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其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案,负责客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程制定,实时跟进物料采购进度与生产执行情况,协调处理缺料、延期等异常问题,保障生产顺畅运行。 4. 统筹安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付数据清晰可查、真实准确。 5. 跟进客户投诉处理流程,协同生产、品质等部门推进问题整改闭环,持续提升客户满意度。 6. 参与供应商资质评估与价格管控,落实打样、询价、比价及采购下单工作,协助处理来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办任务,包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表制作的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通技巧,能够高效协调生产、采购与客户需求。 5. 具备较强的问题应对能力,能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。 6. 工作认真细致,责任心强,抗压能力好,能灵活处理临时性工作任务。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
维修工
5-7千/月
机械维修社保保险1-2人月结全职
能完成基础维修工作,接触过链条和泵类维修
其他生产营运人员1年以下学历不限
接受零基础小白,可提供实习三方协议 提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历,欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习,专业不限,可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心,执行力佳,具备良好的沟通表达与团队协作能力,对教育行业有热情者优先考虑 3. 言行得体,形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径:见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障:五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上,参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训体系:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时) 【薪资待遇】 底薪4000元,高提成无上限 【工作地点】 就近安排,覆盖皇姑区、沈北新区,地铁直达,通勤便捷
产品技术工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证焊工证
水泥厂招工:机修工一名。有工作经验者优先。电工一名。要求有电工证。有厂矿工作经验。化验室化验员一名。待遇优厚食宿免费。联系电话:。。
设备工程部长
1.5-2万/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准(如压力容器、管道、动设备等)。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划,并监督执行,确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理,牵头解决重大设备隐患或突发故障,减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制,确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识(如HAZOP分析)和隐患整改,参与事故调查与分析,制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目(如电机变频改造、换热效率提升等),提高设备效率,降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收,确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队(工程师、技术员、维修工等)的绩效考核、技能培训和安全教育,提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作,监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据(如故障率、维修费用、能耗等),编制设备管理工作报告,提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用,确保在预算范围内,并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验,其中3年以上中层管理岗位(如设备主管、经理)经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备(如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等)的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目(如石化、化肥、农药等)设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系(如ISO55000资产管理系统)、维修策略(预防维修、预测维修等)及工具(如CMMS计算机化维护管理系统)。 ◦ 熟悉特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力,能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》(如压力容器、压力管道)或《注册安全工程师》(化工安全方向)者优先。 ◦ 具备PMP(项目管理专业人士)或TUV认证(如功能安全工程师)者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力(与生产、工艺、安全、采购等部门配合)。
研发工程师
6-8千/月
生产运营包吃月结1-3年本科研发自动化设备AutoCADSolidWorks
工作内容: 1. 负责机械设备的设计与开发; 2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能; 3. 参与新产品的技术研究与开发过程; 4. 编写相关工程文件及制定技术标准。 岗位要求: 本科及以上学历,机械类相关专业毕业,具备1-3年工作经验,有金属零部件制造与加工经验者优先,熟练使用AutoCAD及三维绘图软件,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,热爱机械技术领域。 福利待遇: 6000~8000/月,缴纳五险一金,公司提供免费早午餐,享受节日礼品及福利卡等。 工作时间: 早上八点至下午五点,周末双休,中午休息一小时
机械维修包住包吃3-5人月结全职
本公司主要从事发电机组租赁,维修方面的业务,职位主要是,负责对机器设备的维护和保养工作,工作强度不大,要求18-50周岁,无不良嗜好,无犯罪前科,能吃苦耐劳,对工作认真负责
调饮师有提成1-2人月结
高速公路抚顺服务区招聘奶茶店招:店员1名特产招:店员1名工资待遇:3000+饭补10元/天+提成工作时间:8:00-18:00月休2天工作地点:孤家子村委会南行200米联系电话:有意向者请电话联系
抚顺 抚顺县
9月24日 07:22拨打电话
辽宁抚顺招聘美缝师傅,要求今天有时间。有意者可报名。
美缝
招聘美缝师傅,要求今天有时间。有意者可报名。
抚顺
9月24日 07:02拨打电话
抚顺新抚区招外墙保温,聚源脂发泡颗粒找平,10元不去口,口大,
300-400元/天
外墙保温颗粒找平1-2人
抚顺市新抚区招外墙保温,聚源脂发泡颗粒找平,10元不去口,口大,抹颗粒十元
抚顺 新抚区
9月24日 07:01拨打电话
舞台搭建1-4天日结
9月28日至29日,东安湖演唱会舞台搭建工作,薪资日结。 工作内容:主要负责舞台搭建、推箱子、拿东西,配合搭建技工,工作简单,听从现场管理安排。 薪资待遇:160元/天,包饭、包水。超过9小时按20元/小时计算。 年龄要求:20至50岁,身体强壮,无不良嗜好,需携带身份证。 工作时间:白班为9:00至21:00,夜班为21:00至次日9:00,需提前1小时集合。 工作地点:东安湖体育馆。
抚顺
9月24日 06:58拨打电话
辽宁抚顺招替班押运员一名男女不限,车上做饭150一天或者170一天啥也不管。联系电话:岳师
150-170元/天
押运员1-2人
招替班押运员一名男女不限,车上做饭150一天或者170一天啥也不管。联系电话:岳师傅。
抚顺
9月24日 06:37拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。 2、熟练使用CAD等绘图软件,能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。 3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。 4、办公地点公司办公室
