
供应部经理
1.2-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】:
1、监督采购员订单下达情况,确保来料满足公司生产及资金管理要求。
2、统筹各类项目物料供应,保障生产流程顺利进行。
3、重点跟进关键项目及进口物料的采购进度,确保及时交付。
4、深入学习供应商管理与材料采购相关知识,严格执行公司规章制度。
5、强化服务生产意识,精准执行采购计划,满足生产实际需求。
6、坚持质量优先、价格合理,多方比选,确保采购物资质优量足。
7、在保证品质基础上,日常采购中落实“三比一算”(比质量、比价格、比距离、算成本),科学评估并优选供应商。
8、掌握合同订立的基本原则、主要内容及相关签约流程,了解违约责任及处理方式。
9、积极组织物资供应,优化库存结构,降低消耗,监督材料合理使用,防止浪费与遗失。
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、依据销售订单计划,制定日常任务安排,合理分配工作负荷。
12、确保仓库物资安全存储,并跟踪产成品是否完好送达客户指定地点。
13、巡查仓储现场,对接物流运输单位,识别问题并提出改进方案,提升协作效率。
14、及时响应客户及内部部门反馈信息,推动问题快速解决。
15、面对工作障碍,主动加强内外部沟通协调,保障任务顺利推进。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备三年以上相关管理经验
2、有汽车线束行业采购工作经验者优先
3、具备良好的计划组织、问题解决、业务创新及沟通协调能力
4、熟练操作常用办公软件
5、具有团队合作精神、敬业态度,学习能力强,恪守职业道德
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料财会知识丰富
岗位职责:
1. 制定并落实企业采购战略,优化采购作业流程,提高采购运作效率;
2. 维护与评估供应商合作体系,保障供应链条的稳定性与性价比优势;
3. 研判市场动态,预估采购需求,科学编制采购实施方案;
4. 跟踪采购项目执行过程,确保物资品质及交付周期满足公司规范要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上采购管理实战经验,拥有高科技行业从业经历者更受青睐;
3. 具有优秀的谈判水平和供应商协作能力,能有效实现成本管控目标;
4. 具备扎实的数据分析功底,可依托数据支持完成采购策略制定与决策。
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
供应链采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购纺织专业服饰鞋包服装专业
岗位职责:
1、供应商管理与开发:
对接优质产品供应资源,通过实地走访等形式推进合作达成。
搭建并维护供应商信息档案,动态更新相关数据,保障采购流程高效运转。
开展供应商的甄选、考评、对比及商务洽谈,确保合作方匹配业务需求。
拓展并统筹供应商资源,完善信息库建设,持续评估与整合优质供应渠道。
2、采购计划与执行:
编制采购方案并推动订单落地实施。
依据销售预测与库存安全阈值科学备货,保障热销品不断货。
结合进销存节奏,协同商家提前规划生产安排与交付排期,确保货源供给有序。
3、供应链体系优化:
梳理并升级供应链运作流程,提升整体运行效率,降低运营成本。
统筹供应链各环节管理,推进采、销、存流程标准化与系统化,防范运营风险。
运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案,增强系统自动化能力。
4、库存与成本管理:
系统分析库存构成,制定相应管控策略,确保周转率、现货水平及长库龄、滞销品等指标达标。
把控采购成本、质量标准与采购路径,及时捕捉市场行情变动趋势。
5、合同与关系维护:
完成合作协议签署,并监督履约进展,保持稳定协作关系。
联动工程、物流、品质及财务团队,优化产品开发、仓储配送资源配置,保障项目平稳过渡。
6、团队与项目管理:
主导采购跟单团队日常运作,完善内部采购管理制度与流程。
配合其他部门完成订单审核、资料核对、商品信息同步等协同工作。
任职要求:
本科及以上学历,供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。
具备2年以上供应链优化、采购或库存管控相关工作经验。
掌握供应链管理理论,熟悉现代采购管理模式与实践方法。
具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通表达、跨部门协同及团队管理能力。
熟练使用OFFICE办公软件,了解数据库操作,有VBA、R语言、Python应用经验者优先。
肉类产品采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品原材料
岗位描述:
1、主导冷鲜及冷冻肉类产品采购团队的日常管理,执行肉类商品的常规采购工作。
2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类的供应商网络,整合区域内的供应资源与采购通路。
3、推进商品的新品引入与淘汰更新,依据市场动态调整品类结构,增强产品市场竞争力。
4、编制采购方案,确保商品供应充足及时,达成毛利、销售目标及库存管控要求,协同相关部门实现整体采购任务。
5、结合商品属性,设计仓储与配送支持策略,减少流通环节中的损耗。
