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工长月结全职
一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;​ 2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);​ 3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;​ 4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;​ 5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;​ 2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;​ 3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;​ 4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;​ 5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;​ 6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
沈阳于洪区招瓦工带班
300-400元/天
工长工程师
沈阳市于洪区招瓦工带班
门窗创意工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责: 1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求: 年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽) 学历/专业:本科及以上学历 专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向) 工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力:英语水平良好 综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责: 1. 协助生产计划制定与执行,跟进物料、设备及人员协调,保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理,监督作业规范执行,及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务,系统掌握各工序操作要点及工艺标准,快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档,支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目,提出合理化建议,助力降本增效与精益生产落地 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境,服从轮岗安排,吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录,身体健康,符合岗位基本从业要求
班长
5000-7000元/月
电焊全职
有组织能力,主要是工地施工,电焊技术要好,会开车
沈阳皇姑区招工长/工程师
工长
沈阳市招工长/工程师
生产类实习生
3000-6000元/月
生产运营经验不限中专/中技焊接铆工加工装配
1、应届毕业生(中专及以上学历) 2、机械类、理工类专业 3、愿意深耕生产技术工人领域,俯身学习一线生产技术 4、具备良好的学习能力和自我提升意识 5、愿意与公司共同发展,共享成长成果 6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会 五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动
其他生产营运人员月结5-10年大专定额工时
1、大专及以上学历,船体、舾装、机电等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验者优先; 2、具有船舶行业定额管理实际经验,熟悉工时定额、费用标准及物量核算规范; 3、了解本专业施工流程,掌握人工消耗定额的构成与应用。
材料工程师3-5年大专材料研发化工文书写作能力好中级职称及以上接受频繁出差高分子材料
研发各类PP、PE等高分子材料,可独立操作双螺杆挤出机及配套检测设备,工作地点位于营口仙人岛开发区 职位招聘2人
服装导购社保
(招聘)盘锦万达广场一楼北面户外 优秀导购2名,具体要求如下: 年龄22-38周岁身材均匀(偏胖不考虑) 最好能长期工作的.正能量.执行力强,有责任心, 有相关服装销售经验者优先。 薪资待遇 :底薪+提成+过节三薪+保险,月休2天,上下午倒班 早班8:50-16:00 晚班14:30-21:30 联系电话:如果我没有接电话,再打可能我在忙。
盘锦
4月21日 15:20拨打电话
盘锦大洼区干钢结构安装打板的工人一天350管吃管住活在,工资到月就开,要成手大工,二把刀勿扰
300-400元/天
钢结构打板包住包吃1-2人月结
干钢结构安装打板的工人一天350管吃管住活在盘锦,工资到月就开,要成手大工,二把刀勿扰
盘锦 大洼区
4月21日 15:19拨打电话
保洁月结
双台城招聘保洁员,不超过62周岁,不超过58周岁,早7:30--晚21:00,下午都有休息底薪2700元,基本每月工资都在3300元左右,节假日有福利,一周休息一天,一个月4天假期,联系电话:张女士
盘锦
4月21日 15:17拨打电话
辽宁盘锦下午四点到九点招聘兼职辣炒辣炒料现成的工资3500。
3500元/月
厨师月结
下午四点到九点招聘兼职辣炒辣炒料现成的工资3500。
盘锦
4月21日 15:17拨打电话
辽宁盘锦哪位师傅能洗波轮洗衣机?联系我,谢谢。
家电清洗
哪位师傅能洗波轮洗衣机?联系我,谢谢。
盘锦
4月21日 15:17拨打电话
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1、学历与经验:通常要求大专及以上学历,土建、市政、水利等相关专业,并具备5年以上的现场施工管理经验。 2、专业知识:熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和的施工规范及要求。 3、技能要求:熟练使用Office、CAD等办公软件,并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。 4、证书要求:持有施工员岗位证书,有建造师、中级及以上职称者优先。 5、能力素质:具备优秀的组织协调能力、计划执行能力,以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
河北保定工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障有丰富经验
工长
工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障有丰富经验
保定
4月21日 14:53拨打电话
潍坊诸城市工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师 工作地址:诸城发达工程有限公司 5000-8000元/月
潍坊 诸城市
4月21日 14:44拨打电话
土建工长月结全职
工作内容:招宜宾周边本地人 按施工图纸进行施工管理 岗位要求: 1、学历与经验:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。 2、具备5年以上的现场施工管理经验。    3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。 4、熟练使用Office、CAD等办公软件,并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。 5、持有施工员岗位证书,有建造师、中级及以上职称者优先。  6、能力素质:具备优秀的组织协调能力、计划执行能力,以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
工长品检工拖车司机
招聘:工长薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.负责家具板车间的整体生产管理,确保生产流程顺畅高效。2.合理安排车间员工工作任务,保障生产进度按计划推进。3.监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题。4.管理车间设备,安排定期维护与保养,确保设备正常运行。5.协调各部门之间的工作,保障原材料供应及产品出货顺畅。6.负责车间现场的5S管理,营造整洁有序的工作环境。任职要求:1.具备丰富的家具板生产管理经验,熟悉生产工艺流程。2.拥有良好的组织协调能力,能够有效安排人员与工作。3.掌握较强的质量管控能力,确保产品质量达标。4.具备设备管理知识,能妥善安排设备维护工作。5.拥有出色的沟通能力,可与各部门高效协作。6.持有相关行业资格证书者优先考虑。
天津
4月21日 14:36拨打电话
机械技术员/工程师
1-1.3万元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验
机械设计制造专业本科,从事本工作5年以上,有油田设计经验优先
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
仪表工程师经验不限学历不限
辽宁盘锦电厂维保项目直招急招高压锅炉机修钳工、电工、仪表、三年合同,分级招聘、工资月结,不压工资: • 高级工:400元/天 • 中级工:300元/天 • 初级工:200元/天 福利:统一供吃住、缴纳五险,工作稳定。 要求:对应等级技能,能独立完成设备检修、识图及日常维保,服从工作安排。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作; 3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
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