
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
现场维修设备检查与保养,检修等工作
机械维修餐补社保保险11-20人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备焊工证
有维修机械工作者优先,环保设备,机械滚动设备
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作
2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性
3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升
4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求
5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
储备干部五险一金
7000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限
接受零基础小白,可提供实习三方协议
提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速
『任职要求』
1. 不限学历,欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习,专业不限,可配合开具三方协议及实习证明
2. 具备责任心与爱心,执行力佳,具备良好的沟通表达与团队协作能力,对教育行业有热情者优先考虑
3. 言行得体,形象清爽整洁
『晋升空间』
个人发展路径:见习→组员→三至七星顾问
职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升
『福利待遇』
福利保障:五险一金+团体商业保险
节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动
免费提供住宿支持
晋升至课长及以上,参与新校区创办并享有分红权益
在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格
培训体系:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时)
【薪资待遇】
底薪4000元,高提成无上限
【工作地点】
就近安排,覆盖皇姑区、沈北新区,地铁直达,通勤便捷
辽宁本溪因业务发展需要,现招聘机修工。薪资待遇优厚,月收入可过万。有意者请来电联系。
机械维修/保养其他维修
因业务发展需要,现招聘机修工。薪资待遇优厚,月收入可过万。有意者请来电联系。
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件应用的准确性与有效性。
2、通过变更流程的管理,及时更新变更记录,有效追踪变更节点的执行情况。
3、通过支持订单顺利下达,以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作,有效引导制造生产流程。
4、通过各阶段BOM准确性的核查,保障规格BOM的持续精准与可用性。
5、通过车型规格派生的明确界定,确保对生产环节形成有效指引。
6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理,保障规格BOM的准确性与有效性。
7、通过关键节点的开启与关闭控制,为SOP实施做好前期准备。
8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。
耳机包装厂320一天/零费用入职/包吃住长白班+不穿无尘服
8000-9000元/月
操作机台长白班车间包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:32元每小时,320一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5·工作地安徽芜湖
洗车工月结
招聘洗车工,薪资为3000元,每月有2天公休。工作时间为早8点至晚6点。定期组织聚餐。岗位要求:有洗车经验,年龄40岁以上,为人踏实稳定。工作地址位于辽宁省抚顺市新屯街绿都家园。
养殖员1-2人月结
禾丰集团抚顺聚鑫牧业平养种鸡场夏家堡邱窝棚村鸡场招聘饲养员夫妻工一对,基本工资3500,另外有工龄奖,捡蛋奖,抗体绩效奖,授精率奖,节假日双倍工资。全场区wifi覆盖。每年一次免费体检。不用送蛋,不干零活。自动化捡蛋、上料现在正是下蛋的时候!有意者请联系:电话:辽宁抚顺
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
接受无经验小白设备工程师学徒8K.
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
生产设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师1年以下大专自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养及故障处理,保障生产线平稳运转;
2、参与新设备的装配调试与技术资料整理,协助设备快速投入生产使用;
3、根据设备运行数据进行分析,制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率;
4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题,确保生产计划顺利实施;
任职要求:
1、具有机械或电气自动化类相关专业背景知识;
2、掌握常见工业设备的基本原理,可独立开展设备维护与优化工作;
3、具备较强的逻辑分析与实操能力,能适应车间现场作业环境;
4、具备良好的团队协作精神,能够有效推动跨部门技术工作的执行;
装配工起重工质检员
招聘起重工及车间技工,要求能独立上手操作,有经验者及退伍军。车间技工需独立完成设备加工、装配、质检等工序。招聘人数为2人。薪资福利:车间技工月薪4000-5000元,提供五险一金、双休、免费工作餐。工作地址:抚顺市顺城区双阳路2号。招聘信息有效期为一个月。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验生产系统管理
岗位职责:
1.全面负责生产现场的协调与管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标;
2.监控生产设备运行状态,确保各环节设备稳定高效运转;
3.统筹生产所需物料的全流程管理,涵盖采购、仓储及配送安排;
4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率;
5.落实生产区域5S管理制度,维护现场整洁有序的作业环境。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍;
2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流;
4.具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对突发状况;
5.对生产成本管控有一定认知,并具备实际操作经验。
工厂焊工叉车工
丽娜水泥制品厂因扩大经营,订单增加抚顺前甸镇三个厂区诚聘焊工力工叉车司机若干名!工作地点:前甸三个分厂就近上岗老板人好,工资准时绝不拖欠,活长期稳定联系电话:
机械设备操作培养方向管理
3000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技
水磨 喷砂 抛光 热处理
大专及以上
对机械设备操作维修有经验加分
培养方向管理岗
钣金结构件厂招聘成手铆工
6000-12000元/月
铆工钣金工6-10人
岗位职责:
1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等工序操作
2. 按图纸和技术要求完成工件加工,确保尺寸精度与工艺质量
3. 使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备并做好日常点检与保养
4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检,及时反馈并整改问题
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 有工厂钣金工/铆工相关工作经验,能独立完成常规钣金加工任务
2. 熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺,了解机械制图基础知识
3. 动手能力强,工作细致,具备良好的质量意识和责任意识
4. 身体健康,能适应车间环境及站立作业,服从生产安排
5. 无学历限制,中专/技校、高中及以上学历者优先
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。
加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面;
2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
阀门设计总工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专阀门
1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验,大专及以上学历;
2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件,具备较强的学习能力和独立作业能力,有三年以上相关管理岗位经历;
3、 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、 工作时间:7:30-4:00,每周休息一天(不接受单休者请勿投递)
职位福利:市区及苏家屯方向提供免费班车、五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺设备工程师找工作在线招聘信息,主要招聘抚顺设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。