早上10点上班 拒绝内卷 [10点上班！这家地产公司把「打工人福音」写进招聘里] 在地产行业卷早八？我们偏不！ 「上午10点上班」是我们给员工的第一份贴心礼遇——不用和早高峰地铁“贴身肉搏”，无需啃着面包冲打卡， 睡足早餐吃好，精神饱满投入工作，效率拉满不耗神！ 我们是谁？ 一家真正重视人才的地产团队：拒绝无效加班，专注高效产出； 新人有指导，老员工有发展，福利配备五险、节日补贴、团队团建一应俱全。 现在，我们正寻找一群愿意“认真工作，从容生活”的伙伴！热招岗位： - 二手社区专家 - 豪宅资产配置师 - 租赁专职顾问 - 新房选房师 为什么加入我们？ 1. 工作节奏合理：固定10:00-19:00（含午休2小时），告别早八困扰； 2. 成长路径明确：定期培训+师徒带教，新人也能快速上手； 3. 团队氛围融洽：以90后为主力，沟通轻松，协作顺畅。 如果你厌倦了清晨的拥挤与匆忙，渴望一份“睡得饱、有前景”的工作， 来这儿，让“10点上班”的舒适，成为你每天的小确幸！

一、岗位职责: 1、及时响应客户咨询，提供专业解答，并引导客户到线下参与成交环节； 2、公司与新华社电视台达成合作，客户资源充足，多数为自主咨询，主要工作为邀约客户线下对接销售完成业务目标； 3、零经验可入职，配备专人指导，流程简单，三天即可熟练上岗； 4、熟悉客户需求，进行基础电话跟进，每日外呼量有基本要求，无需高强度拨打。 二、薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金+五险+年终奖+带薪年假+每周下午茶+月度团建+季度旅游 2、订单数量多，转化率高，长期发展月收入7-15k以上，收入上不封顶 三、晋升空间: 新人最快两个月实现晋升 晋升路径：客服----团队主管-----区域总监-----片区总监 四、福利待遇: 1、培训：提供带薪培训，实行一对一辅导； 2、现金激励； 3、聚餐活动：每月组织聚餐、团建及周边出游，氛围轻松，适合热爱生活的人加入； 4、每月举办生日派对，秋天首杯奶茶、炸鸡、汉堡、披萨等不定期安排； 5、每年两次组织全员省外旅行，注重体验与快乐； 6、依法缴纳五险； 7、每日工作七小时，含两小时午休时间。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 加班补助

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元） 采用提成机制（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2，每日工作时间早九晚六，无需加班，实行单双休制度，法定节假日正常休假。 3，固定办公场所上班，无需外出差旅，工作环境轻松，团队氛围融洽不压抑。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验新人，入职即享系统培训及资深员工带教。 6，定期组织团队聚餐，节日福利发放等团建活动。 岗位职责： 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务。 2，岗位无出差要求，主要负责启动金的收取，公司配备专业培训团队及老员工指导，平均每人每月至少完成三单，每单提成不低于一万元，提成按日结算。 新人开单周期通常为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程提供培训，团队安排专人带教协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业从业经历者优先录用） 2，沟通表达清晰流畅，具备目标感，勤奋踏实，能承受工作压力 3，遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队年轻有朝气 领导专业负责，管理层注重人性化运营 在帮助你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等什么？ 立即加入我们吧

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，按个人销售能力而定） 公司专注汽车高端改装定制及照明系统升级16年，客户资源稳定，现诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上导入客资，精准把握客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与个性化方案配置，推动销售成交； 2、围绕门店整体销售目标，制定个人销售策略，主动开展营销活动，确保业绩指标顺利完成； 3、持续维护客户关系，定期复盘意向客户，落实回访机制，提升客户满意度，促进口碑转介绍； 4、在依托公司资源基础上，积极开拓本地化客户渠道，增强门店获客能力； 5、妥善应对并解决客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能承受工作压力，富有激情，追求职业成长； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应急处理能力； 5、不限性别，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、享有团队培训、节日福利、生日关怀、下午茶等多项员工福利； 3、业绩表现优秀者，有机会晋升管理岗位重点培养。

岗位职责： 1.负责中高端房产项目的销售工作，达成公司设定的业绩目标。 2.通过新媒体渠道开展房产项目宣传推广，提升客户关注度与到访量。 3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的置业咨询建议。 4.协助客户完成选房、签约及后续购房流程，保障全流程服务品质。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，有中高端楼盘销售经验者优先考虑。 2.熟悉新媒体平台运营逻辑，能独立策划并执行线上推广活动。 3.具备较强的市场洞察力和需求分析能力，精准匹配客户需求。 4.拥有良好的协作意识与客户服务意识，责任心强。 薪资福利： 1.无责任底薪6K+高比例提成（30%~60%）+社保 2.团队氛围年轻活跃，法定节假日发放丰富实物福利，享带薪年假、公休假、社会保险，员工享有内部租房、购房专属优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 3.成功开单即有机会赢取海外旅游大奖，年度精英社评选享奖金、奖品及免费出国游资格； 4.每两个月开放一次横向或纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择多样。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

