岗位职责: 1.独立负责机械产品的概念构思、方案规划直至最终交付全过程。 2.运用专业设计工具开展产品设计工作，涵盖二维图纸绘制与三维建模等内容。 3.熟练操作相关软件，承担阀门及非标类产品的设计开发与试制验证任务。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和设计思维能力，可独立分析并解决设计中的技术问题。 2.精通常用设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等，具备扎实的操作经验。 3.拥有良好的团队协作态度，能够与团队成员进行高效沟通与配合。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本识图能力，能看懂设备装配图与电气原理图 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

企业直招急招机械设备维修工一名 工作职责；负责工厂、车间传动设备、液压设备，气动设备及电机水泵等日常维修保养。具备一定的机械试图能力，具备初级的电工维修经验。 工作时间；早八晚五+轮流值班至20：30分、休小礼拜，星期天加班另算。 注；家庭负担轻、可住宿者优先。 注；具备一定的车钳铆电焊能力者优先。 注；应聘者应具备端正的工作态度、默契的团队合作精神。 薪资待遇；试用期1—2月、每月到手工资6500元，转正后具体薪资根据师傅技术水平评定。缴纳五险一金。 福利待遇；包吃住、需要住宿的可提供单人宿舍、（60元月）水电自费、国家法定节假日。 工作经验；3—5年以上、学历；高中以上。 年龄；30—50岁，工作经验优异者放宽。 公司名称；大连长兴岛伊维实业有限公司 公司地址；长兴岛船舶园石窑街89号 符合条件有诚意者电话咨询 吴 王

要求： 1.有生物质颗粒生产经验2年以上，能维修日常生产设备故障； 2.会开叉车、铲车或抓车（厂区内生产），有无证均可； 年龄40-60，踏实肯干，服从管理。 待遇： 工资6K+，每天10小时，单休，提供食宿。 地点： 亮甲店生物质颗粒厂（葛麻村）

水泥厂招工：机修工一名。有工作经验者优先。电工一名。要求有电工证。有厂矿工作经验。化验室化验员一名。待遇优厚食宿免费。联系电话：。。

【我们提供】 五险一金、年终奖、节日福利、生日福利 双休、员工体检、加班补助、交通补助 清晰的晋升通道，丰富的培训学习机会，重技术、重人才 轻松务实的工作氛围，重能力、重实干 【岗位职责】 1、负责审核与确认结构设计图纸及相关技术文件； 2、按项目要求完成设计任务，涵盖图纸绘制、校对、产品BOM编制、模具与工装设计、结构计算等工作； 3、为产品制造及外协加工过程中的机械与结构问题提供技术支持； 4、参与生产现场支持及市场营销环节的技术服务； 5、主导新产品研发或现有产品优化，并开展设计验证工作； 6、对接并协调国内外供应商资源，保障项目顺利推进； 7、负责技术文档的编写与日常维护； 【任职要求】 1、具备扎实的机械结构设计基础，了解复合材料相关知识，熟悉结构设计规范与开发流程，熟练使用机械设计软件进行建模与出图； 2、掌握工程制图国家标准及表达方式，能合理选用与标注公差配合； 3、【必要】熟练操作2D和3D设计软件（如CAD、SolidWorks、UG、CATIA等）； 4、熟悉机加工、焊接、粘接等工艺流程； 5、有轨道交通或公路交通领域机械设计经验者优先； 6、具备复合材料零部件设计背景者优先； 7、熟悉IATF 16949或ISO/TS 22163体系下设计开发流程构建者优先； 8、大专或本科以上学历，机械类相关专业； 9、具备至少2年相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化建议 4. 遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业过程零事故 5. 配合生产、质检等部门完成临时性技术支持任务 任职要求： 1. 具备机修工相关实操经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉常用工具、量具及基础机械/电气原理 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 持有焊工证、电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境

液压、润滑技术工程师需6名 1、具备机械、液压相关背景，掌握流体传动专业知识 2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计 3、能独立开展框架结构设计、阀块布局及元器件选型 4、承担其他与机械或电气设计相关的技术任务 5、具有工程机械领域高压软管应用的相关经验 6、参与设备调试及后续技术支持工作 辅助设计能力要求 1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件 2、熟悉液压与润滑系统的工作原理及基础元件技术 3、能够为元件和系统测试提供专业技术指导 4、具备分析和解决系统运行中故障与问题的能力 品行端正、责任心强，具备良好沟通能力，服从工作安排，富有创新精神 该岗位发展潜力大，属于技术研发核心职位 一经录用，薪酬待遇优厚 兼职合作方式可协商

