1.产品知识培训； 2.代理商团队镜片知识培训； 3.KA零售门店镜片知识培训，运营管理培训； 4.适应出差。

一、岗位职责： 1. 负责三棵树马上住服务类培训课程的开发与讲授，内容涵盖服务规范、产品使用等关键模块，紧密对接一线实际应用场景。 2. 组织实施马上住认证考评，跟进学员技能掌握情况，提供现场技术指导与能力支持，推动服务标准有效执行。 3. 传播品牌价值理念，协同团队推进培训实施，强化终端服务能力，助力三棵树品牌专业形象建设。 4. 汇总整理马上住服务过程中的典型问题与优秀实践案例，持续迭代培训素材，满足市场及合作方发展需要。 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上培训相关工作经验，有终端零售培训背景者优先考虑 3、具备独立主导人才发展或业务改进项目并取得成果者优先 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具备PS、AI或视频编辑能力者可加分 5、能独立负责区域培训组织实施，并接受全国范围内出差安排

入职即缴纳五险一金，不考核KPI，真诚期待您的加入，看到请回复~ 岗位职责： 1、承担小学、初中、高中任一学科的教学任务，开展学科研究与教研工作； 2、积极参加教学团队的研讨交流，持续提升教学能力； 3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作； 4、参与课程教材的选用及自编教材的研发工作。 任职资格： 1、学历要求：面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员，具备相关科目教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、沟通表达能力强，能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们，您将享有】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予有吸引力的调薪机会； 3、礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供团建经费，由部门自主组织多样化团队活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 8、内部推荐：成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后，推荐人可获得伯乐奖金； 9、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名可享8折优惠！

主要工作职责： 1、推动关键岗位人才的专业能力提升，涵盖能力框架梳理、学习发展路径规划、课程开发与实施落地等工作 2、负责新任主管领导力项目的执行与优化，包括课程内容迭代、培训交付及后续学习成效的跟踪辅导 3、组织开展内部课程体系搭建与讲师资格认证工作 4、构建并推行专业能力评估与认证机制 5、推动组织内专业知识的系统化沉淀与实战经验提炼 教育背景与工作经验 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、理工类等相关专业优先考虑 - 具备6年以上培训发展、人才发展或组织发展领域工作经验 - 至少拥有2年大型制造企业同岗经历，理解制造行业组织运作模式与业务特点 专业技能要求 - 项目策划与执行能力：可独立设计并全流程运营人才发展项目（如专业人才梯队建设、领导力培养、高潜人才发展等），具备从无到有搭建体系及实现闭环管理的能力 - 课程研发与授课能力：掌握课程开发模型（如ADDIE、SAM等），能独立完成课程结构设计、案例编写与教材制作；具备出色讲授能力，可承担TTT、通用管理或专业类课程授课任务 工具应用能力： - 具备优秀的文案撰写与方案输出能力，能够高效完成项目计划书、汇报资料、学习指南等文档编制 - 熟悉在线学习平台操作及数据分析工具者优先 - 方法论积累扎实：在人才建模、胜任力体系搭建、学习路径图设计、知识管理体系构建等方面具有系统的理论认知与实操经验，能推动专业工具升级与标准化应用

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时落实各项任务要求； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、强烈责任感及追求成长的内在动力。

岗位职责： 1. 按需完成每日4小时弹性工作任务，涵盖基础服务、协助支持或临时性事务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排并及时反馈任务进展 3. 与团队成员保持良好沟通，协同完成阶段性工作目标 4. 严格遵守安全操作要求及用人单位规章制度 5. 按时签到签退，确保工作记录真实完整 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务内容，服从统一调度 4. 学历不限，有相关兼职经验者优先 5. 遵纪守法，诚信守约，具备良好职业道德

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、强烈责任心及追求卓越的成长动力。

北辰教育成立于2013年，华东（上海、浙江、江苏、安徽、山东）60+直营校区，欢迎投递简历。 岗位职责： 1、掌握初高中（语文、英语、数学、化学、物理）课程内容，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力快速提升学业表现； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学与研究能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格乐观、意志坚定、方向清晰、踏实肯干； 3、富有亲和力，善于交流，责任心强； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.国定节假日及节日礼品； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化职业培训支持； 7.根据个人工作经验合理定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长

工作内容：室内简单辅助工作，轻松不累，坐着干活，听从安排即可 工作时间：早上9点—下午3点左右 薪资待遇：150元/天，下班结清，不压工资 食宿福利：中午管饭，不用自己花钱 任职要求：男女不限，18-70岁，干活认真、服从安排 非诚勿扰，靠谱长期有活。

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镇江市句容市招工地力工，接近200袋黄沙，50斤的上4楼，还有29包水泥，需要附近专业扛楼的，总共500块接受的打电话

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45岁以内，包吃住，半月一倒班日算 10 小时工时时薪：普通 22｜熟练 36｜老师傅 43看懂电路图会操作可认定熟练工，满勤月奖 1000 元，节日有福利

