【我们提供】 五险一金、年终奖、节日福利、生日福利 双休、员工体检、加班补助、交通补助 清晰的晋升通道，丰富的培训学习机会，重技术、重人才 轻松务实的工作氛围，重能力、重实干 【岗位职责】 1、负责审核与确认结构设计图纸及相关技术文档； 2、按项目要求完成机械结构相关设计任务，包括图纸绘制、制图与校核、产品BOM编制、模具及工装设计、结构强度计算等工作； 3、承担产品制造及外协加工过程中涉及机械与结构部分的技术支持； 4、参与生产现场技术支持，配合营销端提供技术解决方案； 5、主导新产品的研发或现有产品的优化改进，并完成开发验证流程； 6、对接并协调国内外供应商资源，保障项目顺利实施； 7、负责技术资料的编写、归档与日常维护； 【任职要求】 1、具备系统且扎实的机械结构设计基础，了解复合材料相关专业知识，熟悉结构设计规范与产品开发流程，熟练使用主流机械设计软件进行三维建模与工程出图； 2、熟练掌握国家标准工程制图规范及表达方式，能合理选用并标注公差配合； 3、【必要】精通2D与3D设计工具（如CAD、SolidWorks、UG、CATIA等）； 4、熟悉机加工、焊接、粘接等工艺流程及其应用场景； 5、具有轨道交通或公路交通领域机械设计经验者优先考虑； 6、具备复合材料零部件设计背景者优先； 7、熟悉IATF 16949或ISO/TS 22163体系下设计开发流程构建者优先； 8、大专及以上学历，机械类相关专业； 9、年龄不超过40周岁，具备不少于2年相关工作经验。

岗位职责： 1.负责机械非标自动化设备及工装类设备的方案设计、结构设计与优化 2.完成3D建模、工程图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 3.参与样机试制、调试及问题整改，提供现场技术支持 4. 协助制定设备技术标准、作业指导书及验收规范 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、气动、机加等原理与选型 3.熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 享受双休、五险一金等基础福利

岗位内容： 1．开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2．评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3．联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4．处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 5．具备铸造、熔炼相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备出色的分析能力与创新意识，可独立推进项目实施； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作素养，能高效协同推进任务； 5、对新材料技术有强烈探索意愿，乐于面对技术革新带来的挑战。

岗位职责： 1.产品设计与开发：承担各类泵类产品的整机及结构设计工作，对现有产品进行优化升级，并推进产品系列化延伸。 2.图纸与技术文件编制：运用专业软件完成产品总装图、部件图及零件工程图的设计出图，编写完整的技术资料，包括产品技术条件、设计计算说明、BOM（物料清单）、试验方案等；参与装配工艺流程、检验规程及关键质量控制环节的制定。 3.标准化与模块化：推进产品设计标准化进程，构建企业内部统一的设计标准体系。 4.跨部门协作：与销售、工艺、采购等部门密切配合，提供专业技术支持，评审外协技术方案，协助解决生产与研发中的关键技术问题。 5.测试与验证：参与拟定产品测试方案，整理并分析测试数据，评估设计性能是否满足设计要求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械（水泵）、热能动力工程等相关专业。 2.具有制泵、机械、压缩机、电机等行业背景者优先，具备泵类产品设计经验，曾独立主导并完成整机设计项目。 3.掌握泵体工作原理及流体力学基础知识，精通机械原理、材料力学、机械设计、公差配合等内容，熟悉泵类相关的国家、行业及国际标准。 4.具备较强的分析与解决问题能力，逻辑思维严密，富有创新意识，同时具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

负责机械产品三维建模及工程图出图，确保设计满足制造工艺需求。 参与结构方案优化与技术升级，处理设计阶段的装配与加工工艺难题。 协同生产团队进行图纸技术交底，跟踪设计实施过程并响应问题反馈。 熟练掌握三维制图软件

