负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡检、维护与故障处理，及时响应报修需求，确保化工生产供电稳定可靠，防范电气安全事故发生。 组织实施电气设备的定期保养、预防性试验和隐患排查治理，严格执行化工领域防爆与电气安全规范，保障设备运行满足国家及行业相关标准要求。 参与企业电气技术改造项目，承担新建或改造生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作，保障工程进度与质量达标。 制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购清单，规范耗材与备品领用管理，科学控制运维支出，提高设备运行效率。 落实电气安全管理职责，执行特种作业许可制度，强化接地、防雷、防静电措施，组织安全培训与应急演练，增强员工安全意识与处置能力。 如实记录设备运行与维修数据，归档技术资料，分析故障成因并提出改进方案，避免同类问题再次发生。

电气培训师 1、产教基地培训与教学 1）协同学院开展电气相关课程设计与优化，涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容，结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势，制定科学合理的教学大纲和授课计划。​ 2）采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段，教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能，培养学员的电气自动化实践能力。​ 3）指导学员参与企业电气相关项目，如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等，在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训，帮助学员积累实际项目经验。 4）开发电气控制系统仿真实验平台，设计典型工业场景（如流水线控制、能源管理）实训项目。 5）建立学员学习档案，定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价，根据考核结果优化教学内容和方法，提高教学效果。 2、技术专利挖掘与申报 1）关注公司电气产品研发和技术创新方向，与电气研发团队密切协作，挖掘电气领域的创新技术和解决方案，评估其专利申请价值和市场应用前景。​ 2）负责电气相关专利申请文件的撰写工作，清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式，保障专利申请文件的专业性和规范性。​ 3）跟进电气专利申请流程，及时响应专利审查意见，与相关方沟通协调，积极推动专利申请进程，争取专利早日授权。​ 4）对公司已有的电气专利进行系统性管理，定期进行专利检索和分析，防范专利侵权风险，为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。 3、技术标准制订与推广 1）持续跟踪国内外电气行业标准动态，收集整理相关资料，开展电气行业标准研究工作，为公司参与电气行业标准编制奠定基础。​ 2）参与电气行业标准的起草和修订工作，将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容，提升公司在电气行业的话语权和影响力。​ 3）组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证，提出修改建议和意见，确保标准的准确性和适用性。​ 4）积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动，与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通，共同推动电气行业标准的完善和发展。 任职资格： 教育背景：电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上电气相关领域工作经验，熟悉自动化设备电气系统者优先。 专业技能： -精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识，熟练使用EPLAN等电气设计软件。 -具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力，有实际项目经验者优先。 熟悉电气领域专利申请流程和要求，有撰写电气相关专利文件的能力。 -了解电气行业标准和规范，有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。 教学能力： -具备良好的教学能力和沟通能力，能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。 -能够设计和组织电气实验教学和项目实践，指导学员完成实际操作任务。 学习能力：能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势，及时更新教学内容和知识体系，为行业标准编制提供最新的技术支持。

1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气系统图纸； 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务； 3、高中及以上文化程度，机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。

工作职责： 1. 负责全厂35KV双回路供电系统方案设计、配电室布局规划及工程建设，协调国家电网相关部门开展日常对接工作。 2. 项目执行阶段统筹变压器、高低压开关柜的安装与调试，全面把控送电投运的整体进度。 3. 主导全厂电机单机空载运行测试，并组织实施与DCS系统的联动调试。 4. 牵头公用工程及精制、助剂聚合、掺混、凝聚与后处理等装置区域仪表“三查四定”工作，完成仪表单校、以及与DCS/SIS/GDS系统的联锁验证。 5. 审核电气与仪表专业设计文件，负责与设计单位的技术变更沟通，全面管理电仪承包商的现场施工。 6. 协同参与试生产及正式投产各阶段的电气、仪表应急问题处置，通过专业技术分析，实施工艺适配性改进措施。例如针对流量计量程过大引发低流速测量不准、管道介质未满管等问题进行优化；将凝聚过程中的中末釜驱动方式由软启动升级为变频调速控制；对10KV高压电机操作柱功能由原控制开关柜分合闸改造为直接控制电机启停。 7. 组织并推进厂区屋顶光伏发电项目（装机容量1MWP）的前期策划、技术方案制定及落地实施。 8. 编制电气设备预防性维护作业规范，制定仪表巡检、定期检验的执行计划与实施方案。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历 2. 具备独立审查电仪类设计资料、图纸的能力，可完成相关维修作业及仪表技术难题处理 3. 拥有电仪团队管理实践经验 4. 工作踏实肯干，具备良好的执行力，能接受公司统一管理安排

