因团队业务拓展需求，现面向社会诚聘营销服务经理4-6名。 任职要求 18-50周岁，表达流畅，富有亲和力，工作积极主动，具备良好的抗压能力；熟练掌握手机及电脑基本操作，能迅速适应线上办公模式。是否具备销售或电话沟通经验不限，零基础者可参加专项培训；入职后安排专人指导，系统学习产品知识、销售方法及线上客户开发全流程。 岗位职责 1. 通过电话与潜在客户交流，讲解产品/服务的核心价值，了解并挖掘客户需求； 2. 开展线上营销工作，借助微信、社群及各类线上平台推进客户转化； 3. 落实线上推广计划，协同团队策划并执行引流活动，扩大客户覆盖范围； 4. 汇总客户意见与需求信息，持续维护客户关系，助力团队优化销售方案。 薪资福利 基本工资2000元，全勤奖励200元； 奖金：每月表现突出者可获得现金或实物奖励（金额约100元或数十元不等）； 年终奖：年度综合表现优秀者，年底享有实物形式激励； 节日福利：生日礼品等关怀福利（为实用小礼品）； 提成：每销售一包浓缩料提成2元，全价料按3:1折算后计提。 上班时间 每月满勤为25个工作日，每周单休，允许1-2天弹性请假； 上午 8:00—11:30 下午 14:00—17:30 工作地点：辽宁省昌图县昌图镇文澜尚品小区 辽宁鲁邦饲料有限公司 联系人：翁经理 联系电话：***********

工作内容 1. 现场巡查：通过实地巡视发现并纠正护理人员在服务过程中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2. 科室协作：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集其意见与建议并上报，后续将处理结果及时向甲方反馈 3. 服务签约：掌握患者具体情况和服务需求，合理调配护理员上岗，协助患者完成用工手续办理，跟进签单及费用收取，收集家属与患者的反馈意见，持续优化服务质量 4. 业绩提升：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提高服务覆盖率，达成既定工作目标 5. 安全管控：通过日常巡查、例会组织、技能训练等形式加强护理团队的安全意识教育 6. 考核留档：定期对护理人员的工作表现进行检查与评估，并形成书面记录，作为月度评优和奖惩的依据 7. 质量管理：就服务质量相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8. 满意度测评：组织实施患者及对应科室对护理人员服务满意度的调查工作 9. 对外沟通：负责与患者家属的沟通告知工作，包括服务到期续费提醒、明确非医疗性质服务边界、说明护理关系终止条件、界定临床护理不属于服务范畴等；同时关注护理人员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上学历，护理类专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业从业经历，有陪护服务或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力，富有责任心和销售意识 5. 其他要求：有护理行业或医药领域管理工作经验、销售工作经验者优先

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 销售资料整理与维护，负责机构养老项目相关工作， 参与体验式营销活动的执行与跟进 任职要求: 年龄：25-55周岁 学历：高中及以上 具备实际销售经验，有房地产、保险、政府单位或金融行业从业经历者优先考虑 岗位福利: 转正后3500+（含佣金、津贴、方案奖金、季度奖、续佣及年终奖）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、规划并执行销售方案，增强市场占有率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通技巧与客户维护经验 3、热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 负责医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 承担新店资质办理、团队人员招募与培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推进新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届应届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖励金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

招聘东三省各市城市销售经理，要求有美业销售工作经验一年以上者优先，年龄25~45，男女不限

本公司生产工业喷油嘴嘴，招聘销售管理厂长，热工专业毕业，有相关工作管理经验。

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、团队组建、人员培训与带教 3.门店日常运营统筹，参与连锁体系新市场拓展与布局 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/2025届毕业生，具备销售实践经历或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向积极，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生：实习期待遇大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励。转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利：高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

招聘启事 招聘岗位： 1、销售内勤（文员/统计）  岗位职责  负责销售订单跟进、数据统计、单据整理、台账管理及销售团队内勤支持。 任职要求  熟练使用办公软件，细心负责，有沟通协调能力，做过销售内勤经验者优先。 2、装卸工：5人，，底薪+提成。年龄25- 50岁，有相关经验者优 3、营业员：5人，，30- 40岁。有经验者优先，综合月薪3K - 5K+提成 。 以上岗位+生日福利+节假日福利待遇 4、倒货工，会熟练开三轮车，，吃苦耐劳（短期工3月份到6月末）工资4500 5、招募对象 退役军人、农业院校往届/应届毕业生。 任职要求 1. 年龄35周岁及以下；男生女生均可，会拍摄剪辑。 2. 具备熟练驾驶技能； 3. 吃苦耐劳，沟通协调能力强。 工作内容 配合农大专业老师，深入田间地头，开展农业调研与走访学习。 、 核心福利 表现优异者，公司正式留用！ 电话：（同步） 地址：开原市为农农资有限公司

