急聘： 招聘1：保安部长一名： 50岁以下，要有消防设施操作员证书、有管理经验。 工作地址：印象城、工资面议！ 招聘2：招物业经理:身体健康，50岁以下，要有消防设施操作员证书、物业经理证。上班地点：印象城、工资面议！ 招聘3： 招聘保洁6名：身体健康，60岁以下，有保洁经验优先，上班地点：百联首府、城南地区。工资面议！ 招聘4：招聘保安10名：身体健康，60岁以下，有保安证优先，上班地点：印象城、城中地区、市委家属院。工资面议！ 招聘5：招主管2名：要有主管经验，身体健康，45岁以下 工作地址：印象城、城中地区。工资面议！ 招聘6：招工程，要有电工证，身体健康，60岁以下 工作地址：印象城，工资面议！ 招聘7：消防中控6名： 60岁以下，要有消防设施操作员证书。 工作地址：百联首府、印象城、吉安县农商银行附件 招聘8：招保洁主管，要有物业保洁主管经验。工作地址：印象城、城中地区。工资面议！ 招聘9：招绿化主管，专业的绿化人员多名，工作地址：印象城、城中地区。工资面议！ 招聘热线：（）杨女士

物业经理 专业及代码：大专：房地产类（4407）、行政管理（590206）；本科：物业管理（120209）、现代物业管理（240702）、房地产开发与管理（120104）、行政管理（120402）、行政管理（390203）；研究生：行政管理（120401） 岗位要求：1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 年龄要求：45周岁及以下（1981年5月1日后出生）； 3. 工作经验要求：5年以上物业管理从业经验，其中具备2年以上在品牌或大型项目（建筑面积10万平方米以上小区）独立担任项目经理的工作经验；具备团队搭建，培训，绩效考核以及统筹协调保洁，安保，维修等部门的能力。 薪资福利:参照永新县城乡投资控股集团有限公司相关薪酬管理办法执行。 招工人数:1名 报名时间：从招聘公告发布之日起至5月13日15:00止；补齐材料截止时间：2026年5月13日16:00；本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施；；考试总成绩高于70.00分的考生将进入本次招聘人才储备库，3个月内按成绩排名补录。

物业经理 1. 学历要求：大专及以上学历；2. 年龄要求：45 周岁及以下（1981 年 5 月 1 日后出生）；3. 工作经验要求：5 年以上物业管理从业经验，其中具备 2 年以上在品牌或大型项目（建筑面积 10 万平方米以上小区）独立担任项目经理的工作经验；具备团队搭建，培训，绩效考核以及统筹协调保洁，安保，维修等部门的能力。专业及代码：大专：房地产类（4407）、行政管理（590206）；本科：物业管理（120209）、现代物业管理（240702）、房地产开发与管理（120104）、行政管理（120402）、行政管理（390203）；研究生：行政管理（120401） 薪资福利:参照永新县城乡投资控股集团有限公司相关薪酬管理办法执行 招工人数:1 名 报名截止时间：5 月 13 日 15:00；本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施；咨询时间：工作日内（上午 9:00-12:00、14:30-17:30）；；考试总成绩高于 70.00 分的考生将进入本次招聘人才储备库，3 个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招物业主管 年龄 45 岁以下，具有一定物业管理经验，会简单的电脑操作，智慧楼宇系统，单位，待遇一流管吃不管住，上保险到手 5500， 7500 提前发简历电话预约面试

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话，耐心解答业主咨询、投诉及报修问题； 2、登记业主各类报修、投诉工单，及时派单给工程部并跟进处理进度，做好回访； 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理； 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等，维护业主社群； 5、整理业主档案、日常文件资料，做好前台环境卫生及物资管理； 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2、性格开朗有耐心，沟通表达能力好，服务意识强，有亲和力； 3、会熟练使用电脑、办公软件，打字流畅； 4、有相关从业经验者优先； 5、工作认真负责、细心稳重，服从管理，有良好职业素养，无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元，按时发薪； 2、月休4天； 3、节假日福利、节日礼品、年终福利； 4、工作环境舒适，办公室办公，团队氛围好，长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人：丁女士 联系电话： 面试地址：成信家园小区物业服务中心

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

管家助理 4880 学历要求： • 大专及以上 岗位职责： 1. 快速响应客户提出的服务需求，并进行跟踪，直至落实； 2. 对小区现场品质进行巡查，监督，并及时反馈给各业务端口进行整改； 3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查，处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系； 4. 负责区域内住户物业管理费的催缴； 5. 参与社区文化活动的策划与开展，主动邀请业主增加与业主的粘性； 6. 跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题； 7. 完成领导安排的其他任务 上班时间： • 早：09:00-17:30 月休5天 福利待遇： • 五险一金/生日会/团建/项目奖励

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

【安福县万福镇·好想来零食店急招！】岗位：店员/店长共5名（45岁以内）薪资：店员2800-3200/月|店长3200-3600/月福利：8小时不加班+月休2天+两班倒（早7:00-晚22:00）地址：吉安县万福镇电话：家门口的轻松岗，招满即止！

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邱中乔养发馆招员工2名，年龄要求18-40岁，工资待遇3000+，有意者来店面谈电话：地址：老妇保旁50米左右

