设备。 2. 实时监控动环平台温度、湿度、压差、冷水供回水温度、流量、压力，保证机柜环境满足机房标准（温度18‑27℃，湿度40‑60%）。 3. 记录运行台账、设备参数、能耗数据，早晚抄表，填写巡检日志、值班报表。 二、设备操作与启停调控 1. 根据负载、季节切换制冷模式（自然冷却/机械制冷），启停冷水机组、冷却塔、水泵，做负荷调配，节能运行。 2. 精密空调设定值调整、风道/风门调节，处理局部热点、机柜高温告警。 3. 执行开关机、倒泵、轮换运行方案，避免单台设备长期高负荷老化。 三、故障处理与应急 1. 接收动环告警：高温告警、高压/低压报警、漏水、风机故障、水泵过载，第一时间现场排查处置。 2. 机房应急保障：断电重启、制冷失效应急、漏水处置、消防联动后暖通复位。 3. 故障上报，记录问题、原因、处理结果，形成故障案例。 四、维保管理 1. 配合维保单位做季度/年度保养：清洗冷却塔、滤网、换热器除垢、加注制冷剂、润滑、电气紧固。 2. 备品备件管理：空调滤芯、阀门、传感器、密封圈盘点提报。 3. 监督维保质量，验收维保结果。 五、能耗与节能优化 1. 统计水、电能耗，优化运行策略，降低PUE。 2. 配合扩容、上架新机柜，评估制冷余量，配合施工改造验收。 六、安全、规范、交接班 1. 严格执行操作票制度，高空作业、动火作业、受限作业安全监护。 2. 做好交接班，交接设备状态、未处理故障、待办事项。 3. 培训辅助运维人员，指导初级运维人员巡检操作。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障处理及定期检修工作 【不会可以培训上岗，操作简单】 2. 完成80–160米塔筒攀爬作业，进行机舱、轮毂等高空设备操作与维修 3. 执行低压电气系统（控制柜、变流器、箱变）的检修与维护，确保设备安全稳定运行 4. 遵守风电场安全规程，完成三级安全教育及风机专项安全培训持证上岗 5. 新员工需师徒带教期，期间在导师指导下参与运维作业，不得独立登塔 任职要求： 1. 年龄18–50周岁 2. 身体健康，无高血压、心脏病、眩晕、恐高、哮喘、关节重病、色盲色弱；无精神类疾病，通过高空适应性测试 3. 心理素质良好，应急反应能力强，具备抗压能力与孤独耐受性 4. 持有高处作业操作证、高压电工证和低压电工证（任意一个高、低压证） 岗位福利: 培训7天了上岗， 9000-10000元，包吃住 工作地点 ： 内蒙古 辽宁 甘肃

能完成注册，会办公软件，维保检测工作，沟通能力强，有团队精神，

三证，可接受无经验，年龄23-40之间，无恐高，无心脏病，接受公司安排，马上入职！

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

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新建电站急需运维人才，站长一名，组员四名，工资待遇丰厚，

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风机全年检，半年检，可以是临时工，项目完事了就撤场，按月结工资，管住不管吃，公司上意外险。