
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工包住餐补社保1-2人月结全职
物业公司招综合维修工一名,,年龄30至55岁,持有电工证,有3年以上物业维修经验;熟练掌握水电维修、设施设备日常保养与故障排查;服务意识强,对待业主态度热情耐心,能严格服从工作安排;工作时间为8点半至5点半,薪资4500至5000元。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工包住社保包吃1-2人月结全职低压操作证
岗位职责:
1.日常维修与维护
-负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养,包括但不限于:
-水电设施:水龙头、水管、阀门、马桶、淋浴设备等给排水系统维修;
-门窗锁具:门锁、把手、合页、门窗框的维修或更换;
-基础电路:宿舍照明灯具、插座、开关的检修与更换,简单线路故障处理;
-其他设施:家具、晾衣架、排气扇等小型设施的维修。
2.紧急故障响应
-及时处理宿舍突发维修需求(如漏水、断电、锁具失灵等)。
3.安全与规范操作
-严格遵守安全操作流程,确保维修过程中的人身及设备安全;
-合理使用工具和备件,做好维修记录及耗材库存管理。
4.协作与沟通
-对接宿舍管理员及住户,清晰解释故障原因及维修方案;
-协助采购部门评估维修材料质量,提出备件采购建议。
任职要求:
1.教育背景
-中专/技校及以上学历,主修电工、机电维修、物业管理等相关专业优先。
2.技能与经验
-1-3年物业维修或综合维修工作经验,熟悉水电、木工、锁具等基础维修技能;
-能熟练使用万用表、电钻、管道工具等常用维修工具;
-持有低压电工操作证(必备),制冷证或相关技能证书优先。
3.个人素质
-责任心强,具备快速响应和独立解决问题的能力;
-良好的沟通能力,服务意识强,能适应弹性工作安排。
综合维修工
1-1.2万元/月
综合维修工1-2人月结全职
上海物业招聘综合维修工一名
1,工作要求做过办公楼水电维修工作。
2,对日常水电问题比较专业服务态度好。
3,年龄要求50岁以下,会简单电脑做表格。
4,持有效电工证件。
工资50一小时,上六休一,每班8小时,不包吃住。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工
年龄:20-40岁
文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上
个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。
健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。
岗位职责:
1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理;
2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作;
3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作;
4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量;
5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议;
6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水;
7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责;
8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作;
9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责;
10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施;
11、保管好资料、图表和工具;
12、水电数据抄录,确保数据准确;
13、完成上级交办的其它任务。
招物业维修工
4000-6000元/月
物业维修工综合维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责物业内水、电、装修、焊工等设施设备的日常工作、物业维护与故障处理
2.执行计划性维修保养任务,及时更换老化零部件,保障系统安全稳定运行
3. 配合完成小型装修改造工程,包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合类作业
4.响应报修需求,快速定位问题并实施有效维修,做好维修记录与反馈
5.遵守安全操作规程,正确使用工具仪表及个人防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1.学历不限,持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先
2.具备1年以上综合维修或物业工程类工作经验,能独立处理常见机电故障
3.熟悉给排水、强弱电、通风空调等至少两个系统的基本原理与维修要点