招套口工多名长期，月结，日结临时工不停货，另招一名会做手缝拆纱的，新星小区529号楼，电话

招聘：吉安市天虹商场融合菜餐厅招聘厨师长一名，要求：有连锁品牌餐厅厨师长管理经验，45岁以下。8000-11000，张先生（）

招聘：物业管理 薪资：3000元以上/月 身体健康，有工作经验优先。

招聘：项目经理薪资：8000元以上/月具备3年以上物业项目管理经验，其中1年以上校园物业或公建类物业项目管理经验者优先，熟悉校园物业管理特点及相关法律法规；持有物业项目经理证、物业管理师证者优先，具备PMP项目管理认证或质量管理体系内审员资格者加分；具备优秀的沟通协调能力和高层对接能力，能高效对接校方领导及内部团队，善于处理复杂问题和突发情况；具备较强的团队管理，执行力强，有一定的抗压能力；责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化，具备良好的职业素养和敬业精神，无违法犯罪记录。

招聘物业岗位急招 ✅ 物业项目经理 1 名 负责项目整体运营统筹、团队管理 擅长业主日常沟通、投诉纠纷处理 能把控运营成本、规避管理风险 抗压能力强、应急处事稳、执行力强 有 2 年及以上物业管理经验优先！ ✅ 物业电工 1 名 持有正规电工上岗证 熟悉小区水电维修维保 沟通协调好、服务意识强 有物业相关工作经验优先录用 ⏰ 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 薪资福利 购买五险，薪资待遇面议 工作地点：钦州市区 有意者直接电话联系：

招聘 五彩湾厂区保洁、主要加纸袋子，和塑料纸袋，招长期、年龄58岁以下、55 岁以下，夫妻俩也可以，管吃管住、每月饭补800元，月工资3800元每月2天休假，每月准时发工资， 招聘 五彩湾厂区物业部门招主管1名招聘 五彩湾绿化、招长期绿化工数名、年龄58岁以下、管吃管住、每月饭补800元，月工资4300元每月2天休假 另招55岁以下绿化工数名，有驾照会开车的工资5000元，每月另补餐费800元，6000元，资料员1名5000元，夫妻俩也可以，管住、每月另补餐费800元，月休2天， 另外招项目经理一个，工资6000至7000元，懂机械，能和甲方沟通的人，年龄55岁以下，联系

招聘:项目主管(物业相关） 1、年龄28–45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先，形象端正、品行良好、无犯罪记录。 2、具备2年以上物业项目主管同岗工作经验，熟悉物业全流程管理，现场管理经验优先。 3、熟悉物业管理相关法规、消防常识、装修管理流程，懂客服、安保、保洁、工程各模块现场管控。 4、具备较强沟通协调、纠纷调解、突发事件应急处置能力，做事稳重、责任心强、原则性强。 5、具备团队管理、人员排班、培训督导能力，会做台账、报表及日常工作文档，熟练办公软件。 6、服务意识强，抗压能力好，能适应物业轮班、节假日值守及临时应急工作，有物业相关证书、退伍军。 薪资福利 - 薪资：综合工资7000–8000元/月，能力优秀可面议 - 福利：双休，法定节假日、节日福利、定期团建、晋升通道完善、工作环境稳定 工作地点:宝坻区城里 咨询电话:

新干风情街美城服务，工程主管，1 名，大专以上学历，服从管理与调配，懂操作电脑、水电、弱电，有相关证件，从事小区物业行业管理者优先，综合薪资 5500-6000 元 / 月，福利包含月休 4 天、有餐补、节日福利（三节：端午、中秋、春节）、工作满一年享带薪年假及工龄津贴，联系人：曾女士，电话：，地址：新干风情街物业服务中心 5 栋一楼

安福碧桂园物业招聘:工程（一名） 岗位薪资及要求： 1.学历经验:高中/中专及以上，具备相关工作经验，熟悉物业管理工程设施设备等专业知识及工作流程，年龄20-60岁; 2.证书:低压/高压电工证为硬性要求，电梯/消防操作证优先; 3.技能:熟悉水电、强弱电、基础维修，能独立处理报修; 4.身体健康，无犯罪记录及不良嗜好，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队意识，能够适应出差的工作安排； 5.工资面议，每周休息一天，享受社保及法定节日福利。 联系电话：刘女士

招聘：维修师傅 薪资：2090.0-6000.0元/月 职位详情： 必须懂维修技术，有经验者优先。

招聘维修工，月薪3000元以上，江西吉安地区优先考虑有经验者优先，联系李冬秀。

物业急聘: 工程人员 要求：工程勤杂工，，年龄62岁以下，身体健康，吃苦耐劳 ，服从管理，责任心强。 工作时间： 8小时制，月休4天； 薪职：2400/月； 联系方式：郭主管： 工作地点：吉安吉州区内。

安福碧桂园物业招聘:工程（一名）岗位薪资及要求：1.学历经验:高中/中专及以上，具备相关工作经验，熟悉物业管理工程设施设备等专业知识及工作流程，年龄20-60岁;2.证书:低压/高压电工证为硬性要求，电梯/消防操作证优先;3.技能:熟悉水电、强弱电、基础维修，能独立处理报修;4.身体健康，无犯罪记录及不良嗜好，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队意识，能够适应出差的工作安排；5.工资面议，每周休息一天，享受社保及法定节日福利。刘女士江西吉安

小区物管 男女均可，年龄在35岁到55岁之间，思想端正，能吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，执行力强 薪资福利:1700元+， 招工人数:1名 工作地址:万安县开发区

岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2.组织协调各方资源，处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作，提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，家住附近优先

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。