
其他生产营运人员5-10年硕士制造业
【岗位职责】
1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。
2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。
3. 指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。
4. 审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。
5. 按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制。
6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。
7. 公司现有产品的工艺优化,提供BOM及控制成本。
8. 碳管改性工艺的开发及优化。
【岗位要求】
1. 化学或材料相关专业,硕士研究生以上学历学位:化学类(应用化学、有机化学、高分子材料等)。
2. 研发管理岗位5年以上工作时间,曾担任项目负责人2年及以上。
3. 具有专业英语水平,有较强的文献检索和收集能力。
4. 熟练掌握碳纳米管制备。
5. 动手能力强,能够自己组建、管理研发团队,有较强的沟通、领导和团队合作能力。
6. 抗压能力强,能够很快适应一个高节奏的创业环境。
7. 富有想象力和创造力,注重结果。
8. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。
三坐标编程工程师
7-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专计量校准计量检测几何量计量坐标测量机
【岗位职责】
1. CMM编程与测量执行:具备三维数模与二维工程图的深度识读能力,熟练运用海克斯康、蔡司等测量软件进行脱机编程;掌握海克斯康PC-DMIS者优先。
2. 对精密零部件、机加复杂结构件的全尺寸测量,覆盖形位公差、自由曲面拟合、RPS基准体系搭建,独立输出符合ISO/IEC 17025逻辑的测量报告。
3. 供应商测量对标:主导供需双方测量对标,分析误差来源。输出《测量对标差异分析报告》,针对供应商测量能力不足项,输出改进方案:包括测针配置优化、评价基准修正、检具设计建议等。
4. 测量数据分析与持续改进:对批量性尺寸超差进行根因分析,输出尺寸整改建议。持续优化CMM测量程序。
5. 完成上级交办的临时检测任务(如客诉件复测、新项目尺寸验证等)。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及其自动化、精密仪器、测控技术与仪器等相关专业。
2. 3-5年半导体精密零部件海克斯康CMM实操编程经验,或6-7年通用机加零部件三坐标测量经验。
3. 精通GD&T几何公差规范、形位公差评价逻辑;掌握基础尺寸链计算;熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/五轴)及常见变形规律。
4. 熟练操作卡尺、千分尺、高度规、投影仪、轮廓仪等常规检具;精通Calypso脱机编程,了解DMIS测量语言;具备跨部门(SQE/工艺/供应商)技术沟通能力。
单壁碳纳米管研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 技术研发与实验:负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化(如CVD法等),提升产品的纯度、产率及一致性。
2. 开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。
3. 重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术,优化配方与工艺,提升导电性能与稳定性。
4. 应用开发与测试:探索单壁碳纳米管在高分子复合材料(塑料、橡胶)、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。
5. 独立进行材料性能测试与表征,并对数据进行分析和解读,撰写测试报告。
6. 实验室管理:负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。
7. 严格执行实验操作规程,确保实验安全。
8. 文档与协作:清晰、准确地记录实验过程与分析结果,建立完整的研发技术档案。
9. 协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。
10. 与生产、质检等部门协作,参与中试验证和技术转移工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
2. 经验技能:具备碳纳米材料(特别是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经验,熟悉其制备、表征或应用技术。
3. 熟练掌握材料表征技术,如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。
4. 具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。
5. 具备良好的中文技术文档撰写能力。
6. 拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。
7. 软性素质:具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。
8. 拥有良好的团队协作精神和沟通能力。
9. 对新技术充满好奇,具备创新思维和自主学习能力。
生产技术工程师
1.4-1.6万/月
其他生产营运人员月结10年以上大专
【岗位职责】
1. 主持生产技术部日常管理,编制年度、季度、月度采掘生产计划并跟踪执行;
2. 负责采掘工程图纸绘制、审批和发放;
3. 组织实施技术交底和现场技术服务;
4. 负责生产统计、技术档案、规程措施和设计资料归档。
5. 配合安全检查、项目验收和技术攻关工作;
6. 参与矿山生产调度,协调采掘机运通各环节;
【岗位要求】
1. 大专及以上,采矿工程、矿山地质、测绘工程、矿建工程等主体专业;
2. 十年以上金属...