公司介绍 南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型协作平台，现为南京租赁市场专注度领先、规模领先的出房企业。通过联合运营的新型组织模式，结合岗位精细化分工与集中获客派单的管理体系，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业生态，实现低门槛、低风险、高分成的创业支持，全面提升房产租赁服务效率。 住房租赁是关乎民生的重要行业，国家持续倡导“房住不炒”，大力推动保障性租赁住房发展。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，市场潜力巨大，前景广阔，诚邀你加入我们，共拓蓝海！ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 办公氛围轻松活跃，团队凝聚力强！ 这是一份轻松上手的销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 年龄18-30岁，零经验也可加入， 工作内容清晰明了，快速掌握，综合月薪普遍达10000+，工作时间灵活，告别传统职场长时间坐班的枯燥生活。 管理层反对无效加班，老板带头不加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！ 【我们期待这样的你】 1·年龄在18至30岁之间 2·具备良好学习能力，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和压力环境中持续前行 5·欢迎优秀应届生投递（公司重视内部人才孵化与晋升） 【入职后你的工作内容】 1·新员工到岗后快速掌握所在商圈情况及房产基础知识，由资深导师全程一对一指导 2·公司统一提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交 3·根据客户需求，陪同看房，并对房屋产品及周边配套信息全面掌握 4·完成租赁交易流程——实战中提升商务谈判技巧与业务能力 5·为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，获取持续转介绍机会 【为何选择方圆】 专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹 安心开单，专注创收 无需电话推销！无门店值守要求！ 无着装限制！日常穿着舒适得体即可！ 南京方圆科技有限公司，诚邀优秀的你携手同行

工作时间8-18点（12-14点休息），节假日公休 工作内容： （搜集客户信息，发放资料，报价） 1.利用企查查、视频号引流及个人可整合的资源（如商会、老乡群、高端车友群等），通过电话或微信联系潜在客户，协助公司邀约客户，为大客户经理上门拜访提供有效资源支持。 2.在指定区域内开展陌生客户拜访，每日至少完成10个新客户开发任务。 3.系统收集潜在客户的基本信息与需求情况。 4.初步建立客户联系，并将信息报备至公司，由公司统一安排客户经理跟进。 职位要求： 1.表达清晰流畅，具备客户邀约相关经验者优先。 2.有销售岗位从业经历，能够遵守团队管理规范。 3.具备自主开拓意识，能主动寻找资源，不依赖公司现有渠道支持。 特别说明：具体待遇可面议 岗位要求： 1.热衷于销售类工作，愿意长期发展。 2.具备良好的商务沟通与谈判能力。 3.有信用卡、保险、餐饮管理或服务行业背景者优先考虑。 岗位福利： 基本工资+销售任务薪资+团队成员绩效+年终分红+8小时工作制

公司简介： 公司成立于2008年，总部坐落于江苏省南京市建邺区河西5A级写字楼，拥有200多平方米现代化办公场地，现有员工近500人，团队稳定。主营业务为健康食品，旗下涵盖自主品牌羊奶粉、海参、益生菌等系列营养食品及生活用品。直营连锁门店已布局南京、苏州、无锡、南通、常州、镇江、北京等多个城市。因业务持续拓展，现诚邀有志向的新时代青年加入！ 薪酬待遇： 4.5k＋个人销售提成（5-10%，按产品不同执行就高提点）门店员工平均综合月薪达7k-12k＋，收入上不封顶，付出必有回报 快速发展：（多元培训促成长，每三个月开放晋升通道） 在这里，助力你成为更好的自己，新员工入职即享系统培训，安排资深导师带教，快速适应工作节奏。（团队以90后为主）每周开展常态化业务培训，持续提升能力，每季度/年度邀请行业顶尖专家进行封闭式集训，加速精英蜕变。 企业福利： 1.提供住宿，入职即缴纳五险一金 2.月度丰富团建活动，包含员工聚餐、节日关怀、生日祝福等暖心福利 3.多项激励机制，定期表彰颁奖（含现金奖励、电子产品、国内外带薪旅游、父母游、汽车奖励等） 4.公平透明的晋升与激励体系 5.全国门店可根据住址就近分配安排入职 7.法定节假日正常休息 工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限；（具备大健康行业销售经验者年龄可放宽至75年内，需身体健康） 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售经验者，优先纳入储备干部培养计划。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售支持与客户服务 3.推进门店社群运营，实现客户裂变与长期维护

