物业公司招综合维修工一名，，年龄30至55岁，持有电工证，有3年以上物业维修经验；熟练掌握水电维修、设施设备日常保养与故障排查；服务意识强，对待业主态度热情耐心，能严格服从工作安排；工作时间为8点半至5点半，薪资4500至5000元。

常期能工

岗位职责： 1.日常维修与维护 -负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养，包括但不限于： -水电设施：水龙头、水管、阀门、马桶、淋浴设备等给排水系统维修； -门窗锁具：门锁、把手、合页、门窗框的维修或更换； -基础电路：宿舍照明灯具、插座、开关的检修与更换，简单线路故障处理； -其他设施：家具、晾衣架、排气扇等小型设施的维修。 2.紧急故障响应 -及时处理宿舍突发维修需求（如漏水、断电、锁具失灵等）。 3.安全与规范操作 -严格遵守安全操作流程，确保维修过程中的人身及设备安全； -合理使用工具和备件，做好维修记录及耗材库存管理。 4.协作与沟通 -对接宿舍管理员及住户，清晰解释故障原因及维修方案； -协助采购部门评估维修材料质量，提出备件采购建议。 任职要求： 1.教育背景 -中专/技校及以上学历，主修电工、机电维修、物业管理等相关专业优先。 2.技能与经验 -1-3年物业维修或综合维修工作经验，熟悉水电、木工、锁具等基础维修技能； -能熟练使用万用表、电钻、管道工具等常用维修工具； -持有低压电工操作证（必备），制冷证或相关技能证书优先。 3.个人素质 -责任心强，具备快速响应和独立解决问题的能力； -良好的沟通能力，服务意识强，能适应弹性工作安排。

负责酒店水电工程类维修保养，日常巡检，以及其他客房类维修保养。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

上海物业招聘综合维修工一名 1，工作要求做过办公楼水电维修工作。 2，对日常水电问题比较专业服务态度好。 3，年龄要求50岁以下，会简单电脑做表格。 4，持有效电工证件。 工资50一小时，上六休一，每班8小时，不包吃住。

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

西城森林半岛招维修工一人，，45岁以下，有电工证优先，

负责区域内可回收设备内物品的整理转运、区域内再生资源回收物品的整理转运、区域内可回收设备的巡视及维护。

岗位职责： 1.负责物业内水、电、装修、焊工等设施设备的日常工作、物业维护与故障处理 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造工程，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合类作业 4.响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备1年以上综合维修或物业工程类工作经验，能独立处理常见机电故障 3.熟悉给排水、强弱电、通风空调等至少两个系统的基本原理与维修要点 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及应急加班等现场工作要求

明年学校食堂招个半炒半配人员电话郭

（） 备注：长期工、寒假工、需正月初一（正月期间上班排班制）介意勿扰 ---------------- 县匠心制造蛋糕店旗舰店 岗位：收银员数名，薪资 2800-4200 要求：18-40岁，有收银经验优先。 岗位：面包中工（学徒） 数名， 薪资1800-3000 要求：18-25岁，男女不限，门店带薪培训零基础教学，需长期稳定。 岗位：咖啡师数名 薪资3500-4200 要求：18-30岁男女不限，有连锁奶茶店，咖啡店工作经验优先，无工作经验可培训上岗，门店带薪培训零基础教学，需长期稳定。 工作地址： 面包、学徒：县爬爬哥食品加工厂（县自来水公司北门） 收银、咖啡：匠心制造蛋旗舰店（县城龙泉公园原宇杰酒店一楼） 作息：8小时轮班制，月休2天 联系：王先生

诚聘:面点师一名，超市收银员一名，学历不限，年龄不限，要求手脚麻利，能吃苦耐劳，月休两天，包吃包住，工作地点吉州区真君山路9号，联系电话: 肖先生

福耀羊厂招聘店员一名送货司机，，18周岁以上，能吃苦耐劳，夜班也可包吃包住，工作时间。工资4000-5000，联系电话胡总

各位老板，有没有会拉电缆的，4*150+1的。

中科院国企物业招聘：北京科住物业管理有限公司上海分公司招聘工程主管1名，要求有相关工作经验，持有相关工作证件，具有良好的沟通协调能力，年龄50岁以下，公司提供住宿，工资待遇面议。联系人，张经理，。

招聘：舜泰广场附近 招聘，工程主管1名，综合维修2名，客服3名，安全员2名。缴纳社保，工资面议联系电话

工程主管招聘启事 岗位职责 1. 统筹工程部日常管理，制定部门工作计划、设备维保方案及节能措施。 2. 负责设施设备（强弱电、消防等）的运行、维修及保养，组织排查隐患并及时处理突发故障 任职要求  3年以上工程管理工作经验。 持有高压电工证等相关专业资格证书，具备较强的问题解决、应急处置及组织协调能力。 薪资：4000-5000元/月（根据学历、经验及行业资质灵活调整）。 工作地点：石家庄晋州市开发区晋普路5号，普洛斯物流园 联系电话：