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责:
1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作;
2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成;
3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作;
4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全;
5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序;
6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。
任职要求:
1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。
2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。
3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
设备管培生
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科五险一金包吃住只上白班驾照接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 参与设备管理体系的建设与优化,协助制定设备日常维护、保养及检修计划并推动实施。
2. 负责设备运行状态的巡检与记录,及时发现并协调处理设备异常问题,保障生产运行稳定。
3. 协助开展设备安全性能检查,参与特种设备的检验、报备及应急管理相关工作。
4. 配合完成设备档案管理、备件需求梳理及能源使用数据的监控与分析。
5. 协调各部门资源,推进设备维修、安装调试及相关技术工作的落地执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接使用部门与技术支持团队。
2. 具有较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。
3. 学习能力强,能快速掌握设备管理相关流程与技术规范。
4. 熟悉基本办公软件操作,具备一定的文档整理与数据分析能力。
5. 愿意在设备管理方向长期发展,适应必要的现场工作环境。
种植工
明天招聘日工割葵花人员,工作时间为九个半小时,薪资230元。
报名人员名单已登记,割葵花名额已报满,停止报名。
明天日工割葵花发车时间及地点如下:西菜市场5点10分,一职5点15分,焖面馆5点20分,大兰庙桥5点30分,光荣路口5点50分。
促销员
工作地点:朝阳兴隆杰克琼斯福利待遇:1:底薪+提成+五险工资任务提成2:一年8套,每套价值1000元3:10天带薪年假,节假日三薪,年底发放十三薪(年终奖)要求1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用、40岁以内3:适应零售业工作环境和工作时间面试时间:可先电话预约我们温暖的大家庭你会有意想不到的收获快来吧联系电话:同步
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机修电气工程师维修辊压模切
岗位职责:
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作;
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;
3、优化设备及工装、改良设备结构和参数,以提高生产效率和产品品质;
4、及时解决设备异常,以支持生产需求;
5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。
任职要求:
1、专科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、精通机械原理,熟悉机械设计;熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件;
3、1年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优选;
4、能够独立承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备安装班组长
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技化工设备安装
1. 熟练设备就位、找平找正、地脚螺栓安装等设备安装工序,能看懂简单施工图纸;
2. 特种作业人员必须持证上岗,有化工技改、设备检修经验优先;
3. 严格按图纸及技术交底施工,做好工序自检,服从现场管理;
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产主管
3-4千/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员
负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。
要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的执行力,工作细致认真。
承担配料、生产协助、生产总调度等职责。
月工资3000元,
工作时间7点20至17点,中午提供工作餐。
驻外饲料生产技术主管
1.8-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划单,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位员工规范执行作业流程;
4、负责生产过程中各类记录表格的填写与归档管理;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理、检修工作;
6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作经历,熟悉饲料生产设备运作;
3. 能适应艰苦工作环境,愿意长期驻外稳定发展。
朝阳双塔区黑龙江佳木斯招聘定检3人,有双证,工资电话聊,包吃住
8-9千/月
风电运维工程师学历不限
黑龙江佳木斯招聘定检3人,有双证,工资电话聊,包吃住
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产目标顺利实现;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织定期检查,确保各项安全规范及防疫制度有效执行;
3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力;
4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、应对并解决实际问题;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操训练。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
现场风电运维技术员
6-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营要求,参与应急处置工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无经验要求;
4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
生产管理岗
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、猪肉分割与修整:运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作(新员工学徒期收入200+元/天,通过一星教练员认证后月薪资保底8000元)
2、产品包装作业:5-6人组成小组进行案台协作,依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱(操作简单易掌握,薪资保底180+元/天)
3、叉车操作岗位:在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务(日薪200+元,需持有效叉车操作证)
风电运维
6-9千/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,高效处置设备故障。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.严格遵守工作规范与安全操作流程;
3.工作认真负责,具备独立分析和处理设备运行问题的能力。
变压器设计总工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹 10kV~110kV 油浸式、干式变压器整体研发工作,牵头完成产品电磁方案计算、整机布局规划、主体结构定型设计。
2. 审核全套零部件施工图纸,标准化编制产品 BOM 清单、材料定额,把控方案成本、性能与工艺可行性,主导低成本、高竞争力优化方案开发。
3. 统筹对接生产、工艺、质检、采购全部门,建立设计问题闭环处理机制,全程解决样机试制、批量生产过程中结构装配、绝缘、焊接、加工等各类设计类问题。
研发设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员10年以上大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
耐火材料生产设备研发工作,重点混料机,布料机,振动筛,给料机等
管培生(中层管理储备人才)
5-8千/月
其他生产营运人员月结本科
一、岗位核心定位
本岗位是公司面向未来重点打造的中层管理者定向培养项目,由公司高层直接关注、亲自带教。我们寻找的不是“按部就班的执行者”,而是头脑灵活、反应敏捷、善于发现问题并创造性解决问题的高潜人才。入职后将通过多部门轮岗历练,系统性熟悉公司全产业链业务,快速成长为能够独当一面的中层管理骨干。
二、培养路径
第一阶段(1-6个月):基层轮岗历练。深入生产、技术、质量、销售、售后等核心部门轮岗,全面了解公...
冶炼工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责炼钢车间日常生产作业,配合炉前、转炉、精炼等工序完成炼钢生产任务,严格按照生产工艺标准进行操作,保障钢材冶炼质量达标。
2. 负责生产设备的日常巡检、简单维护和清洁保养,及时排查设备异响、故障、泄漏等基础问题,发现异常立即上报班组长,避免设备故障扩大影响生产。
3. 严格遵守车间安全生产规章制度,规范穿戴劳保用品,做好高温、防火、防烫等安全防护工作,杜绝违规操作,保障生产安全。
4. 协助完成炉体检修、物料转运、废渣清理等辅助工作,配合团队完成生产衔接,保障车间生产高效有序推进。
【岗位要求】
1. 身体健康,无高血压、心脏病、皮肤病、恐高症等不适应高温、重工作业的疾病,能适应车间生产环境。
2. 有无经验均可,熟手或材料、机械专业优先录用,简单易学,上手快。
3. 能适应车间高温作业环境,吃苦耐劳、责任心强,服从管理,遵守厂规厂纪。
4. 踏实肯干,稳定性强,无不良从业记录,服从班组工作安排,具备良好的团队协作意识。
5. 有钢厂、冶炼厂、重工车间工作经验者优先,持有相关操作证件者优先。
栏目概述
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