岗位内容： 1. 为客户提供专业的售后技术支持，涵盖故障诊断、问题处理及技术方案制定。 2. 执行并维护售后服务流程，确保服务按标准执行，持续提升服务质量。 3. 汇总客户提出的需求与反馈意见，主动沟通协调，及时响应并闭环处理； 要求： 1. 本科及以上学历，机械类或泵相关专业（如化工机械、机械工程、热能动力等）。 2. 具备2年以上机械类产品售后技术支持或客户服务管理经验（有水泵、泵组、泵车等相关产品背景者优先）。 3. 具备良好的服务意识与专业技术能力，能高效应对客户突发需求。 4. 拥有较强的沟通协作能力及团队精神，工作积极、责任心强，具备优秀的分析与问题解决能力。 5. 熟悉绘图软件（CAD）及常用办公软件（WORD、EXCEL等）操作； 6. 具备良好协调能力和一定的公开表达能力； 薪资待遇： 1、试用期底薪6千-7千，转正后增加500元-1000元； 2、每年满一年享年轮奖励； 3、每月设有全勤奖金； 4、缴纳五险一金； 5、旅顺、大连方向提供通勤班车； 6、工作日中午提供免费工作餐。 工作时间8：10-16:50，实行六天工作制 工作地址：大连 旅顺口区 三涧堡街道 卓越街218号（工业园第二排左侧）

五年以上机械密封或磁力泵类产品的设计研发经验，具备良好的团队协作能力，熟练掌握各类制图软件，能适应出差安排 岗位职责：负责订单设计、方案选型、报价支持及新产品开发等相关工作

工作内容: 1.负责机械结构及零部件的设计工作 2.编制设计方案文件，输出3D数据、2D图纸及相关BOM清单 3.参与产品测试过程，并配合完成设计优化与改进 4.具备扎实的机械专业知识，涵盖材料特性、结构设计原理、气动系统应用等方面 5.熟练操作3D设计软件及常用办公软件

职位描述 1、依据项目需求，完成非标自动化设备的机械结构与部件设计及方案拟定（含气动回路设计）。 2、评估非标设备的设计与制造成本，负责设备中外购元器件的选型工作。 3、绘制非标设备的装配图与零件图，参与产品加工过程中的质量监控与跟踪。 4、配合电气工程师推进设计与制造工作，在生产现场调试阶段提供技术支持，开展协调与沟通。 5、负责技术资料的整理与归档，编写设备操作手册。 6、熟练掌握常用设计软件。 7、具备3-5年非标机械设计相关工作经验。 8、掌握机械原理与机械加工工艺，精通计算机辅助设计。 9、有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

负责机械产品三维建模及工程图出图，确保设计满足制造工艺需求。 参与结构方案优化与技术升级，处理设计阶段的装配与加工工艺难题。 协同生产团队进行图纸技术交底，跟踪设计实施过程并响应问题反馈。 熟练掌握三维制图软件

岗位职责：负责焊接工艺设计及机械结构设计 行业经验：1-3年相关领域工作经验 岗位经验：熟练掌握制图软件操作，具备机械原理基础知识

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握各类制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上，实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者已有30余人。

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

工作内容 1. 负责机械密封产品的结构设计、研发及优化，确保产品符合生产要求并达到相关行业规范。 2. 承担机械密封设备的故障排查与维护工作； 3. 开展机械密封性能试验，并根据测试结果实施技术改进。 4. 配合商务部门完成产品选型、参数计算及相关技术分析； 任职要求 1. 具有机械工程类相关专业基础； 2. 掌握大型机械设备与精密装置的运行原理； 3. 熟练操作AutoCAD软件进行工程图纸绘制。

鞍山市立山区招家具漆

围护安装工人（高级大工）：全面负责围护系统施工及质量控制，主导屋面板锁边、山墙屋脊密封防水等高难度工序，配合技术主任完成轴线标高复测、焊缝质量检验；需年龄25-45周岁，身体健康，持证技工优先；服从管理，无重大安全违规记录；薪资约400元/日，含日综合补助140元/日、多重补贴30元/日、计件工资约85元/日、保底底薪2400元/月、工龄奖励150/300元/月、月度安全质量奖300元/月；享受免费食宿，支持灵活结算；晋升路径为高级大工→工序骨干（副班长）→班组班长

招聘：彩板安装工人主要负责彩钢板，彩钢瓦，岩棉板，阳光板的安装工作。施工现场材料整理，工具归位，做好施工场地清洁。根据工程项目就近分配。

饮料批发招服务员1名8:00~6:00

招聘导购（鞍山新玛特）要求有销售经验（优先）底薪提成达成奖销冠奖储值奖工龄奖日常奖励1月、5月、10月，加1天休每年6天双薪福利。综合薪资3500~6000，上不封顶。:

