新余工业工程师找工作

招聘：IE工程师薪资：面议工作职责：1、按产品型号和组装特性，制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改2、制定产线需要的作业指导书等工艺文件3、对车间、拉线等进行科学合理的规划 ，以提高工作效率和出货直通率4、解决处理产线品质异常，组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果 5、参与新品试产并提出改善措施招聘要求：1、5年以上经验，能独立完成新产品的导入、试产的安排指导，现场异常问题的及时排除2、有**生产改善经验优先录取

招聘：IE工程师薪资：6500-9000元1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上；2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件；标准工时制定、IE七大手法、QC工具；3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料；4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善；5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。

招聘：IE工程师薪资：7000-10000元岗位说明（职责）：1、产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题2、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据3、合理规划生产线，制作生产线**蕞合理的配置图4、动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废5、标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；任职条件：IE专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力；较强的沟通、组织、协调能力。良好的团队合作精神及现场改善经验

招聘：IE技术员薪资：4000-7000岗位要求：1.20-35岁，高中及以上学历，具有1年以上IE工作经验。2.能熟练使用OFFICE、PPT软件。3.具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，工作谨慎细心，吃苦耐劳。善于发现、分析、解决问题，工作积极主动。岗位职责：1.负责作业工时的测定，SOP、工艺流程的制定、更新及发行。2.协助工程师对生产过程中发生的浪费，进行全面的分析及提出解决方案。3.协助工程师对效率提升专案事项进行跟进落实。4.协助工程师采集相关数据，并汇总整理，输出报告。5.完成上级交办的其他事项。

招聘：IE工程师薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，工业工程，英语能力良好，大专学历至少3年以上，或本科学历2年以上工作经验；2、熟悉常见PCB专业术语，基本了解ESD国际标准、相关改造技术及管控方法；3、具备较强的沟通协调能力。岗位职责：1、负责扩厂项目的产能核算、投资计划制作、layout设计布局等，并协调各职能部门跟进进度；2、工序现场流程优化，动作分析，编写改善可行性分析报告；3、工厂标准产能数据的制作及管理，统计设备稼动率，物料消耗等数据，定期维护数据库并发出分析报表；4、layout图纸管理，及时归档有变更的信息，修订部门相关体系文件等。

招聘：IE工程师薪资：3500元以上/月女，高中以上学历。SOP制订、工时量测及维护、产品估价、工艺流程优化。熟练使用办公软件，1年以上CABLE行业相关经验者优先。

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月“1、评估产品的UPPH，评估产品的可制造性；2、输出工艺流程图、作业指导书、产品排拉图、制程潜在失效模式及后果分析、产品额定工时表等工程资料；3、对各产品的生产效率、物料损耗负责，规划生产线、制作生产线配置图；4、具有电子行业相同岗位相关工作经验。“

现场IE1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。

招聘：IE工程师薪资：4000元以上/月1、运用工业工程方法，持续评估生产布局、作业方式和物流流程，识别瓶颈并提出优化方案。2、制定标准工时、人员定额，进行产线平衡分析，消除工序瓶颈，优化生产流程3、监管车间管理标准化工作，包括5S、目视化管理等，提供有效建议和指导4、负责部门内的知识培训，涵盖IE手法、标准工时、工价管理等方面。5、通过现场制造过程的改进，提升人工效率、作业安全和环境。6、参与新设备引进项目，配合厂家工程师安装，调试，验收等工作。专业技能：会PLC编程（简单)、机械制图SW或UG或CAD可优先。生物技术类,机械设计制造类,化工技术类跨国出游、五险、拟上市公司、五千人集团、公费培训

94.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士

新余市渝水区招电焊

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新余分宜招架子工

招聘因公司发展需要，现招聘石材师傅1名，上白班（每天工作4.5小时左右），工资4500元/月，月休4天，上班地址在大冲住宅小区。

新余立群家装饰工程有限公司诚聘以下人员：1、家装顾问岗位职责: 1.勤奋有责任心，能承受压力。2.语言表达能力强，具有较强的沟通能力。3.邀约潜在客户到门店了解详情，配合其他工作人员共同促进客户签约。薪资待遇：无责任底薪2800+提成+激励奖+年终奖2、家装设计师岗位职责：1.负责量房，绘制图纸和方案设计，与业主沟通设计方案，方案报价。2.与材料市场进行工作对接，帮助业进行材料选择和设计搭配。3.会操作CAD/3DMX等绘图软件。薪资待遇：8K-20K（上不封顶）3、设计师助理岗位职责:1.协助设计师与客户沟通、量房、绘制图纸、方案设计。2.室内设计，环境艺术相关专业，熟练使用CAD/3DMX等绘图软件薪资待遇：1K-3K地址：新余市渝水区暨阳C公馆 世嘉豪园1栋8-9楼联系电话：