镇江市京口区招水电工外包，有电工证的联系

1.依据项目推进需求，制定专项培训计划，开发定制化培训课程； 2. 开展项目技能、流程规范、岗位实操等培训授课与现场带教； 3. 组织培训考核，跟踪学习效果，收集反馈优化课程内容； 4. 落地培训转化，助力员工快速胜任项目岗位，保障项目顺利开展； 5. 整理培训资料，做好培训复盘与内容迭代，贴合项目执行需求。

短视频运营培训讲师 企业赋能

要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师经验或TTT认证者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

工作内容：（线上工作，时间灵活）负责相关职业技能方向的线上课程研发、1v1授课，以及学员的个性化教学指导。 岗位职责： 1、负责至少一个职业技能方向（如新媒体运营、跨境电商、ai工具、剪辑设计工具等）的课程研发与1v1定制教学； 2、根据学员的学习基础与目标，制定针对性的学习方案，并跟进辅导其完成整个学习周期，使其可以独立上手操作 3、为学员提供日常答疑和学习反馈，根据学员的掌握情况持续优化教学内容与方法。 任职要求（满足一类即可）： 1、在某一职业技能领域有完整的实操经验，能够清晰、系统地讲解从入门到熟练应用的过程，具备将个人经验转化为教学课程的能力； 2、在相关行业的关键岗位任职，对该行业非常熟悉，有较强的表达能力和教学思维，能系统指导学员完成技能学习与实操训练。

岗位职责： 1、承担数学课程的授课任务，保障教学服务的高品质输出； 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟进学习成效； 3、参与数学教研相关工作，如试题分析、教学研讨等，促进教学水平提升； 4、配合完善数学题库建设，开展教学成果评估及反馈优化。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优秀的沟通能力和亲和力； 2、掌握系统的数学专业知识，善于调动学生的学习积极性； 3、有教学实践经验者优先，能灵活应对不同年龄阶段学生的学习特点； 4、具有较强的责任感，耐心细致，能够有效帮助学生攻克学习难点。

招小时工，15元/小时，下午1点一6点，二道巷120号雅洁干洗，年龄55岁以下，做的联系

【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研与培训活动，并按标准落实相关任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班老师推进教学与服务协同，提高学生与家长的认可度。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上高二、高三学科授课经验； 2、了解高中生的学习与生活特性，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 3、普通话规范，性格亲和，具备耐心与责任感，善于与学生建立良好沟通；热爱教育事业； 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+各项补贴等综合薪酬结构； 2、依法缴纳五险（医疗、生育、养老、工伤、失业）； 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等多重员工关怀； 4、清晰透明的晋升通道与系统化培训支持，定期开展季度团队建设活动； 5、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【工作时间及地点】： 根据校区实际安排 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30； 扬州、镇江共20多个教学点，可联系HR协调就近分配

今天有临时工吗？。

岗位职责: 1. 配合数学教师完成课程讲授，保障教学效果； 2. 具备专转本数学一对一授课能力； 3. 负责学生作业批阅，并给予及时反馈； 4. 协助数学教师开展课后辅导，回应学生问题； 5. 完成教学团队交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备主动进取意识； 2. 可独立承担教学及辅导工作； 3. 拥有较强的责任感和积极的工作心态； 4. 具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流； 5. 能适应教育领域的动态发展，持续优化教学方式。

有没有做小时工可以联系

明天日结工，丹阳开发区大泊附近需要临时工，包装工，8点到8点，18元每小时，包吃两顿，，有需要联系

岗位职责： 1. 承担毕业班级的课程讲授工作，保障课堂教学效果； 2. 开展针对性的一对一辅导，适应不同学生的学习特点与需求； 3. 审核并指导学生日常作业，帮助其巩固和掌握核心知识点； 4. 与家长保持定期交流，及时通报学生学习情况及存在的问题； 5. 主动参与校区安排的教学培训及教研会议，持续优化教学策略与内容。 任职要求： 1. 热爱化学学科教学，具备较强的授课能力及良好的师生互动技巧； 2. 能独立承担教学任务，工作认真负责； 3. 具备团队协作意识，能够与同事协同提升教学水平； 4. 乐于学习新理念，积极改进教学方式以提升教学质量。

教学部教师工作职责: 1. 根据学生个体差异制定针对性教学计划，实施一对一辅导。 2. 定期参与教学研讨，持续精进学科素养与授课能力。 3. 按阶段向家长沟通学生学习进展，并规划后续辅导方案。 4. 关注学生心理与学业发展，协助成绩提速，定时陪学解惑。 教学部教师任职要求: 1. 热衷教育事业，了解中小学课程体系，有带教经历者优先考虑。 2. 具备良好表达能力，能灵活运用多元教学方法调动学习积极性。 3. 责任心强，富有亲和力与进取心，擅长与学生及家长互动协作。 我们为您提供高于同行业的薪资体系，五险一金、包住宿、带薪培训、长途旅行、生日节日福利、日常聚餐、丰厚年终奖、合伙人分红…

学力方教育培训诚聘英才： 小初高各学科教师：本科及以上学历，具备教学经验，富有责任心与爱心 所有岗位均提供社会保险、带薪休假、节日福利及年终奖金 职业发展路径： 管理方向：助教—初级教师—中级教师—高级教师—学科负责人—校区教学副校长 教研方向：高级教师—区域教研员—教学总监