岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘：店长（新城/老城/上塘） 薪资：5000-10000元/月 职位要求： 1.中专及以上学历（优秀者可放宽学历限制），需有通讯行业经验3年以上； 工作时间： 1、实行两班倒或行政班制度； 2、两班倒时间为：早班时间8:00-16:00，晚班时间为13：00-21：00（早班和晚班轮流上，部分岗位也可根据情况专上早班或专上晚班）； 3、行政班时间为：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00； 4、月休2天。 福利待遇： 1、保底：3000-4500 元/月（底薪+提成），年薪6万至12万； 2、业绩提成：1000-3000元以上/月，上不封顶。 3、岗位绩效提成； 年终奖和年终分红； 4、（包括个人应缴部分均由公司负责）； 5、入股分红：500-2500 元/月，每月核发； 6、端午、中秋、春节三节福利礼品； 生日福利；每年免费旅游福利； 7、优秀且认真工作的员工，年薪可达 10 万 + 以上，上不封顶。

招聘：门店店长/经理（工作餐）（丰城所有分店） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 管理团队，进行人员培训、考核与激励 3. 把控商品质量，做好库存管理与陈列调整 任职要求 1. 高中及以上学历，零售管理等相关专业 2. 1年以上零售门店管理经验，有店长经验优先 ，有收银经验 3. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 工作时间 9:00-14:00，16:30-20:30

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

店长 薪资福利:3000--6000元/月 工作地址:万慧广场

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划 岗位要求：1.持有C1驾照；2.性格开朗，活跃，责任心强；3.忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。 薪资待遇：月薪3000~4500元。

商超店长, 薪资10000-10000元/月, 岗位职责： 1、依据公司各项经营指标制定门店年度经营规划和预算并分解至各部门。 2、负责各项业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 3、依据公司年度规划及业务需求，制定、优化部门组织架构、岗位职责、流程、业务规范和制度及绩效考核方案； 4、组织各项现场管理工作，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 5、开拓多渠道合作伙伴，建立并维护大客户的良好合作关系； 6、参与促销方案的制定，监督促销方案的落实，并对促销效果进行数据分析； 7、建立与完善经营决策信息收集和分析， 结合对同行与消费者调研、行业研究，对门店经营数据进行相关维度分析，为经营决策提供准确信息支持。 任职要求： 1、具备较强的数据分析能力，良好的沟通技巧，组织能力及准确的 判断能力； 2、有商超新零售运营管理经验； 3、担任过3年以上大型商超门店长。

招聘：店长（五险+工作餐+年终奖+年假+三节福利） 薪资：10000-15000元/月 要有店长经验，有管理能力，做事认真负责，沟通能力强

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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宜春市丰城市招美缝

宜春市宜丰县招工地小工/杂工

小游乐设备看护，工资日结，亲和力强优先

店长助理 22 - 45岁，真诚乐观，沟通能力强，有相关工作经验优先。工作时间：早中晚轮班、8小时工作制，每月2天休息 薪资福利:5500 - 6000元，岗前培训、晋升空间大、管理层外出学习；节假日福利+年终奖+带薪年假，主管以上 工作地址:黑河

店长助理 需同行业管理经验 薪资福利:4500 - 5500元，供吃供住 + 带薪休息 招工人数:2名 假期工需干到3月初，过年不放假 工作地址:黑河东市场

店长 有工作经验，年龄50岁以下 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘足道馆主管，要求有责任心，正直，可以培养。 黄先生，电话：

江西宜春寻找木工参与船闸建设项目，共需招募5至6人，月薪320元，工资月结，联系方式请前往江西省宜春市现场咨询。

长沙市招清包班组，专业做乡村别墅班组

宜春高安招木模，建筑木工

木工 自带工具 薪资福利:包吃包住，工资面议 招工人数:1名

宜春市靖安县招厂内铝膜免拼打包，可包可点，包吃包住，有想法的可以联系，注意是场内不是工地，要干过的会干的

招聘：经理 (3 人) 薪资：4500~6000/月 公司：宜春鑫晟贸易有限公司 岗位要求：全职学历不限1年以下职位描述：职位类别：经营/管理类/经理/经理主要是带领团队做好细节工作，如店里的日常任务。

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

生鲜主管 3 - 5年大专 薪资福利:5000~8000/月 招工人数:1人 工作地址:宜春市宜丰县城新昌西大道46号红商城公寓楼13楼

招聘：店长（月休四天） 薪资：3000-6500元/月 1. 具备丰富的店铺管理经验，有店长工作经验者优先考虑。 2. 熟悉店铺运营流程，能够有效管理团队并达成销售目标。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 拥有较强的责任心和抗压能力，能够应对各种工作挑战。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场动态。

店长 薪资福利:6000--12000元/月 工作地址:济美路583号