沈阳市和平区招工长/工程师

一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

招聘【公装兼职工长（项目合作）】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。 3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。 4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。 5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。

沈阳市招工长/工程师

需要土建工程师一名，带B本，能熟练用广联达软件，有责任心，负责施工中的算量，验收，签证等所有土建专业相关工作，要求是河北证，面谈通过直接，待遇电议！

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

沈阳市和平区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责市政机电水利工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 协调项目各方资源，保证工程顺利进行 【岗位要求】 1. 持有一级建造师市政机电水利相关资格证书 2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 3. 能够解决工程过程中的技术问题

1. 熟悉土地变更调查项目流程。 2. 协助自然资源主管部门等在工作、技术、政策上的协调沟通。 【岗位要求】 1. 具有国土变更调查工作经验，精通建库等。能独立组织完成县区级变更调查。 2. 土地资源管理/水利水电/资源环境/地理信息系统/自然地理等相关专业； 3. 具备优秀的文字编辑能力，熟悉ArcGIS、CAD等软件的操作； 4. 有驾驶经验和工程师证者优先！

餐饮收银员｜绫罗岛（丹东万达广场）薪资：4000-5000元/月，每月15号准时发薪，另有销售额提成地点：丹东振兴区万达广场要求：1年以内相关经验，学历不限任职要求1.形象好气质佳，待人热情，有亲和力2.有餐饮、酒店收银经验优先，懂基础财务知识3.会打字，熟练操作收银系统，细心严谨，对账准确5.有服务意识，能耐心解答顾客问题，妥善处理简单客诉岗位职责1.负责顾客收银结算，做到快速、准确2.处理退换餐，保管好消费凭证，做好账目核对3.解答顾客用餐咨询，配合处理顾客问题4.维护收银区域整洁，保证收银设备正常使用联系电话：__________联系人：牛经理期待细心稳重、热爱服务的你加入！

王家手擀面新区店诚招，厨师长1名，厨师1名，焖鱼压锅1名，主1砧板1名，副砧板1名，凉菜师傅1名，凉菜副手1名，

招聘岗位：刷碗工兼勤杂工人数：1人工资：2600，包早中两餐工作地点：民生银行大连市分行（东港附近）公共交通：1路-港浦路，地铁：2号线（港湾广场A口出，会议中心D口出）工作时间：6:30至14:30，节假日休息。联系电话：

烧烤店招聘碳长一名工资4000，切肉工一名工资6000

纸箱厂用一名员工，打杂，跟车送货，不累的！杨总

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先

岗位职责： 1. 负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保工程安全、质量与工期目标达成 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术问题与施工难点 4. 监督执行国家及地方房建相关规范标准，组织质量检查与验收工作 5. 参与工程变更、签证及成本控制相关技术审核工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域工作经验，熟悉住宅、公建类项目施工流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备独立处理技术问题能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

1、全面负责施工现场土建技术管理、施工进度、工程质量、安全文明施工管控，跟进项目土建全流程施工工作。 2、熟悉施工图纸，负责图纸会审、技术交底、施工方案编制与落地，及时解决现场土建施工各类技术难题。 3、管控土方、主体、砌体、抹灰、屋面、防水、地坪等土建分项工程施工工艺，严格把控施工质量，杜绝违规施工、返工问题。 4、参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收，做好施工日志、工程资料、进度报表整理上报工作。 5、合理调配施工班组、机械设备及材料，协调甲方、监理、班组及各施工部门对接沟通，保障施工顺利推进。 6、落实施工现场安全规范，排查安全隐患，监督班组落实安全施工要求，配合完成项目安全、质检检查工作。 7、跟进项目施工进度，根据工期节点制定施工计划，及时调整施工安排，确保项目按期完工。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4.监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

内蒙古建高铁，长20公里，2年工期。纯劳务工程，工资100%有保障。到月开资，打到个人账户。招聘：1、招聘管理人员（有证的：施工员，技术负责人，质量检查员，安全员，放线员，投标专员，各一名。待遇好。预约电话：.微信同步

