1.接待来访客户，做好客户信息的登记与归档 2.向客户简要介绍课程相关情况

【伊金霍洛旗水岸新城招聘｜网吧夜班前台】薪资待遇：月薪3700，工作内容简单轻松岗位职责：1.接待到店顾客，办理上机、下机登记2.做好顾客咨询服务3.负责前台及周边区域卫生打扫整理任职要求：形象端正，待人有礼貌，能适应夜班，工作认真负责。有无相关经验均可，愿意做就可以。

1.身高不低于165cm，五官端正，形象气质良好 2.年龄:20-30 周岁 3. 学历：大专及以上学历 4. 具体1年以上接待、客服类工作经验 5. 具有较强的执行能力和沟通能力 6. 对待工作认真负责，工作细致，能承受较大的工作强度； 7. 能使用各类办公软件； 8. 了解前台和会务服务标准，保障接待全流程顺利开展； 9. 有服务精神，亲和力强，以客户为先； 10. 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，性格开朗、积极主动、乐于助人。 1.前台接待服务； 2.会务保障服务； 3.客户接待服务； 4.员工投诉受理。 工作时间： 08:00-12:00 13:30-17:30 5000-5500 元/月 月休4天 包住 缴纳五险 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗隆基园区 ​

负责接待会员入场签到换手环，场内卫生巡查，日常盘库等工作，半天班，早班8.30～14.00，晚班14.00～21.30，正常上一天早班，两天晚班

岗位职责： 1. 负责门店日常运营，确保服务标准与形象规范统一 2. 指导店员开展客户接待、材料色彩搭配推荐等销售工作 3. 负责门店卫生（每两日一次）及陈列维护 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，，薪资待遇：3500左右 2. 学历不限，有装饰建材、家居零售行业经验者优先 3. 具备责任心与执行力，能独立完成日常巡店与基础管理任务 4. 工作细致耐心，具备基础审美能力，能协助客户进行材料选色 5. 适应门店工作节奏，服从工作安排，无不良从业记录

茶餐厅早餐或下午茶时段前台服务人员，负责迎宾与送客

18-45岁，会简单电脑操作，细心稳重， 对数字敏感，责任心强，无经验可带薪培训。

招前台，不包吃住，月薪3000+，一天8小时，月休4天

收银、接待、指引、介绍、展现微笑热情、积极的态度、

乌审旗川庆油田找个配菜师傅月资5400电话

准格尔旗薛家湾大路新区招聘顶班司机，要求目前空闲的司机。工作时间为明天，有意者请报名。

招聘炒菜厨师，一名在薛家湾干，工资面议在足疗店干

招聘会做玻璃感应门的人员，高薪聘用一位。

招聘A2司机2名，有固定业务，驾驶侧翻和后翻车辆。要求技术过硬，能开会倒，会使用手机平台，服从安排，年龄55岁以下。工作地点位于鄂尔多斯市准格尔旗羊市塔附近。有意者可电话联系。

岗位职责： 1. 负责影院前台接待与咨询，为顾客提供热情、专业的服务 2. 办理电影票务销售、取票、退改签等业务，确保操作准确高效 3. 维护前台区域整洁有序，及时整理宣传物料及观影指南 4. 协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至主管并跟进解决 5. 配合完成每日营收核对、交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日排班 4. 学历不限，中专/高中及以上学历者更佳 5. 包吃，日结薪资，工作环境温馨，团队氛围友好

岗位职责： 1. 负责图书馆前台接待与来访登记，确保信息准确、流程规范 2. 协助读者咨询、引导及基础业务办理，提升服务体验 3. 维护前台区域整洁有序，及时整理报刊、宣传资料等物料 4. 配合馆内活动开展，承担临时性支持工作 5. 按时完成每日工作交接与日结记录 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 工作认真细致，有责任心和基本服务意识 3. 能适应日结制工作安排，可稳定提供周末兼职时间 4. 无经验要求，欢迎在校学生及社会人士应聘 5. 遵守图书馆规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、咨询与引导，提供热情周到的门店服务 2. 处理日常收银、订单核对及结算工作，确保账款准确无误 3. 维护前台区域整洁有序，及时补充零食陈列与宣传物料 4. 协助店长完成基础行政事务，如电话接听、信息登记与简单数据整理 5. 配合团队做好顾客反馈收集与基础售后服务支持 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班制及七小时弹性工时安排 3. 有零售或服务业经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 5. 包吃，薪资日结，工作氛围轻松友好

