
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上本科设备管理机加工设备电气设备
1、编制部门年度工作计划,组织实施并跟进执行情况;
2、建立、优化公司设备管理相关制度与流程,并监督执行;
3、制定设备维护保养方案,监督实施过程与效果;
4、统筹设备异常问题的预防与管控措施;
5、协调内外部资源开展设备维修工作;
6、组织新进设备的技术验收,建立并动态更新设备台账及相关信息;
7、控制维修费用、易损件及配件支出,管理本部门日常运营成本;推进节能降耗项目的策划与落地;
8、制定并执行设备团队培训计划;
9、推动部门团队建设,提升团队协作与凝聚力;
10、完成上级安排的其他工作任务。
液压系统设计工程师(工作地点:沈阳)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力;
3、工作地点:辽宁沈阳
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
制芯工,五险一金,免费工作餐,普兰店免费班车
5000-6000元/月
普工操作工保险五险一金包住6-10人月结汽车零部件缸体缸盖铸造厂
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
操作工(日结)长白倒班均可
200-230元/天
操作工汽车厂包吃夜班补贴社保包住11-20人日结弹性管理
主要生产汽车金属零部件
岗位描述,人工工装摆件辅助机械手完成生产
任职要求,年龄50以下,身体健康,能接受加班
薪资待遇,工资18/小时,夜班19/小时,夜班补贴16元/天,奖金额外,固定补贴300-500每月,通勤费2元/天,
公司免费提供工作餐及住宿
工作时间;早8-晚19.30
液压管路设计工程师(应届可投)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压试验台液压系统SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备与产品的设计开发工作;
2. 负责液压系统及管路的设计,完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的选配,覆盖从设计到产品线落地直至维护的全生命周期管理;
3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,进行成本核算与控制;
4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定;
5. 参与产品调试与测试工作,并承担后期销售阶段的技术服务支持。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械设计、液压等相关专业,985/211院校毕业者优先考虑;
2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力,熟练操作各类设计软件,有燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先录用;
3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
薪酬福利:8000-13000,五险一金,双休法休,定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
生产储备干部(保底8K起+提供住宿+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间普工
5000-8000元/月
操作工车间普工交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险20人以上月结
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序基础作业任务
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确
5、服从工作安排,具备团队协作意识
任职要求:1. 年龄18–50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,有铸造工作经验优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应两班倒工作制
4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
牛奶厂装箱「30一小时」长白班/留任奖5千/一金/免费包吃包住+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间无尘服包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
直招全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。
(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
(3)健康:身心健康,无。
一:薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职10天可预支2000-3000,月综合工资8500-10000
2,正式工工资7500----8000元每月
二:福利:
1:,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
三:衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4人间,有空调,卫浴,橱柜等。
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.)公司人性化管理
四:面试流程:
1,上午面试,下午安排宿舍,第二天入职上班算工资!
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,温馨提示:急需找工作者请主动咨询,,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可。
3,工作地址:苏州异地招工
职位福利:、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会,恒温车间环境优美
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上位机开发工程师
6000-7000元/月
生产运营3-5年大专
【岗位职责】
1.负责上位机程序和界面的设计与开发;
2.编写与下位机通信的驱动程序,实现数据的采集、控制和可视化;
3.编写技术文档,包括设计文档、用户手册和维护手册;
4.参与跨部门协作,解决产品开发过程中的技术难题。
【任职要求】
1.认同团队价值观、品行端正、积极向上、有正能量;
2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业;
3..熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等软件者优先;
4.自律自驱,科学规划、做事严谨,高效完成上级领导布置的工作任务;
力工1-2人
上料工
工资每日200元
中午供饭
工作时间7.00-17.30
打粉工
工资每日200元
中午供饭
工作时间7.00-17.30
