
设备主管
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行及维护管理,保障设备稳定运转;
2.编制并持续优化设备保养方案,提高设备使用效率;
3.实时监控设备运行情况,快速识别并处理运行异常问题;
4.组织开展设备操作培训,提升操作人员的技术熟练度;
5.统筹设备全流程管理事务,涵盖采购、验收、维保等环节。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力;
2.既能独立完成工作任务,也善于团队协作;
3.熟悉设备管理与维护流程,可熟练使用相关软件及工具;
4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验,能有效开展操作培训;
5.具备主动学习意识,关注设备管理领域的新技术发展动态
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8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
】
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
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普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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车间操作工
4000-5000元/月
车间操作工夜班补贴五险3-5人月结
一、基本情况:
1、等静压石墨生产线的现场生产;
2、工作简单,不会可教可学;
3、职缴纳本地社保,享受国家法定节假日
4、公司食堂提供早中晚餐,免费住宿;加班补助、工龄工资、高温补贴、节日福利等
二、报名时间及地点
1、应聘方式:工作日9:00-16:00,本人携带身份证至公司大门口登记
2、应聘地址:辽宁省抚顺市南杂木工业园-辽宁国瑞新材料有限公司
3、报名携带:身份证和笔一支。
三、录用条件
1、45岁以下,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作;
2、会认字写字;
招聘普工(要会开小货车C证)
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
我司是一家机床零件喷漆的小工厂,现诚招一名踏实认真肯吃苦耐劳的人。主要工作:开小货车拉送货物(支架、线槽、板、立柱等)。供吃供住,我们是真心诚意的招聘一名像家人一样贴心诚恳的员工,希望有意者可致电详谈有意的请打电话联系我们,因为忙没时间去看简历!
纸箱厂招聘车间普工
4000-5000元/月
普工车间纸箱厂包吃包住3-5人月结
年龄20岁-50岁,试用期一个月,男工试用期工资140元/天,转正后工资150元/天。女工130元/天。三个月后按岗位计件给予工资,不低于转正后工资标准。
以上岗位第二个月开始有满勤奖励200元/月。每满一年工龄奖200元/月,上限500元/月。工作时间: 公司提供午饭及加班的伙食安排,外地工人可安排食宿。
做饭阿姨
2000-3000元/月
厨师包吃3-5人月结全职
招聘人数:1人
薪资范围:3000
岗位职责
1.负责每日三餐的食材、清洗、切配及烹饪工作,根据雇主口味调整菜品风味,保证饭菜新鲜、可口、卫生。
2.合理规划每日菜单,做到荤素搭配、营养均衡,可根据需求制作家常菜、特色菜或减脂餐等。
3.餐后负责厨房的清洁整理,包括餐具清洗消毒、灶台台面擦拭、厨房垃圾清理等,保持厨房干净整洁。
4.协助雇主进行食材的库存管理,及时报备食材短缺情况,避免浪费。
5.严格遵守食品卫生规范,妥善处理食材,杜绝食品安全问题。
6.服从雇主的合理安排,配合完成与饮食相关的其他辅助工作。
任职要求
1.年龄30-45岁,身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好。
2.具备扎实的烹饪技能,擅长家常菜制作,熟悉食材处理和烹饪技巧。
3.有良好的卫生习惯,做事细致认真,责任心强,注重细节。
4.性格随和,沟通能力良好,能积极配合雇主的饮食需求和生活习惯。
5.有相关家政、做饭工作经验者优先考虑。
办公室文员,工作时间早八晚五,月休四天
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘办公室文员,男女不限,有无经验均可,主要开销售单和下料,一些简单工作,有意者联系
tk娱乐直播运营
8000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限弹性工作制商务渠道维护内容/脚本策划推广引流娱乐/时尚直播
Tk直播运营,工作简单,无需经验有人带
无责保底工资3000
每月补助300
后台流水调点提成:24%28%32%
每周二休息,工作时间下午4:30到12:30
没有招募任务
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求,全面把控产品生产质量及车间日常管理。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排程计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与预防措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合和支持质检人员开展工作,严控车间产品质量关。
加强生产数据管理,完善产品加工过程中的各项质量记录资料。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产管理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。
2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。
3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。
4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。
5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。
2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。
3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
化工厂操作工
3000-5000元/月
操作工包吃保险社保加班补贴五险1-2人月结
岗位职责:
1、负责日常物料投放、巡检;
2、及时巡查,发现问题及时处理。
任职资格:
1、身体健康,年龄在50岁以下;
2、1年以上工厂工作经验;
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
质检员工厂搬运工
抚顺勃朗服装有限公司在辽宁抚顺急需招聘纺织工、质检员和装卸工等各类从业人员共100名,薪资待确定,欢迎广大应聘者加入。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统中订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.制作移仓单并核对库存。
岗位职责:
确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
生产主管/车间负责人
3000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、全面主持生产车间的日常运作,确保生产过程安全、高效、顺畅推进。
2、编制生产排程,跟踪生产执行情况,保障产品准时交付,并持续保持高质量水平。
3、持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,降低运营成本,推动生产效能提升。
4、搭建并完善生产管理制度体系,涵盖操作规范、安全生产制度及品质管控要求。
5、组织团队开展设备保养与管理,降低故障率,确保生产设备正常运转。
任职要求:
1、具备优秀的组织管理和团队协作能力,能有效激励员工完成既定目标。
2、精通现场生产管理,拥有扎实的生产运作与流程改善实践经验。
3、熟练运用成本管控方法,善于发现并落实降本增效方案。
4、具备较强的安全防范意识和突发事件应对能力,可有效规避和处置安全隐患。
5、能独立解决复杂生产问题,具有良好的跨部门沟通与协调能力。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定强度的工作压力;
3.拥有团队管理经验,可高效统筹成员分工协作。
栏目概述
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