零件图纸绘制，会二维三维。，能过来直接过来看看，不能过来的勿扰。

岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘查，实地测量建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸 2. 根据现场实际情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸 3. 与施工团队对接，进行现场技术交底，处理土建与结构变更中的技术问题 4. 协同设计院完成图纸优化调整，整理归档相关技术资料 5. 全程参与施工阶段的结构验收工作，确保结构安全符合标准 任职要求 1. 建筑或土木工程类相关专业背景，熟练掌握CAD制图技能 2. 具备旧楼改造加装电梯实际项目经验者优先，了解砖混及框架结构加固工艺 3. 熟悉加装电梯图纸报审的技术规范，能准确理解荷载与地基相关技术标准

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业。 2、水电专业背景，具备预算及安装经验，持有一级建造师执业资格证书。 3、具备钢结构工程施工经历，或具有幕墙施工经验者优先考虑。 4、具备较强的组织协调与综合管理能力，性格外向、积极乐观，能适应高强度工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

【岗位职责】 1. 参与施工图纸会审，核对土建专业图纸的完整性、准确性，识别图纸中的错漏碰缺问题，协同设计单位、监理单位及施工单位出具图纸会审纪要。 2. 结合项目现场实际条件，对施工方案进行核查，明确关键工序（如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等）的技术要求、工艺标准及质量控制点。 3. 解决施工过程中出现的土建专业技术难题，及时协调设计单位出具技术变更或工程洽商文件，并监督变更内容的落地执行。 4. 严格执行国家及行业土建工程质量验收规范（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300），对原材料进场（如钢筋、水泥、砂石等）进行取样送检，核查材料合格证明文件，杜绝不合格材料投入使用。 5. 对施工工序进行全过程质量巡检，重点把控隐蔽工程（如地基验槽、钢筋隐蔽、防水工程等）的验收环节，签署质量验收记录，未经验收合格的工序严禁进入下道施工。 6. 参与分项工程、分部工程及单位工程的竣工验收，整理汇总土建专业质量验收资料，确保工程质量达标。 7. 跟踪现场施工进度，对比计划进度及时发现偏差，分析滞后原因并制定纠偏措施，协调施工单位调配人力、机械、材料等资源，保障工期目标的实现。 8. 参与工程例会，汇报土建专业施工进度、存在问题及解决方案，协调解决各专业（如水电、暖通、幕墙）交叉施工过程中的衔接问题。 【岗位要求】 1. 具备5年及以上土建工程施工管理经验，有房建、市政等相关项目经验者优先。 2. 熟悉AutoCAD等绘图软件，能看懂土建专业施工图纸；熟练使用Office办公软件进行资料整理与报表编制。 3. 精通土建工程施工工艺与流程，包括地基处理、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、砌体结构、防水工程等关键工序。 4. 熟悉工程材料性能及检测标准，能对钢筋、水泥、砂石等原材料的进场质量进行把控。 5. 具备较强的质量隐患识别能力，能严格落实质量验收流程；熟悉施工现场安全管理要点，能排查并督促整改安全隐患。 6. 能有效对接建设单位、监理单位、设计单位及施工班组，协调解决各专业交叉施工中的矛盾与问题。

工作职责 1. 负责国内金属矿业项目从立项到建设各阶段的报批报建事务，涵盖采矿权、探矿权以及环保、安全等相关行政许可的申报与办理。 2. 深入研究国家及地方层面的矿业法律法规，持续关注行业监管动态，为集团矿产项目提供合规性预判及应对建议。 3. 搭建并维护与自然资源、应急管理等主管部门的沟通机制，及时协调处理项目审批过程中的重点难点问题。 4. 牵头组织矿业项目应对应急检查的准备工作，建立标准化响应流程，保障项目顺利通过各级监管机构的现场审查。 5. 统领集团矿产资源技术服务中心外联报建团队，优化业务流程，提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，地质、矿业工程、环境工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上国内金属矿山项目报批经验，精通采矿权审批、环保竣工验收、安全生产许可等全流程操作。 3. 熟悉国家和地方矿业相关政策法规，能够独立分析政策导向并制定项目实施策略。 4. 具有较强的政府关系协调能力，善于推动跨部门、跨层级资源整合与协作。 5. 有实际参与应急检查应对的经历，具备快速响应和解决突发合规事项的能力。

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