生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

1. 具备本科及以上学历，专业方向为安全、环保等相关领域； 2. 需拥有5年及以上相关岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 熟知安全与消防相关的政策法规，了解政府主管部门在安全方面的工作规范； 4. 熟悉安全管理、消防管理、职业卫生及应急管理等业务操作流程； 5. 具备良好的沟通协调能力，文字表达能力较强，熟练使用各类办公软件。

1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作； 3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升； 4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

1、大专及以上学历（需具备高中就读经历），工科类或软件相关专业优先； 2、可接受无工作经验者（若有相关经历，非本行业工作年限不超过三年，机械类相关经验不限时长）； 3、具备基础英语能力，能熟练操作CAD软件； 4、具备较强的抗压能力； 5、培训周期为1至3个月，考核通过后签署正式劳动合同，培训地点位于大连市区内。

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础

岗位职责： 1. 负责设备日常巡检、故障诊断及数据记录工作 2. 保障所辖设备运行的稳定性和可靠性 3. 配合工程师完成技术问题分析与处理 4. 参与设备选型、安装调试，并按计划完成交付 职位要求： 1. 能够高效开展设备维护保养及突发故障的应对 2. 确保设备持续稳定运行 3. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 薪资待遇: 试用期4000，转正5000+，早九晚五，周末双休，节假日休息，五险一金。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程相关专业，年龄不超过50岁，具备5年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、进度计划编制软件等常用办公工具，具有钢铁厂项目技术管理经历者优先考虑； 3、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用； 4、具备独立审图及工程量核算能力，可自主完成算量、提料，并能审核分包队伍提交的材料计划，确保物资采购不超出图纸与合同约定的范围和数量； 5、熟悉工业/冶金类建设项目中的土建、钢结构、电气及设备安装等专业内容，能够独立组织施工指导、工序安排与工程量计算，具备独立编制施工方案和施工组织设计的能力。 二、岗位职责： 1、组织相关人员熟悉施工图纸与施工合同等技术文件，针对图纸及施工过程中发现的问题，及时与设计、建设、监理单位沟通协调，达成解决方案并办理书面洽商手续； 2、对接设计单位处理项目图纸相关事宜，将正式图纸通过公司内部钉钉流程发起审批； 3、牵头编写施工组织设计及专项施工方案文本，并向项目部核心管理人员进行交底，定期检查方案执行落实情况； 4、组织各专业分包及劳务分包单位开展施工前技术交底，确保下游施工队伍有序进场并准确完成各项作业交底； 5、监督核查各类施工记录、材料检验记录及试验资料，确认其符合规范标准及图纸要求，发现问题及时提出处理措施； 6、定期检查资料员对分包单位施工技术资料的收集与归档工作； 7、配合主管领导开展各阶段质量检查、交工及竣工验收组织工作； 8、在钉钉系统中提报分包材料计划，并协同物资部、预算部确认所报物资规格型号是否满足图纸需求； 9、组织进场材料验收及施工过程质量验收，监督检查工程质量，及时解决现场出现的技术问题，协助上级完成相关工程事务； 10、负责向建设单位、监理单位、联营单位及公司职能部门报送日常报表、数据表格及相关基础资料的填报与整理； 11、落实设计单位、分包单位及第三方加工厂之间的技术衔接与工作推进； 12、参与对上商务对接，配合整理挂账资料，及时办理各类签证手续，积极争取业主或其他相关方的经济索赔，主动参与经营造价调整工作； 13、按时完成上级交办的其他工作任务。 三、工资标准：月薪12000元及以上。实行调休制度，提供食宿。 四、从属关系：直接上级为总包部执行经理，下属涵盖项目部对应专业的全体管理人员。 五、工作地点：本溪。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

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河南濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项目，联系电话

工作地点：辽宁朝阳 招聘岗位：风电运维值班员 ，大专及以上学历，22-35岁，有三证，有经验。 薪资待遇：综合薪资7000-9000元，入职上五险，月休4天，提供住宿，200元/月往返补贴，750元/月餐费补贴，其他福利待遇以企业规定为主。

生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的执行力，工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元， 工作时间7点20至17点，中午提供工作餐。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营管理，确保各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫制度有效执行； 3、搭建猪场管理团队，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、应对并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操训练。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

大专学历，财务类专业背景。 协助成本会计提供精准数据支持， 核对车间出品率及出库单等相关单据， 负责各生产车间的盘点执行与进度跟进， 具备财务岗位实际工作经验者优先。 工作时间：7:50—17:00

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营、生产计划的制定与落实； 2、落实猪场生物安全防控措施并监督执行到位； 3、组织猪场员工培训，提升团队专业能力与综合素质； 任职要求： *******，大专及以上学历 具备大型猪企2年及以上相同岗位工作经验

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

新能源电力（风电）运维工程师 一、 招聘要求： 1、 ，20-28周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。 二、岗位职能： 1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。 2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。 一、 薪资待遇： （风电运维）综合薪资5500-8000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。 二、免费住宿、餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。 安置区域: 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。【户籍所在地就近分配】。 内蒙古赤峰，通辽地区。 ️

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事包装作业，检验产品质量，并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：具备大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。