砧板配菜包住包吃
张士地铁口附近招聘展板:5000-5500(切菜麻溜就行)男女不限打包:4500-5000零活:3800供吃住月休2天电话:138****6937
上什1-2人
着急着急着急 抚顺前甸唯美品格附近 找替班10号替到15号一天260 店不忙炒不上几个菜 水货勿扰 电话
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
维修电工电气工设备工程师
山东奥瑞金包装公司招聘
✅设备工程师 3人
每天工作8h,双休
薪资5000元-10000元
年龄:20-40 专科及以上
要求:3年以上机械维修工作经验;熟练使用CAD;熟悉机械传动机构、结构及基本原理
✅电工 3人
四班两运转
薪资5000元-10000元
年龄:20-40
要求:3年以上工作经验;熟悉PLC编程;以切实有效的、科学的方法,保证全线电气设备的正常运行
✅金子生(管理培训生3人)
薪资5000元-10000元;毕业5年内的理工类本科及以上,英语4级及以上,在校绩点成绩>2.3;
☎电话:仲经理
地址:平度经济开发区长江路97号
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备维护技术员
7000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备电工证
岗位内容:
1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作;
2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告,并进行数据整理与分析;
4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门的设备正常运转;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业基础;
2. 拥有2年以上设备维护工作经验,熟悉常规维护作业流程;
3. 工作踏实细致、有责任心,具备良好的协作能力;
4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识;
5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
生产品质主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科QC全面质量管理体系检验团队管理ISO9001体系质量异常分析
工作职责
1. 负责检验团队的日常运作管理,涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控,确保检验流程顺畅高效。
2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度,确保满足ISO9001等体系规范,并推动执行落地。
3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容,保证质量信息的真实性与可追溯性,批准签发产品合格报告。
4. 牵头处理质量异常和不合格品问题,组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。
5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养,确保检测工具的精度与运行稳定性。
6. 协同应对内审外审及客户现场审核,保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。
7. 编制团队培训方案,组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训,提升整体专业水平。
8. 定期汇总分析质量数据,形成趋势分析报告,识别潜在风险并提出针对性改进措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验,熟悉ISO9001等质量体系运作。
3. 熟悉质量问题分析工具(如8D、鱼骨图),具备独立推进问题闭环整改的能力。
4. 具备检测设备操作与维护基础知识,了解常用检验仪器的校准流程与要求。
5. 具备团队管理实践经验,能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。
6. 具备良好的执行力和问题解决能力,能够适应制造业生产环境的工作节奏。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差其他文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、汇总及归档管理,保障信息的准确性与时效性;
2.配合生产计划的制定与实施,跟踪生产进展,确保各环节按期推进;
3.管理生产过程中涉及的各类文件,如订单资料、统计报表、质检记录等;
4.搭建内外部沟通桥梁,及时协调处理生产异常,提升整体运作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先;
2.具备较强的组织协调能力与表达能力,能高效应对多项工作任务;
3.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
4.有餐饮领域或生产后勤类工作经验者优先录用;
5.具备一定的财务知识基础。
车间主管助理
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营管理工作,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题,确保产出效率与产品品质;
3、参与设备保养及安全规范管理,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常组织与培训工作,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,实时跟进进度,为管理决策提供准确依据。
【任职要求】
1、具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及相关工艺流程,有环保行业从业背景者优先考虑;
3、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与问题应对能力;
4、善于沟通交流,可与各职能部门高效协同,推动项目顺利实施;
5、认同环保理念,有志于在环保产业长期深耕与发展。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面;
2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
质检员
同步
地址:抚顺市东洲区
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2.锅巴厂日结结160
160 元
150 元
晚7.00-早7.00
免费提供住宿,车接车送
管一餐
工作内容:质检、包装 ,拉地牛
男女不限18-59周岁
电话
外贸专员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1-3年本科不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验双休五险
招聘职位:外贸业务支持文员
加入我们,开启稳定且具发展潜力的外贸职业旅程!