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述: 1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检,确保设备设施的安全、经济、稳定运行; 2.负责设备设施应急故障处理,简单的维修维保工作,并及时做好记录; 3.上级交办的临时工作事项。 任职资格: 1.年龄 25-45岁;身体健康,诚实守信,能吃苦耐劳; 2.高中/中专及以上学历; 3.工作认真细致,具有较强的责任心,团队意识强,良好的语言表达能力; 4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一:信息专业工程师 岗位职责: 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查; 2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题; 3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验; 4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。 岗位二:安全专工 岗位职责: 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历; 2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效安全员C证 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位三:设备专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准; 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位四:二次专工 岗位职责: 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护; 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位五:信息专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准; 3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位六:检修员 岗位职责: 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验; 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程; 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求: 1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位七:储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数; 2.发现数据异常及时上报、做好记录; 3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查; 4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.30 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址:山东省东营市东营港
东营
9月19日 16:11拨打电话
生产管理主任
9千-1万/月
机械维修1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备特种设备作业人员证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告,提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发停机问题,快速恢复设备运转 5.协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求: 1. 机械维修/保养相关工作经验不限,具备实操能力者优先 2.学历不限,中专/技校及以上学历(机械、机电类专业更佳) 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本识图能力,能看懂设备装配图与电气原理图 5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
铆工钣金工20人以上
岗位职责: 1. 按图纸和技术要求完成工件制作,确保尺寸精度与工艺质量 2. 配合质检人员完成工序自检与过程检验,及时反馈异常问题 3. 严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验,能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强,具备基本识图能力与测量工具使用经验 4. 工作认真负责,服从安排,具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历,持有焊工证或钳工证者优先
CNC/数控
1-1.1万/月
数控CNC1-2人
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查,保障设备稳定运行 5.配合生产计划按时完成加工任务,做好交接记录与现场5S管理 任职要求: 1.熟悉CNC加工原理及常用操作系统(如FANUC、SIEMENS等) 2.能识读机械图纸,掌握基本公差配合与测量工具使用方法 3. 具备良好的安全意识和责任心,服从生产安排 4.有CNC操机或编程经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 身体健康,能适应倒班或加班安排
车间主任月结经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保效率与品质达标; 3、参与设备保养及安全管理工作,提出优化建议,持续提升车间运行效能; 4、负责车间人员的日常督导与技能培训,增强团队专业能力与工作积极性; 5、协助完成生产数据整理与报告编制,跟进生产进度,为管理决策提供依据。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程,有相关行业背景者优先考虑; 3、责任心强,抗压能力好,具备出色的分析与问题处理能力; 4、沟通表达良好,能与各职能部门高效协作,推动项目落地; 5、认同环保理念,有志于在环保行业长期深耕发展。
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验肉制品相关经验背景质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标 3.推动跨部门协作,持续提升生产运作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力 2.能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类问题 3.拥有良好的沟通意识和团队协作素养
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专跟单经验单休需要出差印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与信息核对,确保数据准确无误地录入系统; 2、跟进订单执行进度,协调内部资源以保障客户需求及时响应; 3、对接生产、物流等相关职能部门,确保产品按时、保质、保量交付; 4、回应客户咨询,妥善处理投诉问题,持续维护客户满意度; 5、归集并管理订单相关资料,确保文件完整、规范及安全存放。 任职要求: 1、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部工作衔接; 2、责任心强,服务意识佳,能够积极应对工作中的各类挑战; 3、了解订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力; 5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力和执行力。
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.工作认真负责,能适应一定工作强度; 3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
车间主管
5千-1万/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同; 2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度; 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案; 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
低压装配电工
6-9千/月
装配电工1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰电工证
吊车配电柜配盘,穿管线,接线(有工程师现场指导)
铆工
招聘铆工1名。要求持证上岗,有多年经验者优先,勤劳肯干。工作内容包括按照图纸要求进行下料、组对、划线焊接等相关工作。薪资为6000-9000元/月。工作时间早8:00至晚5:00,周休1天。福利待遇包括五险及补充医疗保险、免费通勤和食堂、节日福利、定期团建旅游等。工作地址在望花区太平洋工业城。有意者请在工作时间内拨打电话联系。
抚顺 望花区
7月28日 07:42拨打电话
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压原件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
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