根据客户需求制定设计方案，绘制相关图纸， 并完成工程图整理及BOM编制工作。 需熟练掌握SolidWorks与CAD软件操作。

岗位职责： 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范； 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作； 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案； 4.负责代理商个性化技术方案的拟定与评审； 5.制定施工规范，并监督各区域工程按验收标准执行； 6.审核区域内项目图纸的结构部分； 7.与协作单位对接，及时优化调整技术方案； 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作； 9.处理突发性技术或现场异常事件。 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.熟练操作CAD、PS、Office等软件，能独立使用PKPM或盈建科类软件，有光伏领域工作经验者优先； 4.能适应短期外出差勤务。 薪资待遇： 1.7k-11k/月； 2.缴纳五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供补贴。

分解产品零件工程图 出生产图 跟进生产

工作职责： 1、掌握空调产品研发流程，编制项目开发方案，把控并推进项目节点，确保研发任务按时交付，包含产品零部件图纸、工艺文件、检验规范、装配示意图等技术资料输出； 2、参与企业级产品开发、成本优化及设计升级等相关项目； 3、负责空调系统方案设计，包括压缩机、TXV、风机、安全保护元件、传感器等部件选型，换热器参数计算，毛细管匹配验证等工作，并对整机系统设计进行技术审核； 4、承担结构部分设计任务，涵盖钣金件、铜管路、塑料组件及整机包装结构的设计与优化； 5、处理研发过程中出现的各类技术难题及项目执行问题； 6、跟进产品各项测试工作，如性能评估、安全检测、可靠性验证等环节； 7、制定空调产品性能与耐久性等相关测试方案； 8、统筹样机试制过程，协调生产资源完成样机制作。 基本要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：制冷、机械制造或相关专业； 3、经验：具备3年以上空调、冰箱或同类制冷设备系统研发经验，能独立主导开发项目，具有系统创新与改进能力； 4、熟练操作CAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计工具； 5、掌握制冷原理及相关设备知识，具备一定电气原理基础和实际应用经验。

钢结构设计3-5年以上工作经验，大专以上学历

1.负责现有陶瓷3D打印设备的结构优化与改进设计 2.开展陶瓷3D打印机的有限元分析与仿真测试 3.参与打印设备主控板的研发及后续调试工作

1.10年项目工作经验 2.熟练sw应用 3.大专以上 4.40岁以下 5.因出差需求

职位要求： 1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者， 2、3年以上钢构设计经验，具备仿古建筑或铝代木构件设计案例，熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。 3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件，能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以杜绝问题重复发生。 任职要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先考虑。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案，并输出完整的物料BOM清单。 3、具备优秀的方案深化能力与沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以防止问题重复发生。 任职要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案及物料BOM清单的编制与输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

吉安市吉安县招消防水

有没有钣金炒根的师傅。

吉安县里田要个200机顶班师傅

招聘：健身会籍顾问 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1.负责健身馆会员的开发与接待，提供专业的课程及服务介绍；2.积极开拓市场资源，完成会员招募目标；3.维护会员关系，提升客户满意度与续卡率；4.配合馆推广活动，参与线上线下宣传执行；5.完成日常销售任务并及时反馈客户需求。任职要求：1.对销售工作有热情，具备较强的沟通能力和服务意识；2.执行力强，能适应馆工作节奏并服从团队安排；3.具备良好的抗压能力与目标导向思维；4.有团队合作精神，愿意参与集体协作与任务达成；5.有意愿在健身服务行业长期发展，积极进取。薪资详情薪资范围：5000-10000元/月；社保类型：五险；提成方式：销售额提成；底薪提成奖金；奖金补贴：年终奖、绩效奖金。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、核心职责 负责快拼箱房模块化结构设计，完成施工图、节点详图绘制及BOM清单编制，确保设计方案符合行业标准与生产落地性。 主导快拼箱房结构力学计算与优化，解决防水、抗震、防风等技术难点，保障产品安全稳定性。 对接生产车间，提供技术交底与工艺指导，协助解决生产过程中的结构、装配问题，确保量产一致性。 跟进项目现场安装，提供技术支持，处理施工中的突发技术问题，保障项目顺利交付。 参与快拼箱房产品迭代与成本优化，结合市场需求改进结构设计、简化装配流程，提升产品竞争力。 熟悉行业相关标准（如钢结构设计规范、模块化建筑标准），确保产品合规性，参与技术标准制定与更新。 二、专业技能要求 （一）硬技能（必备） 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成快拼箱房结构设计、施工图绘制及力学计算。 精通快拼箱房模块化设计原理，掌握钢结构、围护材料（如夹芯板、彩钢板）性能及装配工艺。 熟悉建筑结构设计规范、模块化建筑行业标准及防水、抗震、防风相关技术要求。 具备独立解决快拼箱房设计、生产、安装全流程技术问题的能力，有结构优化与成本控制经验。 了解快拼箱房相关材料（钢材、夹芯板、密封件等）特性与选型标准，能结合项目需求精准匹配。 （二）软技能（核心） 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、施工、销售团队，推动技术方案落地。 逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应多项目并行推进，快速响应技术需求。 注重细节，有严格的质量把控意识，确保设计与施工环节零重大技术失误。 团队协作意识强，乐于分享技术经验，参与团队技术提升与创新。 三、任职要求 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业。 2年以上快拼箱房、集装箱房或模块化建筑结构设计/技术支持经验，能独立负责项目优先。 持有注册结构工程师等相关证书者优先。 四、福利待遇 薪资：6K-9K/月（根据经验与能力面议）+项目奖金。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住房补贴、餐补。 发展：提供技术培训、行业交流机会，明确的晋升通道（技术骨干→技术主管→技术总监）。

