
眼视光教育指导师
4000-7000元/月
培训师经验不限大专及以上
工作内容
1、负责抖音平台眼视光领域的线上专业培训
2、及时回应并解决门店提出的专业相关问题
任职要求:
1、具有优秀的授课能力与沟通表达能力
2、能独立完成培训课程的策划与实施
3、热爱培训事业,具备调动学员积极性和学习热情的能力
培训师
7000-12000元/月
培训师1-3年大专及以上
1、负责培训课程的策划与开发,并落实培训方案的执行;
2、承担客户视光类科普视频的线上/线下直播及录制工作;
3、面向销售人员、店员及验光师开展产品知识与销售技能的培训指导
培训师(课程开发)
8000-10000元/月
培训师3-5年本科及以上进行内部培训的企业线下教育内训职业与技能培训有销售经验课程/课件研发能力有教研经验
岗位职责:
1、参与课程框架、内容设置、讲授形式及课时安排的沟通,完成培训素材的整理与专业课程内容的策划、编写与优化;
2、独立承担各类线上培训项目的规划与执行,负责课件的研发、更新及授课实施;
3、负责学员信息的整理与分析,开展培训前调研及需求评估,整合内部培训资源,如讲师、课程与场地等,面向集团不同层级提供系统化培训支持;
4、收集外部培训供应商相关信息,评估第三方机构与师资水平,甄选优质合作方为公司提供培训服务,维护内外部讲师合作关系,协助院长筛选符合质量要求的培训合作伙伴。
培训师(课程开发)
8000-10000元/月
培训师3-5年本科及以上进行内部培训的企业线下教育内训职业与技能培训有销售经验课程/课件研发能力有教研经验
岗位职责:
1、沟通课程框架、内容要点、表达形式及课时安排,完成培训素材的整理及课程专业内容的策划、编写与优化;
2、独立承担各类线上培训项目的规划与执行,负责课件开发、更新迭代及授课实施;
3、收集并分析参训学员信息,开展培训调研与需求评估,整合内部培训资源,如讲师、课程及场地等,面向集团不同层级提供匹配的培训支持;
4、搜集外部培训供应商相关信息,评估机构资质与师资水平,甄选优质合作方,协助院长决策,确保引入符合质量标准的培训服务,同时维护内外部讲师的良好合作关系。
视光学讲师
4000-8000元/月
培训师经验不限学历不限
工作内容
1、负责抖音平台眼视光领域的线上专业培训
2、协助门店解决专业技术相关疑问
任职要求:
1、具有较强的授课能力与良好的沟通表达能力
2、能独立完成培训课程的规划与实施
3、热爱培训事业,具备调动学员积极性的能力
学生实习生4千专业好的5千专业好能讲课6千
眼视光教学指导师
4000-8000元/月
培训师经验不限大专及以上
工作内容
1、负责抖音平台眼视光领域的线上专业培训
2、及时回应并解决门店提出的专业相关问题
任职要求:
1、具有优秀的授课能力与沟通表达能力
2、能独立完成培训课程的策划与实施
3、热爱培训事业,具备调动学员积极性和学习热情的能力
培训师
8000-12000元/月
培训师1-3年大专及以上外训
1、负责培训课程的策划与开发,并落实培训方案的执行;
2、负责客户视光类科普视频的线上/线下直播及录制工作;
3、面向销售团队、门店员工及验光师开展产品知识与销售技能的培训;
4、能够接受出差安排
高级会议营销讲师
1-1.5万元/月
培训师3-5年大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验线下教育有销售经验线上教育外训普通话发音标准
岗位职责:
1、负责保健品会销活动现场的讲解工作,与顾客进行有效互动,扩大活动影响力;
2、分析顾客需求并提供健康咨询服务,给予专业建议与指导;
3、组织并实施健康知识普及活动,提升顾客参与度与忠诚度;
4、协同团队成员,保障活动各环节顺利推进,助力成交效率提升;
5、及时收集并反馈市场信息,协助优化会销方案与内容设计。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与演讲技巧,能有效吸引并保持顾客关注;
2、了解保健品领域,有相关专业知识者优先考虑;
3、服务意识强,善于解答顾客问题,推动销售达成;
4、具有良好的协作能力,能适应弹性工作安排;
5、认同健康产业发展,工作积极,富有责任感。
初高中各科教师(高课时酬+双休+排课快)
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.采用一对一或小班形式开展个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法;
2.根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习效果,动态调整辅导方案;
3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率;
4.负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2.具备相关行业工作经验者优先录用;
3.热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及核心考点,有授课或学业辅导实践经验;
