
物业经理
锦华物业吉州区项目招聘:1、项目负责人:全面负责物业项目日常运营,确保服务质量达标;处理业主投诉及突发事件,维护良好客户关系;控制项目成本,完成年度预算目标。2、客服管家:45岁以下,男女不限,善于沟通,性格开朗,服从管理,有物业或客服经验者优先录用;3、综合设施管理员:60岁以下,有保安证,身体健康、有较强的责任心和服务意识;有物业维修经验、退伍军。招聘热线:()彭女士
物业经理开荒保洁保洁
【召聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机:4000–5000,包吃住物业经理:5000–6000会务:4000–5000保洁:试用期3000/月,转正综合4000/月司机:负责日常出车、车辆维护,服从调度安排物业经理:现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务:会务相关接待保障工作保洁:区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机:30‑40周岁,持有C1驾照,服从安排,退伍军物业经理:,30–40岁,大专及以上学历,有物业或酒店管理经验优先会务:35岁左右,五官端正、形象气质佳,有会务工作经验优先保洁:50周岁以下,有单位保洁相关经验优先;上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00,月休4天,每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生:
物业经理月结
项目经理能接受在吉安内上班,3年以上物业全盘管理经验,独立操盘住宅小区项目;全面负责分管各小区经营、团队管理、品质考核、成本管控、客户关系维护;对接开发商、社区、城管等政府单位,处理重大投诉及突发事件;制定项目管理制度、工作计划,完成公司下达经营指标;具备优秀统筹、谈判、团队管理能力,持物业经理证优先录用。需要值班,月休4天。薪资福利:6000-10000元/月部分岗位。工作地址:永丰县和景壹号苑物业服务中心2楼。
其他物业人员
3-6千/月
其他物业人员保险1-2人月结全职
招聘岗位:物业片区经理助理
工作地点:江西片区各物业项目
薪资:3500-5500 元 / 月 具体工资面议
岗位职责
1、协助片区经理管理多个物业项目,各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地,落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理,负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环,持续优化片区整体物业服务品质。
2、跟进业主投诉、纠纷协调,提升项目服务满意度。
3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。
任职要求
1、22-45岁,中专及以上学历,物业、行政相关专业优先。
2、有 1 年以上物业经验优先。
3、熟练办公软件,能独立做报表、写材料、整理台账。
4、沟通协调能力强,执行力强,能接受片区多项目巡查。
5、工作踏实细致,服从管理,有物业服务意识。
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘:
1.急招工程主管1名,要求有高压证,年龄55岁以内,有酒店工程主管工作经验,薪资面议,有工作餐,交社保。
2.急招酒店前厅值班经理1人,要求有酒店前台主管/值班经理工作经验,会夜审,处理客诉,有工作餐,交社保。
地址:南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店
联系电话:范范
小区物业经理
4-6千/月
物业经理社保1-2人月结
沿浔村安置小区物业经理招聘公告
沿浔村安置小区即将交付,浔和物业公司现招聘物业经理1名。
岗位职责:负责小区物业全面管理(安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等)。
任职要求:50周岁以下(优秀可放宽),中专/高中以上,2年以上物业主管经验,熟悉法规,沟通能力强。优先:有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。
薪资待遇:面议(含绩效、年终奖、五险、福利),试用期2个月。
报名:7月7日—9日(工作日9:00-17:00),带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历(附照片)到沿浔村村委会现场报名。
流程:资格审查后电话通知面试。
咨询时间工作日9-17时。
双流住宅高级管家
5-6千/月
管家餐补1-2人月结
岗位职责
一、 客户服务管理
负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。
接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。
主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。
协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。
二、及费用收缴
负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。
做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。
三、园区事务与公区管理
巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。
跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。
对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。
四、工单与品质管控
统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。
定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。
五、社区文化与活动落地
配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。
及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。
六、对内跨部门协同
作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。
定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。
七、风险与舆情防控
提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。
熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。
八、其他工作
完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。
任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强
岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
配菜1-2人月结
帮厨45岁以下,身体健康,讲卫生,吃苦耐劳。负责员工餐烹饪制作。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名年终奖、节日福利、生日福利、员工旅游、带薪年假工作地址:江西省吉安市吉水县金滩镇城西工业区二期欧普特
厨师1-2人月结
