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设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作; 2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标; 3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标; 4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
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建筑承包工长
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赣州 兴国县
11月1日 09:38拨打电话
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10月24日 12:50拨打电话
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11月2日 08:48拨打电话
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责设备的日常保养、维护及巡检工作,按时执行设备管理与维护计划;处理设备运行中的报警问题,保障设备稳定运转;持续优化设备在效率、安全、稳定性及操作便捷性方面的表现;配合设备助理工程师交办的相关工作任务。 招聘对象: 1.统招2023、2024、2025、2026届大专及以上院校毕业生; 专业要求: 1.机械设计与制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点:江西赣州经开区!! 职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期健康体检、礼金、免费技能培训、年终奖金、在职学历提升支持
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保
一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作,仅需负责其中一道简单工序,岗位易上手且安全,不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资:5500-7500元/月,人走账清。 2.食宿:包吃包住包水电费,面试当天安排宿舍;车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇:请假方便,厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责: 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求; 2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案; 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力; 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识; 3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求; 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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江西萍乡鹏飞焦化厂要2名年轻小工,半个月活,打这个电话
小工15-30天1-2人
鹏飞焦化厂要2名年轻小工,半个月活,打这个电话
萍乡
1月6日 21:22拨打电话
萍乡安源区招建筑木工
8000-9000元/月
建筑木工
萍乡市安源区招建筑木工
萍乡 安源区
1月6日 21:06拨打电话
江西萍乡招熟练长期整退货一名
分拣1-2人
招熟练长期整退货一名
萍乡
1月6日 20:22拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2.设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3.工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4.备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4.具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5.熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7.工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备工程师经验不限中专及以上
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业; 2、依照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装安排,依安装规范开展设备的安装工作; 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验; 2、能够适应夜班工作节奏,具备较强的抗压能力; 3、具备基础客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业; 4、具备主动学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术升级及质量标准变化; 5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备安装专员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护,保障设备稳定运转; 2.按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并制定处理措施; 3.协助拟定设备操作规范与维保方案,指导操作人员规范使用设备; 4.参与设备选型与采购规划,提供专业技术支持; 5.对接设备供应商与生产厂家,协调解决技术故障与使用问题。 任职要求: 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础; 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档; 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障; 5.主动学习新技术新知识,持续提升专业能力。
干雾抑尘设备设计师
设备工程师
干雾抑尘设备的设计与安装
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.协助开展生产现场的日常管理,保障生产过程的安全性与产品质量; 2.监控生产流程及设备运转情况,确保产能稳定且产品达标; 3.及时处理生产现场各类异常问题,包含设备故障等突发状况; 4.参与生产计划的编制与优化,推动生产效率持续提升; 5.推进现场质量改善措施,保证质量体系的有效运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识; 2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用; 3.具有较强的分析判断与问题解决能力; 4.执行力强,能够在压力下高效完成工作任务; 5.拥有良好的沟通表达能力,善于团队配合。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
设备主管
2-3万元/月
生产设备管理员月结3-5年学历不限五险一金团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; 2.监控设备运转状态,及时识别异常情况并采取相应处理措施; 3.参与设备采购方案的拟定与落地执行,持续优化设备资源配置; 4.策划并开展设备操作培训,提高操作人员的专业能力; 5.对接供应商及客户,协调解决设备相关事务。 任职要求: 1.具备较强的分析判断与问题应对能力,可独立完成设备故障处置; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅推动跨方协作; 3.熟悉设备基本操作流程,具备指导和监管作业过程的能力; 4.具备较强的统筹规划能力,能科学安排设备保养与维修任务; 5.乐于学习新技术与新知识,积极提升自身专业素养。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责本班组的日常运作管理,包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作; 2、落实班组生产计划执行,把控产能效率,推进安全规范及6S现场管理实施; 3、组织开展新员工入职培训与实操指导,持续提升班组成员操作水平; 4、监督生产现场运行情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地; 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力良好,具有较强的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责本班组的日常运行管理,包括人员思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升; 2、落实班组生产计划执行,管控产能效率,推进安全作业规范及6S现场管理实施; 3、组织新员工入职岗位培训与实操指导,持续推动班组成员操作技能提升; 4、监督生产现场运作情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地; 5、完成班组相关的其他管理工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年从事生产管理岗位; 3、具备较强抗压能力,良好的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责车间生产流程的建立及持续优化,完善作业规范。 2.带领生产班组,确保各项生产指标按时保质完成。 3.监督生产过程,落实质量管理要求,保障产品品质稳定。 4.协同参与生产排程规划,实现产能与订单交付的有效匹配。 5.及时应对并解决现场突发状况,维持生产系统的平稳运行。 任职要求: 1.具备良好的统筹与协调能力,能高效推动生产任务落地执行。 2.擅于沟通交流,具备跨团队协作意识和协作能力。 3.具有较强的现场问题分析与处理能力,反应迅速。 4.工作认真负责,主动性强,能够承担工作压力。 5.具备团队管理经验,善于激发团队潜力,提升整体作业效率。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上
【岗位职责】 -配合班长开展班组日常管理,关注员工思想状态,促进团队凝聚力 -协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求 -组织新员工培训,提升班组成员操作技能水平 -及时解决生产过程中出现的问题,并推动改进措施落地 -完成班组相关的其他管理工作 【职位要求】 -中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑 -具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳 -具有较强的组织协调与沟通能力 -能适应工作压力,责任心强 【薪资福利】 -薪资:4000-5000元/月 -福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准; 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历; 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点; 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力; 6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程; 7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力; 8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标; 主要岗位职责: 1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能; 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督; 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
前加工主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
1、工作经历:具备3年以上工厂管理相关经验 2、负责1#2#3#5#6#生产线中刷钢帽、粘钢脚环节的人员统筹,质量控制与工艺执行,落实现场5S及安全规范,具备一定设备操作技能与现场应对能力 质量意识突出:掌握5S管理体系,熟悉质量管控流程及工艺标准的实际应用 抗压能力佳 薪资:4000-6000左右
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常运作,确保生产环节高效运转及产品品质达到标准。 2.制定并监督生产计划实施,保障各项生产任务按期交付。 3.严格把控产品质量,确保所有产出符合公司规范与行业要求。 4.负责生产设备的维护与管理,确保设备稳定运行、生产连续无中断。 5.推动团队能力提升,通过系统化培训与现场指导强化员工技能。 任职要求: 1.具备高度责任心与出色的组织协调能力,能高效统筹生产线工作。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成目标。 3.熟悉生产流程与质量控制要点,具备快速识别并解决现场问题的能力。 4.精通生产设备的操作及保养技术,可保障设备持续稳定运行。 5.工作细致严谨,能精准落实生产安排,始终坚持高标准作业要求。
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