1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气图纸； 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务； 3、高中及以上文化程度，机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责整车新型号电器系统的开发策略研究，编制技术可行性分析报告及相关技术方案； 2. 在整车开发整体计划范围内，制定并提交电器系统开发的时间节点计划； 3. 参与新项目电器部分目标成本的设定与管理； 4. 承担电器系统的设计开发任务，包括2D/3D图纸、原理图及子系统/零部件的开发； 5. 负责在整车电器开发各阶段输出对应的工程交付物，并处理开发过程中出现的技术问题； 6. 跟进新产品电器系统的测试与验证进程，对测试中发现的问题进行分析并提出解决方案； 7. 负责样件的采购协调与装车支持，跟踪物料到货情况，现场指导样车装配，解决装配过程中的技术难题并完成样车确认； 8. 组织新产品投产三个月后电器系统的设计优化变更，推动持续改进并发布相关技术文档； 9. 开展成本控制与国产化替代的可行性评估，提供技术支持方案和验证标准，跟进试装实施，发布切换资料； 10. 针对售后市场反馈的电器系统复杂技术问题，提供分析建议与专业技术支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业涵盖车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、电子信息工程等相关方向； 2. 具备2年以上汽车电器系统领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、主动意识、问题分析与解决能力，具备汽车电器零部件审核与设计能力，以及持续学习提升的能力； 4. 熟练使用PPT、Word等办公软件，掌握CATIA、Auto CAD等结构设计工具的操作； 5. 熟悉电子电器基本原理、结构设计规范及相关专业法规，了解整车开发流程、零部件开发、测试验证流程及质量管理体系； 6. 对电器类产品从设计到测试的全过程有全面认知，熟悉车身电器系统及其产品开发流程； 7. 通过大学英语四级或同等水平，具备质量、环境、安全及保密意识。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

【岗位职责】 1. 负责工业自动化项目的电气系统设计、方案落地，包括 PLC 编程、触摸屏组态、SCADA 系统开发及现场调试； 2. 主导汇川系列 PLC（如 H3U/X3U 系列）的程序编写、逻辑优化，实现设备自动化控制需求（含运动控制、过程控制等场景）； 3. 负责项目现场电气设备安装指导、接线调试、故障排查，协调解决施工中的技术问题，确保项目按时交付； 4. 配合跨部门团队（机械、工艺等）完成项目整合，提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 核心技能：精通汇川 PLC 编程（梯形图、ST 语言等）；了解变频器、伺服电机、传感器等电气元件的选型与调试，具备现场故障快速诊断与解决能力。 2. 经验与学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 3 年以上工业自动化项目电气设计、编程、调试经验，有完整项目交付案例者优先；持有低压电工证等相关资质证书者优先。 【福利待遇】 薪资范围：8K-12K，保吃包住，入职购买五险

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岗位职责： 1. 选型及清单制作：承担电气元器件的选型对比工作，制定采购计划并编制电气采购明细表； 2. 方案制作：依据设备技术参数，联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案； 3. 图纸绘制：根据确定后的设备方案，完成电气系统原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制； 4. 程序编写：依照设备动作流程，开发PLC、触摸屏、伺服驱动等可编程控制设备的运行程序； 5. 现场调试：协同售后团队开展现场设备调试与优化，并对客户方操作人员进行技术指导和培训； 6. 编制设备操作手册与维修电路图，完成技术资料与程序文件的归档管理，负责电气类图文资料的整理与保存。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 具备PLC编程能力者优先，掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试技能； 3. 专业基础良好，能熟练使用辅助设计软件，具备电气原理图绘制能力； 4. 工作态度严谨，责任心强。 薪资待遇： 1：月薪：8000-12000 2：入职即缴纳五险 工作时间： 周一至周六，上午8点至下午5点， 单休，法定节假日正常休息

正规工地，工资实名制打卡制度，需要工商银行，如果是工商银行拉黑的勿来，需要体检做心电图和高血压，工期两个月，轻钢龙骨平顶活很简单，但是工地要求多，需要安全文明施工，全程佩戴安全帽反光衣。受不了不要来，工地会按时发工资，，每天都有活干，工地不提供住宿，最好景德镇附近有地方住的。