4.动手能力强,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应登高、搬运及应急加班等现场工作要求
餐饮收银烘焙师咖啡师
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备注:长期工、寒假工、需正月初一(正月期间上班排班制)介意勿扰
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县匠心制造蛋糕店旗舰店
岗位:收银员数名,薪资 2800-4200
要求:18-40岁,有收银经验优先。
岗位:面包中工(学徒) 数名, 薪资1800-3000
要求:18-25岁,男女不限,门店带薪培训零基础教学,需长期稳定。
岗位:咖啡师数名 薪资3500-4200
要求:18-30岁男女不限,有连锁奶茶店,咖啡店工作经验优先,无工作经验可培训上岗,门店带薪培训零基础教学,需长期稳定。
工作地址:
面包、学徒:县爬爬哥食品加工厂(县自来水公司北门)
收银、咖啡:匠心制造蛋旗舰店(县城龙泉公园原宇杰酒店一楼)
作息:8小时轮班制,月休2天
联系:王先生
面点收银员
诚聘:面点师一名,超市收银员一名,学历不限,年龄不限,要求手脚麻利,能吃苦耐劳,月休两天,包吃包住,工作地点吉州区真君山路9号,联系电话: 肖先生
江西吉安福耀羊厂招聘店员一名送货司机,,18周岁以上,能吃苦耐劳,夜班也可包吃包住,工作时
4000-5000元/月
店员包吃包住1-2人月结
福耀羊厂招聘店员一名送货司机,,18周岁以上,能吃苦耐劳,夜班也可包吃包住,工作时间。工资4000-5000,联系电话胡总
物业工程主管包住1-2人
中科院国企物业招聘:北京科住物业管理有限公司上海分公司招聘工程主管1名,要求有相关工作经验,持有相关工作证件,具有良好的沟通协调能力,年龄50岁以下,公司提供住宿,工资待遇面议。联系人,张经理,。
综合维修工
招聘:舜泰广场附近
招聘,工程主管1名,综合维修2名,客服3名,安全员2名。缴纳社保,工资面议联系电话
工程主管
面议
物业工程主管1-2人月结全职
工程主管招聘启事
岗位职责
1. 统筹工程部日常管理,制定部门工作计划、设备维保方案及节能措施。
2. 负责设施设备(强弱电、消防等)的运行、维修及保养,组织排查隐患并及时处理突发故障
任职要求
3年以上工程管理工作经验。
持有高压电工证等相关专业资格证书,具备较强的问题解决、应急处置及组织协调能力。
薪资:4000-5000元/月(根据学历、经验及行业资质灵活调整)。
工作地点:石家庄晋州市开发区晋普路5号,普洛斯物流园
联系电话:
工程主管
7000-10000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管:
1.大专学历以上,年龄42周岁以下,5年以上物业管理工程维保相关工作经验,有较好的操作技能并具备有效期内高低压证,精通物业设施设备管理(包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备),有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。
2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。
3.负责工程部各项日常管理工作,编制调整与完善本部门作业指导书,对实施和整个情况进行过程监控,合理安排本部门工作分配。
4.做好项目的承接查验,制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。
5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。
6.综合薪资7000-10000元,具体待遇视个人能力情况面议。
7.工作地点漕湖苏相合作区,能接受苏州市内调动。
临电开荒保洁保洁门卫综合维修工
招聘
工作地点:东城张自忠路附近学校
项目主管1名,男女不限,55岁以下,工资5000
电工综合维修1名,有电工证,55岁以下,上社保,管吃住,工资5000
门卫1名:,55岁以内,工资3500元,管吃住
保洁:男士2名,管吃住,女士4名,管吃不管住,工资3500元,月休4天
有意者联系
综合维修工
岗位名称:维修工;
岗位要求:1.具有相关工作经验;2.熟悉维修工作流程及技能;3.具备良好的团队协作和沟通能力。
薪资待遇:1.计时制底薪,22天制,底薪1850元/月;2.平时加班费15.77元/小时,周末加班费21.02元/小时;3.每月享有全勤奖及岗位补贴,工龄补贴逐年递增,优秀员工有奖励。
吉安吉安县物业招聘✅岗位:客服管家✅要求:45岁以下,中专/高中以上学历,会基础办公软件,
3200-3350元/月
管家餐补社保月结
吉安县物业招聘
✅ 岗位:客服管家
✅ 要求:45岁以下,中专/高中以上学历,会基础办公软件,沟通能力强
✅ 薪资:试用期3000元/月,转正3200元/月+150元餐补,购买社保(五险)
✅ 工作时间: 8点~12点,2点~5:30
7.5小时/天,月休4天
地点:王府中环广场/县中心城
联系:李女士
保安开荒保洁保洁
吉水文峰壹品小区物业诚聘:
1、工程维修工:50以内,工资4000-4500,月休四天
2、保安:50以内,工资4000-4200,月休四天
3、保洁:60以内,工资2000-2500,月休四天
