赣州创辉粮油批发 招聘销售工资待遇3500-8000元 仓库文员3000-3500元 粮油销售业务主管4000-8000元 联系电话:刘经理 地址:江西省赣州市章贡区沙河镇杨仙岭路25-113号

业务员2名 业务经理1名 片区负责人

1.负责江西省区老客户维护订单对接回款对接 2开发空白市场意向客户精准聚焦作物和客户。 3.懂肥料基础知识内涵懂得肥料的推广和应用 4.熟悉农用微生物菌剂复合微生物肥和生物有机肥 5.服从公司管理和上级领导工作安排能够自主有效开展工作

招聘：餐饮店销售经理（月亮巴食品） 薪资：3000-15000 岗位概述： 负责（赣州市/南康市）餐饮店渠道的食品销售工作，开发新客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售指标，提升公司产品在市场中的份额和**知名度。 主要职责： 1.市场开发与客户拓展：积极寻找并开发新的销售渠道与客户（如：超市、便利店、餐饮酒店、批发市场、企事业单位食堂等）。 2.客户关系维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售目标达成：执行公司的销售策略，努力完成或超越个人销售指标及回款任务。 4.市场信息收集：收集市场动态、竞品信息（价格、活动、新品等）及客户需求，并及时向公司反馈，为市场决策提供支持。 5.订单与库存管理：负责订单的跟进、谈判与签订，协助管理客户库存，确保产品周转顺畅，避免临期品或断货情况。 6.促销活动执行：在公司指导下，有效执行各类市场促销活动，并评估活动效果。 7.合规与安全：严格遵守《食品安全法》及公司相关规定，确保销售流程的合规性。 任职要求： 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上快速消费品（FMCG）或食品行业销售经验者优先。 2.知识与技能： ·必备技能：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 ·驾驶能力：通常要求持有C1驾照，并能熟练驾驶（因需频繁外出拜访客户）。 ·办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 3.个人素质： ·积极主动：有强烈的进取心和责任心，能承受一定的工作压力。 ·结果导向：以达成销售目标为工作核心驱动力。 ·吃苦耐劳：能适应经常性外出拜访客户的工作模式。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金）。 ·系统的产品知识与销售技巧培训。 ·广阔的职业发展空间与晋升通道。 ·交通补贴、通讯补贴、节日福利等。 直接联系电话刘先生：（请备注月亮巴市场销售面试）谢谢！

招聘：市场经理 薪资：5000元以上/月 岗位要求：1、不限学历；2、喜欢销售类的工作，有赚钱的欲望；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。岗位职责：1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；2、协调公司内部资源，提高客户满意度；3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。工作时间：：08：30-12：00下午：14：30-18：30薪资待遇：底薪+提成5000-10000元/月（上不封顶）

招聘：销售经理 薪资：5000-10000 工作内容：负责以地推的方式在学校附近宣传课程。 周末邀请家庭准时到场，只要勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁。 有销售经验的，有地推经验的优先。 岗位要求:具备一定学习能力， 性格外向，表达能力强，具有良好沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力以及较强的团队协作精神，有上进心。 工作内容:和家长沟通后引流到校区即可，有专业的销讲老师负责讲解，员工只需要配合就行，吃住行有一定的报销和补助，入职后会统一进行系统培训。

南康晓果AI自习室销售经理招聘 南康晓果AI自习室依托智能设备与舒适环境，为备考、学习人群提供高效学习空间，现因业务拓展需招聘销售经理1名，诚邀热爱销售、看好自习室行业的你加入！ 岗位职责 1. 制定并执行自习室销售策略，完成月度、季度及年度销售目标，包括会员卡、次卡、时段套餐等产品的推广与售卖。 2. 开发新客户群体，维护老客户关系，通过线下地推、社群运营、异业合作（如教育机构、企业）等方式扩大客户基数。 3. 调研南康本地自习室市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案，提升品牌市场占有率。 4. 配合门店运营团队，参与促销活动策划（如开学季、考试季优惠），并落地执行，确保活动效果。 5. 整理销售数据，定期提交销售报告，反馈客户需求与市场问题，为门店运营优化提供建议。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（有教育、零售、服务行业销售经验者优先）。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动挖掘客户需求，高效促成交易。 3. 目标感强，抗压能力好，能主动跟进客户并完成销售指标。 4. 熟悉南康本地市场，了解学习人群（学生、职场备考者等）需求者优先。 5. 有责任心，具备团队协作意识，能配合门店完成整体运营工作。 薪资福利 • 薪资：底薪（3000-4000元）+高额销售提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元（上不封顶）。 • 福利：五险一金、节日福利（中秋、春节等）、带薪年假、员工学习卡（可免费使用自习室）、定期团建。 • 发展：完善的岗前培训、清晰的晋升路径（销售经理→门店店长→区域负责人）。 工作地点 南康区[具体街道/商圈，如：东山街道文峰大道]晓果AI自习室 应聘方式 1. 联系电话：龙先生（工作日9:00-18:00可致电咨询）。 2. 面试安排：简历筛选通过后，将在3个工作日内通知面试，面试地点为自习室门店。