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.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 对运行中的电气系统进行巡检、故障诊断与维护优化 4. 配合团队完成项目技术交底、文档整理及标准化建设 5. 协助解决生产过程中电气相关技术问题，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备基础电气知识，接受应届生及实习生，有实习经验者优先 3. 熟悉电气安全规范，具备较强学习能力与责任心 4. 能适应现场工作环境，服从安排，具备良好沟通协作意识 5. 提供系统性培养路径，表现优异者可转正并参与晋升发展

任职要求： 1、 三年以上电气控制柜配线经验，接线熟练； 2、能熟练看懂电气图纸，独立完成装配任务； 3、工作踏实、认真，能承受一定的工作压力，主动完成工作任务； 4、能吃苦耐劳，有责任心，良好的沟通能力； 5、机械或机电专业学历，有电工上岗证。 岗位职责： 1、 按照要求安装非标设备，检测生产线，调试自动化设备； 2、主要负责控制柜接线，及相关的机械装配工作； 3、 负责设备安装调试工作； 4、协调配合及辅助电气工程师工作； 5、负责配电线路安装调试及电气设备的维护检修工作； 6、领导安排的其他任务； 岗位福利： 1.包食宿交五险 2.薪资5000-10000

民瀛新材料招聘啦！【销售经理】薪资6000-10000/月要求：男女不限，25-45岁，高中以上文化，有驾照、建材销售经验者优先井号://丨/IevU6SqJkvekJTq工作地点：乐平市区或者景德镇市区【普工】薪资5000-7000/月要求：年龄50岁以下，吃苦耐劳，试用期5000-5500/月井号://丨/1w67wcyZTCWcrqF【电工】薪资5500-6000/月要求：年龄50岁以下，有电工证井号://丨/MmwS485unJQVFJx【焊工】薪资5500-6000/月要求：年龄50岁以下，有焊工证井号://丨/sebApeuswAW7g6g【B照货车司机】薪资8000+提成要求：有B照司机，年龄要求50岁以下福利：缴纳社保，提成高联系电话：齐工作地点：乐平塔前工业园

工作内容： 负责药企生产线的自动化控制与日常维护，具体包括但不限于： -规划并实施自动化产线方案，完成硬件选型与软件系统调试； -编写自动化相关程序，如PLC控制逻辑、HMI操作界面等； -监控生产运行状态，持续优化工艺流程，提升整体生产效能； -协调各相关部门工作，保障自动化系统稳定高效运转； -推进生产线的技术改造与升级，确保设备技术保持先进水平。 主要职责： -具备制药行业自动化系统设计与运维经验，熟悉药品生产工艺及规范要求； -掌握药企常用自动化设备的工作原理与性能特点，具备常见故障处理能力； -熟练进行PLC与HMI编程，能独立完成控制系统开发任务； -拥有现场项目协调能力，可熟练使用SQL数据库等相关工具； -了解数字化制造与智能工厂理念，并能在实际工作中加以应用。 职位要求： -本科及以上学历，自动化或相关专业背景； -有大型制药企业从业经历者优先考虑； -熟悉制药产线运作模式，具备一定工艺流程优化经验； -掌握自动化设备维护技术，精通PLC、HMI等编程环境； -具备良好的沟通协作能力，能与生产、研发等团队有效配合。

招聘电工一名。年龄要求为50周岁以下，身体健康，无恐高症及传染性疾病。需持有应急管理部门颁发的低压电工作业操作证（特种作业操作证）或人社部门颁发的中级以上水电工职业资格证，并具备相关工作经验。报名时间为即日起至6月30日止，报名需提供个人简历、毕业证、学位证、身份证和职称证的复印件或扫描件，录用时需提供原件核验。考核具体时间和地点另行通知。工作地址为江西省景德镇市浮梁县红塔路888号景德镇陶瓷职业技术学院，邮编333400。

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职位描述： 1.负责自动化控制系统方案设计、设备选型及技术资料编制等工作； 2.承担设备现场编程指导与调试任务； 3.参与工程项目验收相关事务； 职位要求： 1.本科及以上学历，自动化类相关专业； 2.熟练掌握AutoCAD等设计软件； 3.掌握PLC编程与调试技术； 4.熟悉主流组态软件的开发与调试； 5.具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，适应多变工作环境。

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