6、紧跟市场价格变化,把控采购成本与销售定价,规划促销活动,并设定品类的营收与盈利目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上肉禽类采购经验,其中至少1年担任同类岗位。
2、精通采购全流程操作,在价格谈判、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。
3、具备良好的数据分析技能,熟练使用办公软件进行数据处理。
4、为人正直守信,工作主动认真,具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
5、逻辑思维清楚,具备较强的计划能力和高效执行力。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专
工作职责:
1、供应商档案与联系:
系统化搭建并动态更新供应商信息库,为所有日结/月结合作方开通企业微信账号,确保线上沟通无缝对接,助力生鲜供应链协作顺畅、响应及时;
2、物资盘点与跟踪:
牵头组织实施全国各仓月度物资(含办公、劳保、清洁、包装等)全面清查,精准掌握使用动态,实时监控库存水位,及时发起补货预警,保障仓储运营连续高效;
3、行政日常运营与衔接:
高效处理总部及全国仓储网点基础行政事务(涵盖办公环境维护、证照管理、费用报销等),积极联动采购、仓储、物流等业务单元,提供支撑服务并推动跨部门事项落地;
4、固定资产统筹管理:
主导全国仓库固定资产(包括冷链设备、叉车、IT设备、办公家具等)全周期管控,负责新增采购、租赁安排、跨仓调拨、维修处置及报废流程的审批执行;
5、固资耗材台账管理:
搭建并持续维护覆盖全国仓库的固定资产与生产耗材(如包材、清洁用品、维修配件等)电子化台账体系,严格执行申购审核、领用登记及月度/年度盘点机制,确保账实一致;
6、食堂与车辆统筹管理:
统一制定全国仓库员工食堂运营规范,开展供应商履约评估与满意度调研,同时统筹管理自有货运司机车辆的保险方案设计、保费缴纳、年检提示及日常使用制度建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上扎实行政岗位工作经验,有总部层面行政统筹经历或在供应链/仓储物流领域从事过行政支持工作者优先;
2、熟练操作Excel等办公工具(需精通数据透视表、常用函数公式),具备出色的数据整理与分析能力,可独立输出条理清晰的管理报表用于决策支持(如物资消耗趋势、资产折旧、成本归集等);
3、目标意识强,执行力突出,擅长跨部门协同沟通,能快速理解业务需求并妥善应对复杂场景下的行政保障挑战;
4、适应生鲜行业高节奏、多变动的工作环境,心理素质稳定,工作效率高,具有强烈自我驱动力,能主动学习冷链、仓储等相关知识以匹配业务快速发展需求。
采购跟单
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责
1. 采购执行:依据生产或业务实际需求编制采购方案,实施询价、比价、合同签署及订单跟进工作,保障物资准时到货。
2. 供应商管理:负责供应商全周期管理,涵盖开发筛选、资质评估、绩效评价与合作关系维护,建立并更新供应商信息档案。及时协调处理来料质量异常(如退换货)及交付延误问题,确保供应连续稳定。
3. 成本管控:跟踪原材料市场价格动态,开展采购成本分析,制定并落实降本措施。优化采购模式(如集中采购、签订长期协议),降低价格波动影响。
4. 流程改进:在ERP系统中完成采购相关操作,准确维护采购订单、合同文件及付款记录,确保流程符合规范要求。联动质检、仓储团队优化收货检验标准,提高库存使用效率。
任职要求
1. 学历:本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 经验:具备1年采购相关工作经验,了解所在行业(如化妆品、电商、零售)及其品类特点者优先。
3. 核心能力:具备良好谈判技巧,有价格协商和合同条款磋商经验,能够争取有利合作条件。
4. 市场敏感度:持续关注行业动向,能预判物料供应潜在风险。
5. 协作能力:可与生产、财务、质检等部门顺畅沟通,快速响应并解决突发状况。 加分项:熟悉ERP/SAP系统操作,擅长运用Excel进行数据整理与分析。
加分项:熟悉化妆品领域市场变化,了解配方原理、生产流程、质量检测方法及相关新出台法规。
发展路径:未来可向供应链开发岗位晋升,或朝供应链综合管理方向发展。
行政经理/主管(新岗位)
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
(一)岗位职责:
1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
(二)任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨;
5、持有驾驶证者优先录用。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1、大专及以上学历,熟悉五金、机械类行业机配件的采购运作流程;
2、执行日常采购任务,涵盖询价、比价、合同签署及请款流程;
3、物料抵达工厂后,配合仓库人员完成验收、质量评估及相关信息反馈;
4、完善采购管理体系,持续优化采购流程,确保采购质量并降低采购成本;
5、协调公司内部各相关部门的采购需求,对接外部供应商并处理相关事务;
6、具备良好的沟通与协调能力,工作态度积极主动,具有较强的职业素养;
7、品行良好,诚实守信。
8、持有驾照并能熟练驾驶。
质检员