4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,富有责任心,具备良好师德,善于与学生互动沟通;
5.拥有班课授课经验者优先考虑。
工作时间:
周三-周五:13:00-21:00;
周六-周日:8:00-17:00;
周一至周二休息
招聘特种作业老师和注册安全工程师若干名
3000-7000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
教特种作业老师和特种设备老师,注册安全工程师老师
气保焊点焊抛光工打磨
气保焊
工作地址:沃得农业机械股份有限公司
月薪9000-14000
段焊,点焊,平焊,抛光打磨有专人负责,段焊,点焊,平焊,抛光打磨
江苏镇江650米4米间距2.5的板子,安装在乡村道路,一条路上,有附近施工队联系
交通指示牌安装
镇江650米 4米间距2.5的板子,安装在乡村道路,一条路上,有附近施工队联系
镇江句容市水印机机长薪资福利:7000-11000元/月,早八晚五,单休,提供午餐,夏季高
7000-11000元/月
印刷机长餐补月结
水印机机长
薪资福利:7000-11000元/月,早八晚五,单休,提供午餐,夏季高温补贴,带薪年假。
工作地址:镇江句容市
招商讲师
8000-15000元/月
培训师
聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能(AI)等高新技术,将线上线下相融合,线上包含聚壹系统和云空间,线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟,实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。
平台目前已覆盖全国33个省(香港、直辖市、自治区),681座城市,2个海外市场(新西兰、尼珀尔)。86个运营中心,50个区代,27家实体店,845位创客(网店),2万+用户,1000+家商户入驻本地生活,数据还在不断更新中。。。。。
一、岗位职责:
1、负责公司全国的招商宣讲,配合业务团队促成交;
2、负责全国业务的陪跑体系培训;
3、负责企业的内部培训;
4、负责情感课堂的培训;
二、任职要求:
1、有2-3年的招商培训经验,并做过销售成交;
2、洞悉婚恋行业市场行情,并看好这个行业;
3、认可聚壹的品牌文化和经营理念;
4、有创业精神,对赚钱有欲望;
5、愿意接受云管理模式;
6、有一定的社交圈子愿意资源共享;
7、愿意投身婚恋事业的传播;
三、薪资待遇及上班时间
1、底薪+提成,月收入8K~1.5W,多劳多得,有机会获得公司的提点和股权。
2、上班时间:周一到周五,9:00-12:00,14:00-17:30(按国家节假日)
无人机教员
4000-5000元/月
培训师1年以下学历不限特长兴趣职业与技能培训外训培训机构人工智能教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力大型教育机构经验
招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求:1.对无人机培训工作熟悉,了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真,热爱无人机行业,有中型多旋翼教学经验。岗位职责:1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务
提供住宿
工作地点:吉林省
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培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业产品/运营课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验
负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进
语文教师
8000-11000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等正高级教师教师资格证高级教师二级教师坐班初中一对一教学
岗位职责:
1.面向中小学生开展高水平的语文科目授课工作;
2.结合学生个体差异与实际需求,制定并执行个性化教学方案;
3.定期安排测评与考核,监控学习成效并及时提供学习反馈;
4.调动学生学习积极性,推动语文综合能力的持续提升。
任职要求:
1.热心投身教育行业,具备强烈的责任意识与良好的沟通亲和力;
2.普通话规范,表达清晰流畅,具备扎实的文学知识基础;
3.拥有出色的课堂组织能力与教学方法创新意识;
4.有教学实践经验者优先考虑,能熟练操作各类多媒体教学设备。
扬中市【学力方教育】语数理化英老师,薪酬第一️
5000-18000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
学力方教育招贤纳士!
交五险!
诚邀你的加入!
