
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度及内控流程,确保各项财务规范有效落地;
2、全面负责公司日常财务运营,涵盖会计核算、应收应付管理及相关账务处理工作;
3、依据核算标准,定期完成财务账目审核,核对集团内部往来款项,并组织内部资金的周期性清算;
4、强化对公司进销存及供应链各环节的财务监管,保障采购、仓储物流及月度库存差异等关键节点的核算准确性;
5、真实、准确记录和呈现企业财务状况与经营成果,按时编制并提交各类财务报表;持续优化资产管控与税务运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、税务、会计相关专业;
2、具备3-5年食品销售或连锁零售行业财务核算经验,或2-3年财务管理岗位经历;
3、财务功底扎实,熟悉食品销售领域财务管理特点,擅长财务数据分析;
4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件;
5、具备优秀的财务分析技能;
6、具备较强的组织协调能力,表达清晰,富有团队协作意识;
7、具有全局视野与综合管理潜力,善于学习思考,具备创新思维与解决问题的能力。
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
工作内容:
1、负责电商平台日常财务核算与管理工作,保障财务数据真实准确;
2、办理各类财务事务,如票据申领、发票处理以及会计报表的编制与上报;
3、配合开展税务申报相关工作,确保各项操作符合税务规范要求。
岗位要求:
1、有电商领域财务核算相关工作经验;
2、能独立完成财务事务处理,熟悉财务理论知识并具备较强的实操能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
工厂整体财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程,确保各项财务规范有效落地;
2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作;
3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行;
4、统筹公司成本管控,落实成本目标管理机制;
5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作;
6、参与企业经营决策过程,提供专业财务数据支持与咨询建议,助力企业高效运转;
7、领导财务团队建设,注重人才培养,推行标准化作业模式,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验;
3、财务功底扎实,熟悉食品制造类企业财务管理特点,擅长成本分析与预算管控;
4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件;
5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力;
6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识;
7、具有综合管理视野和全局思维,学习能力强,富有创新意识与独立思考能力;
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据的记录与归档,保障财务信息的真实性和完整性。
2.配合完成月度及年度结账任务,包含账务核对、报表整理及相关资料准备。
3.统筹公司日常财务事务执行,推动财务流程规范高效运转。
4.参与预算编制与财务规划过程,为管理决策提供可靠的数据支持。
5.协调处理各类财务事宜,识别流程瓶颈并提出优化建议。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效组织和监督财务工作流程。
2.沟通表达良好,具备团队协作意识,能够跨部门顺畅对接工作。
3.逻辑思维清晰,善于分析问题并独立应对财务工作中出现的各类情况。
4.熟悉常用财务系统及办公工具,尤其熟练使用Excel等软件。
5.恪守职业操守,严格遵循财务制度和相关操作规范。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍:
“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香。
我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,是一个发展初期的“销售型”公司,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;晋升通道很宽广,欢迎同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长
一、角色扮演:
业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生”
二、角色核心定位:
既要传统财务的“事后核算”,也要业财结合的前瞻性预算
1.业务赋能:将财务数据转化为业务决策依据,帮助业务团队快速扩张市场
2.战略支持者(预算管理)
参与业务规划与预算编制,从财务角度评估业务可行性(如ROI、现金流风险),确保业务方向符合公司整体战略。
3.价值创造者(内部控制)
通过成本管控、资源配置、绩效分析等,直接推动业务降本增效和利润增长。
4.风险管控者:快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险(如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等),提前预警并制定应对措施。
5.传统财务账务处理,报销、报表、往来、核算、账簿管理等
三、岗位要求
1.财务/会计专业本科以上,CMA优先,熟悉《小企业会计准则》。
