1.测试焊接管道 2.及时发现并上报管缺陷

 晶晟高薪好岗位- 1、【晶晟科技】 一、长白班机动工 20-40岁，12小时长白班，满3个月转正。周边、高中以上学历，，会用电脑做表格 二、2班倒机动工+巡检: ，20-40岁，12小时2班倒，满3个月转正。周边、高中以上学历，没经验聪明点的也要. 三、质检员 20-40岁，12小时长白班，满3个月转正。周边、高中以上学历，没有经验聪明点的也要 四、设备员  ，20-40岁，12小时2班倒，周边 ，高中以上学历，没经验聪明点的也要。 模式1: ， 3天200+15天500+30天500+奖金 模式2: ， 3天返200，15天500，45工作日再返3000+奖金，出账需在职。 12小时两班倒，月休2-3天 薪资：白班197元/天、夜班217元/天（3个月之后白班217元/天，夜班237元/天）满勤100，岗位补贴0-500，奖金0-500，根据岗位不同，补贴不同：月薪6500左右。 二返厂的0+奖金，直接老员工工资。 提供工作餐，无厂车。 有免费宿舍，水电平摊（） 财富热线：小臧。 厂址：汉江路9号（强茂电子对面）

半成品性能检测、成品外观检测工作

【无锡夏普电子】 工期至‖可长期干 高薪日结‖吃住免费 小时工直发‖无套路 纹身烟疤不可见‖案底免 岗位：SL检 月结模式：25元/小时 周周可以预支生活费 18-45 岁，认识26个字母，认识字，会填表 ✅主要生产车载显示屏，订单稳定活好干 ✅工作时间08:00-20:00，两班倒，点对点记薪10小时 ✅小时工已包含所有补贴津贴 ✅免费工作餐 ✅公寓式免费住宿，空调热水器，设备齐全，水电平摊，（） ✅（） ✅⚠⚠⚠注：，，工期结束继续干工价跟随市场 昆山集合点12点免费发车 ：打卡15天150(满200小时出名单需在职) 委托：苏州品辉人力资源有限公司 用工单位：无锡夏普电子元件有限公司 用工地址：省无锡市锡山区无锡锡山开发区凤威路2号 招聘人数:50人 招聘岗位：普工。

普工 工作地址:硕放高绿精密 14:00 车间12小时两班倒 工资20一小时 白班220每天，夜班230（含补贴） 每个月10号发工资月薪6500-7000左右.，30天短期工 夜班230（含补贴） 主要看机台，检验，打包，有注塑经验优先 18-45周岁

最稳定电子厂日结长白班2⃣2⃣8⃣-3⃣0⃣0⃣天 工期30天，长期做优先安排。 空调车间 做电动车电线的，熟练工优先 祝塘附近电子线束厂 手工活 一看就会 非常简单 新人有老员工带，有站有坐班。 男女不限，18一45周岁 组装，绕线，质检，电子数据线，手工活，做过有经验的优先安排 上班时间：8.00-21.00，管饭。 19元小时，一个班228元，祝塘 文林 免费车接车送 ☎电话/

‼【大型电子厂 】团结厂/芙蓉厂 体检免费，工作餐免费，岗位可以安排 团结/芙蓉外包工： 18-50 岁，18-45 岁 员工22元/H，不扣服务费，工期，每月15号发同工同酬，25号在职补上个月差价，不在职同工同酬！ ⚠如遇社保稽查，员工部分个人承担！ 芙蓉厂正式工: 18-50 岁，18-45 岁 员工:底薪2660➕加班费➕岗位津贴➕生产奖金➕享受各种福利，入职缴纳社保，月综合工资6000-8000！ ✅新员工工龄奖： 满3个月后每月给250元 满6个月后每月给450元 满12个月后每月给550元 。

要检验两个人十八一个小时，加包装计件的两个人，几天的活出货现钱的，厂在文林车接车送，

无锡模架厂招聘：品检1人，编程1人，工艺计划1人，工资1.0-1.3万，长白班买社保包吃住，要求模架厂5年以上经验，熟悉车灯及家电等复杂模架生产工艺及控制，责任心强能积极配合相关工作，有意者致电，。

