一、供应链战略规划与体系搭建： 1、牵头制定并推动落实契合公司发展战略及业务需求的供应商管理策略、制度规范、流程体系及标准作业程序； 2、持续审视、改进并革新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可复制性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控目标达成。 二、供应商全周期管理 1、主导核心供应商准入工作，建立并推行基于风险评估的供应商资格审查与现场审核机制； 2、审批重点新供方引入事项，确保其在合规、质量、技术、产能及商务层面满足公司标准； 3、定期组织团队对供应商实施突击式现场巡查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行覆盖全面、以数据为基础的供应商绩效考核系统； 2、按期开展供应商表现评审，依据结果实施差异化分级管控措施； 3、健全供应商风险识别、评估与动态监控机制，制定并督导执行供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领并培养供应商管理团队，优化人员配置与职责划分，策划并开展专业能力提升培训。 五、协同沟通与价值输出 1、积极获取并分析内部使用部门及外部相关方对供应商服务的评价与建议，推动问题整改，提升合作满意度与稳定性； 2、引导供应商在可持续发展、多元公平包容等维度达到公司期望标准。

一、供应链战略规划与体系搭建 1、牵头制定并推动落实契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架及标准作业程序； 2、持续审视、完善并创新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可扩展性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控等核心目标。 二、供应商全周期管理 1、主导战略性供应商准入工作，建立并推行基于风险评估的供应商资质审核与现场审计机制； 2、审批重点新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场检查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行以数据为基础的全方位供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效复盘，依据评估结果实施差异化的供应商分级管理措施； 3、建立健全供应商风险识别、评估与动态监控机制，制定并落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领、激励并培养供应商管理团队，优化组织架构与职责分工，策划并执行专业能力培训计划。 五、协同相关方管理与价值实现 1、积极收集并分析内部使用部门及外部相关方对供应商的评价与建议，推动问题整改，提升供应商合作满意度与长期合作关系； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等方面达成公司期望与标准。

岗位职责: 1.全面负责采购流程管理，保障物资供应的稳定与品质达标； 2.搭建并维护供应商合作网络，持续跟踪采购成本控制情况； 3.研判市场动态变化，调整优化采购方案，提高整体运作效率； 4.及时解决采购环节中的各类问题，确保操作合规并符合企业及行业规范。 任职要求： 1.拥有较强的市场分析能力，善于开展商务洽谈与议价； 2.具备良好的团队管理能力，能够带动团队完成既定采购任务； 3.熟悉采购各环节运作机制，可高效推进供应商协同管理； 4.具备优秀的跨部门沟通与问题协调能力，适应复杂采购环境应对需求。

1.依据采购申请及库存情况，审核采购计划的合理性，科学规划采购周期，确保物资及时到库，保障供应连续性； 2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研，符合招标或议价要求的品种，编制调研报告并提交审批，获批后移交招标中心处理； 3.按照规范开展供应商筛选工作，引入新供应商资源，保持与供应商的有效沟通，推动供应商关系维护与管理优化； 4.完成其他临时交办的工作任务。

采购经理。岗位职责：全面负责公司采购部和供应链管理工作，确保供应链安全、充分和高效，制定公司外协采购管理制度，优化采购管理流程，控制采购成本。负责产品采购成本核算和报价支持工作。 任职要求： 1、大专以上学历，机制制造、采购管理相关专业优先 2.熟悉机械产品、善于和人沟通，具有较强抗压能力和自律性 3、工作时间：单双休，8：00-17:00。社保、节假日礼物，月薪8000-12000，具体面议

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保采购工作与公司战略目标保持一致。 2.研判市场变化趋势，为采购策略制定提供可靠的数据依据。 3.与供应商进行高效对接，洽谈并确定合理的采购条件。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与内部团队及外部供应商建立协作关系。 2.熟悉市场分析工具与方法，能够精准评估采购成本及市场行情。 3.具备独立应对和解决采购执行中各类问题的能力。

岗位职责: 1.全面负责采购流程管理，保障物资供应的稳定与品质达标； 2.搭建并维护供应商合作网络，持续监控采购成本变动； 3.跟踪市场动态变化，调整优化采购方案，提高采购运作效率； 4.及时解决采购环节中的各类问题，确保操作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.拥有较强的市场分析能力，善于开展商务谈判并争取有利条件； 2.具备团队管理经验，能够带动团队协作，推动采购任务顺利完成； 3.熟悉采购各环节运作机制，擅长供应商关系的统筹与维护； 4.具备良好的沟通协调技巧，能有效应对采购执行中的突发状况。

1.结合采购申请与库存情况，审核采购计划的可行性，科学规划采购周期，确保物资按时入库，保障供应及时性； 2.针对研发及生产所需原材料定期开展市场考察，依据制度要求，对符合招标或议价条件的品种编制调研报告，经审批后移交招标中心处理； 3.按标准开展供应商筛选工作，拓展并引入新供应商资源，保持有效沟通，持续优化供应商管理体系； 4.完成其他临时交办的工作任务。

1.品类调研：深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核，掌握物料资源分布、市场动态及价格信息； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析框架，支撑决策依据； 3.策略报告：编制物料品类策略文档，牵头组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心推进品类降本举措，监控执行进展与成效； 5.业务沟通：持续对接需求部门及相关业务单位，获取反馈信息，推动品类策略有效落地； 6.策略跟踪：评估策略实施方案的可操作性，结合实际运行情况及时优化调整； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时任务。