1、具备本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景。 2、拥有7年以上机械产品设计工作经验，具备完整产品设计或产品开发流程经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图规范、机械设计基础理论，熟悉零部件功能设计与测试原理，能够编制零部件加工及装配工艺指导文件。 4、具备产品设计过程中所需的计算、分析与校核能力。 5、富有创造力和创新思维，具备独立完成产品开发的能力。 6、熟练操作二维及三维设计软件。 动手能力突出，具备良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神与责任意识。 工作职责： 1、承担自动化产品的设计工作，完成装配图、零件图及物料清单等技术文档的绘制与编制。 2、负责自动化产品设计与优化过程中的理论分析、计算验证与技术校核。 3、负责自动化产品中气动、液压及电气元件的选型与集成应用。 4、制定产品测试方案，并完成相关测试机构的设计与实施。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件。 6、负责产品所需工装夹具、检测工具的设计与开发。 工作地址：于洪区沈北西路239—10号

岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的安环工程师加入我们的团队。该职位将全面负责公司生产运营/项目现场的安全、健康与环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作。您将与各部门紧密合作，识别和评估EHS风险，制定并执行有效的控制措施，确保公司运营符合国家及地方的各项法律法规要求，并努力实现零事故、零污染的目标，营造安全、健康、环保的工作环境。 核心岗位职责 一、EHS体系建立与维护： 负责公司EHS管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进（如ISO 14001, ISO 45001等）。 制定、修订和完善公司各项安全、环保、职业健康的管理制度、操作规程、应急预案等文件。 组织内部EHS审核和管理评审，跟踪不符合项的整改落实。 二、合规性管理： 跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准规范，确保公司运营持续合规。 负责公司各类安全、环保许可、备案的申请、变更、延期及维护工作（如排污许可证、安全生产许可证、环评、验收等）。 组织应对政府部门的EHS监督检查、执法检查及环保督察。 三、风险识别与管控： 定期组织工作场所的EHS风险识别、评估和隐患排查。 针对识别出的风险，制定并推动落实有效的工程技术、管理措施和个体防护等控制方案。 监督高风险作业（如动火、受限空间、高处作业、吊装等）的安全审批和现场监护。 三、培训与宣传： 策划、组织并实施针对不同层级员工（新员工、在岗员工、管理人员、承包商等）的EHS意识、知识和技能培训。 开发和维护EHS培训教材、课件。 组织开展形式多样的EHS宣传和文化建设活动（如安全月、环境日、应急演练等）。 四、事故与应急管理： 建立和完善公司应急管理体系，制定、更新应急预案（如火灾、泄漏、中毒、自然灾害等）。 组织应急演练，评估演练效果，持续改进应急响应能力。 负责事故（包括未遂事件）的报告、调查、分析、处理，制定纠正和预防措施，并跟踪落实，防止类似事故再次发生。 四、环保管理： 监督公司废水、废气、固体废物、噪声等污染物的合规排放和处理。 管理危废的收集、贮存、转移和处置，确保符合法规要求。 推动节能减排、清洁生产、资源循环利用等环保项目的实施。 五、职业健康管理： 组织识别职业病危害因素，进行作业场所职业病危害因素监测与评价。 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。 监督劳动防护用品的配备、发放、使用和维护。 六、现场监督与检查： 定期进行EHS现场巡查，监督各项EHS规章制度和操作规程的执行情况，及时制止和纠正违章行为。 对承包商进行EHS资质审查、入厂培训、现场作业监督和绩效评估。 七、数据记录与报告： 收集、整理、分析EHS相关数据（事故统计、隐患整改、监测数据、培训记录等）。 编制并按时提交公司内部及政府要求的各类EHS报告（月报、年报、排污申报、职业健康统计等）。 任职要求 基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工工艺、工业卫生等相关专业。 至少5年 以上制造型企业（优先考虑化工）安环管理相关工作经验。 熟悉国家及地方安全、环保、职业健康方面的法律法规、标准规范（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》及相关条例、标准）。 具备注册安全工程师资格证书（必需）。 具备良好的书面和口头表达能力，能独立撰写报告、制度、培训教材等。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 专业技能与知识： 深入理解EHS管理体系（ISO 14001, ISO 45001）的运行要求。 掌握EHS风险评估（如JSA, HAZOP, LEC）和隐患治理的方法与工具。 熟悉常见环保设施（废水处理、废气处理、固废/危废管理）的原理与运行管理要求。 了解职业健康管理流程（危害因素识别、监测、体检、防护）。 具备事故调查分析（如根因分析法）和制定有效纠正预防措施的能力。 熟悉应急预案编制和演练组织流程。 核心素质： 强烈的责任心和安全环保意识： 对安全工作一丝不苟，对环保工作高度负责。 优秀的沟通协调能力： 能够与不同层级、不同背景的人员进行有效沟通，推动工作落实。 良好的问题解决与分析能力： 能敏锐发现问题，深入分析原因，提出切实可行的解决方案。 原则性与执行力： 坚持原则，敢于管理，具备较强的执行力和推动力。 学习能力： 能快速学习新的法规、标准和技术知识。 抗压能力： 能够适应一定的工作压力，妥善处理突发事件。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招保洁要求：年龄55周岁以下每月工资2000元，月休两天若不休，享满勤2500元每月一号开工资，不压钱工作时间早7.30--下午4点工作餐，午休一个小时，工作环境好，不累刘女士地址：喇叭村澎辉物流