2.3年以上业财融合经验,经历过企业从0到1阶段者优先。
3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验,熟悉供应链成本结构优先
4.精通业务财务分析工具:会搭建业务数据模型,如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型
5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程
6.熟悉税务合规要点:农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营
四、岗位关键职责
(一)业务支持
1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测;
2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标,提供改进建议;
3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测,超标触发预警
(二)财务分析
1.定期输出业务单元的经营分析报告,揭示业绩波动原因
2.数据分析能力:通过建立各渠道财务模型,如商超渠道利润表(需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等),输出“红黄绿灯”渠道分级表,绿灯(ROI>150%)加大投入,红灯(ROI<80%)限期整改,
3.监控关键KPI(如毛利率、市场综合费用率,增量业绩占比)预警异常波动,费用指标超标引发强制审批。
(三)成本管控
1.识别业务环节中的浪费,推动流程优化;
2.设计成本考核机制,引导业务部门主动降本;
3.分析固定成本与变动成本结构,提出调整建议。
(四)绩效管理
1.协助设计业务部门的绩效考核指标(如短、中、长期结合);
2.跟踪预算执行情况,分析偏差并提出纠偏措施。
(五)风险管理
1.评估业务合同中的财务条款(如付款周期、扣点、违约等);
2.监控应收账款、库存等资产健康度,防范资金链风险。如:针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”(如商超账期不超过45天)。
3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性,杜绝虚假报销。
4.规范业务全流程4流统一性:确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整,规避税务稽查风险。
五、岗位阶段性期待
1个月内:完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建
3个月内:业财初步融合,常规现有业务初步流程化推动,如销售合同模板标准化(含条款、账期、退损、违约金等条款)
6个月内:实现业务数据与财务系统高效对接,关键指标日度可视。
财务经理
9000-11000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理预算管理风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务医药
①
③有中级会计证
工厂整体财务负责人
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与规范,确保各项财务制度有效落地;
2、全面负责公司日常财务核算、会计处理、成本控制及应收应付等财务管理事务;
3、指导并监督成本动态管理体系的建立与运行;
4、统筹公司成本管理与目标控制工作;
5、组织开展各类单品成本、单价及毛利率的测算与核算工作;
6、参与企业经营决策过程,提供专业财务信息支持与咨询服务,助力企业高效运营;
7、领导财务团队建设,推动人才培养与经验共享,持续优化团队专业水平。
任职要求:
1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上食品制造行业成本会计核算相关工作经验;
3、具备扎实的财务专业知识,熟悉食品制造业财务运作模式,擅长成本管控与预算管理;
4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件;
5、具备优秀的财务分析与资金统筹能力;
6、具备良好的沟通协调能力、表达能力及团队协作意识;
7、具有较强的综合管理能力与全局视野,持续学习意愿强,具备创新思维与独立判断能力;
服务员洗碗工
呼市草原鑫河商务会所招聘:
服务员:俩名长期干的工资4200+200(全勤)第二月4300工资
工龄➕200
工作环境氛围好,每月公休三天
招洗碗大姐一名55岁左右工资4000➕全勤200休息俩天
上班时间9点半午饭后休息俩个小时,9点多下班
联系电话
保洁开荒保洁1-2人
单位内部物业现招聘:
保洁:1名
要求:年龄在60岁以下,干净利索,有责任心。
工资面议
工作地址:金地商城附近
联系电话:
服务员
招聘:
收餐员一名
工资:3000+200
出餐员一名
工资:3600+200
地址:金川开发区金海路与汇金道交汇处杨鸿御大同刀削面馆
联系电话:
张
芯片财务主管
1-1.2万元/月
财务经理5-10年本科及以上总账核算成本管理财务分析税务管理金蝶ERP电子半导体芯片财务主管财务分析财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师注册税务师制造业互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
接触电子半导体集成电路行业财务优先~此岗位为离职替补岗位非新增岗
大小周不接受的勿扰~
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,保障账务信息的准确性、及时性与完整性
2、统筹税务管理工作,包括税务筹划、各类税种申报、企业所得税汇算清缴等,降低税务风险