欢迎推荐,联系人张女士 电话:
管家餐补社保月结
【招聘】吉安县物业招聘
✅ 岗位:客服管家
✅ 要求:45岁以下,中专/高中以上学历,会基础办公软件,沟通能力强
✅ 薪资:试用期3000元/月,转正3200元/月+150元餐补,购买社保(五险)
✅ 工作时间: 8点~12点,2点~5:30,7.5小时/天,月休4天
地点:王府中环广场/县中心城
联系:李女士
江西吉安招聘:维修工薪资:3000元以上/月吃苦耐劳,责任心强,具有合作和创新精神。
综合维修工月结
招聘:维修工
薪资:3000元以上/月
吃苦耐劳,责任心强,具有合作和创新精神。
物业经理月结
项目经理
工作地址:文峰壹品物业项目
面议节日福利,晋升通道清晰
全面负责物业项目的日常运营管理,制定并落实项目年度工作计划、经营指标;统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控,维护良好的业主关系;管理项目团队(保安、保洁、工程等),负责人员排班、培训、考核及日常管理;把控项目运营成本,做好物资采购、设备维护的统筹与监督;配合上级完成各项工作部署,处理项目突发应急事件。,全面负责物业项目的日常运营管理,制定并落实项目年度工作计划、经营指标;统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控,维护良好的业主关系;管理项目团队(保安、保洁、工程等),负责人员排班、培训、考核及日常管理;把控项目运营成本,做好物资采购、设备维护的统筹与监督;配合上级完成各项工作部署,处理项目突发应急事件。,5年及以上物业项目全盘管理经验,熟悉物业行业法律法规及运营流程,具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力,抗压能力强
35-45周岁,持有物业管理师证书者佳,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先
保安开荒保洁保洁
吉水县文峰壹品小区物业诚聘:
1、工程维修工:50以内,工资4000-4500,月休四天
2、保安:50以内,工资4000-4200,月休四天
3、保洁:60以内,工资2000-2500,月休四天
欢迎推荐,联系人:张盛娓 电话:
物业经理社保
经验:经验不限
学历:学历不限
文峰壹品物业项目多岗位招聘
一、项目经理
岗位职责
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,制定并落实项目年度工作计划、经营指标;
2. 统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控,维护良好的业主关系;
3. 管理项目团队(保安、保洁、工程等),负责人员排班、培训、考核及日常管理;
4. 把控项目运营成本,做好物资采购、设备维护的统筹与监督;
5. 配合上级完成各项工作部署,处理项目突发应急事件。
任职要求
1. 大专及以上学历,35-45周岁,物业管理、工程管理等相关专业优先,持有物业管理师证书者佳;
2. 5年及以上物业项目全盘管理经验,熟悉物业行业法律法规及运营流程;
3. 具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力,抗压能力强;
4. 做事严谨负责,有良好的服务意识和职业素养,能统筹协调多方资源。
薪资待遇:面议节日福利,晋升通道清晰。
二、前台客服
岗位职责
1. 负责物业前台日常值守,接待业主来访、接听咨询/报修/投诉电话,做好信息登记、分流及反馈跟进;
2. 办理业主入住、装修、停车、门禁等相关手续,整理归档业主资料及各类物业台账;
3. 跟进业主报事报修的处理进度,及时向业主反馈结果,提升业主满意度;
4. 协助开展物业缴费提醒、社区活动通知、物业服务公示等工作;
5. 配合项目经理及其他岗位,处理园区日常物业服务事宜,妥善应对各类突发小事;
6. 完成上级交办的其他客服相关工作。
任职要求
1. 年龄20-35岁,中专及以上学历,物业管理、文秘、酒店管理等相关专业优先;
2. 1年及以上物业前台/客服管家从业经验者优先,无经验可带薪培训;
3. 普通话标准流利,沟通表达、应变能力强,善于倾听和解决业主问题;
4. 熟练使用办公软件(Word/Excel/等),会基础台账整理;
5. 形象端正、待人热情,做事细心严谨,有强烈的服务意识和责任心,抗压能力强;
6. 服从团队管理,有良好的团队协作精神,无不良从业记录。
薪资待遇:月薪3000元-3500元,八小时月休4天,节假日福利
应聘方式
1. 联系电话:
江西吉安吉安县招聘维修工,月薪3000元以上,地区优先考虑有经验者优先,联系李冬秀。
综合维修工月结
招聘维修工,月薪3000元以上,江西吉安地区优先考虑有经验者优先,联系李冬秀。
保安开荒保洁保洁
吉水文峰壹品小区物业诚聘:
1、工程维修工:50以内,工资4000-4500,月休四天
2、保安:50以内,工资4000-4200,月休四天
3、保洁:60以内,工资2000-2500,月休四天
欢迎推荐,联系人张女士 电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘吉安物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。