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辽宁盘锦荣兴用一个班长一天一宿
工长工程师
荣兴用一个班长一天一宿
盘锦
1月23日 07:41拨打电话
辽宁盘锦焊接工程师工作地址:50周岁以内,中级职称
工长工程师
焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内,中级职称
盘锦
1月20日 16:04拨打电话
辽宁盘锦焊接工程师工作地址:50周岁以内,中级职称
工长工程师
焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内,中级职称
盘锦
1月22日 07:28拨打电话
辽宁盘锦焊接工程师工作地址:50周岁以内,中级职称
工长工程师
焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内,中级职称
盘锦
1月22日 07:27拨打电话
大连中山区加盟品牌酒店装修施工
工长工程师
加盟品牌酒店装修施工
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
二建建筑施工员
工长
施工工长管人管事
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
绿化种植1-2人月结
招聘田家某物业招聘保安若干名,要求,吃苦耐劳,爱岗敬业,尽职尽责。必须要保安证。55岁以下!月薪,3000满勤200。每个月到手3200。供两餐。上五险。非诚勿扰!招聘保洁若干名。要求,要有责任心,很好的团队意识。月薪2000。月休四天。非诚勿扰!招聘:绿化工两名,要求,能够熟练掌握各种绿化器戒,懂病虫害防治。责任心强。身体健康,60岁以下!工资面议!联系电话:6891188/
盘锦
1月27日 22:50拨打电话
服务员厨师食堂厨师
盘锦永隽食品,急招食堂厨师一名.服务员一名 ,厨师工资面议,服务员月薪2400元,每月三天带薪休,供吃供住。地址:高升楼台前,联系电话:
盘锦
1月27日 22:44拨打电话
兼职6-10人周结
招周结兼职10人 每天上午一个半小时 ⌚9:00-10:30 周末双休,节假日都休息,不耽误接送孩子 薪资:基础薪资30-50元每天➕绩效奖金➕周奖金➕定期团建 井号工作地点田:‬家 工作式形‬:室办内‬公 面试+培训=确上认‬岗 ☎电话:。同步(圆小园)
盘锦
1月27日 22:44拨打电话
押运员
盘锦危险品运输公司 招危险品车辆长途夫妻驾多名 短途:单驾底薪2000元+趟补 长途: 夫妻驾底薪8500元,公里补助0.65元 主要路线:东北三省,拉净油,主跑下道 要求成手司机,有净油承运经验2年以上,能吃苦耐劳,听从指挥,有吉林省、黑龙江省跑底道经验的优先 停车场在太平 ☎
盘锦
1月27日 22:33拨打电话
辽宁盘锦闲下来的木制安装工,整屋定制板式柜家具,有的联系我。
工厂木工
闲下来的木制安装工,整屋定制板式柜家具,有的联系我。
盘锦
1月27日 22:27拨打电话
工长工程师
【岗位】催交工程师 【岗位地点】北京 【岗位要求】 1、需拥有10年及以上石化行业催交工作经验 2、能尽快到岗者优先
北京
1月27日 22:03拨打电话
湖北武汉招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王其锋
武汉
1月27日 21:56拨打电话
成都简阳市有安全员证件的机电工长
工长
有安全员证件的机电工长
工长月结
检修工长 工作地址:湖北省大冶市 综合收入15000-18000 10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力,有链篦机回转窑项目经验者优先 50岁以下全日制大专及以上学历,机电类专业
黄石
1月27日 21:20拨打电话
工长月结
工长 有无经验均可(老师一对一培训) 薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
赤峰
1月27日 19:56拨打电话
监理工程师3-5年大专及以上油气管道维抢修工程
职位描述: 岗位职责: 1)开工前,审核施工承包单位提交的工程报审表及相关材料,并出具审查意见; 2)负责审查承包商报送的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理类文件; 3)编制线路各专业的监理实施细则,并落实执行; 4)参加图纸会审与设计交底,掌握设计文件的具体要求; 5)针对施工过程中出现的重大技术问题提出建议或意见,回应承包商提出的技术咨询; 6)对重大施工方案(如大型河流穿越、隧道、站场及管道试压、干燥、试运行等)进行审核,并形成审查意见; 7)对现场焊接、防腐作业开展巡检,对下沟、回填工序实施现场确认,及时发现并处理潜在或已发生的工程问题; 8)参与监理部或发包方组织的技术类会议; 9)参与分阶段交工工程的检查与验收工作; 10)定期向项目总监汇报工作进展,提交工作报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,石油工程、焊接技术工程等相关专业; 2、具备2年以上类似油气管道工程施工监理或维抢修施工监理工作经验; 3、具有中级及以上专业技术职称,持有市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书。 请有意向者来电预约面试。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、依据订单数量核算生产所需原材料,并通知库房安排配送 2、根据订单需求,组织并带领车间员工按时完成生产目标 3、负责生产全过程的质量监督与控制 4、负责团队人员的日常管理与工作协调
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.优化生产流程并进行有效协调,确保产品品质与交付周期。 2.负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3.落实公司各项决策,制定并实施生产管理方案。 任职要求: 1.具备相关行业工作经验。 2.5年以上制造业企业高级管理经验,拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3.精通现代制造技术及管理手段,了解市场走向与行业发展趋势。
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
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