
采购部副部长
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年本科矿业采购管理大宗物资采购供应商管理
工作职责:
1. 参与制定矿业企业采购战略及年度规划,优化矿山物资采买流程,提高供应链运作效率与供应保障能力。
2. 负责矿用设备、爆破器材、钢材等主要材料的采购谈判,达成降本目标,确保所购物资满足矿山安全运行的技术要求。
3. 统一管理供应商资源的开发与考核,构建契合矿业特点的合格供方名录,巩固长期稳定的合作机制。
4. 全程监督采购业务合规执行,及时处理采购过程中出现的异常情况,响应生产端突发性物资需求。
5. 带领采购队伍完成日常作业任务,促进团队对矿产物资特性的深入理解及标准化操作的实施落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、采矿工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上采矿领域采购管理工作经历,熟知矿用材料市场动态、采购流程及相关安全生产规定。
3. 精通矿山大宗物资成本分析与合同商谈,具备独立主导大型矿用装备或原材料采购项目的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力和团队领导力,能够承受矿山项目周期中的工作压力。
5. 了解采矿行业采购相关法规政策,具备较强的职业操守和供应链风险管控意识。
采购主管
1.5-1.8万/月
采购经理/主管5-10年大专招商采购招标采购商务采购俄语
岗位职责
1. 主导公司采购体系的搭建与运行,拟定采购方案并推动落地实施;
2. 搭建并持续更新供应商信息库,组织实施供应商评估工作,保障供应端在品质、成本及交期方面的稳定表现;
3. 负责采购团队的整体运作,梳理并改进采购作业流程,提高整体运作效率。
任职要求
1. 拥有5年以上采购领域从业经历,其中不少于3年带领团队的实际经验;
2. 了解经济联盟框架下的采购合规要求,精通寻源开发、招标议价、合同执行等全周期采购流程,可独立主导采购策略规划与执行;
3. 具备供应商开拓与评审能力,能完成供应商资源库的建设与动态管理,并开展定期绩效评价;
4. 具备良好的跨文化协作与谈判技巧,能够以俄语/哈萨克语为工作语言与本地供应商顺畅沟通;掌握英语或中文者优先考虑;
5. 具有较强的数据分析能力和成本管控思维,熟练操作采购相关系统及常用办公软件。
采购部副主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购供应商管理采购流程优化标书编制
工作职责
1. 开展供应商资源的开发与关系维护,打造高效、可靠的供应链体系。
2. 负责采购团队的日常运作管理,持续优化采购流程及内部协作模式。
3. 主导采购前期调研、标书编制与合同起草工作,保障采购决策合理合规。
4. 执行领导安排的其他采购相关专项工作并确保落实到位。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有系统的采购专业理论基础。
2. 具备3年以上采矿业采购管理岗位工作经验,了解行业采购标准与流程。
3. 具有良好的谈判沟通技巧、文字表达能力和项目执行能力。
4. 熟悉Office办公套件或ERP系统操作,具备较强的数据处理与报告撰写能力。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、加班补助、绩效奖金、通讯补助、包吃、包住
采购部副部长
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购出差
1. 拥有5年以上采购领域从业经历,包含不少于3年的团队管理实践。
2. 熟悉供应商开发、招标议价、合同执行等全周期采购流程,可独立主导采购方案的规划与落地。
3. 具备供应商资源开拓与评审能力,能够搭建并维护供应商信息库,定期实施绩效评估,保障供应在质量、成本及交付方面的持续稳定。
4. 具备良好的数据分析思维与成本管控意识,精通采购管理工具及常用办公软件,能结合市场动态进行成本优化,提高采购运作效率。
采购部长(哈萨克)
1.3-1.6万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责哈萨克矿业项目的属地物资采购策略制定与执行,保障项目建设与生产的物资供应及时性。
2. 搭建并优化海外采购流程与供应商管理体系,降低采购成本并控制供应链风险。
3. 领导采购团队开展工作,制定部门目标与绩效考核机制,提升团队整体执行力。
4. 协调项目内外部资源,解决采购过程中的跨部门协作问题与突发状况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,供应链管理、国际贸易或工程相关专业优先。
2. ...
