在施工现场负责施工管理、安全管理。

无锡市滨湖区招安全员/安全负责人

无锡市宜兴市招电焊、安全员/安全负责人

无锡市新吴区招安全员/安全负责人

无锡市梁溪区招安全员/安全负责人(安全员) 最好学徒

无锡惠山区堰桥招学生安全员一名，需安全证，联系人

无锡市江阴市招安全员/安全负责人

无锡市滨湖区招安全员/安全负责人

有安全员证，会CAD制图

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

招聘高叉司机，薪资为24元/小时，另有500-600元绩效。使用永恒力叉车，日常工作为正常上下架5层货架。年龄要求18-50岁。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

电工岗位，工作地址位于新友南路。薪资为37元/小时，综合工资每月6000元左右，另有全勤奖100元、淡季补贴100元、中班补贴25元/个、环境补贴100元。要求持有电工证、焊工证、登高证。

江门海目星招聘电工大工，视频或现场面试，薪资为51元/时。

黄天棉图露天矿招聘区队长1名，工资15000元；安全员1名，工资10000元。要求持证，且有露天矿标准化验收工作经验或5年以上工作经历。

正规企业招聘安全员2名，要求身体健康，语言沟通能力强，年龄30-50岁，人证合一。企业提供统一住宿、统一食堂和统一劳保着装。工资电话详谈。

榆林子洲风电项目招聘安全员一名，要求持有C证，能够负责资料整理工作，工期为一年。薪资待遇具体电议。

爆破员、安全员和保管员岗位，工作地点位于西藏各地区。每月享有施工假4天，可连休20天，也可一次性休40天。试用期工资为税前7000元/月，转正后税前工资为9000-10000元/月，具体根据施工项目或监理项目定级。派遣形式，试用期3个月，根据个人能力可缩短至2个月。购买五险，要求年龄48岁以下。

招聘安全员，要求持有危货驾驶证，且驾驶证等级需在B照以上。工作地点为湖北露天矿项目。薪资构成为基本薪资加考核，到手薪资为7000～9000元/月。目前基本薪水为100元/天，岗位绩效为80元/天，需实际工作方可获得。另有出勤绩效、用药绩效、搬药绩效及兼岗工资。出勤绩效标准为露天矿山35元/次，隧道作业20元/次；用药绩效为14元/纯；搬药绩效为5毛钱一袋；兼岗工资为1000元/月。试用期为1至2个月，期间购买五险。年龄要求为35至55岁。

本单位从事电力锅炉耐火材料施工，常年招执C2/C3证的专职安全人员，要求会电脑Word和Excel操，能长期出差，有资料申报经验优先。（45以下）

任职要求： 1、工作时间7点30至19点30，实行两班轮换制 2、具备质检相关经验者优先考虑 3、负责生产车间产品的质量检查，按产量计工

275一天质检 【岗位】：普通 质检（不穿无尘服，不看显微镜，）上手就会没经验也可以来！！！ 【招聘要求】18周岁～42周岁，学历不限，男女不限，无纹身！接受站，倒班 【工作时间】9：00-21：00   上5休2 （一个月最少都是22个班） 【薪资待遇】275/天，可安排住宿，员工餐免费，有厂车，体检免费！没有工期!

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

薪资：白班：21元/时，夜班：22元/时，12小时计薪11工时（提供工作餐） 目检岗位（看电脑屏幕）另+50/天 目前基本上280-290/天 面试可看车间，人性化管理 空调车间坐着上班，能接受两班倒，能接受连体式无尘服 住宿当天安排，住春丰员工楼，4-6人间，独立卫生间、洗浴、空调、环境超一流

1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业优先，具备1年及以上EHS领域相关工作经验者优先。 2. 熟悉国家及地方关于安全生产、环境保护、职业健康的法律法规、标准规范，能独立完成基础的合规性梳理工作。 3. 具备良好的文案撰写能力，能够协助秘书长起草专委会的工作计划、会议纪要、调研报告等各类文书。 4. 拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接专委会成员单位，组织并参与各类专项活动。 5. 具备基本的数据整理与分析能力，可协助完成EHS相关数据统计、档案管理等工作。 6. 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。 7. 工作态度严谨负责，有较强的执行力，能承受一定的工作压力，接受阶段性的加班及外出调研任务。 8. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图表制作能力。 9. 具备行业协会、专业委员会相关工作经验者优先，拥有EHS领域政企资源、行业人脉资源者优先。

岗位内容： 1、负责医疗器械生产质量管理体系的实施，开展对生产班组的培训与日常管理，提升团队专业能力与综合素质。 2、收集并分析产品相关数据，制定优化方案并跟踪执行，持续推进产品质量提升。 3、核查生产各阶段（生产前、中、后）文件的有效性与完整性，确保生产流程符合规范要求。 4、监控生产过程及原材料检验，组织实施产品和过程的确认与验证工作。 5、处理质量反馈、客户投诉及退货事项，及时分析原因并落实整改措施。 6、维护质量管理体系运行，协助上级监管机构进行审查与认证工作。 任职要求： 1、机械、医药、质量管理等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上医疗器械行业质量工作经验，了解注塑、组装等生产工艺； 3、熟练使用MS Office办公软件，掌握基础统计学应用； 4、具备扎实的生产质量体系理论基础，熟悉ISO13485、21 CFR Part820等相关标准； 5、具有良好的组织协调与团队管理能力，工作细致认真，责任心强。

薪资:5k-6k 任职要求: 1. 大专学历需具备8年及以上相关经验，或本科3年工作经验 2. 有金属材料检测背景者优先考虑 3. 具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1. 组织实施实验室年度内部审核与管理评审，填写体系核查记录，统筹安排现场实验任务，落实不符合项整改，并编制内审及管理评审报告； 4. 开展客户投诉中不符合事项的原因调查，制定纠正措施并推动整改闭环； 5. 执行并跟进实验室质量控制计划的实施情况； 6. 依据检测原始数据、结果、技术规范及相关标准编制化学分析报告，出具不符合项反馈单； 7. 管理实验室人员档案，制定新员工培训与考核方案并组织实施； 8. 负责各类文件资料的发放、回收、归档与保管，及时维护有效文件版本清单及收发记录；

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

滨湖新能源 岗位:外观检、精抽、操作工 18～38岁 上班时间:两班倒8点～8点 不穿不看，坐着干活

招聘安全员。要求男女不限，年龄18-40岁，大专以上学历。薪资为月薪8000-12000元。需要穿着无尘服并能够接受出差。常日班工作制。有意者请发送资料进群，下周安排面试。