年工资奔驰amg到手金融销售 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班 有无经验均可，纯小白也可以尝试的岗位，应届大学生我们举手欢迎。公司提供一手资源，不需要自己外出开发资源，公司实行老带新机制，不怕不会手把手教，新人两天即可开单工作内容岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请，客户均通过公司网络推广(头条，微信，支付宝，百度等)主动找我们，并带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2.了解和分析客户情況，制定相对应方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交。不用大海捞针 待遇:底薪10000+15到40%高提成+奖金+晋升机制+生日福利+节假日福利+话补

没什么好说的，2万业绩到手1万八，核心优势就是高提成，底薪5000 1.工作时间灵活，就近分配，提供租房优惠，客户线上了解房源，线下带看签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发 3.平均每人3-5单，配备导师一对一指导 4.工资准时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖金 6.上班时间早十点至晚五点，工作自主性强，每月休息6天，支持连续休假

中胜云城小区，女老人，需要保姆一位。 老人85岁了。需要保姆照顾。老人能自理，需要一位24小时保姆。 工作是做饭。陪老人上卫生间。 春节休三天。平常每月休四天。本月8号上岗。工资3500元。有意者请与我联系

年底活动，工资可以周结 上班模式网约车，公司免费提供车辆，包吃包住，零元入职，不收取任何费用，底薪加提成加电补，超出指定流水全部给司机，月收入八千起.不是中介，或者平均每天完成130的流水指标，超出流水全部给司机，多劳多得，月收入八千以上 岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成行驶任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录

奥体名座按装木门8个包工90一个

叉车工 目前工厂还未全面投产，保证每天最低工作 8 小时（根据排产计划安排加班）预计在2月份开始工作时长会按12小时两班倒排班。 23 +2元/时（2元为稳岗补贴，补贴到3月底，恢复23/小时，稳岗补贴随工资一同发放，发薪日需在职，不在职无补贴！）， 150元/人，发工资 号前入职的叉车工额外➕2元稳岗补贴（2元稳岗补贴发放到3月底，恢复到正常23/时，稳岗补贴随工资一同发放，发薪日需在职，不在职无稳岗补贴！！） 18-45 岁，男女不限，必须有质监局的绿本证

金总急需炉子两名8500到9000，冷菜一名8500到9500，切配2名7000左右，周厨介绍平台

同） 招聘辣招聘辣招聘辣 A品牌原创公司招聘熟手销售小妹多名 全品类品牌，店铺 金晖店，104店，101店。招销售精英销售：身高162以上，形象气质佳；客户维护，跟踪售后，人品好，勤快，热情，做事麻利。 薪资待遇：薪资面议（能力强可高薪）➕提成➕社保➕月目标奖金。 联系电话：

招 总账会计 有管理经验的厂长 出入库会计数名 业务员2名 工资：4000-5500 精编工人整经工人抛布工人 圆机工人数名 工资：10000+ 厨师1名 地址：北浦口 电话：☎

入职地址可以选择：西乡塘区广科中心，江南区北森大厦，良庆区路桥大厦 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.挖掘意向客户，主管及时跟进，用专业解决客户痛点难题 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.公司提供专业技能培训，让每位业务员都能成为行业顶尖 6.无责底薪加提成的薪酬方式，能力强，可以谈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略与销售支持体系 5.完成公司下达的业绩目标，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 工作地点灵活，可适应短期出差或客户现场协作

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

岗位亮点：国家政策扶持的千亿级发展机遇，专注银行存量企业客户续贷及额度提升服务，市场需求旺盛，业务开展顺畅。 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源，筛选并对接有意向的合作客户。（无需外勤，不涉及加班） 2.由主管协助预约客户上门办理时间，安排专人完成现场签约及放款手续 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度 4.与团队成员高效协作，推动贷款流程有序高效执行 【任职要求】 1、具备强烈收入意愿，善于沟通表达，拥有良好的自我推动力； 2、具备电销从业经历者优先考虑； 3、接受零基础人员，综合面试评估为准，只要踏实肯干、有上进心，公司提供成长机会 【薪资待遇】底薪：5500（4000无责底薪+500全勤奖+1000绩效奖金）＋提成10%-40%+社保；早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假

销售专员+五险+住宿+餐补+话补 职位要求： 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.依据市场运营计划，达成团队分配的销售目标 3.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 4.收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品情况的调研分析 5.策划并落实区域内各类销售推广活动，确保业绩指标完成 任职要求： 1.年龄不超过40周岁 2.热衷于销售工作，具备积极从业心态 3.性格外向、稳重务实、抗压能力强 4.具备销售工作经验者优先录用 工作内容： 1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及活动邀约等方式与客户高效对接，推动成交转化 2.维持与客户长期稳定的合作关系，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务 我们能提供： 提供住宿安排！！定期组织团队建设活动 节假日专属福利关怀 薪资结构： 底薪（5k）+高比例提成+岗位分红+月度销售激励奖金 福利待遇： 五险+住宿支持+餐饮补贴+带薪年假+节日福利+团队旅游+年终奖励

