工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

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1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，且持齐三证（低压、高压电工证及高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行全过程，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能接受长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天并享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

有三年以上同岗位工作经验，熟悉电脑基本操作，服从管理、吃苦耐劳、有组织协调能力优先。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 说明：定检工作需具备低压及高处作业资质，运维岗位则需三证齐全。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 工资构成 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金按项目产值核算（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金，并额外购买意外险； 7、试用期为1至2个月

仓管专员 ，40岁以下，具备较强的学习能力、沟通表达、团队合作能力；吃苦耐劳、服从管理、责任心强，无犯罪记录，；有仓管相关工作经验优先，退伍军；熟练操作办公软件的优先；上班时间：03:30 - 11:30或08：30 - 17：00，午休1小时（单休）。主要负责系统商品的出入库录入，协助部门盘点验收凌晨来货 薪资福利:月薪4000 - 4200元；一年三节福利，单休（全职），公司按当地政府规定为员工购买五险，并承担公司应缴纳部分，转正享有；开年红包，年终奖，一季度一团建活动；工龄奖（全职）：满一年后50元/月，后续每年增加50元/月，最高为5年 入职资料：身份证复印件一份，银行卡复印件1份；三个月内健康体检报告及健康证；无犯罪记录证明、驾驶证(司机岗)、学位证书复印件(管理岗)、离职证明(管理岗) 工作地址:江西省萍乡市上栗县赣湘合作产业园上栗综合物流园

验货员 持有C1驾照。凭借专业能力守护公司信誉 薪资福利:1.包中餐，解决员工用餐需求；2.缴纳社保，筑牢员工保障防线；3.享受节假日福利，增添节日氛围；4.提供广阔的国际化发展平台，助力职业成长。 招工人数:2人 工作地址:江西省上栗县上栗镇南天水韵新城一栋三单元八楼

仓管 以高效工作为生产前线提供保障 薪资福利:1.包中餐，解决员工用餐需求；2.缴纳社保，筑牢员工保障防线；3.享受节假日福利，增添节日氛围；4.提供广阔的国际化发展平台，助力职业成长。 招工人数:2人 工作地址:江西省上栗县上栗镇南天水韵新城一栋三单元八楼

一线操作岗（钻孔/锣板值机员、FQC质检员、阻焊/电镀工、AOI操作员） 男女不限，18 - 48岁，初中及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，服从管理，可适应两班倒 薪资福利:4800 - 7500元/月（熟手可优先录用）；包三餐（4菜1汤）、4人间宿舍（配空调+24h热水）享节日加餐、社保、工龄奖、带薪假，定期安排生日会、团建等；提供带薪培训、晋升通道（每年2次明确的升职加薪机会） 招工人数:数名 工作地址:江西省萍乡市上栗县金山镇赣湘合作产业园

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高、客户复购意愿强； 2.零门槛入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，市场潜力广阔：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，国内纳税人群已接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税机会。因个人操作不规范、信息填报不完整等原因，导致多年退税金额未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉与退税办理； 4.分成比例优厚：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），业绩突出者月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获取分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级制度，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

【詔聘】 ✅詔聘物流调度跟单员 ✅要求:熟悉电脑操作均可 工資5000左右 工作地点:赵村镇前寺庄村， 电话:

1.掌握市场车辆实时动态，结合客户的需求进行合理的车辆调配 2.熟悉3PL物流运营流程，满足客户订单要求 3.运营过程中车辆的信息共享，异常处理，解决突发事件 4.与客服、销售和财务部门配合，优化服务流程 5.成本费用的申请，与承运商或车队对账，按时结算 6.掌握公路运输路线市场价格，提供运输路线的成本报价 7.熟悉各类调车APP的操作，及时录入TMS（运输管理系统）。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、化工类等相关专业优先。 2.从事过危化品运输，有1年以上3PL物流公司从业经验，； 3.熟悉危化品运输法规（如《道路危险货物运输管理规定》）。 4.有一定的运力资源或渠道 三、技能要求 1.执行能力、适应能力强，能按公司要求完成任务； 2.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； 3.细心谨慎，对数字敏感，能高效管理多任务。 4.熟悉TMS系统操作，具备基础危化品安全知识（如分类、包装、应急处置);

工作岗位:共享单车秩序管理员 工作内容:共享单车车辆摆放，疏导，巡逻 工作地点:常熟琴湖溪里商圈周边 工作时间:2025年17点至24点 男女不限，要求能听懂话，服从安排。工作轻松，简单 时薪:20元/小时。完工后现结。。

招聘：货物调拨员 薪资：5000 工作时间： 第一班：09:00-18:30 第二班：17:00-02:00（两班制） 1、年龄：男女不限，18-40岁左右，有仓库经验优先、需要接受体力活。 2、具备正直诚信的价值观，原则坚定，工作本分； 3、主要负责把货物从一个仓库用工具转运到另一个仓库、货物仓间调拨。 4、上班时间：白班8:00-17:30/9:00-18:30，晚班17:00--02:00；中间一小时休息时间，半个月轮一次班。 5、薪资待遇：底薪+绩效（组长月末根据表现打分会有浮动）+食宿补贴，综合薪资5000，提供住宿。 月休4天，调休制；每月15号发上月工资，发银行卡。

招聘：调度员 薪资：5500.0-7000.0 职位详情： 1.负责项目车辆日常调派，运力资源统筹及管理工作； 2.负责整理运输配送资源及跟踪台账； 3.完成系统数据录入工作，且确保数据的真实性及完整性； 4.负责运输任务核定标准初核； 5.协助车辆及驾驶员的考核数据提供； 6.完成领导交办的其他任务。

捡货送货，要早起，熟悉业务后下午可以轮休，年龄要求20到45岁之间，具体情况面议

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得。 工作地址:安源大厦六层。

大学见习生 招工人数:2名

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30 - 15:30，晚班15:00 - 22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4 - 6万 招工人数:1名

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得 工作地址:安源大厦六层

岗位职责: 1.负责电站的日常维护、定期检修及设备保养工作； 2.执行电站巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3.承担职责范围内电气设备的运行维护与检修作业； 4.参与电站突发故障的应急抢修，保障系统稳定运行； 5.在第三方单位开展维护作业时，进行现场监督与配合； 6.参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1.有电工相关工作经验、涉电岗位经历或电力类专业背景者优先； 2.持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备考证条件，须持证上岗； 3.具备良好的职业素养，责任心强，纪律意识高，执行力佳，年龄适中，沟通能力良好。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名