采购专员
5千-1万/月
采购专员1-3年学历不限生鲜果蔬国内采购原材料包装大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估与日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作
3.跟进订单交付进度,协调解决交期、质量及物流异常问题
4.整理采购数据,定期分析成本与供应商绩效,提出优化建议
5. 配合财务完成对账付款,确保单据准确及时归档
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链基础知识
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨、执行力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有行业相关采购经验者优先
5. 学历不限,具备学习意愿与职业发展潜力
2026昊明招采助理
4-6千/月
采购专员/助理经验不限本科招标采购
岗位职责
1、承接各类物资采购需求,推动订单落地执行;
2、配合开展供应商拓展、比价议价及资料整理归档;
3、监控交付节点,确保生产运营所需物资及时到位;
4、处理采购台账、合同文件、发票流转等流程,支持成本优化工作;
岗位要求
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业优先;
3、熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理与分析能力;
4、工作细致认真,责任心强,具有商务沟通及成本管控意识;
工作地点:沈阳
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年本科大中型企业采购经验
1、负责省级实验室及合作医院的试剂、耗材、低值易耗品、办公用品等物资的采购执行;
2、对采购相关资料进行分类整理并归档管理;
3、优化采购流程,与各职能部门保持紧密沟通,协同推进跨部门协作事项;
4、负责库存管控,并依据计划节点完成发货安排;
5、熟练使用金蝶系统开展日常操作;
要求:
1、本科及以上学历
2、具备医疗行业采购及仓储管理相关工作经验
3、能够适应公司所在工作地点,有驾驶能力者优先考虑
4、责任心强,具备良好的抗压能力
职位福利:周末双休、带薪年假、五险一金、朝九晚五
行政主管
1-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责
1. 行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理制度与流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。
2. 后勤事务统筹管理:负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,保障员工办公所需各项支持。
3. 会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与后续总结。
4. 资产管理与费用控制:统筹公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,监督行政预算执行,提升成本使用效率。
5. 跨部门协作支持:作为行政协调中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升服务体验。
6. 安全与合规保障:落实办公场所消防安全、治安防范措施,确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中至少1-2年担任同岗管理职责,有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。
3. 核心能力:
4. 具备良好的整体规划与组织能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度升级)。
5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。
6. 具备较强的预算意识与成本管控能力,能够合理规划支出,优化资源配置效益。
7. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。
8. 职业素养:工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。
调饮师有提成月结
招聘葫芦岛大润发茶百道招人啦薪资:底薪3000+全勤200+提成+加班10元/小时综合薪资3500-4500月休2天(节假日,周六周日不可以休)工作时间:早班7:30-17:30中班10:00-20:0010:30-20:30晚班11:30-21:30电话
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理经验不限学历不限食品饮品国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5.定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购经理/主管
1.2-1.8万/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
主要负责采购装饰材料,对供应商熟悉,对装修材料熟悉,工作责任心强,善于沟通,懂得解决问题
采购经理/主管
1.2-1.8万/月
采购经理1-3年高中建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
负责采购装修材料,工作责任心强,善于沟通,遇到困难懂得解决
采购专员/助理
5-7千/月
采购专员/助理1-3年大专工程类物资采购房地产/建筑行业经验驻外省采购
工作职责
1. 负责工程类物资(如建材、设备等)采购工作的具体实施,包括供应商评估、比价议价及订单进度跟踪,确保物资准时到位。
2. 参与采购合同的拟定与审查,结合基本法律知识识别潜在风险,维护公司合法权益。
3. 使用办公软件进行采购数据整理与报表编制,定期分析采购成本及供应商交付表现。
4. 根据项目需要赴外省开展采购任务,协调处理跨区域物资调配与供应问题。
任职要求
1. 有房地产或建筑行业采购工作经验,了解工程类物资市场动态及采购操作流程。
2. 熟悉常用办公软件(如Excel、Word)使用方法,能够快速处理采购相关数据和文件。
3. 具备一定的合同法律基础知识,可判断采购过程中的常见风险环节。