【镇江新能源汽车配件】免费厂内公寓住宿4人间长期小时工|市场最高价不穿无尘衣|发车不过安检门|可以带手机工期打卡60天+可长期点对点员工250元/天点对点员工250元/天(夜班额外补助20元/晚)[红包][红包]打卡7天后日结工资即:第9天发第8天工资,,!超出或不满点对点按23/小时纯男工:19-38周岁认识26个字母,无案底工作内容:总装、焊装、涂装、质检等随机分配,站班!上班时间:7:33-19:30,两班倒,点对点计薪10.5小时!吃饭:免费工作餐厂区公寓式4人间住宿,空调热水器,设备齐全70/月,水电费平摊体检:(满足工期,统一15号发薪日报销)必须正常办理离职手续,工资按同工同酬结算!昆山1点免路费发车委托:英才谷用工单位:镇江蓝谷MGN汽车有限公司用工地址:省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号招募人数:15人[红包]:打卡5天250元(考勤10天出名单需在职)
江苏镇江生物种苗组培操作工工作地址:镇江洪东生物科技有限公司4000-6000元/月
4000-6000元/月
种植工月结
生物种苗组培操作工
工作地址:镇江洪东生物科技有限公司
4000-6000元/月
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
建筑采购主管
5000-7000元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责项目所需材料的市场调研、供应商开发、比价议价及采购执行
2.制定并优化采购计划,确保物料及时供应,保障项目进度与成本控制
3. 管理采购合同、订单、到货验收及对账付款全流程,把控采购合规性与风险
4. 协同工程、成本等部门,推动供应链协同与库存合理化管理
5.定期分析采购数据,提出降本增效建议,持续优化采购策略与流程
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉工程项目材料采购流程与行业特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和供应商管理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与合同管理能力
4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5.有建筑、光伏、风电、市政类项目采购经验者优先
采购主管
4000-6000元/月
采购经理3-5年学历不限原材料
岗位职责:
1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂
2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理,建立稳定优质的供应渠道
3. 根据项目进度编制采购计划,严格把控采购成本、质量与时效
4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持
5. 建立并维护采购台账及档案,确保流程合规、资料完整可追溯
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力
3.责任心强,具备较强的成本意识和风险管控意识
4.熟练使用办公软件,能独立完成采购文档编制与数据分析
5.为人诚信务实,认同公司以人为本、务实创新的企业文化
项目后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限大专内勤管理
1 建筑类相关专业背景,熟练掌握常用办公软件操作。
2 工作职责包括项目资料的整理与统计,对接项目部相关事务,以及完成公司安排的其他工作任务。
3 能够适应长期出差及野外作业环境,持有C类驾驶证。
4 试用期为三个月,表现优异者可提前转正。
5 试用期月薪资3000-4000元,转正后月薪5000元并缴纳社保,年终享有绩效奖金。
要求工作态度积极、细致灵活,具备责任心和吃苦耐劳精神。具体细节可面议。
助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责:
1. 配合部门负责人开展日常工作,如文件归档、会议协调等事务性支持;
2. 参与团队内部会议,积极表达观点并提供可行性建议;
3. 协同团队成员推进专项工作或具体任务的执行与落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识;
2. 工作踏实认真,具备较强的责任感,能按时保质完成交办事项;
3. 能够高效配合团队成员,保障工作流程顺畅与成果质量。
管培生-扬中
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 参与企业战略规划的拟定及落地推进
2. 配合开展项目协调与团队间高效协作
3. 参与创新思路的研讨与具体执行工作
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够按时高质量完成上级安排的工作
3. 具备主动学习和不断优化提升的意识
一、岗位要求:
(1)、本科及以上学历,26届毕业生;
(2)、责任心强,积极上进,学习能力突出,能适应变化并承受工作压力,踏实肯干,具备良好的团队配合意识
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员1-3年本科
岗位职责:
1、负责搜集并整理各类招投标信息,开展信息研判,拟定相应的投标应对方案;
2、主导投标文件的编制工作,涵盖投标函、技术文档、商务材料等内容;
3、对投标资料进行校对、优化与完善,确保文件内容准确、规范且符合要求;
4、跟进招投标流程,及时掌握开标结果,并完成后续的复盘与经验总结;
