
自动化设备技术员(接受新手小白)
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化学徒
2-5千/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责:
1、参与自动化设备的装配、调试及日常维护;
2、协助开展自动化系统程序编写与性能优化;
3、协同团队完成故障诊断并落实解决措施;
4、撰写工作记录,归档技术资料,确保信息准确流转;
5、主动学习前沿技术,持续提升专业能力。
任职要求:
1、热爱自动化领域,乐于在实际操作中积累经验;
2、具备清晰的逻辑分析能力和应对问题的能力;
3、适应团队协作,拥有良好的沟通与协调素质;
4、具有基础电气或机械相关知识者优先考虑;
5、态度积极,责任心强,能承受一定强度的工作压力。
自动化工程师
3-4千/月
自动化工程师3-5年高中
德兴游乐园 机电维修师傅招聘
一、工作内容
1. 全园游乐设备。
2. 持有低压电工证,能看懂电路图,独立排查交直流电路故障。
3. 懂机械维修,有碰碰车、游乐场地设备维修经验优先。
4. 动手能力强,能处理变压器、整流器、控制器、电机维修更换。
5. 责任心强,细心稳重,能接受开园前后检修排班,有应急抢修意识。
6. 年龄25-55岁,有交流直流设备维修经验优先。
7.薪资面议
联系人:童先生
地址:德兴市七铺老街游乐园
滚珠丝杆设计工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师
一、工作职责描述:
1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作
2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关
3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题
4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认
5、编制相关工序的作业指导文件
6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档
7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理
8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度
9、完成上级交办的其他工作任务
二、学历要求:大专及以上
三、专业要求:机械类相关专业
四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历
五、专业知识或技能要求:
1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用
2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件
4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法
5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
研发管理专员
5-7千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科全职
一、项目申报与内外部对接
项目申报管理:收集、解读各级科技项目申报信息,独立或协助编写项目申报书、可行性研究报告等材料,跟进申报、答辩及验收全流程。
高企资质维护:负责高新技术企业、专精特新等资质的申报、复审及日常合规维护。
政府对接:主动对接科技局、工信局等政府部门,争取政策扶持与专项资金。
财务协同:配合财务完成研发费用归集、加计扣除、项目预算编制及审计佐证材料准备,确保账目合规。
二、实验室设备管理
设备台账与档案管理:建立并维护仪器设备台账,负责设备使用记录、维护保养记录、校准 / 检定证书等档案的归档管理。
日常维护与保养:制定并执行设备日常维护计划(如清洁、润滑、简单校准),确保设备处于良好运行状态。
故障报修与对接:负责设备故障的初步排查、报修,联系厂商或第三方进行维修保养,并跟进维修进度。
设备使用支持:协助制定仪器设备操作,对新入职研发人员进行基础设备操作培训与安全指导。
任职要求:
1. 学历专业: 理工科背景(化学、材料专业优先);
2. 技能要求:有企业项目申报经验,擅长文档整理、数据梳理、台账统计,
3. 具备优秀的文字撰写能力与信息整合能力,能独立撰写申报材料;
4. 具备基本的设备维护常识与动手能力,工作严谨细致;
5. 熟练使用Office办公软件,有设备管理软件使用经验更佳;
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力(对接政府、财务、研发、厂商),责任心强,抗压能力好。
江西上饶诚聘司机,要求驾龄满3年,会使用导航,熟悉路况,驾驶平稳且遵守交通规则。有意者可报
货运司机B2
诚聘司机,要求驾龄满3年,会使用导航,熟悉路况,驾驶平稳且遵守交通规则。有意者可报名。
平焊工厂焊工焊接
江西上饶招聘多名焊工,薪资360-400元/天,包吃住。无需焊工证,会平焊和倒流焊即可,主要焊接新能源结构房。工期稳定,薪资发放及时。有意者可报名。
二保焊
江西上饶招聘多名二保焊工,薪资为360/420天,包吃住。要求会平焊和倒流焊,工作稳定,薪资发放准时。有意者可报名。
自动化生产设备操作员
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:自动化设备操作员(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的现场异常处理、故障诊断与快速修复
2. 执行设备日常点检、定期保养及预防性维护,保障运行稳定性
3. 参与设备安装调试、技术改进及优化升级,提升自动化效率
4. 配合研发与生产部门完成新项目落地支持及技术文档整理
5. 响应紧急任务安排,适应阶段性加班及现场服务需求
任职要求:
1. 熟悉机械结构原理、电气控制基础及常见传感器/执行器应用
2. 具备1年以上非标自动化设备现场维护或技术支持经验者优先
3. 抗压能力强,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
4. 优秀应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的专业基础与学习潜力
5. 中专/技校及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先
自动化机台技术岗 大专学历 做六休一
5-7千/月
自动化工程师经验不限大专
全日制大专18-27岁全日制大专毕业即可,专业不限做6休一入职交社保月休5天, 负责车间自动化生产设备,日常点检,保养,故障维修,
26届应届生招聘核心骨干自动化技术员
5-7千/月
自动化工程师在校/应届大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
