一、岗位职责 1. 严格遵守公司规章制度及高温窑炉安全操作规程，服从生产指挥，确保安全生产。 2. 负责高温窑炉的操作与运行监控，按工艺要求控制温度、压力等参数，保证产品质量和生产效率。 3. 按时完成生产任务，发现异常及时上报处理。 4. 在高温环境下规范作业，正确穿戴防护用品，做好防暑降温。 5. 负责产品自检、互检，隔离不合格品并上报。 6. 合理使用工具和材料，控制成本，减少浪费。 7. 做好窑炉日常维护与保养，保持设备正常运行。 8. 保持高温作业区域整洁有序。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，22-45岁，身体健康，能适应长期高温作业。 2. 具备1年以上窑炉、热处理或高温岗位工作经验；有焊工证、叉车证优先。 3. 服从管理，无犯罪记录。 4. 本岗位为高温作业岗位，按月发放高温补贴。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的运行及维护保养制度建立并推行，负责公司现有设备的设计改进工作。 2. 负责设备导入的安装、调试、试运行等具体工作。 3. 严格执行设备检修、保养、点检制度，对公司各部门提出的维修要求进行处理。 4. 制定相关设备的点检维护保养制度，并负责实施，督查生产设备一级保养情况。 5. 持续推进预防性维护，有效降低设备故障率、事故率，保证操作人员安全、设备安全和产品质量稳定。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄25—40岁，食品类、机械类、电气自动化相关专业。 2. 三年以上吹灌旋设备、贴标、制胚、制盖机操作经验，操作过达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备。 3. 熟悉矿泉水或相关饮料行业作业流程，担任过生产主管、生产工程师职务3年以上人员优先考虑。 4. 熟悉矿泉水相关法律法规，了解ISO9000和HACCP管理体系。 5. 接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。 6. 有较强的责任意识和执行力、沟通协调能力、有团队意识、具有一定的抗压能力。 7. 熟悉高低电气控制原理，熟悉工业自动化控制原理，掌握各种控制系统的编程组态。 8. 具备基本的机械制图知识，准确判断设备机械电气故障。 9. 具备车间生产机器维修保养经验，能独立抢修突发性设备故障。 10. 具有持续性改进工作经验。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理，保障生产作业高效有序开展； 2.编制并落实生产计划，督导团队按标准执行，确保达成既定生产目标； 3.持续改进生产工艺流程，提高产能利用率，控制生产成本； 4.联动相关部门协作配合，快速响应并解决生产环节中的各类异常问题； 5.构建积极的团队氛围，推动员工积极性，提升整体工作绩效。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，妥善处理生产相关事务； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出优化方案与改善措施； 4.具备较强的分析判断力，可在生产过程中快速识别问题并实施对策； 5.富有创新思维，能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。

【岗位职责】 1. 负责食品生产车间自动化、电气设备日常巡检、维护与故障抢修，保障灌装、杀菌、包装等产线正常运行。 2. 核心工作：熟练操作亚控组态王（KingView），独立完成上位机监控画面制作、数据采集、参数设置、报警及报表功能调试与日常运维，满足生产数据溯源需求。 3. 负责车间PLC程序编写、调试与优化，配合产线工艺升级、设备技改，提升自动化生产效率。 4. 负责厂区配电、变频器、伺服、传感器等电气设备检修保养，快速处理各类电气突发故障。 5. 参与新设备安装调试、老旧设备改造，整理完善电气、组态相关技术资料。 【岗位要求】 1. 本科学历（优秀者可放宽至大专），电气自动化、机电一体化等相关专业，1-3年食品厂电气运维经验优先。 2. 必须熟练掌握亚控组态王，可独立完成上位机组态开发、调试及运维，有食品产线实操经验者优先。 3. 熟悉西门子、三菱、汇川等主流PLC编程调试，了解各类自动化控制配件原理及使用。 4. 能看懂电气图纸，具备独立排查电气及自动化故障的实操能力。

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

【岗位职责】 1. 全面负责蜂蜜水生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2. 严格按照食品生产规范、食品安全标准组织生产，落实车间卫生、消毒、防虫、防污染等管控要求。 3. 负责车间工艺流程、操作规范的执行与优化，提升生产效率、降低损耗，稳定产品质量。 4. 抓好车间安全生产管理，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故。 5. 负责车间员工培训、考勤、绩效考核及团队建设，提升员工操作技能与责任心。 6. 配合品控、仓储、采购等部门完成原料验收、过程管控、成品入库等工作。 7. 做好生产记录、台账整理、数据统计，及时上报生产异常及问题整改情况。 【岗位要求】 1. 有食品生产企业管理经验，有水饮、饮料、蜂蜜制品等相关生产管理经验优先。 2. 食品安全相关专业优先，熟悉食品生产 GMP、SSOP、HACCP等管理体系优先。 3. 熟悉车间生产流程、设备基本常识、现场 6S管理，具备较强的现场管控能力。 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，执行力强，有良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 身体健康，无传染性疾病，持有食品行业健康证。 【福利待遇】 1. 月休 4天，8小时工作制，享受法定节假日、带薪年假、年底双薪、三节福利。 2. 提供免费食宿，提供良好的工作环境与晋升空间。

