工作内容 1、负责抖音平台眼视光领域的线上专业培训 2、及时回应并解决门店提出的专业相关问题 任职要求： 1、具有优秀的授课能力与沟通表达能力 2、能独立完成培训课程的策划与实施 3、热爱培训事业，具备调动学员积极性和学习热情的能力

1、负责培训课程的策划与开发，并落实培训方案的执行； 2、承担客户视光类科普视频的线上/线下直播及录制工作； 3、面向销售人员、店员及验光师开展产品知识与销售技能的培训指导

岗位职责： 1、参与课程框架、内容设置、讲授形式及课时安排的沟通，完成培训素材的整理与专业课程内容的策划、编写与优化； 2、独立承担各类线上培训项目的规划与执行，负责课件的研发、更新及授课实施； 3、负责学员信息的整理与分析，开展培训前调研及需求评估，整合内部培训资源，如讲师、课程与场地等，面向集团不同层级提供系统化培训支持； 4、收集外部培训供应商相关信息，评估第三方机构与师资水平，甄选优质合作方为公司提供培训服务，维护内外部讲师合作关系，协助院长筛选符合质量要求的培训合作伙伴。

岗位职责： 1、沟通课程框架、内容要点、表达形式及课时安排，完成培训素材的整理及课程专业内容的策划、编写与优化； 2、独立承担各类线上培训项目的规划与执行，负责课件开发、更新迭代及授课实施； 3、收集并分析参训学员信息，开展培训调研与需求评估，整合内部培训资源，如讲师、课程及场地等，面向集团不同层级提供匹配的培训支持； 4、搜集外部培训供应商相关信息，评估机构资质与师资水平，甄选优质合作方，协助院长决策，确保引入符合质量标准的培训服务，同时维护内外部讲师的良好合作关系。

工作内容 1、负责抖音平台眼视光领域的线上专业培训 2、协助门店解决专业技术相关疑问 任职要求： 1、具有较强的授课能力与良好的沟通表达能力 2、能独立完成培训课程的规划与实施 3、热爱培训事业，具备调动学员积极性的能力 学生实习生4千专业好的5千专业好能讲课6千

工作内容 1、负责抖音平台眼视光领域的线上专业培训 2、及时回应并解决门店提出的专业相关问题 任职要求： 1、具有优秀的授课能力与沟通表达能力 2、能独立完成培训课程的策划与实施 3、热爱培训事业，具备调动学员积极性和学习热情的能力

1、负责培训课程的策划与开发，并落实培训方案的执行； 2、负责客户视光类科普视频的线上/线下直播及录制工作； 3、面向销售团队、门店员工及验光师开展产品知识与销售技能的培训； 4、能够接受出差安排

岗位职责： 1、负责保健品会销活动现场的讲解工作，与顾客进行有效互动，扩大活动影响力； 2、分析顾客需求并提供健康咨询服务，给予专业建议与指导； 3、组织并实施健康知识普及活动，提升顾客参与度与忠诚度； 4、协同团队成员，保障活动各环节顺利推进，助力成交效率提升； 5、及时收集并反馈市场信息，协助优化会销方案与内容设计。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与演讲技巧，能有效吸引并保持顾客关注； 2、了解保健品领域，有相关专业知识者优先考虑； 3、服务意识强，善于解答顾客问题，推动销售达成； 4、具有良好的协作能力，能适应弹性工作安排； 5、认同健康产业发展，工作积极，富有责任感。

岗位职责: 1.采用一对一或小班形式开展个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度分阶段设计并实施测验，及时评估学生学习效果，动态调整辅导方案； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4.负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及核心考点，有授课或学业辅导实践经验； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，具备良好师德，善于与学生互动沟通； 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

教特种作业老师和特种设备老师，注册安全工程师老师

镇江市丹阳市招二保焊/气焊、气割、油漆工

气保焊 工作地址:沃得农业机械股份有限公司 月薪9000-14000 段焊，点焊，平焊，抛光打磨有专人负责，段焊，点焊，平焊，抛光打磨

招中查抄更一至二名，剪线一名做到放假，货多，茅山大道11号

镇江650米 4米间距2.5的板子，安装在乡村道路，一条路上，有附近施工队联系

水印机机长 薪资福利:7000-11000元/月，早八晚五，单休，提供午餐，夏季高温补贴，带薪年假。 工作地址:镇江句容市

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

有演讲功底和讲课经验优先

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

主要负责人员培训，销售方面员工，先实习培训流流程，实习期间安4500元每月算，实习期通过安6000元每月算，外加提成，包吃住

岗位职责： 1.面向中小学生开展高水平的语文科目授课工作； 2.结合学生个体差异与实际需求，制定并执行个性化教学方案； 3.定期安排测评与考核，监控学习成效并及时提供学习反馈； 4.调动学生学习积极性，推动语文综合能力的持续提升。 任职要求： 1.热心投身教育行业，具备强烈的责任意识与良好的沟通亲和力； 2.普通话规范，表达清晰流畅，具备扎实的文学知识基础； 3.拥有出色的课堂组织能力与教学方法创新意识； 4.有教学实践经验者优先考虑，能熟练操作各类多媒体教学设备。