5、统筹协调内部团队与外部协作单位,保持高效沟通,保障投标任务有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备年以上招投标相关岗位实践经验,有实际投标操作经历者优先考虑;
2、了解招投标整体流程,拥有1年以上同类岗位工作经验;
3、能适应短期外出差勤安排;
4、熟练操作Office办公套件及招投标常用软件,具备良好的文字撰写能力。
台球教练助理
1-1.5万元/月
前台经验不限学历不限热爱台球活泼开朗善于表达与客人沟通
岗位职责:
1:指导零基础的顾客学习台球技巧,与客人互动交流球艺
2:负责前台接待,引导进店顾客至对应球桌就位
3:积极与顾客交谈,提升顾客体验感,促进顾客持续光顾
4:在顾客完成对局后,及时整理球局,协助记录比赛分数
任职要求:
1:年龄18~29岁,仪容整洁,举止得体
2:外形条件良好、气质出众者优先,热爱台球或有相关经历者优先录用,不限技术水平,无经验者可享免费系统培训
3:具备较强的服务意识和沟通技巧,性格外向热情,工作态度踏实认真
岗位福利:
1:每月完成规定工时可获得额外奖励
2:设有丰厚月度提成机制,收入与付出成正比
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
职位详情
服务业前台 包吃住
工作时间:8:30~18:30
接受无服务业经验
美容院普通话流利 月休四天 每周二
岗位职责:
1,负责美容馆前台接待工作,为顾客提供热情,专业的服务;
2,处理日常行政事务,包括电话接听,访客登记,快递收发等;
3,协助维护馆内环境整洁,确保前台区域设备正常运行;4,协助完成预约登记,客户信息整理及数据统计工作;5,完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力与服务意识,形象气质佳;
2,工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;3,具备基本的办公软件操作能力;
4,有相关前台或服务行业经验者优先。
采购工程师【净化项目】
1.2-1.6万元/月
采购工程师5-10年大专
1、专注于净化工程劳务分包的发包工作,对接项目与技术部门,明确施工内容(包括彩钢板安装、风管制作、洁净门窗、地坪处理、无尘室配套装修等);
2、开展劳务班组的资源寻访、询价比选及招投标沟通,择优选取施工队伍,负责劳务分包合同的起草与签署;
3、统筹现场劳务人员进场安排、人力调配与施工进度管理,协调增补人员、问题整改及各工序间的交叉作业衔接;
4、核实现场实际工程量,审核签证与变更事项,建立并维护劳务台账,全程跟进对账、结算及付款流程;
5、监督劳务施工过程中的质量与安全执行情况,配合验收工作,及时处理现场争议及返工事宜;
6、持续优化劳务资源库,定期评估班组在工期履约、施工质量及服务配合方面的表现,严格控制劳务成本支出。
任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、机电、暖通、净化类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上净化或机电工程领域劳务分包及采购实操经验,熟悉无尘车间、洁净室施工流程;
3、熟练掌握劳务报价谈判、工程量计算、现场签证处理及分包合同管理,能识读基本施工图纸;
4、具备较强的沟通协调与谈判能力,了解成本控制要点,可高效对接多方现场单位,适应高强度工作节奏;
5、工作细致认真,台账管理规范清晰,拥有稳定且成熟的净化工程劳务班组资源者优先。
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年大专供应商开发
岗位职责:
1、负责工厂内设备类、工程类及备品备件等间接物料的供应商开发、询价、比价、定价及竞标组织工作;
2、参与新项目初期技术方案评估,协同开展招标流程及相关采购准备工作;
3、开展新供应商引入工作,实施供应商日常管理与绩效考核;
4、掌握工程类材料市场动态,维护价格信息库,确保采购成本具备市场竞争力;
5、依据部门采购策略,制定所辖物料的成本优化方案,并持续推进降本目标实现;
任职要求:
1、具备3年以上设备、工程类或间接物料采购、招投标相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力,以及较强的综合分析、文字表达、价格分析和执行能力;
3、熟悉采购作业流程及招标投标操作规范。
合规消保岗
5000-6000元/月
文员3-5年本科党务工作经验活动/会议组织档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
负责分中心合规内控体系建设,人员行为管理,反洗钱及内外部宣教
消费者权益保护内外部宣教,属地投诉对接处理
人员入离职流程处理及新员工、在职员工培训
行政工作,档案管理,库房管理
行政储备干部
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科行政管理方向
工作内容:
1. 协助开展公司日常行政管理工作;
2. 参与内部流程改进及制度的制定与落实;
3. 配合各部门推进临时性任务的协调与执行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类专业优先考虑;
2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;
3. 熟练使用办公软件,有志于从事行政管理工作,能适应基层岗位锻炼,愿意参与轮岗培训。
栏目概述
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