岗位职责 负责储能电站电气设备（电池舱、PCS、升压变、开关柜等）的安装、调试及并网施工管理工作。 审核电气施工图纸，制定技术方案、进度计划并开展安全技术交底。 协调解决现场电气技术问题，组织电气设备验收，确保满足国家相关标准及电网接入要求。 配合调试单位完成分系统与整套启动调试工作，主导竣工资料的编制与归档。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验：3年以上新能源项目（储能、风电、光伏）电气施工管理经验，完整参与过至少1个储能电站或升压站项目建设。 专业技能： 熟悉35kV及以上电压等级电气一次、二次系统原理图，掌握电气设备安装与调试相关规范。 熟练操作AutoCAD、Project等工具，具备独立编制施工方案和技术措施的能力。 了解储能系统组成（PCS、BMS、EMS）及并网实施流程。 证书要求：持有中级工程师职称或一级/二级建造师（机电工程）者优先考虑。 综合素质：具备较强的沟通协调能力与现场应变能力，能接受长期外派作业。

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程，提高作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

上班时间：8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-20:30，包吃包住 【岗位职责】 1. 负责管理生产车间团队，确保生产流程高效、有序。 2. 指导并监督生产操作规范，提升产品质量和生产效率。 3. 协调生产计划与物资调配，保障生产任务按时完成。 4. 监控生产现场的安全与环境，落实安全生产措施。 5. 分析生产数据并提出改进建议，推动持续优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力，能够高效管理生产团队。 2. 有较强的责任心和执行力，能独立处理突发问题。 3. 具备良好的沟通能力，能够协调多部门协作。 4. 熟悉生产流程和操作标准，具备相关管理经验。

开发区南剑招聘夜宵师傅1名薪资7000-7500吃苦耐劳，责任心强，手脚麻利速度快，菜品稳定熟手来，半桶水勿扰！有意私聊黄

招聘：潮勇记服务员薪资：3300元以上/月潮勇记自助火锅烤肉店服务员20岁-55岁，要求工作经验，干活干净利索。有工作经验者优先；待遇3300～3500元/月；员工工作期间均包早、中、晚饭，法定节假日有补休，有工龄奖。联系

招聘：童歌自助小火锅后厨薪资：3500元以上/月招聘后厨人员2人；20岁-50岁，要求有后厨工作经验，干活干净利索。有工作经验者优先。以上员工工作期间均包午晚饭，中秋节与春节有员工福利待遇。工作氛围好，晋升通道透明。待遇3500-5000元/月，联系

招聘：瀚爵士西餐厅服务员薪资：3300元以上/月瀚爵士西餐厅服务员：月薪3300-4200元；福利待遇：包吃包住，门店发展空间大联系电话：（店长）

招聘：安源榕港酒店服务员薪资：2400元以上/月榕港国际大酒店诚聘餐厅服务员；有无经验均可，带薪培训，包吃包住，待遇稳定，节日福利齐全工作环境高端舒适，团队氛围轻松【岗位职责]负责餐厅接待、点餐、上菜等日常服务。待遇2400元/月+提成，平均可达3000元/月，月休4天；上班时间：9:30-13：30；下午16:30-20:30；包吃住；联系

动力机房得值班巡检，有责任心，要求有证

1.负责锅炉日常维修与设备运行，锅炉操作及保养工作； 2.负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全生产； 3.维护锅炉的油、水、气系统，保证提供合格蒸汽； 4.做好运行记录，维护好各种仪表； 5.做好设备清洁及物品排放，达到6S要求； 6.根据要求真实准确填写各种设备点检记录、维修记录、保障原因分析等； 7.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.熟悉掌握有关锅炉的基础理论知识，了解相关的设备运行原理和基本参数； 2.持有司炉工操作证； 3.能操作燃气轮机，有蒸汽锅炉运行工作经验优先考虑； 4.热能与动力、机械制造/设计及相关专业毕业，中专以上学历； 5.年龄55岁以下。