懂机械图纸

1. 负责非标自动化生产线的机械部分研发工作，包括新产品整体规划、风险分析及结构总体设计； 2. 承担新项目售前技术支持，完成初步技术方案制定、成本核算、方案PPT制作及与客户的技术沟通对接； 3. 参与技术方案评审及工程图纸审核工作； 4. 负责图纸及相关技术文档的归档管理，编制产品交付所需资料，如操作说明、维修保养手册等； 5. 协同电气与软件工程师推进产品开发，指导生产人员开展设备装配与调试； 6. 与团队共同开展关键技术攻关与技术创新，突破产品核心难点和薄弱环节； 7. 熟悉新产品开发流程，掌握机械结构设计方法，了解相关行业规范，并能将其应用于实际设计中。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业；熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件。 （2）掌握伺服电机、减速机、滚珠丝杠、梯形丝杠、直线导轨、齿轮齿条、同步带等传动部件的设计选型及强度寿命校核。 （3）具备非标机械结构设计经验，熟练运用SolidWorks进行三维设计。 （4）精通机械设计标准与制图规范；具备基本电气知识，可完成常用传感器的选型应用。 （5）了解各类机械加工工艺特点及应用范围； （6）具有项目管理能力，能独立承担研发任务，具备良好的组织协调能力； （7）学习能力强，积极主动，具备自我驱动力，善于团队协作与沟通； （8）拥有多年自动化机械设备独立设计与制造经验，研发能力突出，可独立完成高精度、复杂度高的设计任务，综合素质优秀； （9）具备麦克纳姆轮、舵轮等移动机器人轮组结构设计能力者优先；有剪叉式升降机构设计经验者优先；掌握液压系统设计与元件选型计算者优先。

岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审核工作； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、负责方案相关图纸的绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作图形处理及办公类软件； 3、掌握气动、液压系统及电机选型技术； 4、熟悉米思米标准件的选型应用； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、具有项目管理经验者优先录用；

岗位职责: 1.独立负责机械产品的概念构思、方案规划直至最终交付全过程。 2.运用专业设计工具开展产品设计工作，涵盖二维图纸绘制与三维建模等内容。 3.熟练操作相关软件，承担阀门及非标类产品的设计开发与试制验证任务。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和设计思维能力，可独立分析并解决设计中的技术问题。 2.精通常用设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等，具备扎实的操作经验。 3.拥有良好的团队协作态度，能够与团队成员进行高效沟通与配合。

任职要求： 1. 负责非标机械设备的结构及零部件设计工作 2. 掌握机械零部件的加工流程与装配工艺 3. 熟练使用CAD、Solidworks等三维制图软件 4. 了解自动化元器件的功能及其实际应用 5. 具备5年以上机械自动化或非标机械领域工作经验 6. 熟悉Office办公软件的操作与应用 7. 工作态度端正，责任心强，积极进取 8. 能够有效落实部门下达的工作任务 9. 具备项目规划与管理经验者优先考虑 10. 年龄24-40岁，性别不限，学历不限 11. 吃苦耐劳，具有敬业精神，热爱机械设计行业 12. 身体健康，无不良嗜好及相关不良记录 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

41.招聘液压钻机班长一名，工地辽宁鞍山，工资18000.电话

鞍山市台安县招工地力工

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

鞍山市大屯招工地小工/杂工55岁以下的，给交保险，用五到六个人，打竖井一天260元到300元能干到年底

鞍山市立山区招泥瓦工、工地力工

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

仪表工程师（要求会看施工图纸，做组态，排查仪表问题，排查系统问题，具体面谈）电气施工队长(要求有现场协调能力，能独立带队施工，具体面谈)

岗位职责: 1、重点工程项目监管： 根据公司经营战略，统筹重点项目立项评估与可行性分析；建立覆盖项目全生命周期的跟踪机制，实施风险预警及异常情况干预，协调多部门资源确保项目高效推进与落地； 2、精益项目管理： 全面负责精益改善项目的执行与管控，对进度、质量及财务成果进行闭环追踪；主导项目数据采集、分析与总结复盘，支撑管理决策持续优化； 3、经验沉淀与推广： 联动总部职能条线及各业务单元，提炼可复用的技术方法与优秀实践案例，构建知识共享平台并推动广泛应用； 4、精益人才体系建设： 设计并落地企业黄带/绿带认证机制，策划精益文化宣导活动，建设专业化人才梯队，助力组织能力升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或化学类相关专业背景； 2、熟练掌握精益生产（如VSM、5S/6S、TPM、SMED、Kaizen、Poka-Yoke）、六西格玛（DMAIC、SPC、统计分析）及生产运营管理（工艺、设备、质量、成本）和项目管理（规划、执行、风险控制）相关方法论； 3、具备精益方案设计与推行能力、数据分析与可视化呈现能力，以及培训辅导与团队带教经验； 4、具备战略视角，能将精益改进与公司整体业务目标协同，避免局部优化； 5、擅长问题根因挖掘，运用结构化工具（如DMAIC、5Why）制定系统性解决方案； 6、具备变革推动力，能够引导组织转型，化解阻力，促进全员参与精益建设； 7、拥有良好的跨部门协作意识与持续学习能力。 岗位可能面临挑战： 1. 从零起步构建企业精益管理体系，实现OEE、生产效率、产品质量等关键指标的显著提升，逐步形成精益文化氛围； 2. 牵头跨职能团队开展降本增效或产能提升类改善项目； 3. 独立或主导实施精益六西格玛项目，运用DMAIC方法解决复杂业务问题，并输出标准化案例； 4. 建立企业内部精益培训与发展体系。

