
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
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新能源风电叶片厂普工
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新手:1-3个月的学习期,学习期保底6000以上!学习期过后转熟练工8000-9000元!
熟练工:需有在风电叶片厂6个月工作经验,熟悉工序流,班组工资综合月薪8500-9000!
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食品厂直招4700-9000月
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普工食品厂车间长白班免费培训有提成交通补助包住20人以上月结
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要求:18~57周岁以下(男女)
条件:身体健康能付辛苦、无颈椎病心脑血管疾病,工资待遇:4700-9000元/月、根据岗位定。车间内工作,长白班,月休四天。四个人一个房间全下铺(夫妻有单间),干满三个月(火车票、客车票、高铁票二等座以下)
过年4000补贴!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
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急招!!!啤酒厂30一小时+五险一金//包吃住+坐班
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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于洪180一天雪饼装袋称重周结薪资,管吃住,当天可以安排住宿
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普工免费培训包吃包住6-10人周结
1.于洪180一天雪饼装袋称重周结薪资,管吃住,当天可以安排住宿。
2.于洪广场,西站有班车,方便,长期短期都可以
大连金州区电子厂吃住环境好月6000左右
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精密电子厂
18周~50周电子厂拿件摆件,有座岗宿舍四人间管吃住
七顶山新工厂大连、金州、开发区都有班车
开发区万达附近和三十里铺自选
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
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辽阳文圣区路1927串吧,用一个小时工,,晚5-9.点,人多往后延长,每小时15.联系电话
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设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1.负责饮料生产线上各类机械设备(如灌装机、包装机、输送带系统等)的日常维护及突发故障的排查与处理;
2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案,保障生产设备的连续稳定运转;
3.参与设备的技术改造与性能优化,提高设备运行效率与产线稳定性;
4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料,确保文档完整规范;
5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断,并制定相应的预防维护策略;
6.协同团队开展技术交流与培训,提升整体设备管理水平与团队专业能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业背景;
2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验,熟悉灌装、包装等产线设备运作流程;
3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识;
4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理;
5.熟练操作CAD等绘图软件,具备识图与制图能力;
6.工作认真负责,抗压性强,能独立承担设备运维相关工作;
7.持有机械类相关证书(如机械工程师证、电工证等)者优先考虑。
克朗斯设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1、克朗斯设备维护与保养:
(1)制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案,编制自主保养指南与故障排查手册;
(2)对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督,结合设备现场状态与运行情况开展核查,确保设备维保落实到位;
(3)按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录,保障管辖设备完整,发现异常及时上报;
(4)根据设备4M管理差异情况,视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。
2、克朗斯设备维修与检查:
(1)承担设备突发故障的应急抢修任务;
(2)每日对各生产线设备进行巡检,快速响应并处理运行中的异常状况,同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记;
(3)建立单机设备维修与备件消耗档案,每周汇总分析维修管理问题,推进检修计划落地实施;
(4)执行设备管理优化措施,并对各项改进工作的有效性与时效性负责;
(5)监督厂内备件与机物料申领流程的执行,及时提报采购需求,建立机物料使用台账。
3、克朗斯设备管理制度与计划:
(1)参与起草与优化各类设备管理制度,建立并推行设备管理标准,编制相关技术文件;
(2)参与新设备选型及招标评估工作;
(3)参与拟定设备维修、保养的年度(月度、旬度、日度)计划;
(4)参与编制设备改造方案及备件采购的年度(月度、旬度、日度)计划。
任职要求:
1、具备3年以上同等岗位工作经验,掌握吹灌旋系统运营管理,具备较强的设备管理能力。
2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。
3、大专及以上学历。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与执行,全面负责生产体系的组织、管理、控制与监督,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主持编制、修订年度生产计划及整体预算;
4、按流程推进技术、营销、财务等相关部门的协作对接;
5、牵头建立健全质量管理体系,组织落实并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产环节的质量动态,协调各方沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用;
8、组织执行并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标的管控;
9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护,保障产线稳定运行;
10、指导、监督和检查下属人员工作,及时掌握工作进展及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,下达月度计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理完成商务报价核算、招标议标、外出洽谈等相关事务;
13、负责生产成本预算的管控与执行监督;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。经验:
◆5年以上同行业生产管理协调经验,其中至少2年部门负责人工作经验。技能技巧:
◆精通本行业生产工艺流程,了解原材料采购渠道;
◆掌握生产规范及质量控制标准;
◆具备扎实的生产经营管理基础,具有一定财务与法律常识;
◆熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力;
◆抗压能力强;
◆富有团队意识,善于带领团队协同作业。
来几个看机器的普工,月薪9000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,9000月薪包吃包住不限经验。
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接;
5、牵头建立健全质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调部门间沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控;
9、领导并管理工厂维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备处于良好状态;
10、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作情况及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门负责人工作经验。
技能技巧:
◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道;
◆熟知生产规范与质量标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基础财务与法律知识;
◆能熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力;
◆抗压能力强;
◆具备团队管理能力,富有团队协作精神。
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生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。
2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制
7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
栏目概述
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