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本厂招贤纳士！艳顺山型卡厂急需普工2名，冲压工2名，工资4500元至7000元，本厂位置在昌东大道与南昌大道交会南300米，财富密码:

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17元一小时，生产手机屏幕，18到40周岁，男性身高160以上，女性身高150以上

[高薪资]320元一天，周结、月结工资，人走账清[高福利]包吃包住，外地过来 开工红包5000，入职满月发放 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工，仓管，普工，操作，组装，测试，检验，装卸-统一培训，简单易操作，可坐着作业， ，不穿无尘服工厂招工要求： 1，不限经验，16岁-55岁 2，坐着上班：生熟手均可。无需经验。无需考试，无需学历。生手带薪培训包吃包住： 1，住：公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机， 2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 八，报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作地点—安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班，咨询工作直接来电咨询

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长白班不体检 [招聘年龄]:16-40岁 [企业概况】:长白班坐班，不穿工衣，主营喇叭 类电子产品，纯手工活 上班时间:8:00-12:00，13:00-17:00，17: 30-20:30 【食宿环境】:包吃两餐碗筷自备，包住4-6人 间，水电平摊。 综合薪资:4200左右 管理不严，当天可以安排住宿，

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江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

海立高价小时工232元每天 ​工资220+12每天餐补，每周可预支500 ​要求做到4.15号，

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招聘：操作工 薪资：4000-6000元/月 职位描述： 冲压产品成型等，三班倒（有夜班）。

浩航五金招聘 招聘岗位及薪资： 冲床工：5000-7000 元 滚压成型机操作工：7000-10000 元 滑轨组装工：4000-6000 元 健身器材研发经理：面议 健身器材弯管工：7000-10000 元 健身器材售后人员：6000 元 + 奖金 健身器材质检员：5000-7000 元（奖金另算） 样品制作人员：5000-7000 元 销售经理：15-30 万元 / 年 内外贸运营主管：3000-15000 元 电商运营主管：3000-15000 元 公司福利： ◆ 入职五险 ◆ 全员体检 ◆ 免费午餐 ◆ 免费住宿 ◆ 月度达标奖 ◆ 创新改善奖 ◆ 进步奖 ◆ 全勤奖 ◆ 节假日福利 ◆ 生日福利 ◆ 团建旅游 ◆ 外派学习 在浩航公司，福利不止于此！我们提供的不只是一份工作，更是一份有保障、有温度、有未来的生活。 联系方式： 联系电话： 地址：宁津县经济开发区长江大街东首（导航：浩航五金）

### 江门家电电器厂冲压工/碰焊工（多名） 公司：江门家电电器厂 岗位要求：白班20元/小时，夜班22元/小时，吃街厂内，月入5500-6500每月 工作地点：未知 联系人：（）

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南昌中力工贸因生产需求诚聘： 1.勤杂工 1名 2.普车工 2名 3.数控车工 1名 4.焊接组长 1名 地址：安义工业园锦绣西大道16号 联系电话：

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

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工作认真 踏实肯干 每周单休 8-8上班时间 福利待遇三节福利 高温补贴等 工作氛围好 都是年轻人

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恩派尔招聘： 1、 【岗位】金属打磨/拉丝 【工作内容】对金属制品焊接完后进行打磨拉丝处理 【要求】金属打磨经验丰富，对金属表面处理技术好。(高薪诚聘) 2、 【岗位】氩弧焊工 【要求】会焊不锈钢薄板，会看图纸，有焊工证优先 【地点】城南工业园 正式员工、社保五险、各项福利、带薪年假、带薪法定节假日、提供食宿。 有意联系：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成产品自检与互检，确保工序质量符合标准要求 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间作业节奏 3.工作认真负责，具备基本团队协作意识和服从管理意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班、加班及短期岗位调配安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

科达利 今天正常面试 （只招正式工入职缴纳五险一金） 站班/坐班，#两班倒。 正式工入职交五险一金 不穿无尘服，坐班，工站班，两班倒，可带手机进车间； 1、生产电池外壳件 2、岗位： 普工，操作员，质检，品质。 3、要求：18-45岁不穿无尘服，可以带手机 4、综合工资：6000-7500#最新涨绩效啦，25号发工资； 底薪2300+加班（工作日超过八小时按照19.8/小时，周末26.4/小时，法定节假日39.6/小时）+夜班补助10元+餐补20元+超产奖； 5、吃饭住宿： 包吃包住，餐补20元/天，先吃后补；内宿4人间，电梯房 6、上班时间： 8:00-20:00，两班倒，月休2～4天，中餐晚餐休息时间1小时 注意:面试不能穿拖鞋

江西鸿力机械有限公司 诚聘： 1、焊工:5名 要求：年龄25-50岁左右，初中及以上学历（有焊工证），身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，工资计件，薪资6000-10000元。 联系电话： 地址：安义县安义工业园凤凰东路58号