招聘：NPI-IE工艺制程工程师薪资：8000元以上/月1.本科及以上学历，机电一体化或工业工程专业2.至少3年以上电子行业PEIE工程背景3.有独立分析问题的能力，抗压性强4.能熟练使用Offi

至远彩印高薪诚聘#招聘岗位【PE工程师】10-15k，双休【IE工程师】10-15k，双休#福利待遇包吃包住，购买社保，恒温空调车间；宿舍有独立卫生间、空调、免费WIFI，24小时冷热水，节日福利等#联系方式☎朱先生（）⛳地址：广东省惠州市惠阳三和经济开发区宏远

招聘：IE工业工程师助理薪资：5000元以上/月1.负责生产线的日常管理，监控生产进度和质量；2.协调车间内部各个环节，并协助解决生产中出现的问题；3.对生产过程进行改进，提高生产效率和产品质量；

招聘：助理IE工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1.协助主管执行公司智能化工厂的规划与设计；2.协助主管进行新产品生产线的Layout设计；3.负责标准化、精益生产推行；4.协助主管制定IE改

招聘：IE工程师薪资：7000元以上/月1、大专及以上学历，有3年以上大型制造业工业工程工作经验；2、掌握标准工时预订PTS手法，能运用摄影法、秒表法、MOD法等科学手法预订时间标准；3、有丰富的IE知识论理和改善实例经验，对IE涉及的价值流分析、TPM等对应的应用经验；4、有较强的计划与组织能力、分析与判断能力、沟通协调能力。

招聘：电工/机修工薪资：4000元以上/月高中/中技及以上学历，持有电工证，2年以上制造业同岗位经验，有自动化设备维修保养相关经验，长自班。综合薪资:4K(试用期)-5.5K

昱恩科技集团招聘 1、工艺工程师 1名 4-8K2、电气工程师（电气编程为主） 1名 7K-14K3、结构工程师 1 名 4-8K年龄25-38，工作年限1年以上。单双休，八小时，加班费另算，薪资面议工作地点：新余市新宜吉产业园一期（靠近下村）

招聘：数字成像操作员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：化工仪表工程师薪资：5000元以上/月1.能熟练运用CAD等办公软件，懂仪表弱电控制图纸设计及管理；2.能根据生产工艺要求进行各种控制仪表选型和程序设计制作，并独立完成编程；3.懂车间自动化控制节点设计、安装和通信、视频监控系统。4.懂自控系统和相关仪表的运行维护和管理。

招聘：造布操作工薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，主动学习，机械数控类专业应届生优先。待遇：3000-5500元/月

江西长龙泵业有限责任公司 一、车床工： 3名要求：三年以上普车床加工经验，会看图纸，能吃苦耐劳，服从管理，如遇交货紧张能够很好的适应加班。二、质检员：1名 要求：三年以上机加工产品质检工作经验，会看图纸和正确使用常规测量工具，熟悉质量检验标准。三、钻床工：2名 要求：两年以上相关工作经验，会看图纸。四、镗工：2名要求：三年以上镗床加工经验，能吃苦耐劳，服从管理，如遇交货紧张能够很好的适应加班。【工作时间】：早八点到晚五点，工作8小时制，月休4天，待遇面议。地址：袁河经济开发区景源路516号电话：林女士

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完

招聘：工艺/设备技术员薪资：5-7K大专及以上学历，专业不限，应届生亦可，负责自动化设备操作控制，公司培训上岗，包教包会，能适应无尘车间，两班倒；此岗位作为一线管理人员储备人才；

招聘：CAD绘图员薪资：3-4K1、20-30岁，中专及以上学历2、机械设计专业，熟练CAD、3D等绘图软件，熟练各种办公软件，1年绘图工作经验以上工作经验，也可接受应届生3、学习能力强、服从工作安排，适应加班。

招聘：数控操作学徒薪资：3500元以上/月要求：爱岗敬业，身体健康，有责任心，服从领导工作安排。