我们是一家专注于实验室滤纸与工业滤纸研发、生产及销售的企业,因业务持续拓展,现诚邀一位外贸文员加入团队。公司提供基础薪资保障与健康的工作节奏,助力员工实现工作与生活的良好平衡。
你的主要职责包括:
1.外贸单证处理:
准确制作、审核并管理各类外贸单据,确保流程合规、数据无误。
2.订单全流程跟进:
从订单确认至发货完成全程跟踪,协同生产、仓储及物流等部门,保障交付时效。
3.客户沟通与服务支持:
·及时处理客户邮件、在线消息及其他形式的咨询(以英文为主),解答关于订单和产品的基本问题。
·维护客户关系,提升服务体验与满意度。
·销售辅助工作:在业务人员指导下,参与客户信息整理与初步筛选;协助准备报价文件及产品资料;跟进老客户复购或小额增单,协助挖掘客户需求。
4.平台与数据管理:
负责B2B平台(如阿里巴巴国际站等)后台操作,更新产品内容,响应基础询盘;录入并维护客户档案及销售相关数据。
5.市场信息协助收集:
根据安排,协助整理目标市场动态或竞争对手的基础资料。
6.团队协作支持:
积极配合主管及业务同事完成其他与销售相关的辅助性任务。
我们希望你具备以下条件:
·学历背景:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。
·语言能力:具备良好的英文读写能力,能独立处理英文邮件及基础口语交流;若英语水平有限,需熟练使用翻译工具,确保表达准确无误。
·技能要求:
·了解外贸流程及常见单证者优先。
·熟练运用常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)。
·有操作阿里巴巴国际站或其他外贸B2B平台经验者更佳。
·综合素质:
·工作认真负责,注重细节,抗压能力强。
·具备良好沟通能力与服务意识。
·主动进取,愿意学习新知识。
·具有团队合作精神,适应协作环境。
我们为你提供:
·基础薪资:2500元/月,其余薪酬部分面议
·社会保障齐全:入职即按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险
·规范作息制度:每日八小时工作制,严格执行双休(周六、周日休息),保障个人时间自由支配
·良好工作氛围:年轻化团队,开放沟通,重视员工成长与发展
·带薪休假:依法享受国家法定节假日
工作地点:
[中国辽宁省抚顺市顺城区顺城路18-3号]
期待优秀的你加入我们!
抚顺市民政滤纸厂
招聘截止日期:2025年8月10日
生产管理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。
2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。
3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。
4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。
5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。
2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。
3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
高新技术企业研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
岗位职责
1、依据公司业务规划及市场发展需求,明确技术研发方向与核心目标,确保研发工作与企业整体战略协同发展。
2、深度参与公司重点建筑项目的前期技术评估与可行性分析,从专业技术角度提出建设性意见,为项目决策提供可靠依据,有效规避技术风险。
3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用,主导研发项目实施,统筹管理项目进度、质量与成本,保障研发任务高效完成。
4、与高校、科研单位等外部机构建立并维持良好协作关系,推进产学研深度融合,跟踪行业前沿技术发展趋势,引入先进技术和资源,助力公司技术升级。
5、参与制定和优化公司技术标准与规范体系,推动研发成果的落地转化与实际应用,巩固公司在行业内的技术领先优势。
6、负责编制技术研发部门的各项管理制度与操作规程,规范工作流程;组织技术与工艺操作规范的研究、制定、编写,并主导企业技术标准的宣贯及新技术培训工作。
7、能够识别并解决工程建设全周期中的各类技术难题,精通施工现场作业流程及相关内容,掌握建筑行业专业知识,熟悉国家及地方发布的建筑工程相关法律法规、规范、标准和技术规程。
8、参与过工程质量、安全类各级别申报工作,具备独立编制国家级、省级工法、工艺、QC成果、专利等材料者优先考虑。
9、全程参与施工类高新技术企业认定工作,熟练掌握评审资料准备、归集要求及关键环节,熟悉高企相关政策者优先。
任职要求
1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历。
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少5年从事技术研发管理工作,具有知名建筑企业从业背景者优先。
3、持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书(必备),具备中级及以上建筑类工程师职称者优先。
4、熟悉建筑行业政策法规、技术标准与规范要求,掌握现场施工全过程的技术要点。
5、具备较强的市场敏感度和创新意识,对新兴技术、工艺和材料有浓厚兴趣与探索意愿,能主动推动企业技术革新与进步。
6、拥有扎实的专业理论基础,在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入理解,可独立处理复杂工程技术问题。
7、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协作精神,善于调动团队积极性,提升团队综合能力。
8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。
9、能适应阶段性出差安排。
我们提供:五险一金、节日福利、免费体检、员工培训
栏目概述
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