岗位职责： 1. 公司提供需求客户，负责对客户进行邀约公司面谈出方案 2. 添加客户微信，做好客户沟通与日常维护工作； 3. 使用公司提供的设备开展工作，不占用个人手机； 4. 工作时间：早9晚6，上6休1 5.出行交通方便出门就是地铁口 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用微信等社交工具进行客户维护； 3. 有责任心，工作积极主动 4.28-35岁年龄之间 ，有经验的适当放低要求。 薪资福利： 底薪4000，+提成平均工资8000-15000上不封顶 7天试用期 正常缴纳五险

工作时间：早10晚5 月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休 无经验者享受一对一指导，师傅耐心细致，全程陪伴成长！ 全员均为事业合伙人，彼此成就，人人愿你进步，倾囊相授 工作内容：陪同客户看房，公司提供房源与客户资源，无需自拓渠道。租房旺季成交快，带看即可成单 若不愿外出带看，也可选择开发房源或拓展客户，均有专人指导操作流程 唯一要求：渴望赚钱——想共同发展的我们直接聊 无上下级之分，全员合伙制，遇事共担当，有策共分享 晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监 同处青春年华，怎肯轻易服输？心怀热忱，奔赴远方 知足且上进，不负心中抱负，期待你的加入

加入我们，共创销售辉煌！ 职位亮点： 高薪待遇：底薪加高额提成，你的每一份付出都将获得丰厚回报！ 职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！ 团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 参与各类销售活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。 我们希望你具备： 1、基本条件：21-26岁，全日制大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售经验，其中1年以上业务团队管理经历，有企业大客户开发与服务背景者优先。热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、个人素质：注重自身修养，品行良好，积极乐观，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。

1、基本工资：无责任底薪5000元（含奖金+全勤+补贴），享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，涵盖岗前培训、定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等全方位课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习； 3、岗位期间全面接受市场实战、人事财务行政管理及团队管理的综合能力培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式； 4、实习期内表现优秀者可提前转正，并晋升为基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养体系； 5、参与市场活动策划与组织实施，开展市场数据分析，协助部门管理及培训工作的推进； 6、负责市场运营的协调工作及团队管理，落实各项计划的执行与监督。 公司待遇： 1、享受带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀及年度旅游福利； 2、试用期无责任底薪4500元，叠加奖金与补贴后综合收入5000～8000元以上，多劳多得，上不封顶； 3、业绩优异者约一个月可晋升为主管，表现突出者每年享有3～4次免费旅游机会； 4、公司免费提供配套设施齐全的公寓式住宿，环境整洁舒适； 5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 6、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 7、各分公司每年举办一至两次中高层领导休闲度假会议； 8、法定节日礼品、生日福利按时发放。 职业发展路径： 应届实习生→见习主管→部门主管→经理→总经理

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户需求，陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋权属转移等相关后续服务； 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1. 具备进取意识，有明确目标与驱动力，敢于追求高收入并为之付出努力； 2. 拥有良好的职业操守和敬业态度； 3. 有房产项目销售顾问工作经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学机会，提供行业专家授课、实战经验交流与市场趋势解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，保障新人快速成长 5、宝妈专属周末休假，实行弹性工作制，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭无忧 6、晋升培养机制健全，开设MVP/SVP储备人才训练营，晋升透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人前两个月平均收入1万元以上 半年购车，一年置业不是梦 薪资水平： 常规表现：15k-25k 积极投入：35k-40k 全力冲刺：10万+（上不封顶，销冠月薪超30万） 工作内容： 1.公司提供精准广告引流客户资源 2.负责老客户关系维护，深度开发客户价值 3.定期与合作客户保持沟通，打造稳定长期合作关系 【福利待遇】 试用期新人平均月入2-3万，转正后3-5万； 每季度开放晋升通道，内部竞聘，无空降人员； 每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，苹果系列产品等你来拿； 薪资范围：15000-35000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、月度冠亚季军现金奖励、季度奖、年终奖

1、提供客户专业的咨询服务。 2、根据公司每月度市场营销计划,完成销售任务。 3、开拓新市场,多渠道拓展新客户。 4、通过培训学习,能独立完成接待、陪同、谈单全环节。 5、每月度公司活动的策划和执行,完成销售目标。 6、管理维护好新老客户关系以及老客户售后服务以及转介绍工作。

知识产权电话销售，坐班，早九晚五点半，双休不加班。薪资待遇4k-7k。