竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

职位：店长、店员（节日福利+加班工资） 薪资：4000-5000元/月

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

店长 薪资福利:4600--10000元/月 招工人数:1名 临时也招，面议 工作地址:奉新洗沙路春满人间

店长 薪资福利:6000--12000元/月 工作地址:济美路583号

招聘：店长（新城/老城/上塘） 薪资：5000-10000元/月 职位要求： 1.中专及以上学历（优秀者可放宽学历限制），需有通讯行业经验3年以上； 工作时间： 1、实行两班倒或行政班制度； 2、两班倒时间为：早班时间8:00-16:00，晚班时间为13：00-21：00（早班和晚班轮流上，部分岗位也可根据情况专上早班或专上晚班）； 3、行政班时间为：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00； 4、月休2天。 福利待遇： 1、保底：3000-4500 元/月（底薪+提成），年薪6万至12万； 2、业绩提成：1000-3000元以上/月，上不封顶。 3、岗位绩效提成； 年终奖和年终分红； 4、（包括个人应缴部分均由公司负责）； 5、入股分红：500-2500 元/月，每月核发； 6、端午、中秋、春节三节福利礼品； 生日福利；每年免费旅游福利； 7、优秀且认真工作的员工，年薪可达 10 万 + 以上，上不封顶。

生鲜领班 薪资福利:2600元/月 招工人数:1名 工作地址:奉新南大道218号书香门第旁

店长 薪资福利:9000--15000元/月 招工人数:2名 工作地址:万慧广场

店长 5年以上管理经验，能独当一面。全面负责门店运营 薪资福利:年薪10万起+分红权；完备的社保体系；带薪年假，婚假、产假、保险；定期内部培训+公费外派学习（国内知名机构）；具有竞争力的底薪+高提成+季度奖金+年终分红；节日礼品、生日祝福、团建旅游、员工福利护理；清晰的晋升机制 / 工作地址:宜丰一店：崇文豪庭大门口 宜丰二店：理想城

商丘市夏邑县招工地小工/杂工、水电、叉车工、桥架/支架安装

明天有40平方强化地板➕脚线 有师傅有空干吗。

江西宜春要两个五节臂修桥19000工期一年，不挑车，有用电的车更好！年后初八到工地

今天需要个替班。

招聘：模具老师 (2 人) 薪资：6000~8000/月 公司：高晟吉（宜春）精密科技有限公司 岗位要求：全职中专3-5年职位描述：三个月 5000元/月

本人招徒弟，提供吃，住，工作时间7小时，男女不限，年龄18一60岁 另外因公司增加门店，招讲师，经理，文员，店长，想做联系我，

北京大兴区招聘 厨师三名9000-10000 配菜的大工8000起 中工2名6500-70000 打荷，荷头6000起 打荷5000 面点中工6000 店长一名12000起 每个月十号发工资 每个月休息三天，不休息，安正常䃼工资 电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、有序、高效运转 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）且能适应轮班制工作安排

招聘～招聘～招聘 后厨五人 要求：洗菜切菜摆盘 工资：3000-6000 早八点半到晚八点半 八小时制两倒班 招聘 店长三人 要求：负责店内人员管理，会员管理，销售等 工资：4000-20000 招聘业务员十人 无底薪制，高额提成 工资：5000～3000 地址： 生态广场 不提供住宿 工作环境好 年后上班 联系电话：

诚信志远果业招聘啦！！！ 招聘店长 店员 工资3000➕提成 ➕公休 电话☎：！

锦许小区世俗人间茶舍 招聘店长一名，底薪3000至3500+提成 联系☎孙

店长 薪资福利:6000+元/月 招工人数:一名 工作地址:龙山大道

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

宜春市高安市招建筑木工

宜春市袁州区招建筑木工

招聘：店长 薪资：5500-6500元/月 赣掌门中班:11:00-14:0016:00-23:00赣掌门早班:10:00-15:0017:00-22:00 赣掌门晚班:15:00-次日00:30 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 管理店铺团队，激励员工提升业绩 3. 分析市场动态，及时调整经营策略 任职要求 1. 1年以上零售店长经验，熟悉店铺运营 2. 具备优秀沟通协调及团队管理能力 3. 有品牌连锁店店长经验者优先

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宜春市靖安县招厂内铝膜免拼打包，可包可点，包吃包住，有想法的可以联系，注意是场内不是工地，要干过的会干的

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