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

招聘 工作地点:东城张自忠路附近学校 项目主管1名，男女不限，55岁以下，工资5000 电工综合维修1名，有电工证，55岁以下，上社保，管吃住，工资5000 门卫1名:，55岁以内，工资3500元，管吃住 保洁:男士2名，管吃住，女士4名，管吃不管住，工资3500元，月休4天 有意者联系

岗位名称：维修工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.熟悉维修工作流程及技能；3.具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：1.计时制底薪，22天制，底薪1850元/月；2.平时加班费15.77元/小时，周末加班费21.02元/小时；3.每月享有全勤奖及岗位补贴，工龄补贴逐年递增，优秀员工有奖励。

吉安县物业招聘 ✅ 岗位：客服管家 ✅ 要求：45岁以下，中专/高中以上学历，会基础办公软件，沟通能力强 ✅ 薪资：试用期3000元/月，转正3200元/月+150元餐补，购买社保（五险） ✅ 工作时间： 8点～12点，2点~5:30 7.5小时/天，月休4天 地点：王府中环广场/县中心城 联系：李女士

吉水文峰壹品小区物业诚聘： 1、工程维修工：50以内，工资4000-4500，月休四天 2、保安：50以内，工资4000-4200，月休四天 3、保洁：60以内，工资2000-2500，月休四天 欢迎推荐，联系人张女士 电话：

【招聘】吉安县物业招聘 ✅ 岗位：客服管家 ✅ 要求：45岁以下，中专/高中以上学历，会基础办公软件，沟通能力强 ✅ 薪资：试用期3000元/月，转正3200元/月+150元餐补，购买社保（五险） ✅ 工作时间： 8点～12点，2点~5:30，7.5小时/天，月休4天 地点：王府中环广场/县中心城 联系：李女士

招聘：维修工 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。

项目经理 工作地址:文峰壹品物业项目 面议节日福利，晋升通道清晰 全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，5年及以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业行业法律法规及运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强 35-45周岁，持有物业管理师证书者佳，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先

吉水县文峰壹品小区物业诚聘： 1、工程维修工：50以内，工资4000-4500，月休四天 2、保安：50以内，工资4000-4200，月休四天 3、保洁：60以内，工资2000-2500，月休四天 欢迎推荐，联系人：张盛娓 电话：

经验：经验不限 学历：学历不限 文峰壹品物业项目多岗位招聘 一、项目经理 岗位职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标； 2. 统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系； 3. 管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理； 4. 把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督； 5. 配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。 任职要求 1. 大专及以上学历，35-45周岁，物业管理、工程管理等相关专业优先，持有物业管理师证书者佳； 2. 5年及以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业行业法律法规及运营流程； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强； 4. 做事严谨负责，有良好的服务意识和职业素养，能统筹协调多方资源。 薪资待遇:面议节日福利，晋升通道清晰。 二、前台客服 岗位职责 1. 负责物业前台日常值守，接待业主来访、接听咨询/报修/投诉电话，做好信息登记、分流及反馈跟进； 2. 办理业主入住、装修、停车、门禁等相关手续，整理归档业主资料及各类物业台账； 3. 跟进业主报事报修的处理进度，及时向业主反馈结果，提升业主满意度； 4. 协助开展物业缴费提醒、社区活动通知、物业服务公示等工作； 5. 配合项目经理及其他岗位，处理园区日常物业服务事宜，妥善应对各类突发小事； 6. 完成上级交办的其他客服相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，物业管理、文秘、酒店管理等相关专业优先； 2. 1年及以上物业前台/客服管家从业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 普通话标准流利，沟通表达、应变能力强，善于倾听和解决业主问题； 4. 熟练使用办公软件（Word/Excel/等），会基础台账整理； 5. 形象端正、待人热情，做事细心严谨，有强烈的服务意识和责任心，抗压能力强； 6. 服从团队管理，有良好的团队协作精神，无不良从业记录。 薪资待遇：月薪3000元-3500元，八小时月休4天，节假日福利 应聘方式 1. 联系电话：

招聘维修工，月薪3000元以上，江西吉安地区优先考虑有经验者优先，联系李冬秀。

吉水文峰壹品小区物业诚聘： 1、工程维修工：50以内，工资4000-4500，月休四天 2、保安：50以内，工资4000-4200，月休四天 3、保洁：60以内，工资2000-2500，月休四天 欢迎推荐，联系人张女士 电话：