工作内容： 1、负责相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限；优秀可放宽 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰； 薪资待遇: 4000+提成 上班时间早9晚6中午休2小时，单休，节假日正常休，家庭式管理，一句话我要人你要钱，能正确认识工作要求，执行力强，统筹能力强，有上进心，有责任心，每月最少一次团聚，下午茶不定时。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、通过电话或微信与主动咨询的客户取得联系，开展有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 2、对意向客户进行持续维护和跟进，提升客户粘性，推动成交转化，完成既定销售目标。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话表达清晰流畅，声音具有亲和力，热爱销售工作； 3、具备良好的学习适应能力，抗压性强，善于团队协作。 4、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 5、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责: 1.负责银行多元化金融产品的推广与销售，包括但不限于信用卡、贷款、分期付款等业务 2.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业服务支持 3.达成既定销售任务，持续提升客户体验与满意度 任职要求: 1.大专及以上学历，*****，具备金融行业工作经验者优先考虑 2.具有良好的沟通能力及客户服务意识 3.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作能力 岗位福利: 五险一金、员工综合附加保险、团建活动、带薪年假

河边街，本厂长年做套里上衣，有饭食。招： 1、反衫2名 2、做帽子1名 计件零工也可，

赣州市南康区招氩弧焊

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

信丰县城泊金湾钟和风店招聘 店长1名 店员5名 工资待遇咨询我的电话

找家具厂封边助手，能吃苦耐劳，尽职尽责，55岁以下的阿姨，可以做到过年放假，170一天八小时，中餐吃自己的，有意向的可以联系。 曹

18至35岁。男女不限。

职位详情: 1.需要负责房产抵押业务推广; 2.负责渠道建设和维护工作，在目标市场搭建渠道体系; 3.根据客户需求判断并选择产品，制定产品方案。 任职要求(请看清楚): 1.可兼职，线上合作，时间自由，按单结，需要自带客户资源; 2.无行业经验，有激情、敢拼搏亦可; 3.有贷款经验银行·地产财税公司商会者优先; 4.性格外向、有良好的沟通能力和亲和力; 5.工作积极主动，有良好的职业操守。 福利待遇: 1.提成一单一结，下款次日结清; 2.节假日不定期福利活动。

我们是资金方，主要做企业过桥拆借债务优化抵押等关联资金业务。 公司做资金业务大部分是TOB，小部分优质高净值C端客户，我们公司不打价格战，以服务和专业能力为核心，以资方的身份为客户解决问题。公司成立8年来，一直服务高净值、上市公司专精特新高新企业等优质客户，业务类型多样 工作内容及任职要求： 1、主做大湾区企业过桥、过桥拆借等关联业务； 2、大专以上学历，年龄23-40岁之间，有银行、地产、保险、担保按揭经验者优先； 3、优秀者且圈子符合者公司提供优质客源渠道，精准客户资源； 4、自主开发客户、接待客户、引导并促进成交； 5、通过合作渠道，建立更多不同类型的业务，让业务多元化发展； 6、前期工作大部分都是自主开发，若你有资源多，直接初筛处理转介绍即可； 7、公司自有风控.资金典当牌照.老品牌 薪酬福利： 1、责任底薪3000+提成，综合月收入3w-5w以上 2、工作时间：周一周三周五早上9点40分报道时间自由不加班 3、周末双休、节假日按国家规定放 4、每周下午茶、不定期团建、年会、年度体检等福利等着你！

岗位简介 HWP（健康财富规划师）是泰康集团重点打造的高端人才计划，突破传统保险服务模式，致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英，为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，采用线上邀约、线下面谈的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2﹣落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作安排。 3﹣负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户需求，推进客户关系深化。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次开发与转介绍。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，首创“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国39城布局43家社区，其中23城已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。 薪酬待遇： 1﹣月薪范围：8000-50000元。 2﹣底薪标准：10000-30000元／月 3﹣收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年度奖励＋长期服务奖励 年龄要求：28-45岁，不符合者请勿投递！ 学历要求：全日制本科及以上（特别优秀者可放宽至大专），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑，不符条件者谢绝申请！

招募医养大健康事业合伙人 泰康HWP 一个被央视专题报道的新兴职业 一个获撒贝宁深度访谈的创新职业 一个拥有国家专利认证的全新职业 由行业精英汇聚而成，专注重塑中国长者生活品质的团队 一项融合保险、医疗、养老三大领域的前沿事业，我们提供的不只是保障方案，更是一种健康、长寿、富足的生活新范式 我们正在投身的，是一项回应时代命题、缓解老龄化挑战的重要使命 一、岗位职责： ①依托个人或公司资源，通过线上邀约、线下体验的方式开展服务，结合客户需求，一对一设计健康、财富与长寿综合保障计划。带领客户实地参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园，参与酒会及各类品牌活动，推动方案落地达成 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，并促进客户转介绍 ③搭建并管理团队，采用1+4团队架构模式，成员年均收入可达80万元 二、任职要求： ①年龄：25-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入高于40万元，且最近一年收入达到40万元以上（若年收入在20万至40万之间，提供1.2万元保底；低于20万可申请英才通道，后续享有晋升机会） ④背景行业：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域从业者 三、薪酬待遇： ①薪资范围：2************月 ②保底收入：2.1万元/月（符合条件者入职即签订保障协议） ③责任底薪：20000-160000元/月 ④收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队平均年收入超60万元