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

找机械工1人，去营口安装两台单梁，100米轨道。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

岗位职责: 1、重点工程项目监管： 根据公司经营战略，统筹重点项目立项评估与可行性分析；建立覆盖项目全生命周期的跟踪机制，实施风险预警及异常情况干预，协调多部门资源确保项目高效推进与落地； 2、精益项目管理： 全面负责精益改善项目的执行与管控，对进度、质量及财务成果进行闭环追踪；主导项目数据采集、分析与总结复盘，支撑管理决策持续优化； 3、经验沉淀与推广： 联动总部职能条线及各业务单元，提炼可复用的技术方法与优秀实践案例，构建知识共享平台并推动广泛应用； 4、精益人才体系建设： 设计并落地企业黄带/绿带认证机制，策划精益文化宣导活动，建设专业化人才梯队，助力组织能力升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或化学类相关专业背景； 2、熟练掌握精益生产（如VSM、5S/6S、TPM、SMED、Kaizen、Poka-Yoke）、六西格玛（DMAIC、SPC、统计分析）及生产运营管理（工艺、设备、质量、成本）和项目管理（规划、执行、风险控制）相关方法论； 3、具备精益方案设计与推行能力、数据分析与可视化呈现能力，以及培训辅导与团队带教经验； 4、具备战略视角，能将精益改进与公司整体业务目标协同，避免局部优化； 5、擅长问题根因挖掘，运用结构化工具（如DMAIC、5Why）制定系统性解决方案； 6、具备变革推动力，能够引导组织转型，化解阻力，促进全员参与精益建设； 7、拥有良好的跨部门协作意识与持续学习能力。 岗位可能面临挑战： 1. 从零起步构建企业精益管理体系，实现OEE、生产效率、产品质量等关键指标的显著提升，逐步形成精益文化氛围； 2. 牵头跨职能团队开展降本增效或产能提升类改善项目； 3. 独立或主导实施精益六西格玛项目，运用DMAIC方法解决复杂业务问题，并输出标准化案例； 4. 建立企业内部精益培训与发展体系。

岗位职责: 1、负责工段内产品的生产运行、技术管理及质量体系的维护。 2、准确理解并落实现行产品工艺规程，确保执行到位。 3、组织对操作人员开展工艺知识与岗位技能的培训，定期举办工艺交流会议。 4、完成每周工艺数据的汇总分析，编制月度产品总结及工艺合格率统计报告。 5、当产品出现质量问题时，迅速开展原因分析并及时上报，主动采取解决措施。 6、依据生产计划，高效组织生产，确保产量与质量双达标。 7、保障质量管理体系持续有效运行，强化工艺纪律管理。 8、主导事故事件的调查与分析，按流程及时处置，并落实纠正与预防措施闭环管理。 9、结合生产实际，围绕提升产品质量、稳定生产过程、降低消耗、优化工时、减轻劳动强度等方面提出工艺优化建议。 11、监督工艺操作执行情况，发现问题及时纠正，确保质量控制稳定可靠。 12、识别可能影响产品质量的风险因素，如无机杂质引入风险，并立即推动整改。 13、监控工艺关键控制点，绘制关键参数控制趋势图，通过培训与考核确保工艺要求严格执行。 14、完成制造部交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业

岗位职责: 1. 负责开展机械图纸的设计与绘制，依据设计需求完成图稿输出 2. 配合技术人员推进产品设计优化，提供专业的制图协助 3. 承担图纸资料的整理与归档工作，保障技术文件的准确与齐全 任职要求： 1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图工具，具备高效制图执行能力 3. 具有良好的沟通协调意识及团队协作态度，能与相关部门协同推进项目实施

仪表工程师（要求会看施工图纸，做组态，排查仪表问题，排查系统问题，具体面谈）电气施工队长(要求有现场协调能力，能独立带队施工，具体面谈)

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品生产效率与质量标准。 4. 与项目团队保持高效协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备良好的团队协作意识和项目协调管理能力。

专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

岗位职责概述(Job Description)： 1. 深入开展压缩机气动性能的研究与分析，专注于流体力学、热力学及传热领域的技术探索。运用先进的计算流体动力学（CFD）工具对压缩机内部气流进行仿真与优化。负责翼型结构、叶片几何形状及其他关键部件的设计与评估，以提升整体气动效率。 2. 开展数值模拟工作，对各类气动设计方案进行系统性分析与评价，并提出针对性的改进措施与优化方案。 3. 参与压缩机前沿技术的研发工作，推动产品迭代升级与性能突破。协同跨部门团队推进项目执行，确保按时交付并达成客户需求。 任职要求(Requirements)： 1. 拥有航空航天工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位。 2. 在压缩机空气动力学领域具备扎实的工程实践经验，长期聚焦于研发与技术创新。 3. 熟练掌握主流CFD软件，能够独立完成复杂气动模型的建模仿真与结果分析。 4. 具备主导和参与复杂气动项目的能力，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护； 2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测，快速排查并处理设备故障； 3. 制定设备维护保养方案，并实施定期保养及维护作业； 4. 配合生产部门完成设备的维修与技术改造任务； 5. 参与新设备的技术论证、评估及选型工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、自动化或相关专业背景； 2. 拥有3年以上仪表类设备维修与调试工作经验； 3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技术； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 具有较强的故障分析能力与现场应变能力。

前两年需在山东济宁、东营工作，后期可能调回总部辽宁鞍山 1. 负责事业部工艺管理制度、操作规程及工艺卡片的制定、更新与执行监督； 2. 统筹生产线工艺参数的监控与优化，开展单耗、收率等关键指标分析，推动生产指标持续达标； 3. 主导工艺异常问题的排查、根本原因分析及整改闭环管理，建立预防机制以降低非计划性波动； 4. 牵头实施工艺技术改造项目，包括节能降耗、产能提升、三废减排等方面的方案评估、过程跟踪与成效验证； 5. 负责工艺变更流程管理（MOC），组织风险评估工作，确保各类变更合规且受控； 6. 协同研发团队推进小试成果向工业化生产的转化，反馈放大过程中的工艺难题并联合优化解决方案； 7. 组织工艺技术人员的培训与考核，构建工艺知识体系，积累典型问题案例与应对措施； 8. 配合安全环保部门完成工艺安全审查和环保检查，落实相关整改措施； 9. 与设备部门协作进行设备选型及工艺匹配性测试，参与设备安装、调试与验收环节； 10. 推动工艺系统数字化建设，完善数据采集与分析机制，支撑智能制造发展。 5年以上化工企业生产或工艺相关工作经验，其中至少2年独立承担单一产品线工艺管理工作； 具备工艺优化、新产品导入或节能技改项目主导经验者优先。