1.品类调研：深入供应商及原材料集散地开展实地考察与审计，掌握物料供应市场动态、价格趋势及相关资源分布情况； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析模型，支撑采购决策与成本优化； 3.策略报告：编制物料品类管理策略报告，组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心，推动品类策略在采购环节的落地，持续跟踪降本执行成效； 5.业务沟通：与需求单位及相关部门保持密切对接，收集反馈信息，协助推进策略实施； 6.策略跟踪：监控策略执行过程中的可行性与实效性，结合实际运行情况及时优化调整方案； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的其他临时性任务。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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泰州市泰兴市招电焊

泰州靖江招铆工，电焊工，在靖江本地优先考虑，5年以上工作经验。会看懂图纸及焊接符号要求，能按时完成工作任务。会二氧化碳气保护焊接，会氩弧焊更好。提供午餐，加班餐，不提供住宿。8小时工作制，260-300/8小时，加班按小时计算。常年工作，按月发放工资。

招聘：市区;卫浴安装师傅 薪资：6千-1万/月 1、主要负责客户卫生洁具（马桶淋浴房浴室柜花洒龙头）的维护、维修、配件更换等售后服务工作；2、进行综合维修的日常工作；

岗位职责: 1.负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3.负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2.熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3.具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责: 1、制定并落实采购策略，保障物料供应稳定，满足生产运营需求 2、开发潜在供应商，开展评估与筛选工作，建立并维护良好的供应合作关系 3、主导采购合同的谈判与签署，确保价格、交付周期及品质符合公司标准 4、监控供应商履约表现，处理供应过程中出现的问题，并实施定期绩效评价 5、关注市场动态与行业发展趋势，适时优化采购方案以提升采购效益 6、推动跨部门协同，加强内部沟通，保障采购流程高效运转 7、负责采购资料的归档与管理，确保信息记录真实、完整 8、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或物流管理相关专业优先 2、具备制药行业直接物料采购经验，接受质量或生产岗位转岗人员 3、掌握谈判技巧，具备较强的供应商开发与管理能力 4、具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作推进工作 5、具有较强的分析判断与问题应对能力，能有效解决采购中的突发情况 6、熟练操作常用办公软件及采购管理信息系统

1.针对集团大型对外活动、重要事件及重点项目，承担综合性文字材料的起草与审核修订工作，涵盖行业分析报告、企业社会责任报告、重大汇报文件、公司简介、公告类文本等。 2.主导集团半年度、年度工作报告及其他内部核心材料的撰写，并统筹内容质量与整体把控。 3.按照不同场景需求，撰写符合高层定位并具备战略高度的领导发言稿、两会提案等相关文稿。 4.为集团内部相关单位提供文字支持服务，协助完成书稿编撰、厂史整理、大事记记录等工作。 5.统筹管理集团官方文字资料体系，支撑内外传播所需的内容输出与标准化建设。

岗位职责： 1.供应商管理：负责供应商的开发与筛选，组织实施准入评审及绩效评估工作； 2.品类管理：主导品类市场调研，编制分析报告，完成审批流程并推动落地执行； 3.流程优化：识别采购流程中的潜在风险点，持续优化流程机制，防范运营风险； 4.审计调研：组织对供应商进行突击检查，实施关键供应商实地审核与评估； 5.人员管理：全面负责采购团队的人才引进、培训发展、考核评价、绩效管理及人员汰换； 6.其他协助采购中心负责人推进部门日常运作及相关管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、医药类相关专业优先考虑； 2.5年以上医药行业采购管理经验，具备大型企业采购品类体系构建实战经历； 3.曾搭建供应商风险评估模型，成功实现供应风险下降30%以上； 4.熟悉ERP/SRM系统应用，具有采购数字化项目实施落地经验。

配合店长开展酒店日常运营，并承担新员工的培训与带教工作

后勤服务人员，工作轻松，薪资稳定，包食宿

能独立制作标书，有一定的文案功底，只要能力强薪资可以谈，基本工资加中标奖金

岗位职责: 1.负责消防类产品的采购执行，保障物资按时到位 2.维护与供应商的稳定协作关系，确保采购质量与效率达标 3.落实公司采购方针，持续优化流程以控制成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进采购工作 2.富有团队协作意识，能与成员协同完成项目目标 3.学习能力强，具备持续提升专业素养的意愿和能力

岗位职责: 1.负责光伏安装项目的文档整理与管理 2.协助运维工程师进行光伏设备的日常运维和维护 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力，认真负责 2.熟练掌握Excel、Word、WPS等办公软件 3.有光伏经验的优先

后勤服务，工作轻松 月薪4000，包吃包住

岗位职责： 1、负责外协订单的下达与跟进，现场监督生产进度，把控产品检验质量； 2、维护外协成本分析相关数据表格； 3、跟踪外协订单物料使用情况，完成各项目对账、成本统计及利润核算等工作； 任职要求： 1、具备3年及以上家具行业同岗位工作经历，或3年及以上家具外协质检经验； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作办公软件及ERP系统； 4、熟悉家具行业国家标准及品质规范； 5、持有驾驶证，能接受出差安排；