4. 愿意接受外省驻点工作安排,具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力。
内勤月薪5K,入职交社保,假期充足
5千-1万/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介社保双休全有法定节假日全休
【岗位职责】
本次国有企业面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式,依托公司提供的即将到期车险客户名单,为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务,无需外出拓展客户,客户资源由公司统一提供,工作地点固定在办公室内。
要求普通话标准,具备责任心,能够熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享有每年5至15天的带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职前提供系统免费培训,培训合格后直接签订正式劳动合同,无试用期。
(2)薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月平均收入在5000-8000元之间,40%以上员工月薪可达万元以上,收入与业绩直接挂钩。
(3)依法缴纳五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励等。
(5)工作满3至6个月后,可参与公司内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
文员
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常文档处理,包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作;
2.维护办公信息系统的正常运行,确保数据准确录入与及时更新;
3.协助各部门之间的信息传达与协调,提升整体协作效率;
4.统筹安排会议时间,整理会议材料,做好会议纪要记录;
5.办理日常行政工作,如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。
任职要求:
1.具备优秀的书面表达能力和人际沟通能力;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.拥有良好的组织协调性及时间规划能力;
4.工作耐心细致,责任心强,能同时应对多项工作任务;
5.具备积极的团队意识,能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。
对外秘书
5-8千/月
文员经验不限硕士文字功底扎实适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排普通话标准熟悉商务礼仪英语可作为工作语言出国研学接待/外联文书起草
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士
2. 专业要求:英语专业优先
3. 英语水平八级,听说读写能力强,口语流利,熟练使用办公软件。
4. 形象气质佳,举止得体,具备良好的组织、协调和沟通能力。
5. 具有较强的责任心和保密意识。
6. 有相关行业工作经验者优先考虑。
综合办公室文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 写纪要、下发文件、跟进事项落地、归档资料、日常行政琐事,日常文书工作,包括文件整理、资料归档等。
2. 协助处理行政人事相关事务,确保办公室运作顺畅。
3. 招投标工作。
4. 公司证件年审,手续更新,与政府部门沟通。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力。
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心。
市场部行政助理
4-6千/月
文员经验不限本科
职位描述:
1、负责市场巡查,执行门店产品陈列的核查与信息登记工作
2、按时完成领导交办的其他相关任务
任职要求:
1、本科及以上学历,能够适应长期外出差勤安排
2、性格沉稳踏实,具有良好的沟通协调能力及抗压素质
3、熟练掌握Office办公软件操作技能
4、优秀应届毕业生亦可考虑
市场部文员
5-6千/月
文员经验不限大专工作氛围好,轻松。五险一金月休四天
【岗位要求】
1. 年龄18—32周岁。
2. 大专以上学历。
3. 会使用办公室基本软件。
4. 能接受长期出差,不接受长期出差勿扰。
【薪资待遇】
底薪5500元加满勤200元。
文秘 薪资4000左右 五险节日福利
3-4千/月
文员1-3年大专
一、岗位职责
1.负责主要领导的接待、行政工作及卫生管理工作
2.负责集团档案管理工作;
3.完成领导交办的其他工作。
二、基本要求
1.学历:统招大专及以上
2.年龄:28-35岁
3.性别:不限
4.身高162 cm以上, 五官端正
5.性格稳重、人品端正、工作认真、踏实严谨
6.从事过文秘工作者优先
三、专业技能要求:
1掌握商务礼仪知识;
2.具有较强的沟通、协调能力;
3.能熟练使用办公软件
四、待遇及福利
1.薪资面议、五险、年节福利;
2.工作环境好、免费午餐
市场部文员
4-5千/月
文员餐补
辽宁帝华味精食品有限公司
招聘市场部文员
长期出差!长期出差!长期出差!
要求能接受长期出差,18-28 周岁女生,最好绥中本地人
薪资待遇:5500元+满勤200元+出差补助,公司提供食宿。
每月带薪休假四天!
有五险一金,年限工资,基本都是00后,工作氛围很好
超市杂货/百货采购经理/主管
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责开发、评估和管理合作厂商,与厂商建立长期合作关系,并负责商品的独立开发;
2. 负责年度合同签署及对账相关工作,并实施访厂,审核供应商资质与合规,确保食品安全、品牌安全;
3. 有产品经营思维,对门店销售有指导和赋能,对部门内品类的业绩目标达成负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,需要具备3年以上知名连锁超市生鲜、食品、快消品、日化等领域采购经验。
2. 有开发、评估和管理厂商经验,擅长与厂商建立长期合作,有独立开发商品的能力;
3. 有产品经营思维,具备培训及商品销售的能力;
4. 具有较强的市场数据分析能力,挖掘销售数据价值;
5. 有较强的抗压能力,能高效完成业绩目标,能接受短期出差。
栏目概述
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