岗位职责： 1.负责液压系统方案设计、原理图绘制及元器件选型，确保技术可行性与成本合理性 2. 主导液压系统集成调试、现场安装指导及故障诊断，保障设备稳定运行 3. 参与产品开发全流程，协同机械、电气工程师完成跨专业技术对接与优化 4. 编制液压系统技术文档、作业指导书及维护手册，支持生产与售后标准化 5.跟踪行业新技术动态，推动液压系统节能化、智能化升级应用 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，机械工程、流体传动与控制、自动化等相关专业优先 2.经验要求：3-5年液压系统设计或应用经验，有工程机械、工业装备类项目经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件，具备独立出图能力 4.熟悉ISO、GB等液压相关标准，了解常用液压元件（泵、阀、油缸、马达）性能与选型规范 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场技术支持

岗位职责概述(Job Description)： 1. 深入开展压缩机气动性能的研究与分析，专注于流体力学、热力学及传热领域的技术探索。运用先进的计算流体动力学（CFD）工具对压缩机内部气流进行仿真与优化。负责翼型结构、叶片几何形状及其他关键部件的设计与评估，以提升整体气动效率。 2. 开展数值模拟工作，对各类气动设计方案进行系统性分析与评价，并提出针对性的改进措施与优化方案。 3. 参与压缩机前沿技术的研发工作，推动产品迭代升级与性能突破。协同跨部门团队推进项目执行，确保按时交付并达成客户需求。 任职要求(Requirements)： 1. 拥有航空航天工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位。 2. 在压缩机空气动力学领域具备扎实的工程实践经验，长期聚焦于研发与技术创新。 3. 熟练掌握主流CFD软件，能够独立完成复杂气动模型的建模仿真与结果分析。 4. 具备主导和参与复杂气动项目的能力，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

1. 参与产品制造工艺的规划与持续优化。 2. 编写及修订零部件加工工艺技术文件。 3. 进行工艺装备的设计与改进工作。 4. 处理并解决生产现场的技术疑难问题。 要求：本科及以上学历，机械制造相关专业，具备3年相关工作经验，熟练掌握机械加工设备及工艺装备知识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图纸的设计与出图 2.配合工程师开展产品设计及优化工作，提供专业的制图技术支持 3.负责图纸资料的整理与归档管理，确保技术文件的准确与完整 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图软件，能高效完成各类绘图任务 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门协同推进项目执行

岗位职责 1. 根据设计需求及工艺规范，运用 CAD 等工具完成机械零部件及装配图的绘制； 2. 审核图纸中的尺寸与技术参数，保证图面准确、合规，满足加工制造标准； 3. 归集并管理图纸文件，及时进行版本更新与存档，协助生产与技术团队解答图纸疑问； 4. 配合工程师开展方案图纸的深化设计、工艺说明标注等相关支持性工作； 5. 严格执行图纸管理制度，落实资料保密措施。 任职要求 1. 精通 AutoCAD、SolidWorks 等绘图软件，熟悉机械制图国家标准； 2. 能够理解机械设计方案，正确完成尺寸、公差及工艺要求的标注； 3. 具备 1 年以上机械制图工作经验，机械设计、模具类相关专业者优先考虑； 4. 工作认真细致，具备扎实的读图、绘图技能和较强的责任意识； 5. 拥有良好沟通协作能力，能与技术、生产部门顺畅对接图纸相关问题。

招机械工程师