3、负责工资核发、个税核算与申报工作,确保薪酬发放合规准确
4、搭建并完善研发台帐,精准推进研发费用加计扣除相关工作
5、主导财务流程梳理与优化,牵头完善财务管理制度及相关流程规范,提升财务工作效率
6、负责产品生产成本核算与深度分析,精准核算费用开支,为成本控制和经营决策提供数据支持
7、了解国高企业的申报流程及相关系统的申报工作,熟悉一些补贴的申请
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计证,注册税务师,注册会计师优先考虑
2、具有五年以上财务管理工作经验,熟悉企业整体账务处理流程
3、拥有电子行业及相关生产制造行业财务工作经验者优先
4、精通企业全盘账务处理,熟练掌握税务筹划、纳税申报、个税计算、研发费用加计扣除、企业所得税汇算清缴等专业技能
5、熟悉金蝶、ERP等软件及办公软件,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力
6、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推进跨部门协作工作,拥有良好的职业操守和责任心,抗压能力强
我们为您提供的福利:
(1)享受国家的法定节假日
(2)社保及公积金,入职即缴纳五险一金(全部一档社保)
(3)节假日礼品:在端午、中秋等重大节日为员工发放节日礼品,每周固定下午茶放松,每日固定零食充饥补给
(5)集体活动:聚餐、国内外旅游、年会、各种户外活动等
(6)培训体系:不定期安排内、外部培训
(7)办公环境:5A级写字楼,办公场所舒适雅致,轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围
近地铁5号线洪浪北,入职后享有免费地铁口接驳大巴班车~
资产管理岗
6000-8000元/月
财务经理本科及以上
薪资:6000-8000元/月岗位职责:
1,参与公司战略的制定与推进,进行公司利润,筹
资,投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;
2,参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经
济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析,预算管理,绩效管理等;
3,严格执行公司内控制度,对业务,财务进行风险管
理。
任职要求:
1,学历:本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;
2,专业:财务管理,会计学,经济学等相关专业,具备
会计相关职业资格证书,有财务,会计相关工作经验优先;
3,其他:学习能力,沟通能力强,思路清晰,具有强烈
的责任心和创新意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理制造业
岗位职责:
1、负责凭证录入及审核(对票据合规性和费用科目归集正确)。
2、按时完成每月成本核算及研发科目核算,对核算结果的合理性负责。
3、准确计算各项应纳税费,及时申报。
4、应对年度的年度所得税审计报告和研发加计审计报告。
岗位要求:
1.行业:制造行业,公司规模在100人以上
2.岗位:财务主管
3.学历:大专以上专,财会专业
4.工作严谨认真负责,对公司忠诚
招聘专员/人事助理
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
请仔细阅读岗位要求,确认自身匹配后再联系!
任职要求:
1、主要协助人事完成主播及行政类岗位的招聘工作,办公环境舒适,团队氛围融洽。
2、性别不限,欢迎无经验者加入,公司提供系统化培训,帮助快速适应工作节奏。
3、需具备敏锐的观察力和出色的表达能力,善于发现并吸引身边的潜在主播人才。
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进各项任务执行。
5、工作态度端正,拒绝敷衍应付、不思进取、企图躺平者应聘。
上班时间:10:00—12:00,13:30—18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
薪资待遇:底薪3-4k,另享招聘提成。
人事管理专员
4000-5000元/月
招聘1年以下大专及以上
结合企业实际发展需要,拟定招聘方案,发布岗位信息。
负责简历筛选、安排并组织面试(初试、复试等),推进录用流程及入职手续办理。
科学调配人员岗位,保障人员与岗位需求相匹配。
招聘会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计收入账预算资金管理财务分析金融线下零售生活服务集团公司不可兼职
处理公司安排事务
呼和浩特玉泉区一,负责公司的财务会计,出纳以及文员的内勤工作。二,进行财务数据的统计和分析
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上混合办公
一,负责公司的财务会计,出纳以及文员的内勤工作。二,进行财务数据的统计和分析,为公司提供决策支持。三,处理日常财务事务,确保财务流程的顺畅和规范。要求:具备良好的沟通能力和团队合作精神。二,能够高效处理财务相关的工作,具备较强的责任心。三适应快节奏工作环境,能够迅速学习并应用新知识。四,执行力强。五,有招投标经验和车辆管理经验优先。
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘与配置
岗位职责:(综合办公室负责人)
1.按照招聘计划落实人员引进,办理相关入职手续;
2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作;
3.组织分公司各类会议安排,统筹固定资产的日常管理;
4.审核员工费用报销单据,并完成月度支出汇总;
5.落实上级领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备标书编制经验者优先考虑