铁岭银州辽海屯村活，招会做挂车或维修车辆二保焊/气焊工，待遇优厚价格面谈，招多名学徒工。电话

代：招聘送货司机1名，负责新老区取送货。工作时间：5：00-11：00左右，半天活，工资面议。 （能长期合作、驾龄久的老司机优先），电话：

师专附近面馆《急招》前台一名，工作时间早9点至晚9点，也可以早9点半到晚9点半，月休两天，不休给钱，月薪3000元，另加提成（总店销售额的千分之五），工作轻松好干，上手快，《年后初八上班》联系电话

 【类型】保姆，住家照顾女老人半自理。 【要求】身体健康 ，有护理经验 【薪资】工资3500元.月休两天，节假日正常休息 【地址】清河市内 【电话】同步

您好，我们正在招聘中高层部门管理岗位（办公地点位于朝阳和海淀） 岗位职责： 1. 统筹团队系统的规范化运营，完善各项管理制度，推进团队管理体系的标准化建设 2. 组织实施团队培训工作，监督并促进团队成员专业能力的持续提升 3. 负责日常人员面试，甄选具备潜力的跨行业优秀人才加入团队 4. 参与公司层面管理会议，及时传达公司政策要求及相关工作指引 5. 承担日常综合事务的统筹与管理工作 岗位要求： 1. 优先考虑具备丰富管理经验者，无寿险销售从业背景亦可 2. 年龄范围为28至45周岁 3. 大专及以上学历，需可在学信网查询验证 4. 拥有在北京地区三年以上的实际管理岗位工作经验 5. 具备较强的团队带领能力与独立处理事务的能力

岗位职责： 1、为公司积淀的老客户提供健康财富管理服务 2、为中产以上的阶层提供高端养老和高端医疗服务 3、组织中高端客户参观体验泰康遍及全国的高端养老社区 4、组织中高端客户参加泰康组织的经济论坛，法商讲座 5、为中高端客户提供资产保全，资产配置和资产传承规划服务 6、其他客户需要的专业服务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3、对养老行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 4、具备良好的自我驱动和目标管理能力； 5、保持积极的工作态度，能够在压力下保持工作热情，具备持续学习的能力 6、年龄25-50岁，特别优秀者可适当放宽，需面谈沟通。 7、学历：大学专科以上毕业。

招聘岗位： 1.配件打包2名：初中以上学历，按照订单要求完成新能源汽车配件的分拣、打包及贴码操作，确保配件型号、数量与单据完全一致；合隆附近优先。 2.业务经理2名：熟悉吉林省内一线区域市场,底薪+提成+年终奖励 联系方式：电微同步

岗位职责： 1. 客户开发：研究行业动态，锁定目标客户群体，主动拓展新客户资源，推动深度业务合作。 2. 报价咨询：根据航班情况与市场行情，提供准确报价；配合吨控部门评估大件货物装载方案。 3. 方案设计：提供国际物流解决方案，编制投标预算，策划高效运输路径。 4. 异常处理：遇航班调整时，迅速优化订舱安排，降低客户影响与运营损失。 5. 账务管理：跟踪应收账款进度，按时提醒并催收逾期款项。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航空运输等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上航空货运销售工作经验，掌握国际空运操作流程。 3. 专业技能：具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长市场分析及客户挖掘。 4. 语言技能：英语交流能力良好者优先考虑。 5. 个人素质：能适应高强度工作节奏，具有团队协作意识和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责销售团队的人员选拔与组建，完善各类管理规范与制度建设 2. 制定销售团队的业务目标，统筹任务分配及资源配置 3. 监督并支持销售团队完成整体绩效考核指标 4. 协同推进市场开发与客户关系维护工作 5. 组织开展团队阶段性培训，设计培训方案，提升团队专业素养 岗位需求： 1. 欢迎无寿险销售从业背景者报名 2. 年龄要求28-45周岁 3. 具备大专及以上学历（需学信网可查） 4. 需拥有在北京地区五年以上的管理岗位工作经验 5. 具备良好的团队管理能力与独立处理事务的能力

老城镇铁岭九星集团招聘长期工人。联系电话。

能适应出差有经验优先

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招聘一名钟点工，1小时13元，要求年龄在55周岁以下，联系电话

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招工人两名：工资3000元一4000元，早七晚五，地址：货郎屯，初六上班，电话：

开原家庭手工活招工，简单易学，无毒无胶，电话同步

招聘钟点工一名 工作时间：早4-早9 电话☎

招下午钟点工、3到9点、电话

岗位职责: 1.无需投入资金即可成为区域代理，公司提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成业绩目标，有机会获取公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养合格经销商可获得产品差价收益、股份分红及培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间安排灵活自主 5.全程零成本投入，收入无上限，经营合规合法 6.公司具备成熟运营体系与雄厚实力，无需个人投资，只需踏实付出，努力者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心与奉献精神，具备耐心指导他人的能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强，结果导向 3.熟悉日用品行业基本情况，适应市场动态变化能力强