一、职责描述 1、主要职责 1) 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等； 2) 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作； 3) 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑； 4) 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查； 5) 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持； 6) 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见； 7) 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见； 8) 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证； 9) 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目； 10) 负责土建工程的变更签证管理； 11) 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见； 12) 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件； 13) 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题； 14) 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题； 15) 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题； 16) 参与阶段性验收、工程竣工验收； 17) 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算； 18) 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2、基本职责 1) 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 2) 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 3) 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果； 4) 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 5) 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核； 6) 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 7) 完成上级领导交办的工作。 二、任职要求 1、学历及专业背景要求土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2、经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3、业务技能及专业知识要求：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4、能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力； 5、 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件；

一、职责描述 1、主要职责 1) 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等； 2) 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作； 3) 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑； 4) 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查； 5) 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持； 6) 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见； 7) 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见； 8) 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证； 9) 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目； 10) 负责土建工程的变更签证管理； 11) 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见； 12) 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件； 13) 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题； 14) 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题； 15) 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题； 16) 参与阶段性验收、工程竣工验收； 17) 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算； 18) 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2、基本职责 1) 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 2) 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 3) 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果； 4) 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 5) 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核； 6) 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 7) 完成上级领导交办的工作。 二、任职要求 1、学历及专业背景要求土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2、经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3、业务技能及专业知识要求：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4、能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力； 5、 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件；

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

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岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

一级建造师四库一平台可查业绩 - 参与工程投标、技术标编制、合同评审、风险管控 ​ - 图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底 ​ - 现场踏勘、临建布置、人材机策划、班组进场组建 2、施工现场四大管控（核心） - 进度管理：编制总/月/周进度计划，节点管控、纠偏赶工，按期竣工交付 ​ - 质量管理：原材料验收、工序验收、分部分项验收，严控规范图纸，整改质量隐患 ​ - 安全文明施工：落实安全责任制、隐患排查、危大工程管控、安全教育、文明工地、零事故管控 ​ - 成本管控：预算管控、签证变更、材料机械节约、进度款回款、结算审计、成本盈亏分析

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

招聘岗位：市场理货陈列员：多名经营批发：食品/酒水/饮料交通工具：自带电动车【岗位职责】1、负责片区商超、便利店、副食店、餐饮、夜宵店进行巡店跑店的工作模式2、商品理货补货，整理货架，冰箱加货、排查关注商品临期过期及时调换处理。3、按公司标准维维好货架、冰层、堆头陈列的位置维护并保持。4、维护门店客情，反馈门店销售、竞品信息手机打卡，上报巡店、库存登记做相关记录5、与门店老板沟通补货，确认订货品项，返单明天发公司送货。【任职要求】30-45岁，能外勤跑店，吃苦耐劳2.有无经验均可，带薪培训，快消经验优先3.会智能手机打卡上报，沟通踏实，学习能力快，理解能力较快、服从安排。4.有电动车优先，自带交通工具加分【薪资福利】1.基本底薪+绩效+提成上不封顶2.白班制，工作时间：9小时左右3.老带新培训，节日福利，可晋升联系电话：（钟）面试时间：上午8：30-11点内可直接来面试地址：汇通副食商行（导航搜索）

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

招聘：能干探伤的焊工45元一个小时10人包吃包住10天发一次工资。杨

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，落实规范标准 5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限 2.具备土建相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作； 2. 负责对所管项目施工单位的协调管理工作； 3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作； 4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批； 5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作； 6. 参与项目的阶段检查及验收工作； 7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作； 【岗位要求】 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验； 3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等； 4. 较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力； 5. 责任心强，有较强的团队合作意识； 【福利待遇】 五险一金、包住、节日福利、免费班车