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.性格开朗,具备较强的责任意识,工作态度积极主动
4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
财务顾问
3000-6000元/月
财务顾问经验不限学历不限
**详情属实,真实可靠,无需反复确认,认真阅读即可**
一、岗位说明
1、本公司成立于2015年,非初创企业,亦非家庭式经营。
2、公司主要经营业务包括代理记账、财税咨询、资质办理、工商注册服务及税务筹划。简而言之,我们是一家专业的企业综合服务机构。
二、任职要求
1、关于专业与经验
不限专业,无需相关工作经验。
2、关于工作方式(工作内容)
前期由上级主管进行系统培训,后续提供客户资源,通过电话沟通形式,向客户介绍公司财务类服务内容,挖掘潜在合作客户,主管将全程协助沟通,最终促成合作,岗位具备一定销售属性。
3、身体健康,无重大疾病及传染性疾病史
三、福利待遇
1、薪资结构说明:底薪2900元起+业绩提成,具体收入情况由负责人在面试时详谈。
2、食宿需自行解决;
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。公司配备微波炉,午间可加热餐食
3、休息安排:每周六日双休,法定节假日正常休假
四、工作地点
公司地址位于:呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506
实习会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
会计岗位招聘详情
一、岗位名称
全职会计
二、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保账务真实、准确、完整。
2.处理税务相关工作,包括增值税、企业所得税等税种的申报、纳税筹划,配合税务稽查,维护税务合规。
3.管理公司往来账款,定期核对应收、应付账款,跟进款项回收与支付,降低坏账风险。
4.负责费用报销审核、资金支付审核,严格执行公司财务制度,控制费用支出。
5.整理归档财务凭证、税务资料、报表等档案,确保资料安全可查。
6.配合审计、年检等工作,提供所需财务数据及相关资料;完成领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有初级及以上会计职称优先。
2.工作经验:2年以上企业财务会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理流程,有中小企业财务工作经验者优先。
3.专业能力:精通国家财务会计准则、税收法律法规,熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel(VLOOKUP、数据透视表等)办公工具。
4.素质要求:具备良好的职业道德,严谨细致、责任心强,有较强的沟通协调能力和抗压能力,无财务相关不良记录
审计师
8000-10000元/月
审计大专及以上
任职资格:
1、大专及以上学历,会计、财务管理、审计、税务等相关专业,注册会计师考试通过专业阶段;
2、3年以上会计师事务所工作经验,独立负责过中型项目;
3、有较强的敬业精神和责任心,处事严谨,能够承受工作压力;
4、拥有注册会计师证书者优先
岗位职责:
1、根据指派,具体负责审计项目的综合管理,负责审计项目的审计计划编制、调整和执行;
2、对项目成员进行调度和任务分派,对项目成员进行指导和监督;
3、解决项目组工作期间提出的常规性专业技术问题,对审计风险进行判断和控制。
人事行政专员岗位
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控绩效管理培训与开发3年以上管理经验制
人力行政岗位职责
1、参与公司人力资源管理制度的起草与完善,推动制度落地执行,确保管理流程规范化;
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续,管理员工人事档案,定期维护在职人员信息台账;
3、制定行政及人力资源相关政策,监督实施过程,并收集反馈以优化执行效果;
4、负责公司内部规章制度的编制、发布及后续执行情况的跟踪管理;
5、汇总并更新员工入职数据,维护各类日常行政人事报表,确保信息准确及时;
6、协助拟定阶段性岗位激励方案,配合调整和优化工作推进计划;
7、依据各部门人员编制需求,制定招聘实施方案,并全程跟进招聘进展;
8、参与薪酬体系的搭建与优化,负责薪资结构的调整及员工工资核算工作;
9、协调处理其他临时性事务,高效完成上级交办的各项任务。
人力行政岗位任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有汽车行业背景或人力资源专业者优先;
2、掌握国家劳动法律法规及地方性政策规定,熟悉劳动关系管理实务;
3、能独立开展薪酬核算及社保福利相关管理工作;
4、通晓人力资源各模块操作流程,具备一定的行政事务管理经验;
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力及文字撰写能力,具有较强的责任意识。
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司日常现金及银行账户的收支操作;
2.统筹管理公司日常行政事务,如文档整理与归档工作;
3.配合开展内部财务审查,保障账目准确清晰;
4.办理员工日常费用报销,审核单据并管控支出合规性。
任职要求:
1.具备良好职业操守,为人诚实可靠;
2.擅长沟通协作,掌握基础财务知识;
3.工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神;
4.熟练操作常用办公软件及财务系统工具。
栏目概述
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