适合人群:毕业想找稳定技术岗、不想做流水线、想转行学一门实用技术、喜欢动手实操的求职者。
一、招聘基本要求
学历要求:全日制大专应届生、民办二本应届毕业生
性别要求:男女不限
要求:2020,21,22,23,24,25,26届毕业生
岗位优势
不限专业、不限经验!零基础可学,新人全程带教。不用你有深厚技术功底,只要踏实肯干、愿意学习,就能入行自动化技术岗位!稳定技术岗,成长性强,适合想长期发展、想学一门硬核技术的小伙伴。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上,机电、自动化、机械、电子相关专业等(理工优先)
2. 逻辑清晰,动手能力强,愿意扎根制造业,能接受车间轮岗
3. 具备良好沟通协调能力,有学生干部、实习经验优先
4. 服从现场排班,有志长期发展管理路线
二、招聘岗位及工作职责
1. 生产制造管理
负责产品质量管理工作,协助课长开展课内生产制造统筹管理;承接新设备、新制程落地对接工作;统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作;高效完成课长交办的各项工作任务。
2. 线路板设计
主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计,包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作,保障电路板生产工艺合规、高效落地。
3. 质量管理
跟进生产现场产品检测全流程,及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化;核查现场生产作业流程规范性,排查流程漏洞;针对各类产品质量异常问题复盘分析,制定改善方案并落地跟进。
4. SMT工程
负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作;及时处理生产制程中的各类异常问题,持续优化生产工艺;完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。
三、薪资待遇
综合月收入:5300-7000元
- 基础薪资:综合底薪2960元(基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元)
- 加班薪资:平日加班1.5倍(22.50元/小时);周末加班2倍(30.00元/小时);法定节假日加班3倍(45.00元/小时)
- 各类补贴及奖励:岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日,另设有年终奖金等福利。
四、福利说明
公司薪资结构透明、福利完善,按月核算薪资,加班薪酬合规结算,配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利,为员工提供稳定、优质的薪资保障。
涂料车间技术负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责涂料车间的技术管理工作,牵头制定并优化车间生产工艺、技术标准及操作规程,确保生产工艺合规、高效、稳定,贴合涂料生产(前处理、配料、分散、研磨、灌装等)全流程要求。
2. 主导车间生产过程中的技术难题攻关,针对涂料生产中出现的产品质量异常、工艺不稳定、设备运行故障等问题,组织技术分析并制定切实可行的解决方案,降低生产损耗,提升产品合格率。
3. 负责车间技术团队的建设与管理,包括技术人员的培训、考核及日常指导,提升团队整体技术水平,搭建高效的技术支撑体系,确保技术工作有序推进。
4. 配合研发部门完成新产品、新工艺的试生产转化工作,制定试生产方案,全程跟踪试生产过程,及时优化工艺参数,确保新产品顺利量产,推动涂料产品迭代升级。
5. 严格执行国家及行业关于涂料生产的环保、安全、质量相关标准,落实车间环保、安全技术措施,排查技术层面的安全隐患,确保生产过程符合环保及安全规范,熟悉ISO9001等管理体系优先。
6. 负责车间生产所需原材料的技术审核,协助采购部门筛选合格原材料,验证原材料适用性,优化原材料使用方案,控制生产成本,同时跟踪涂料原材料新技术、新趋势的应用。
7. 编制车间技术文档,包括工艺文件、操作手册、技术交底资料、质量分析报告等,确保技术资料完整、规范、可追溯,同时做好技术资料的更新与归档工作。
8. 配合销售部门提供技术支持,解答客户关于涂料产品生产工艺、使用方法等相关技术疑问,协助处理客户反馈的产品技术问题,提升客户满意度。
9. 跟踪涂料行业新技术、新工艺、新设备的发展动态,结合公司生产实际,提出技术升级、设备改造建议,推动车间生产技术水平提升,增强公司产品市场竞争力。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、精细化工、高分子材料等相关专业,本科及以上学历者优先,持有中级及以上相关专业职称者优先。
2. 经验要求:5年以上涂料行业生产车间技术管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉工业涂料、建筑涂料等各类涂料的生产工艺及技术要点,有大中型涂料企业工作经验者优先,具备独立完成工艺优化、质量改进项目的经验优先。
3. 专业能力:精通涂料生产全流程工艺(配料、分散、研磨、灌装等),熟悉各类涂料(水性漆、粉末涂料、溶剂型涂料等)的配方原理、性能指标及常见问题解决方案;掌握涂料生产设备的工作原理及维护技
服装厂车间主任
8千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 组织并监督生产流程,确保生产任务按时完成。
2. 负责生产设备的日常维护和保养,保证设备正常运行。
3. 管理生产现场的6S标准,确保环境整洁有序。
4. 处理生产过程中出现的问题,确保问题及时解决。
5. 优化生产流程,提高生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
3. 具备问题解决能力,能够迅速应对生产中的各种问题。
4. 对生产流程有深入理解,能够合理调配生产资源。
5. 能够执行上级的各项生产任务,确保生产目标的实现。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督
2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验
3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
建筑木工小工钢筋工综合承包泥瓦工
江西上饶万年县大量招工去浙江省宁波市象山县工作,泥工(点工9小时320元),建筑木工(点工9小时340元),钢筋工(点工9小时330元),小工(9小时220一260元)。以上工种可以小班组承包,工资月发,年龄53周岁以下,无犯罪记录,不能有纹身,有意者联系:陈总
栏目概述
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