招聘土建工程师两名，工作地点在山西省太原市。

需要有土建修缮经验，项目涉及到成都各区，有土建各项问题的维修经验的工程师，没有修缮经验的勿扰。

岗位：一建建筑或一建市政、古建筑责任工程师（注册） 1. 能独立完成合格项目。 2. 可以接受省外外派。

【岗位职责】 1. 在项目公司和工程部领导的指导下，全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作，并根据工程实际进展情况和出现的问题，及时协调各专业方面的问题，并采取相关的管理措施，确保工程顺利开展。 2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。 3. 依据施工图纸和设计、施工规范，编写园林招标技术要求，编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核，并根据审核意见修改招标技术要求，最后提交给采购部。 4. 参与考察预投标单位。 5. 组织施工单位进场前的准备工作：施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。 6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作，根据优化调整的情况，参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。 7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作，提出施工图中存在的问题，由设计单位进行解答。 8. 做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。 9. 做好园林工程进度的管理工作：协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作，逐步按计划施工；根据周进度反馈表，及时发现进度出现的问题，协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整，使得出现的进度得到纠偏。 10. 跟踪大项目绿化养护的事宜，移交绿化给物业公司。 【基本职责】 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行。 2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习。 3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果。 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。 5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核。 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库。 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识： 3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。 3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。 3.2 能力要求： 3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。 3.2.2 具有较强的工作推动能力。 3.3 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。

一、主要工作职责 1. 工程质量管控： 1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。 1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板，确保设计意图的准确落实。 1.3 对进场材料进行验收，确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。 1.4 深入施工现场，对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查，及时发现并解决施工中的技术难题。 1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，并对质量问题督促整改直至合格。 2. 项目进度管理： 2.1 参与编制总体施工进度计划，并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。 2.2 监督施工单位按计划组织施工，协调解决影响进度的各类问题，确保关键节点按时完成。 2.3 定期汇报工程进度情况，对比计划与实际进度，及时预警偏差并采取纠偏措施。 3. 项目成本控制： 3.1 参与精装修工程的预算审核工作，对设计方案的性价比提出优化建议。 3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核，严格控制合同外增项费用。 3.3 监控材料使用情况，避免浪费，有效控制项目成本在预算范围内。 4. 安全与现场文明施工管理： 4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规，监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。 4.2 管理现场文明施工，确保作业环境整洁有序，符合酒店品牌形象和高标准要求。 4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系，确保施工界面清晰、配合顺畅。 5. 技术资料与协调： 5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。 5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。 二、任职资格要求 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。 工作经验：具备5年以上装修施工现场管理经验，其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。 三、专业知识与技能 1. 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。 2. 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。 3. 能熟练阅读和理解施工图纸，熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。 4. 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。

安全生产管理

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

【岗位职责】 1. 负责成套设备的技术支持与方案设计 2. 参与电气系统集成及设备装配的技术指导 3. 配合完成项目现场的技术调试与问题处理 4. 编制相关技术文档及工艺文件 【岗位要求】 1. 熟悉成套设备工作原理及相关技术标准 2. 具备良好的图纸识读和技术分析能力 3. 能适应一定频率的现场工作需求 4. 具有较强的问题解决能力和沟通协调能力

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

岗位职责（以下工作内容先协助后主导） 【岗位职责】 1. 项目设计与施工管理 1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理，包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。 1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队，确保设计方案符合品牌定位及运营需求（如客房功能分区、公共区域动线规划）。 2. 质量与标准把控 2.1 监督施工工艺与材料选用，确保符合星级酒店验收标准（如隔音、防火、环保等级要求）。 2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收，规避装修通病（如防水渗漏、饰面空鼓）。 3. 成本与进度控制 3.1 编制装修预算并审核工程量清单，优化材料采购及施工方案以控制成本。 3.2 制定施工进度计划，协调交叉作业，确保项目按期交付（如开业筹备节点）。 4. 安全与合规管理 4.1 落实施工现场安全管理规范，监督施工方遵守消防、环保及行业法规。 4.2 对接酒店集团标准化审查，确保装修成果通过品牌方验收。 【岗位要求】 1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。 2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件，能审核施工图纸及深化方案。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接业主、设计团队及施工单位。 4. 抗压能力强，适应多项目并行管理及阶段性高强度工作（如开业前抢工）。 5. 有酒店装修实习经验优先。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册一级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位要求 具备国家一级注册建造师多项专业资质，需办理注册变更 根据公司发展需要，能够配合出差安排

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派