1、通过电话和微信与公司提供的客户资源进行沟通，跟进订单进度，确保客户需求得到及时响应； 2、负责处理日常文档工作，熟练使用办公软件（如Word、Excel）完成数据整理及报表制作； 3、协助市场部门完成客户信息的收集与整理，支持团队完成相关业务目标； 4、配合业务经理进行客户市场研究，开拓新的市场和客户，寻找商机和合作伙伴。 5、与客户保持联系，协助业务经理与业务员与客户进行沟通协商、处理客户需求和要求；确保客户信息反馈的及时性和有效性，并维护客户关系 6、确认订单产名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等。 任职要求： 1、具备市场跟单文员相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑操作，能够高效使用办公软件； 3、头脑灵活，具有较强的学习能力和执行力，能按时完成上级交办的其他任务； 4、注重细节，有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具体事项可面议，期待您的加入！

1.根据公司战略方向，参与规划整体销售战略与相关政策，明确年度销售任务，并将销售指标进行细化分解，保障营销策略的高效落地执行。 2.组织编制并管控全年销售费用预算，带领销售团队达成季度与年度销售业绩目标。 3.制定客户管理方案，定期或临时拜访核心客户，及时了解并解决客户需求与问题，推动策略有效落实。 4.联合经销商快速响应消费者投诉，提升终端服务质量和客户满意度。 5.统筹销售团队建设与日常管理，提供必要支持与培训，持续完善团队结构，培养专业、高效、富有战斗力的销售队伍。 6.负责行业动态信息的收集与分析，组织开展竞争对手机构调研，整合客户反馈意见，形成市场分析报告，为业务发展提供决策支持。 7.配合制定产品及品牌推广计划，并监督实施过程，确保推广效果达成预期目标。 8.推动销售流程优化，协调销售部门与其他职能部门之间的协作关系，保障各环节无缝衔接与高效运转。

岗位职责 1.负责赣坊1969项目的招商拓展工作，包括商户洽谈、品牌引进、合作签约等全流程执行。 2.调研文创、餐饮、零售、体验式业态等目标客群的市场需求与入驻意向，建立并维护商户资源库。 3.跟进招商进度，定期汇报商户洽谈情况，解决合作过程中的各类问题，确保签约商户顺利入驻。 4.参与项目招商推广活动的策划与执行，协助提升项目知名度与招商效率。 5.维护已入驻商户的合作关系，及时反馈商户需求，配合运营团队做好商户服务工作。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先，有商业地产、文创园、商业街招商经验者优先。 2.熟悉赣州本地商业市场环境，了解文创、体验式消费等业态的招商逻辑与运营模式者优先。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户并推进合作。 4.目标感强，抗压能力佳，有较强的执行力和团队协作精神。 5.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

招聘：电话销售 薪资：底薪3000加提成 招聘销售电话销售20名 1.负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队的销售目标！ 2.开发新客户资源，定期**访沟通，提升客户的满意度和忠诚度。 3.底薪3000+提成。提成阶梯式加，有经验者优先，不怕你不会，就怕你不来。 职业要求 1.有无经验均可，有人带，产品有优势，不怕没业绩 2.招长期稳定的，短期勿扰。 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识 地址:通泰A区3楼A7栋木优品销售部

负责善耳阁自营培训学校招生工作 定岗培训就业，入学即就业

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工作职责: 1、熟悉台球俱乐部市场运营，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的产品和服务。 2、配合客户经理做好自己组内管理日常工作，保证台球俱乐部高质量的工作水准。 3、编制日常管理制度及督导工作程序、标准，并督促和检查员工认真贯彻执行。 4、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。 任职条件: 1、做过人员招聘工作优先考虑！有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。 2、熟练掌握台球俱乐部管理与服务的专业知识； 3、具有较强的组织管理能力，能制定台球俱乐部服务的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、良好的体质和心理素质，精力充沛，无传染疾病。

在装修公司有经验者待遇从优，薪资面议 职责: 1.负责开发新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.熟悉市场变化及客户需求，为客户提供专业的装修产品与服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，助力产品与服务优化升级； 4.达成既定销售目标，并参与销售策略的规划与调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2.热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力； 3.有责任心，具备独立开展销售工作的能力； 4.富有团队协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、年龄要求：工作时间：40岁以内

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.具备大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极乐观，具备良好的人际交往能力，富有亲和力 3.品行优良，综合素质扎实，无违法违纪及犯罪记录 4.具备较强的市场营销意识，擅长市场开拓与沟通协调 5.服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，并额外享有商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制行服，五险一金，工作餐补，定期组织团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面的带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足的数据资源与销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展路径，助力实现职业理想 1.内部轮岗机会：从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行员晋升通道：客户经理、业务主任、管理类负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 配备先进的移动终端设备PAD，高效开展业务 1.配发多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：因金融行业特殊性，应聘者须配合银行系统进行个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务