鞍山立山区水源串吧，招聘服务员一名，底薪4000+满勤300+微笑服务200+月休二天，不休一天给补二天工资。联系电话：马

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鞍山市铁西区锅炉房招聘临时维修电焊工，9小时300元，中午供饭，能干两个月左右

招聘辉山厂家临促【临促一名】，年龄50岁以下，能叫卖，鸽子，别来门店立山全都有时间9月每周六日11-20点/100天电话同步

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

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鞍钢厂里一炼钢干方坯用电焊10人，九小时三百五，需要加班，工资月开，能干三个月。自己研究进厂。曹经理

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岗位描述: 1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计； 2、承担液压系统相关项目的开发工作，负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报； 3、完成研发与设计任务后，负责相关技术资料的整理与归档管理； 4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题，并提供有效解决方案； 5、具备流体系统设计背景，熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程； 6、具备一定的机械设计能力，掌握电气设计基础知识。 岗位要求: 1、机械制造、液压、流体等相关专业，本科及以上学历； 2、具有5年以上行业设计工作经验； 3、掌握流体系统的基本原理与应用； 4、熟练操作Solidworks进行三维建模，精通CAD制图及常用办公软件； 5、具备大型系统项目的设计实践经历

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招聘焊工。要求持有有效焊工特种作业操作证。薪资为5-6k。工作时间为8:00-17:00，双休。福利包括五险一金、带薪年假、节假日福利、鞍山和辽阳市内共12条免费通勤、免费工作餐、外市提供员工宿舍或租房补贴（宿舍单人单间）、在职员工免费体检、丰富的员工活动及奖励等。

1、接受仪电主管的直接管理与工作安排； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、负责组织编制、补充完善装置及仪表电气系统的档案资料，做好台账的分类与归档； 4、对仪表电气系统的报修、检修及异常情况及时记录，并开展数据统计与分析； 5、定期汇总分析仪表电气系统故障频率，针对备品备件使用情况及维修质量进行评估总结，提出优化建议，每周向仪电主管汇报，必要时牵头召开专题会议协调解决； 6、参与车间仪表电气系统事故的调查与处理，严格按照既定流程落实整改措施和预防方案； 7、指导并带动一线员工开展仪表电气系统的日常维护保养，监督巡检与维修执行情况； 8、负责重点仪表电气设备的维修保养记录管理，跟进备品备件申领、建档及库存动态； 9、依据巡检制度要求，对事业部范围内的仪表电气系统实施日常巡检； 10、组织维修完成后的验收工作，发现潜在问题立即处理并上报主管领导； 11、现场检查员工对仪表电气系统操作规程的执行情况，及时纠正偏差，并组织班组内培训改进； 12、组织开展员工在仪表电气系统方面的专业知识培训； 13、完成上级交办的其他工作任务。

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