厨师45岁以下,身体健康,讲卫生,吃苦耐劳。负责员工餐烹饪制作。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名年终奖、节日福利、生日福利、员工旅游、带薪年假工作地址:江西省吉安市吉水县金滩镇城西工业区二期欧普特
物业经理月结
【招聘】停车场项目经理岗位职责全面负责停车场现场运营管理;统筹员工排班、岗位调配;管理收费、对账稽核;对接甲方与客户,处理投诉及突发情况;组织设备巡检,维护车场秩序,保障日常运营顺畅。任职要求责任心强,善于沟通协调;有停车场运营、物业管理经验优先;熟悉车场收费与现场管理,能带团队落地各项工作。薪资月薪5000元联系人:王女士电话:
水电工物业经理
南翔招聘退休物业经理,需有物业经理上岗证,薪资5000-5500左右,有经验者优先,员工不超过65,员工不超过55。
南翔招聘退休水电维修工,工资4500-5000,做六休一,早8晚5,年龄最好不超过65岁。
物业经理保洁电工
迁安物业招工。
物业经理:性别不限,有物业管理工作经验者优先。
保洁员:性别不限,身体健康。
小区客服管家:性别不限,有物业工作经验者优先。
轿车司机:年龄35岁以下,驾龄5年以上。
电工:有电工证者优先。
住家做饭保姆:年龄60岁以内,身体健康。
以上岗位要求爱岗敬业,身体健康,有责任心。
物业经理保洁电工
迁安物业招工。物业经理:性别不限,有物业管理工作经验者优先。保洁员:性别不限,身体健康。轿车司机:年龄35岁以下,驾龄5年以上。电工:有电工证者优先。住家做饭保姆:年龄60岁以内,身体健康。以上岗位要求爱岗敬业,身体健康,有责任心。
物业经理保洁电工
迁安物业招聘以下岗位:
1. 物业经理:性别不限,有物业管理工作经验者优先。
2. 保洁员:性别不限,身体健康。
3. 小区客服管家:性别不限,有物业工作经验者优先。
4. 轿车司机:年龄35岁以下,驾龄5年以上。
5. 电工:有电工证者优先。
6. 住家做饭保姆:年龄60岁以内,身体健康。
以上岗位要求爱岗敬业,身体健康,有责任心。
综合维修工月结
招聘:物业工程师薪资:4500~6000/月上午:08:00-12:00下午:13:30-17:30六个月职位类别:房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理职位部门:物业部1.工程,水电相关专业,有电工证,3年以上相关工作经验;2.较丰富的现场工作经验,有较强的协调沟通能力;3.认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。☆形象好☆沟通能力☆协调能力☆执行能力☆适应加班☆团队精神☆品行端正☆有上进心☆工作负责☆诚实守信☆经验丰富
综合维修工水电
吉安吾悦招聘以下岗位:
1. 工程技工:要求持电工证,待遇为4.5-6K/月。
2. 安管员:要求大专学历,无不良嗜好,待遇为4.5-6K/月。
以上岗位一经录用即享受6险1金、员工餐、带薪年假、年终奖等法定福利待遇。工作地址位于吉安。
物业工程主管1-2人月结
招聘:物业工程师(1人)薪资:4500~6000/月职位描述职位类别:房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理职位部门:物业部1.工程,水电相关专业,3年以上相关工作经验;2.较丰富的现场工作经验,有较强的协调沟通能力;3.认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。☆形象好☆沟通能力☆协调能力☆执行能力☆适应加班☆团队精神☆品行端正☆有上进心☆工作负责☆诚实守信☆经验丰富
强电物业工程主管
园区物业工程管理招聘以下岗位:
1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名,工作时间为上二休二,薪资为5300元并缴纳社保,或6000元。
2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名,工作时间为上一休一,薪资为5300元并缴纳社保,或6000元。另招聘工程领班1名,工作时间为上五休二,薪资为7500元并缴纳社保。
3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工(持有高压或低压证书)2名,长白班,每天工作8小时,上五休二,薪资为5500至5800元并缴纳社保,若薪资可达到6500元以上。
福建漳州招商积余漳州公司招聘住宅小区工程领班1名、维修电工2名。工作地址位于漳州。
物业工程主管水电
招商积余漳州公司招聘住宅小区工程领班1名、维修电工2名。工作地址位于漳州。
物业经理水电
远东置业有限公司诚聘以下岗位:
一、物业项目主管:1名。
四、电工:1名,工作地址为金华市李渔路宝莲广场。
条件优秀者可适当放宽要求,需持有相关证书,具体待遇面议。
物业客服
4-5千/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
物业工程主管
6-8千/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
诚聘园区工程人员(主管)有物业工程相关经验,最好是懂专变电岗位职责:1.参与制定物业管理实施方案,监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识,熟知物业工程管理专业知识,具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力,良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资:6000~8000元/月福利:,单休,可安排住宿地址:金华市金东区孝顺镇联系方式:胡
其他物业人员保险1-2人月结全职会务服务管理经验者优先
岗位职责:1.负责物业项目的日常运营与管理,确保服务品质;2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作,保障工作有序开展;3.做好内外部沟通协调,及时响应并处理各类事务;4.落实规章制度,优化工作流程,提升服务效率;5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.年龄40岁以下,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神;3.拥有物业管理相关工作经验,有保洁或会务服务经验者优先;4.能够服从工作安排,适应值班轮休制度。工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇:基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月(具体面议)。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队,共同提供优质的服务与管理!应聘咨询请联系黄经理:
其他物业人员月结
招聘启事
岗位名称:员
岗位职责:
-负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记;
-开具票据,确保票据信息准确无误;
-整理台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致;
-解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问;
-协助完成数据统计及报表制作。
任职要求:
-年龄20-55周岁,高中及以上学历;
-具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作;
-工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意;
-
薪资待遇:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘物业经理一名吉安在线招聘信息,主要招聘吉安物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。