初中数理化有证老师,【急聘】【急聘】【急聘】
【职位概要】
为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构,现招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职老师。通过高质量的教学服务,辅导毕业班学生,使其成绩得到提升并达到预期目标。
【关于您的工作内容】
1、高质量授课:毕业班班课教学,个性化一对一教学;
2、陪读服务:检查所带学生日常作业,回答学生对作业的提问,收集并检查学生错题;
3、日常反馈:每周整理学生的教学总结和经典错题,与学生家长交流沟通一次;
4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,有2年及以上带初三毕业班经验,学科功底扎实,具有良好的解题能力和解题思路;
2、持有相关教学资格证
3、熟悉初中教材,了解镇江地区考试情况。
【岗位福利】
1、入职缴纳五险一金,;
2、高薪(无责底薪5000~7000元)加课时费、续费奖、工龄补贴、年终奖,月均薪资10k-30k
真诚是必杀技,期待您的加入!
高中英语教师(双休+入职五险一金+年薪10万)
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上
1、负责学员的日常教学工作,针对学生具体情况,进行个性化/大班课程教学;
2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;
3、负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动;
4、根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务工作。
高中物化教师(外派+提供食宿+生源多)
1.4-2.2万元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生高中化学教师辅导培训机构线下教育高中教育一对一教学高中物理教师人教版
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
句容GT电竞馆招聘收银员
3000-6000元/月
网管包吃包住月结
【GT电竞寻人启事:GT电竞馆招收“颜值+实力”收银员,就等你啦!】
想找一份能打扮得美美的,还能边上班边“摸鱼”唠嗑的工作?我们网吧小窝缺个可爱的你——收银员岗位,正在向你挥手!
你要做的事:
说简单点,就是当网吧的“小管家”~
-帮来上网的小伙伴充个值、结个账,收银系统简单好操作,上手超快;
-货架上的小零食、饮料卖完了补一补,收银台擦得干干净净,看着就舒服;
-偶尔和熟客唠两句“今天手感咋样”,氛围轻松到像在自家客厅~
我们希望你:
-是18-25岁的你,爱笑、爱聊,和谁都能搭上话就更妙啦;
-每天花10分钟捯饬下自己——化个淡妆,穿得清爽,自己心情好,顾客看了也觉得“这姑娘真精神”;
-手脚麻利点,算账不马虎,毕竟咱们的提成可是和充值挂钩的,多劳多得哦~
来了能享啥?这福利得拎出来夸夸:
-工资包3500-6000!底薪打底,充值多了提成跟着涨,上个月有姐妹拿了5000+,买新裙子的钱直接到手;
-管吃管住!阿姨的手艺比外卖香,宿舍有空调有热水,不用再纠结“今天吃啥”“房租好贵”;
-每月4天假,想睡懒觉就睡,想约闺蜜逛街就约,主打一个“工作生活两不误”;
-两班倒超灵活:早班9:00-21:00,晒着太阳上班;晚班21:00-09:00,陪夜猫子们唠嗑——排班能协调,不会让你硬扛~
我们这儿没有“老板脸”,只有一起追剧、分享零食的小伙伴。如果你想找份不枯燥、能变美、钱包还能鼓起来的工作,别犹豫啦!
上班地址:[句容吾悦金街2楼GT电竞馆]
兼职周结
兼职招聘
工作内容:负责给家长发放礼品,要扫码登记,薪资按照扫码量算,一个五块,满十个额外奖励十元,满二十额外奖励二十元,以此类推,周末有底薪,15元一小时,家长有意向报名,奖励15元。
工作地点:就近安排,在学校及附近商场,年龄不限,工作时间自由,每日2-3小时,薪资周结,绝不拖欠工资。
联系电话:
物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证线下教育教师坐班一对一教学
1.热爱教育事业,学科成绩优异。
2.具有较强的沟通能力,普通话标准,表达清晰。
3.具有较强亲和力,做事积极主动,责任心强。
4.有相关教育工作经验者优先。
工作时间:
寒暑假、节假日:8:00-17:00
平时:14:00-21:30
游戏代练员
100-300元/天
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职
招募主玩游戏:三角洲,崩铁,无畏契约,绝区零,鸣潮,燕云,原神,等以上的PC端或手游端都可。
1.遵守公司规则
2.熟悉游戏机制
3.对工作认真负责,有耐心
高中语文教师(需外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
语文教师1年以下本科及以上课程销售高中语文坐班培训机构线下教育一对一教学学习顾问
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后维护工作,推动学生续费、转介绍及日常关系维护;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育机构工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习和生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000–5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折–8.5折优惠,校长及以上高管享受更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母共同出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体,助力打造卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
栏目概述
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