
发动机零部件设计工程师(J12396)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担发动机电控系统的开发工作,包括电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作;
4、开展发动机相关功能在整车层面的验证,参与发动机及整车试验中问题的排查分析,提出改进方案并落实整改闭环;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,组织样件装配验证及后续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关领域;
2、具有3年以上汽车行业传感器或电气类相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士化工产品精细化工产品
化学、化工类专业
1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。
2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。
3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。
4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
传动部件设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科驱动桥传动轴
岗位职责:
1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务,推进减重降本,实施质量提升,解决关键技术难题,完成样车签发工作。
2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标,并将其精准分解至设计环节。
3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。
4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写,推动知识沉淀与积累。
5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。
6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。
任职要求:
本科及以上学历
3年及以上相关工作经验
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
热成型工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压工艺装配工艺CADUGCATIANX
岗位职责工艺设计:
1、开展热冲压工艺CAE仿真,评估成形能力与过程稳定性;
2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整;
3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证;
4、总结现场改模实践案例,并组织相关培训工作。
岗位职责结构设计:
1、进行模具水路布局与热点区域分析;
2、承担常规模具结构设计任务,包括加工图纸、物料清单及BOM的编制,保障团队目标实现;
3、主导模具修改设计,处理改模过程中出现的品质异常,确保试模和改模质量达标;
4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。
任职要求工艺设计:
1、具备大专或以上学历,机械、自动化等相关专业背景者优先考虑;
2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验;
3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件,具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。
材料研发储备干部
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发金属材料合金材料
岗位职责:
1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作;
2、负责基材配方设计及相关工艺研发;
3、主导渗透工艺的技术开发与改进;
4、推进材料类研发项目的实施与过程管理。
任职要求:
1、硕士学历,专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向;
2、具备扎实的专业理论基础,学业成绩优异,有材料研发相关实习或项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通与协调能力,责任心强,工作细致认真;
4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识,能高效应对研发中的技术难题;
5、综合素质突出,能够承受工作压力,适应高强度工作节奏;
6、具备一定的英语交流能力,通过大学英语四六级者优先考虑。
表面处理工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电泳涂装工艺
1:熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂(PVC、聚脲、聚氨酯发泡)、粉末喷涂(绝缘粉、防火粉)等至少两种主流表面处理工艺,熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法
2:能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备,具备检测报告解读能力,可独立分析涂层失效原因并提出改善措施
3:了解表面处理生产线的设备维护要求,掌握槽液管理与化学药水性能评估,具备供应商技术评估经验,熟悉相关行业及国际标准,有电池包领域工作经验者优先考虑
4:须具备在汽车零部件一级或二级供应商(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)的相关工作背景
5:具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验,能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述:
1)主导芯片的设计及工艺研发工作;
2)主导解决研发过程中出现的重大技术难题;
3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本;
4)将新技术、新工艺、新材料导入产品实现,并撰写相关技术文档;
5)负责专利与论文的申报,协助相关部门完成项目申报材料的编制。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑思维能力,性格积极,态度乐观;
3)具有较强的责任意识和团队协作精神;
4)三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。
工资待遇:月薪8K~50K。
福利待遇:
1、缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿:房间配备桌椅、独立卫生间,设施包括空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利;
5、定期组织团队建设及外出活动;
6、公司具备上市计划,并将实施股权激励机制,让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。
其他说明:
1、支持视频面试。
2、新成立企业,晋升空间广阔。
3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌1小时可达。
促销员
招聘促销员1名1:年龄:18-50周岁2:要求:有责任心,能吃苦耐劳,会叫卖、有超市经验者优先录用。3:工资待遇:120元一天4:上班时间~、~,上午8:00-11:00,下午15:30-20:305、工作门店:蛟桥大顺发一中联系电话:(同步)!!6、有意者,电话,私聊
公司13000直招小车司机包住
1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
砼工工长力工
沈阳浑南区找打混凝土工长一名,工资15000元带几个工人,能干了个月,月开支,,我平300振倒330力工230工作地址:沈阳
砼工工长力工
本工地坐落沈阳,浑南区,找打混凝土工长一名,工资15000元带几个工人,能干了个月,月开支,,我平300振倒330力工230工作地址:沈阳
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘工程师2名。要求硕士及以上学历优先。薪资为8K-12K/月,缴纳社保
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。要求硕士及以上学历优先。薪资为8K-12K/月,缴纳社保。工作地址位于乌鲁木齐高新区(新市区)长春北路2800号。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 冶金类专业者优先录用;
2. 承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作;组织相关技术研讨,完成总结及验证确认;
3. 负责编制项目产品的各类技术文档资料;
4. 负责与客户之间的沟通对接与协调事务;
5. 负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理;
6. 薪资待遇面议
工艺工程师(储能方向)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接工艺钣金工艺激光焊工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、深入生产一线,及时识别并解决现场突发异常,确保产线稳定高效运行;
2、制定并完善生产过程中的工艺文档,优化作业指导,并组织实施员工技能培训;
3、挖掘生产环节在良率、效率、成本等方面的提升空间,制定改进措施并推动落地执行;
4、配合开展售后质量问题分析,提供有效改善对策并跟进实施效果;
任职要求:
1、了解电池包、工商业储能系统及集装箱储能系统的结构设计、工艺流程与产线设备配置;
2、具备量产阶段工艺文件的编制能力,能独立完成标准化作业指导书;
3、能够独立应对和处理量产过程中出现的各类制程异常;
4、熟悉模组PACK、集装箱等关键工序所涉及设备与仪器的操作规范及技术标准。
纺织工程师
1.1-1.3万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
工艺工程师(需倒班)
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
一、任职要求:
1、化学分析、生物、食品等相关专业,大专及以上学历;具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、具备耐心,工作认真细致,责任心强,善于沟通并具有良好的团队协作意识。
二、岗位职责:
1. 为生产线提供工艺技术支持并解决现场问题;
2. 推进工艺优化及持续改进工作;
3. 落实工艺纪律检查与标准化管理;
4. 开展相关培训及跨部门协作。
三、福利待遇
缴纳五险一金,享受法定节假日,提供工作餐,配备免费班车,发放高温津贴、烤火费,定期组织员工体检,发放节日福利及生日卡,每年安排员工旅游等。
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
机械图纸绘制
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专
岗位职责
负责智能/机械水表结构零部件的三维建模、二维工程图绘制及标准化出图工作;
承担图纸校核、版本管理、变更修订与归档任务;
编制产品BOM清单,整理并输出相关生产技术文件;
开展产品实物测绘、逆向建模以及老旧图纸的规范化优化;
跟踪模具开发、试产到批量生产的全过程,协调生产外协处理图纸与工艺对接问题;
配合研发与销售部门提供必要的技术支持。
任职要求
机械、机电、仪器仪表类相关专业,具备大专或以上学历;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,熟悉机械制图国家标准及公差配合要求,能独立完成建模与出图、BOM制作;
了解注塑、压铸、机加工等制造工艺,掌握常用金属与塑料材料的基本性能;
有水表、流量计、阀门等相关行业工作经验者优先考虑;
工作细致认真,具备实物测量、问题分析判断及跨部门协作沟通能力。
链排炉车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决生产过程中的技术及人员问题
4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与员工培训
5.负责班组建设与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.身体健康,能适应车间现场工作环境
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
栏目概述
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