吉丰隆畜牧公司招聘1，锅炉工招聘1人，养殖场，能接受封闭式管理，58周岁以下福利：意外险、封场费、包吃包住、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品等等；联系人：（同步，先哈!!！）工作地址：吉林省松原市长岭县串坨子面试方式：视频面试备注：公司直招

贵州六枝特区老卜底电厂维护项目招聘：电气电动机中工1名名，锅炉本体大师傅1名，锅炉辅机大师傅1人，热控师傅1名，面试合格后上岗，待遇从优。

需要操作生物质燃烧机燃烧，会开叉车，有锅炉工证，叉车证，会简易维修清灰，给锅炉加除垢剂，需要按照公司的管理制度。

【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，自动化或者电气工程相关专业； 2. 熟悉非自动化设备编程以及调试工作，熟悉汇川PLC编程以及应用，能编写3个以上的伺服定位轴的程序，具备主流人机界面维伦的编程能力； 3. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器以及电控元件、传感器、各种智能仪表的使用以及选型； 4. 能够独立完成新开发的非标设备所有电气元件选型和BOM表的建立； 5. 三年以上非标自动化设备电气设计经验。

任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验 工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇：6-7K

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估； 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作，保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营； 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作，确保流程的有效执行、效率和效果； 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，做好预防性的检修与维护，减少设备故障率，保证生产的正常运行； 5. 设备技术改造，自动化设备自主研发，工装治具、物料小车的研发制作。 【岗位要求】 1. 教育水平：机械、电气或相关专业本科以上学历； 2. 经验知识： 2.1 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理工作经验； 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程； 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累； 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础； 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策； 3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具； 4. 个人素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

工作职责: 1、教育水平：大专以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品设计与开发背景，拥有约5年直接参与设计工作的实际经验； （2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用； （3）熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范； （4）能够熟练进行电气图纸的识读与绘制； （5）具备一定的团队组织与管理实践经验； （6）熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求； 3、技能技巧：具备较强的实操能力与逻辑思维能力，涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面； 4、个人素质： 具备良好的团队协作意识；善于独立分析与思考，能应对和解决复杂技术问题；执行力强；具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具有积极进取的职业态度。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训工作； 5、持续完善与更新技术设计方案，参与现场安装、调试及日常维护； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1. 电气一次系统设计 - 承担风光储及输变电工程的一次系统设计工作，涵盖主接线方案、一次设备布局、母线排布等内容。 - 负责一次设备的选型、参数核算及技术条件文件编制；开展短路电流、载流量、绝缘配合、接地系统等计算与设计。 2. 技术文件编制与审核 - 绘制一次系统相关图纸，包括主接线图、系统接线图、平面布置图、剖面图、接地网布置图等。 - 编写设备技术规范书、材料清单（BOM）、工程量清单（BOQ）及设计说明文件。 - 审查外委设计成果，确保其满足国际标准及项目所在市场的技术要求（如IEC、IEEE、ANSI等）。 3. 跨专业接口协调 - 与二次系统、电气控制、土建、结构、通信、消防等专业进行技术对接与协同设计。 - 对接设备供应商，明确技术接口条件，保障设计方案的可行性与实施性。 - 参与各阶段设计评审，推动设计方案优化。 4. 海外项目支持 - 参与面向海外业主、电网公司及咨询单位的技术沟通与答疑工作。 - 协同市场团队完成技术方案准备、技术澄清等相关支持。 - 在EPC执行过程中提供设计技术支持，解决现场出现的技术问题。 - 根据需要赴境外项目现场开展施工配合与调试指导工作。 5. 标准与合规 - 研读并落实项目所在国家的电气标准、并网规定及安全规范。 - 确保设计输出符合国际及当地法律法规，以及环境、健康与安全相关要求。 任职要求： 1. 学历背景：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业优先考虑。 2. 具备5年以上输变电或发电工程一次系统设计经验；独立承担过至少2个230kV及以上变电站项目的设计工作。熟练掌握一次设备选型，以及电缆选型、接地设计、潮流分析、短路计算、绝缘配合、弧闪评估、无功补偿配置、厂用电负荷计算等核心技能。 3. 具有新能源项目经历，且具备海外工程项目设计实践经验者优先。 4. 专业技能： - 熟练使用CAD、MicroStation、ETAP、DIgSILENT等电气设计与仿真软件； - 熟悉电力系统设计规程与标准（尤其在新能源、输变电领域），掌握IEC/IEEE等相关规范。 5. 综合能力： - 具备良好的沟通协调能力、英文表达能力和抗压能力； - 能够适应频繁跨国出差的工作安排。 6. 优先资格： - 持有注册电气工程师执业资格者优先； - 有电力设计院从业经历，或具备以英语为工作语言的项目经验者优先。