机械设计工程师

液压流体技术。液压阀件选型。

专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

负责花板调色，协同数码印花生产流程 五险一金，班车接送，提供食宿，节日福利，生日关怀

了解市场元素企划款式设计

一、版型设计与开发 1.依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2.运用人体工学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3.针对各类款式特点、面料性能及生产工艺条件，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1.借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其精确度与规范性。 2.对所制样板进行多次校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计需求。 3.在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等工艺信息，为后续生产提供准确依据。 三、工艺指导 1.与生产团队紧密协作，向裁剪、缝制等工序人员提供技术指导与现场支持。 2.及时处理生产中出现的版型异常问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3.参与生产流程梳理与改进，提出优化版型结构与工艺方法的建议，助力效率提升。 四、样品审核 1.对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及上身效果是否达标。 2.针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门共同完善。 3.确保最终产品在版型准确性、做工质量及整体外观上符合客户期望与市场标准。 五、技术研究与创新 1.跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2.开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精准的制版路径，提升专业能力。 3.投身企业新产品研发与技术创新项目，为公司持续发展提供有力的技术支撑。

岗位职责: 1.负责服装类平面视觉设计，包含服装展示图、宣传画册及设计元素绘制等相关工作 2.协同团队推进项目，确保设计成果契合品牌调性与市场实际需求 3.持续优化设计方法，提升创意水平与作品整体质量 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与创新意识，能独立完成各项设计任务 2.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等专业软件 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，能够高效配合团队成员开展工作

岗位职责： 1.参与非标自动化设备及产线的机械方案设计与评审。 2.使用SolidWorks完成设备零件、夹具、机架的详细设计、3D建模和2D工程图输出。 3.负责气动、电机、传感器等标准件的选型与BOM清单编制。 4.参与设备样机的组装、调试，跟踪并解决试产中的设计问题。 5.编写相关设计文档、装配说明书及操作手册。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业，。 2.3年以上非标自动化设备独立设计经验，有成功项目案例。 3.精通SolidWorks及相关仿真插件，熟练使用AutoCAD。 4.熟悉机械传动、气动、伺服控制等系统，能独立完成相关计算与选型。 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队沟通和协作能力。 6.能适应出差

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

工作内容： 依据现场实际需求制定技术方案，绘制工程图纸，配合生产环节，参与项目试验并跟进项目进展。 利用测量工具对实物进行数据采集，建立3D模型，设定合理公差，完成图纸的设计与输出。 职位要求： 1.机械设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础及加工工艺能力； 2.熟练操作CAD、UG、SolidWorks等设计软件，能够规范整理图纸档案，执行图纸文件的审核与标准化工作； 3.有机械行业一年以上工作经验者优先，熟悉机械制造与加工流程，具备实际项目经验者更佳。 工作时间： 上午8点至下午5点，每周单休。

招聘银行保安员若干名，工作时间:长白班早八晚五，上三休一，工资2080元+五险，提供午餐，要求年龄50岁左右。工作地点：中国银行各网点，联系电话:

招聘:食堂厨师‍1名 位置:辽宁海外医药物流有限公司（营口老边中小企业园内-东外环） 薪资待遇:工资3000，免费食堂午餐，法定假及周日休息，每月员工福利，每月15号发放工资。 工作时间:8:30-13:30 要求:年龄60岁以下 联系方式:（同）

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储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

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1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力； 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

负责车间生产运营、设备运维及团队管理，确保产品品质达标，协助厂长推进车间各项任务落实，具备塑料制品行业相关从业经历，熟悉设备工作原理，拥有扎实的设备操作技能，具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直，品行良好，无不良习惯。

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1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

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