负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

三楼拉夶童装招聘优秀导购/店长/1名 要求： 1，年龄20-40周岁（有销售经验优先） 2，五官端正，亲和力强，善于沟通，销售能力强 3，工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排 工作时间倒班制 薪资待遇：底薪➕➕提成➕月休3天➕生日假 有意者联系:（） 欢迎自荐➕推荐

水果店基础管理

招聘：养生馆招人啦，期待优秀的你 薪资：面议 宜晟健招聘 一、店员（连锁店） 1、人数：5名（欢迎推荐） 2、年龄：35~**岁，**不限。 二、店长（连锁店） 1、人数：3名（欢迎推荐） 2、年龄：30～**岁，**不限。 3、福利待遇：综合薪资面谈，半年后可发展成为合伙人。 三、合伙人、加盟商（连锁店） 1、人数：1名 2、年龄：30～**岁，**不限。 3、福利政策：合伙人零成本投资，加盟商小额投资，公司每周两次培训，大力扶持。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

商超店长 3 - 5年本科 薪资福利:10000~15000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市袁州区东风路283号

【招聘】 伟强门窗建材招聘 门窗1.设计师接单文员5⃣名，3500+ 2.业务员数名高薪聘请5000+ 3.销售店长1⃣名6000+提成 6.王力华爵高端安全门导购数名 7.杭盛别墅大门+凯雷德别墅大门导购2名 8.鑫六福木门极简门导购2名 9.德斯杰高定入户门导购2名 联系电话：易

【德意电器】因业务需求，高薪聘请： 1、【店长】1名 要求：24-45岁，工资面议 ...

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店长 年龄25-48岁，责任心强，沟通能力突出。全面负责店内的管理工作 薪资福利:工资6000-10000元/月 工作地址:宜丰县

中式自助餐店，招聘厨师两名 地址，凯怡半山 电话，（江）

餐厅诚聘：服务员1名，配菜1名，前台1名，，对工作认真负责，手脚麻利，有工作经验者优先，工资面议，地址，御品滨江对面，咨询电话

宜春市宜丰县招二保焊/电焊、钢结构平台安装熟练下料焊接，要求焊工证9小时400包中歺，不包住，随近优先，要求熟练工，可能要加班，加班另算，最低要做1星期，，还差1位，明天可开工有意速联系

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宜春市铜鼓县招装修木工、水电、泥瓦工、门窗安装/塞缝、电焊

乐问女装高薪诚聘吉林万达优秀店长1名底薪4100提成综合薪资8000-10000导购1名入职条件：形象气质佳，有较强的服务意识，有正能量，热爱销售行业，从事过女装销售经验者优先考虑联系电话同步工作地点：吉林万达

塔城市大型宴会厅招聘：店长1名，经理一名，工资面议，

科长工作地址:凯润生鲜超市月薪：4500元/月

面食主管，熟食加工部主管工作地址:凯润生鲜超市一天早七点晚六点一天早七晚九两班倒5000元/月

招聘：女装店店长（8小时）薪资：4500-10000元/月用人单位基本情况：帕米宣招女装店店长招聘人数：3招聘条件：具备良好沟通、团队管理及抗压能力。有销售管理经验者优先。工作内容：负责女装店整体运营，把控货品陈列与销售。工作地点：玉山县新建路帕米宣基本劳动报酬：4500-10000底薪+提成一天8小时两班倒有效期至：10月1日

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

高标农田沟渠班组（要有模板工和抹灰工，并且有履带机）

招聘：私域店店长 薪资：-元/月 职位详情： 店长职责 1⃣负责门店运营 2⃣全程参与公司线上会议 3⃣全程跟播公司直播 4⃣管理门店商品 5⃣管理客服手机 6⃣做好门店账目 7⃣特殊商品通知取货 8⃣门店客情管理 9⃣每天汇报门店数据 1⃣0⃣视频拍摄

招聘：万象新城火锅店店长（包吃，绩效、团建） 薪资：5000-8000元/月 1、负责门店日常运营管理，确保服务标准与食品安全规范执行到位； 2、协助策划并实施线上线下营销活动，提升品牌曝光度与顾客满意度； 3、配合完成自媒体内容制作与发布，维护账号运营及用户互动。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，有自媒体运营相关经验更好； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应灵活工作节奏，责任心强，具备一定抗压能力。 薪资待遇：底薪加提成，月薪5000-8000元，月休2天，享有全勤奖。 外地人可安排住宿 工作地点：万象新城香胖子重庆老火锅。

宜春高安市招门店店长

江西宜春全能木工师傅，薪资面议，会调机，有责任心，薪酬面议！

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划 岗位要求：1. 持有C1驾照；2. 性格开朗，活跃，责任心强；3. 忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。 薪资待遇：月薪3000~4500元。

副店长 年龄18至45岁 薪资福利:薪资4000K到4500K 招工人数:1名