
脱硫脱硝工程师
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验环保设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 担任灰硫主操岗,需熟悉两票三制。
2. 具备一定的管理调配能力。
【岗位要求】
1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。
2. 持有低压电工证优先录取。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专团队管理人员管理
岗位职责1. 管人:协助车间主任管理一线员工,负责排班、考勤、绩效沟通、新员工培训带教,稳定班组人员。
2. 管事:落实6S、食品安全、生产工艺纪律等规范,推进车间月度/周生产计划,处理现场异常。
3. 管生产:跟进各产线订单交付、产量、损耗、OEE、停机率等关键指标,达成生产目标。
4. 管系统数据:负责生产日报、人员、产量、损耗等数据录入SAP/MES/ERP,输出日报、周报。
5. 改进建议:参与现场改善、降本增效、节能降耗等专项工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上,工作两年及以上。
2. 40周岁以下,能接受两班倒,适应食品加工低温、高强度工作环境。
3. 具备基本的人员沟通和组织协调能力。
4. 熟练使用办公软件,能看懂基础数据报表。
5. 接受应届生,有食品加工/制造业班组长经验者优先。
工作地点:福建南平(光泽/浦城/政和)、江西抚州资溪,食宿全包
齿轴设计工程师(J12007)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
岗位职责:
负责传动系统的设计开发工作,包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器(含差速锁)、轴承等零部件
1、承担传动系统设计任务
1.1 齿轮与轴的结构设计
1.2 轴承的选型及结构设计
1.3 差速器(含差速锁)的选型与设计
2、开展传动系统的尺寸链核算与校核
3、组织实施传动系统的CAE仿真分析
3.1 齿轮轴类零件的强度校核
3.2 轴承使用寿命评估
3.3 齿轮噪声、振动与平顺性(NVH)分析
4、对接传动系统零部件供应商,开展技术沟通并跟进开发进度
5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化
6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业,具有5年以上齿轴正向开发经验,具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力
2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案
3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法
4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整
5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件
6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺,具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力
7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产实践工艺优化化学专业背景
工作职责
1. 参与公司生产一线的轮岗实践,全面了解化工生产各环节的操作流程及安全管控标准。
2. 配合技术部门开展工艺改进、品质监控以及设备保养等基础性技术支持工作。
3. 结合所学知识与现场经验,提出可行性优化建议,推动生产效能持续提升。
4. 按要求完成公司设置的阶段性培训计划,通过评估后定岗至研发/生产/管理等相关岗位。
任职要求
1. 有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业统招本科或硕士学历。
2. 化学理论基础扎实,具备较强的学习能力,能迅速掌握新技术与实操技能。
3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够适应化工行业的运行节奏与作业环境。
4. 有积极进取的工作态度和抗压能力,愿意从基层岗位起步积累实践经验。
补充说明
1. 入职后需参加为期6个月的倒班实践,期满后结合个人能力表现与企业需求确定具体岗位。
2. 硕士学历人员入职后可直接纳入研发体系进行定向培养。
部件工程师实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责:
1、主导笔记本核心部件的研发工作,优化部件功能、性能及表现效果,保障零部件品质达标;
2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估,对元器件选型提供技术支持,确保整体及单体性能达成设计目标;
3、对接供应商开展技术交流,明确部件设计需求与技术规格,跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破;
4、配合整机端进行部件功能与效果调测,牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题;
5、定期开展供应商技术能力评审,推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用,跟踪行业前沿动态与发展趋势;
岗位要求:
1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生,本科及以上学历;
2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程;
3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具;
4、具备部件开发经验,了解材料特性、制造工艺及测试标准;
5、学习能力强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力;
6、能熟练查阅英文技术资料,具备一定的英语听、说、读、写基础;
7、工作地点:江西南昌
耳机包装240一天包吃住
6-7千/月
贴标签包吃包住20人以上包吃包住
可接受实习生
主要负责耳机组装,打包,贴标签,来了就能安排,上手就会
18-45岁,男女不限
食堂菜品多样,可自选择
全新宿舍,四人间上床下桌,独立卫生间,空调配套齐全
小工
白班岗位招聘:1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠的零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作可持续至上冻期。报名人员名单已登记。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:哈尔滨地区招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,休息日可工作至入冬前。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
监理
负责工装(医院/办公/商业)施工现场管理,管控进度、质量、安全文明施工
图纸交底、统筹各班组穿插施工,处理现场问题,跟进工序报验及整改
材料进场验收,管控现场损耗;对接甲方、监理,填写施工日志
配合竣工验收及收尾整改
任职要求
2年以上公装现场管理,有医院装修经验优先
看得懂施工图,熟悉装修工艺,可驻场,擅长班组协调
责任心强,能把控安全、质量
薪资地点
薪资:6k–12k,包吃住+项目奖金
地点:成都,项目驻场
焊接工艺技术员
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺激光焊工艺
岗位内容:
1. 执行焊接加工及生产工艺流程,确保产品质量与项目进度达标。
2. 按照设计规范完成材料匹配及工艺方案的制定与实施。
3. 负责焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护保养。
4. 配合其他部门开展相关工作,主动参与公司组织的各项活动。
任职要求:
1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接工艺、材料特性及设备操作与维护。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与工作要求。
3. 学习能力强,适应力好,可迅速熟悉并掌握公司内部系统软件与工具的应用。
4. 能独立进行问题分析与处理,重视工作细节,追求高质量输出。
机械设计工程师
8千-1万/月
机械工程师经验不限学历不限
任职要求:
1. 机械工程相关专业,如机械设计制造及其自动化等;
2. 熟练操作计算机及常用办公软件;
3. 具备机械与机电设计基础知识,了解机械行业设计规范与标准,熟练使用CAD等专业设计软件;
4. 能够有效维护合同关系,具有创新意识和团队合作精神,工作认真负责、积极务实。
文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
滚珠丝杆设计工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师
一、工作职责描述:
1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作
2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关
3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题
4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认
5、编制相关工序的作业指导文件
6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档
7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理
8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度
9、完成上级交办的其他工作任务
二、学历要求:大专及以上
三、专业要求:机械类相关专业
四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历
五、专业知识或技能要求:
1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用
2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件
4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法
5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
来料工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建立和完善来料检验标准(IQC检验规范、SIP等),确保来料质量符合要求;
2. 负责制定各类来料检验设备、仪器的操作指导书(SOP)及日常维护保养规范,确保检验操作的规范性与一致性;
3. 负责进料检验的日常管理,对不合格品进行评审、隔离及处理,并跟进供应商的改善进度;
4. 参与供应商的导入审核及定期绩效考核,协助供应商提升质量管控能力;
5. 负责来料质量异常的分析与处理,要求并辅导供应商...
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
工厂实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1. 生产:粮食工程、机电类、机械类、电气类、自动化类、化学化工类、生物技术类相关专业
2. 设备:机电类、机械类、电气类、自动化类相关专业
3. 品管:动科动医类、食品类、化学化工类、生科类等相关专业
管培生/储备干部/双休/有晋升空间
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向运营方向人力资源管理方向
【岗位职责】
1. 参与公司内部流程优化,完善各项制度,提高公司效率和员工工作体验。
2. 参与市场推广等项目,推进公司业务拓展。
3. 通过各种方式配合公司实现企业目标,包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有出色的团队协作和执行力。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
SQE驻厂工程师(长沙)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系;
2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况;
3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成;
4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实;
5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控;
6. 负责每月度及年度供应商等级评比,以及供应商 MBR/QBR 会议的召开;
7. 协助建立完善规范的产品检验标准;
8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
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