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

工作内容 1、参与园区建筑项目的方案规划及落地执行； 2、负责工程项目施工现场的管理与质量监督； 3、协调处理租户报修事项，保障服务响应效率与品质。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及服务导向意识； 2、能独立应对并解决工程实施中的各类技术问题； 3、具备物业管理领域的责任感以及良好的团队协作态度。

招聘多名结构工程师，资深/高级/中级/初级岗位均有空缺 需熟练掌握曲面建模，精通Creo软件应用 任职资格： 1.熟知产品外观与结构设计，掌握机加工工艺、材料选用、表面处理及各类标准件的应用；了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程； 2.熟悉常用塑胶材料与各类金属材料的性能特性，掌握外壳防护设计规范及相关实际应用，具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先； 3.熟悉产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，具备良好的文档撰写能力，了解医疗设备安全规范、可用性工程等相关标准要求； 4.本科及以上学历，理工科相关专业，能力突出者可适当放宽至大专学历

岗位职责： 1、负责机械设备的安装、调试与日常维护，保障生产设备稳定运转； 2、按计划开展设备巡检与保养，及时排除隐患，提升设备运行效率； 3、针对生产过程中出现的机械技术问题进行诊断与处理； 4、参与新设备的技术评估与选型工作，提出优化建议，助力工艺流程升级； 5、编制设备操作说明及维护规程，并对操作人员进行规范使用培训。 任职要求： 1、具备机械或自动化类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备的构造原理及常见故障维修方法； 3、具备较强的实操能力和问题分析能力，可独立完成设备异常处置； 4、具备良好的团队合作意识，能与各部门顺畅沟通协作； 5、具备良好的时间规划与项目执行能力，确保维护和改造任务按时交付； 6、持有电工证

负责老设备的优化，升级改造，能独立开发项目

储备干部 岗位职责及任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展； 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力； 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）； 发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。 晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 　　　　　储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

岗位职责： 1、参与公司各类业务运营工作，深入掌握新能源行业发展趋势与市场变化； 2、配合制定并落实企业战略规划，推进项目高效执行； 3、提升管理素养，参与团队搭建与日常运作，促进团队协作效率提升； 4、承担跨部门对接任务，保障信息顺畅传递与资源有效整合。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、管理学、经济学等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 3、工作主动性强，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4、勇于面对挑战，有意愿在新能源行业发展并长期深耕。

大专及以上学历，机械自动化相关专业，熟练掌握CAD制图，身体状况良好，视力达标，能适应岗位安排，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施； 2、持续优化产品的人机交互与使用体验； 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进； 4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案； 5、参与新产品的开发，以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料科学与工程类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点； 3、掌握工程制图规范及公差配合标准，能熟练操作相关设计软件，独立承担产品外观与结构设计任务； 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景，具备基础的电气安全规范知识； 优先考虑：有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者； 电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。 薪资可根据个人能力及经验面议调整

吉安市遂川县三级公路总工

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，富有团队合作意识，能够积极配合工作调配，严格遵守公司规章制度

岗位名称：维修工程师（PCB同岗位3年以上工作经验）;维修岗位（夫妻工） 岗位要求：1.具有PCB相关岗位3年及以上工作经验2.具备较强的维修能力和技术知识3.熟悉设备维护，能解决常见的设备故障 薪资待遇：1.工资面议2.提供包吃包住待遇3.夫妻两人加入可享受夫妻房待遇，配置热水和空调设施4.享国家法定节假日休息5.获得各种节日福利（节日礼品、生日蛋糕等）

1、维修人员需持有效证件上岗，持续学习提升专业技能，确保技术资格证书始终处于有效状态。 2、高效完成上级下达的各类生产任务，保障公司设备符合既定技术规范要求。 3、科学规划检修周期，具体落实备品备件的准备及检修工作的组织实施。 4、主动承担各类仪表设备的安装、调试与检修工作，开展仪器仪表自检作业；遇设备异常迅速组织抢修，最大限度降低故障影响，并及时向主管领导反馈情况。 5、坚持每日巡检制度，发现设备缺陷（如指示偏差、积尘、松动、缺失、泄漏等）立即处理，消除潜在安全隐患。 6、参与生产设备的维护优化与技术改造，助力提升整体生产效率。 7、发现设备存在隐患时，须第一时间向上级主管报告。 8、注重个人技术水平与管理能力的双重提升，积极优化工作方法。 9、维修作业结束后，应及时清理现场，小型零部件随身带走，大型物件暂存现场需摆放有序，保持作业区域整洁卫生。 10、保证仪表设备的完好运行率达标。 11、所有电气设备在未经验电前，均视为带电状态，严禁徒手接触； 12、更换下来的备件或备用设备应及时修复并妥善保管，若未能及时修复，须明确交接并做好记录。