青阳数据检验长白班 新车间，空调坐班，长白班 16-45 岁～8:00-20:00 月结工资模式 20元/时，免费两餐 每月20日发工资 3天起薪，每月20日发上月工资 商保80元/月（7天内3元/天，满7天按月） 手工活简单轻松看显微镜

1三个月内薪资月结260元/天，三个月后根据厂里考核等级，月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等，常白班水处理工作经验不超40岁

本厂招半精品针织工人一对，厂在巷东村巷东菜场附近，有意者电话联系

打磨工 工作地址:江阴申港滨江西路 每月25号固定准时发放薪资，入职，长期稳定用工 有相关车间实操经验者优先录用熟练使用角磨机，能够操作遥控式行车 50周岁以内

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无锡市东北饭店招东北厨师和改刀，店长1名，服务员2名，面食1名，必须都是成手的，工资嘎嘎准，综合工资8000至12000，居体详谈，欢迎你的加入我们的团队

招聘：品控员 薪资：5000元以上/月 负责产品质量控制及相关体系实施

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郎之家招聘如下岗位：1、技术厂长2、外贸经理3、模具工程师4、结构工程师5、换模师傅6、质检员2名：不锈钢行业质检经验7、CNC编程1名（会画图拆图）8、装配钳工1名9、叉车司机1名（有证）10、财务助理1名11、电商运营2名【岗位要求】1、身体健康，能适应车间环境2、年龄:18-50岁3、面试时需带身份证原件4、有不锈钢、宠物用品相关工作岗位经验优先【我们承诺】薪资优厚、待遇从优、多劳多得订单充足、生产稳定、福利完善供吃包住/夫妻房/工龄补贴/全勤奖/住宿补贴/节日福利新厂新程，晋升空间大，欢迎长期稳定发展！【联系方式】地址：沙溪镇柏亚产业园广东郎之家科技有限公司（导航）柯先生()

招聘：质量检验员薪资：6000元以上/月高中/中专及以上学历，有制造行业检验工作经验；负责公司原材料、外购件外协件进货检验监督检查工作；对生产所出现的不良品进行确认参与评审、处置；对不良品进行跟踪、确认，出具“品质异常处置单”上报工程师处理；按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检。确保生产顺利进行；认真填写质量检验记录，输入检验报告；对各项检查记录报表、整理、统计、复查；

招聘：品质专员薪资：7000元以上/月1、熟悉压铸件检验标准，熟悉各产品的图纸识别工作，2、全数质量检查和过程控制工作；3、压铸毛坯件、半成品、成品产品的质量检查；4、会操作卡尺、综合检具和量具的使用；5、会操作三座标者优先

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

-负责对生产过程中及成品的原材料、半成品和成品进行质量检查与测试； -按照公司质量标准和检验流程完成各项检测任务，确保产品符合客户要求； -记录并分析检验数据，及时反馈质量问题，协助相关部门进行改进。【任职要求】有相关质检经验者优先； -熟悉质量管理体系，具备基本的检测仪器操作能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位名称：打磨新能源光伏架操作工；修毛刺工。 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 视力良好，身体健康；3. 小学以上文化程度。 薪资待遇：1. 薪资标准：员工每小时21元，月薪6500以上；2. 薪资周期：每月1号至30号，每月25号发工资；3. 工作时间配合加班。

5个（夜班） 临时工，下班发工资 芙蓉路 国进 25-50 岁 20:30-8:30 12/ 小时 （ 免费二顿工作餐） 夜班 210 打杂。辅助工，需要吃苦耐劳的人 手机都可以带 8:20 到门口。

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广汇汽车配件厂250/天4个月后280一天铸造车间，主要打磨，抛光，叉车搬运产品，活辛苦，但不会一直不停做，有休息时间，只要工白班吃饭2顿免费工作餐夜班不提供饭，4个月后280/天不提供住宿。联系电话

活不算太累，长期夜班，

长白班，做六休一。有工作餐，有宿舍。活不累。主要进行电动车组装调试工作。

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招聘！，！站立式工作！常白班！包两顿，可安排住宿 不超1.75（穿无尘服），有不穿无尘服（质检），穿的部门（每天加10元）（超过1.67只能穿） 早八点到晚八点，上六休一 常白班：员工230（含补30元，1个月），首月230，次月恢复200，穿无尘服加10块 第二个月可选月结220一天，穿无尘服加10块