工作职责 1. 负责电力工程项目全过程资料的采集、汇总、归档及系统化管理，保障资料齐全、真实且可追溯。 2. 组织编制与审查工程类文件（如施工图、技术交底材料、验收文档、合同文本等），确保满足电力行业标准及项目实际需求。 3. 协同项目组完成资料提交、交接与归档任务，为工程验收、审计检查提供完整资料支持。 4. 监控项目资料流转进度，动态维护资料清单台账，确保各阶段文档衔接有序、及时准确。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，工程管理、电力工程、档案信息管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握电力工程相关规范及资料管理流程，熟悉施工图纸、验收规程等专业技术内容。 3. 具有较强的文书撰写能力和细致执行意识，熟练操作Office、CAD等常用办公工具。 4. 作风踏实认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应工程项目现场工作环境。

公司直招，不收取任何费用！ 福利待遇：五险缴纳！！定期组织团建活动！ 空调办公环境，每人配备独立电脑，无需外出，不加客户微信，工作与生活界限清晰，轻松自在无压力 周末固定休息，每月6天休假，领导亲和易沟通～请假方便灵活 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴，绩效无上限，享受五险保障 四、【工作时间】每月休息6天 1、提供带薪岗前培训 2、团队建设：不定期开展业务交流及团建活动； 3、办公环境优美舒适，设有休息区等配套区域，为员工打造人性化的办公空间；

职位详情岗位职责 1、负责各项目内部结算、资料整理、核对、汇总; 2、项目部全体人员日常考勤登记、统计、归档; 3、建立、更新机械设备台账，做好设备使用、出入登记统计; 4、按时编制各类工程统计报表,上报部门领导; 5、保管工程部各类纸质、电子档案资料，定期分类存档; 任职要求 1,3--5年工作经验，有办理工程结算实操能力; 2、踏实认真，有责任心，具备良好的数据整理能力; 3、熟练操作Word、Excel等各类办公软件，会数据表格制作、公式统计; 4、持有二级建造师证书，了解建筑行业者优先录用。

有做过政府方面工程总包的资料经验，需要懂市政、房建工程验收资料，工程技术资料，签证资料，会画cad骏工图纸，骏工验收资料等.最好是江西萍乡本地人

岗位职责：核实并确认客户资料，添加微信联系方式 岗位福利：无责任底薪3000元起 每周单休 工作时间：上午9点至12点，下午2点至7点 节假日按国家规定执行

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

利用公司提供的文案和话术发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成（无需打电话、无销售任务、无需外出，公司提供工作设备！！！） 上班时间：9:30—18:00，固定周日休息，节假日正常休假 薪资待遇：3300元底薪+高提成，另有额外高额奖励 无经验要求，零基础可上手，应届生亦可报名，可加盖实习证明章！！！

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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会热熔接，

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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熟练办公室基本软件操作，对工作认真负责，服从项目管理

岗位职责： 1.负责工程项目人员入场，各种工作票办理 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，及时更新工程信息台账 3.办理农民工工资资料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境

负责整理资料，存档

会电脑的基础办公软件（WPS） 岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.熟练使用WPS等办公软件编制、校对、打印施工日志、技术交底、验收记录等工程文档 3.配合项目部完成报建、报监、竣工验收等环节的资料组卷与送审工作 4.协助建立并动态更新项目资料台账，保障资料分类清晰、查阅便捷 5.对接监理、甲方及主管部门，及时响应资料核查与调阅需求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有建筑行业资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 具备良好的文字表达能力与细致严谨的工作态度 4. 能适应项目现场办公环境，服从公司统一调配 5. 具备基础计算机操作能力，能高效使用WPS进行文档处理

资料员，技术员

【岗位职责】 1. 负责安全部日常文件的整理与归档 2. 协助完成安全相关通知、记录的撰写与传达 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

【岗位职责】 1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 2. 负责员工考勤管理、统计，办理人员的入职、离职等具体人事工作； 3. 负责公司执照、资质的申请、变更、评审等工作； 4. 负责公司会议管理工作； 5. 负责办公室事务（来客来电接待、公司资源购置、配发、管理）； 6. 社会保险的投保、申领等工作； 7. 负责领导临时交代的其他工作任务，辅助上级主管完成工作。 【岗位要求】 1. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 2. 有较强的服务意识，熟练使用办公软件。 【工作时间】 8:30-17:30，每周休息一天。

网吧工作全机动

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。 2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。 3. 协助维护数据管理系统，保障数据的完整性和安全性。 4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。 5. 定期对统计数据进行核查与优化，提升数据质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理批量数据。 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成任务。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5. 能够在压力下保持稳定工作状态，适应阶段性高强度工作。

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业咨询与引导服务； 2. 负责来电接听与转接，确保信息传递准确无误； 3. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象； 4. 负责会员信息的录入、更新，安排预约及客户回访工作； 5. 配合完成日常行政支持，包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，普通话流利； 2. 工作踏实认真，细心负责，能同时处理多项任务并保持专注； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑能力； 4. 外形端正，亲和力强，能为客户提供温馨友好的服务体验； 5. 有相关岗位经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与覆盖全周期的管理类培训项目。 2. 深入一线开展市场拓展工作，积累行业认知与职业实操能力。 3. 协同客户对接与交流，洞察市场动态，助力公司提升市场覆盖率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、贸易、经济学等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 性格积极乐观，拥有出色的表达技巧与情绪管理能力，能适应一定工作压力。 4. 对管理方向有强烈发展意愿，志在成长为行业骨干人才。 5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据的收集、整理和统计分析工作； 2. 定期编制统计报表，确保数据准确性和时效性； 3. 对生产、销售、库存等环节的数据进行监测与跟踪； 4. 协助相关部门完成数据支持工作，提供基础统计依据； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其是电子表格类工具进行数据处理； 3. 工作细致严谨，责任心强，能够保证数据的准确性； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。