学力方教育招贤纳士！ 交五险！ 诚邀你的加入！ 初中数理化有证老师，【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构，现招聘初三毕业班各科（语数外物化政史）全职老师。通过高质量的教学服务，辅导毕业班学生，使其成绩得到提升并达到预期目标。 【关于您的工作内容】 1、高质量授课：毕业班班课教学，个性化一对一教学； 2、陪读服务：检查所带学生日常作业，回答学生对作业的提问，收集并检查学生错题； 3、日常反馈：每周整理学生的教学总结和经典错题，与学生家长交流沟通一次； 4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有2年及以上带初三毕业班经验，学科功底扎实，具有良好的解题能力和解题思路； 2、持有相关教学资格证 3、熟悉初中教材，了解镇江地区考试情况。 【岗位福利】 1、入职缴纳五险一金，； 2、高薪（无责底薪5000～7000元）加课时费、续费奖、工龄补贴、年终奖，月均薪资10k-30k 真诚是必杀技，期待您的加入！

1、负责学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化/大班课程教学； 2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3、负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4、根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

京口大润发招巧克力，档期7-8,10-14，电话同步

【GT电竞寻人启事：GT电竞馆招收“颜值+实力”收银员，就等你啦！】 想找一份能打扮得美美的，还能边上班边“摸鱼”唠嗑的工作？我们网吧小窝缺个可爱的你——收银员岗位，正在向你挥手！ 你要做的事： 说简单点，就是当网吧的“小管家”～ -帮来上网的小伙伴充个值、结个账，收银系统简单好操作，上手超快； -货架上的小零食、饮料卖完了补一补，收银台擦得干干净净，看着就舒服； -偶尔和熟客唠两句“今天手感咋样”，氛围轻松到像在自家客厅～ 我们希望你： -是18-25岁的你，爱笑、爱聊，和谁都能搭上话就更妙啦； -每天花10分钟捯饬下自己——化个淡妆，穿得清爽，自己心情好，顾客看了也觉得“这姑娘真精神”； -手脚麻利点，算账不马虎，毕竟咱们的提成可是和充值挂钩的，多劳多得哦～ 来了能享啥？这福利得拎出来夸夸： -工资包3500-6000！底薪打底，充值多了提成跟着涨，上个月有姐妹拿了5000+，买新裙子的钱直接到手； -管吃管住！阿姨的手艺比外卖香，宿舍有空调有热水，不用再纠结“今天吃啥”“房租好贵”； -每月4天假，想睡懒觉就睡，想约闺蜜逛街就约，主打一个“工作生活两不误”； -两班倒超灵活：早班9:00-21:00，晒着太阳上班；晚班21:00-09:00，陪夜猫子们唠嗑——排班能协调，不会让你硬扛～ 我们这儿没有“老板脸”，只有一起追剧、分享零食的小伙伴。如果你想找份不枯燥、能变美、钱包还能鼓起来的工作，别犹豫啦！ 上班地址：[句容吾悦金街2楼GT电竞馆]

兼职招聘 工作内容：负责给家长发放礼品，要扫码登记，薪资按照扫码量算，一个五块，满十个额外奖励十元，满二十额外奖励二十元，以此类推，周末有底薪，15元一小时，家长有意向报名，奖励15元。 工作地点：就近安排，在学校及附近商场，年龄不限，工作时间自由，每日2-3小时，薪资周结，绝不拖欠工资。 联系电话：

1.热爱教育事业，学科成绩优异。 2.具有较强的沟通能力，普通话标准，表达清晰。 3.具有较强亲和力，做事积极主动，责任心强。 4.有相关教育工作经验者优先。 工作时间： 寒暑假、节假日：8：00-17：00 平时：14：00-21：30

招募主玩游戏：三角洲，崩铁，无畏契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的PC端或手游端都可。 1.遵守公司规则 2.熟悉游戏机制 3.对工作认真负责，有耐心

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，推动学生续费、转介绍及日常关系维护； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类教育机构工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习和生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折–8.5折优惠，校长及以上高管享受更高折扣！切实减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者父母共同出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体，助力打造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。