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.保持收银区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询、退换货等现场问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础服务意识 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.能熟练操作收银系统、扫码设备及常见办公软件

岗位职责： 1. 负责顾客接待、咨询解答及引导服务，展现亲切专业的形象 2. 熟练操作收银系统，完成商品扫码、结算、找零及电子支付核验 3. 管理前台区域整洁与物料陈列，及时补充零食货架及宣传资料 4. 登记并反馈顾客意见，协助店长优化服务体验 5. 配合完成日结工资核对、营业数据整理等基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生及在校学生，提供岗前带教 3. 能适应轮班制，可稳定提供每周周末或日常7小时弹性工时 4. 工作细致耐心，具备基本数感与责任心 5. 包吃，工作氛围轻松友好，团队年轻有活力

工作内容: 负责康养中心会员及客户的服务接待工作；负责电话接听与转接，及时解答来访人员咨询；协助中心管理层完成日常事务性工作。 1、 身高165CM左右及以上；年龄18-30周岁； 2、形象良好，气质出众（具备空乘专业背景或有酒店服务、会议接待、糕点制作、茶艺经验者优先），综合素质突出者条件可适当放宽； 3、 具备良好的沟通亲和力，较强的服务意识与组织协调能力。

全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

招聘：资料员、统计员 任职单位：危险品运输公司 薪资：2500-3500元 + 五险 上班时间：8:30-18:30 休息：周末轮流值班，正常轮休 工作内容：资料整理、数据统计、台账录入、日常文职.车辆动态监测 要求：年龄23.40岁，细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可 工作稳定，福利待遇齐全

东胜康泰酒店招聘客房领班要求：3年以上客房工作经验，会电脑，有管理经验，能培训员工，熟悉客房清洁流程，做好物资管控。联系电话：

有助理经验优先有上进心不怕吃苦有一定的组织力

岗位职责： 1. 负责动物医院前台接待事务，为宠物主人提供专业化的咨询支持； 2. 优化前台接待流程，保障服务品质，提升客户体验满意度； 3. 统筹协调内部资源，协助为宠物提供高效、便捷的看护与诊疗服务； 4. 应对突发状况，确保前台工作有序运行，第一时间响应并解决客户需求； 5. 保持前台区域整洁卫生，营造温馨舒适的候诊环境。 任职要求： 1. 对宠物护理及动物医疗具备一定认知和热情； 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户问询； 3. 有责任感，能在突发情境中迅速采取应对措施； 4. 具备良好的协作能力，可与医护人员及护理团队紧密配合； 5. 做事细致，富有耐心，能周到应对宠物主人的各类需求。

乌审旗金海国际酒店招聘招聘岗位：1.前台收银2名2.后厨打荷3名3.后厨配菜2名4.前台收银2名工作地址：乌审旗金海国际酒店联系人：思经理联系电话：

【招聘广告-员工岗】星程酒店（华住旗下连锁中高端酒店）客房服务员：4000-8000前台接待：4000-6000餐饮收银:3800-5000面点师傅：5000-6000福利待遇：五险+绩效奖+店龄前台提成：会员卡提成+移动端提成食住条件：提供三餐，酒店式公寓宿舍，带独立洗澡和卫生间。地址：鄂尔多斯康巴什区电话：

招聘：伊旗公务员小区附近酒店招聘酒店管理人员，要求，45周岁以下，三到五年酒店运营管理经验，薪资待遇优厚，有意者联系杨总：

1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。

没事坐前台玩手机就行