岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产租赁服务与解答 2、开发与维护房源及客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司及个人专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房体验 5、跟进业务流程，协调租赁双方，确保交易顺利落地 任职要求： 1.年龄22-45岁之间 2.统招大专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽条件 3.有销售背景或房产领域工作经验者优先考虑

选择一定大于努力！！！金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ 半年买车，一年买房薪资待遇： 正常千：15k-35k加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠薪资15万以上）职位详情 1.公司主营个人信贷，抵押贷和企业贷等产品 2.无责底薪6000+提成＋奖金，有学历补贴1000 3.有销售经验 招聘要求： 1.有赚钱欲望者，男女不限，经验不限，希望工作认真扎实，具有较强的沟通能力和团队协作意识，有责任心和职业操守。 任职资格： 1.20-39岁，口齿清晰，性格开朗。 2.对销售工作有较高的热情。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 工作时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息，带薪年假十五天！！！

岗位职责: 1.负责产品销售及推广 2.拓展新客户资源 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度 4.具有机动车驾驶证 薪资福利 1.底薪+提成啊（上不封顶） 2.交通+租房补贴 3.五险一金

要求：18-40周岁，性别不限，经验不限 着装自由，时间灵活，充分尊重个人意愿 公司提供全套资源支持，新人配备带教导师，快速上手 入职前3个月综合收入约8k，转正后稳定月入15k以上 工作内容：公司主营房屋租赁业务，员工负责在平台发布房源视频，接待客户看房，所有房源由公司统一提供 员工福利：每月组织团队聚餐、户外活动或短途旅行，形式多样 晋升通道：业务合伙人→储备店长→门店负责人 工作时间：上午10点至下午5点，每周双休（可根据需求调休，支持连休）

一、岗位职责 1、【客户开发】：聚焦电商领域客户拓展（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：深化重点客户合作，搭建客户成长档案体系，推动续费及口碑推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具备三年以上B端客户营销实战经验，精通电话销售与会议营销；（电子商务专业背景、有电商运营经历或企业培训经验者优先考虑）； 2、性格积极，学习意愿强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业人脉或行业协会等合作资源； 2、熟练运用抖音直播、线上运营手段辅助客户获取； 3、了解主流电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期同薪，无附加条件）+高单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天； 2、5A级写字楼办公空间+全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围开放融洽。 公司介绍： 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统服务的引领者，历经14年发展，已汇聚百余位专业企业导师，累计为超10000家企业提供深度咨询服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发的认知边界BI系统处于行业前沿。通过多元培训、深度咨询与数字化赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命： 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景： 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。 现诚招天下英才，助力认知边界在专业的道路上继续高速发展。 薪资详情 职位底薪：8000-12000元/月 社保类型：五险一金（入职即缴纳）

1.薪资待遇 底薪+项目提成+成单奖励+后续管理奖+业绩分红（单笔收益1k，月入过万很轻松） 2.工作要求 1、年龄16岁以上，无经验要求，性别不限； 2、心态积极，性格开朗，具备良好沟通能力，表达流畅； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱动力和目标感； 3.工作时间： 上午10:00-18:30， 每月休息五天，可灵活调休，法定节假日正常安排； 时间相对自由，支持弹性上下班，打卡考勤制 4.工作内容 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源资源，在58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道发布信息并进行推广宣传。 2、接待客户并安排实地看房，讲解房源优势，协助完成租赁或买卖交易；工作门槛低，零基础可上手，配备专人一对一指导。晋升通道畅通，表现优异者可组建团队，带领成员达成业绩，享受团队提成及额外管理激励；只要踏实肯干，月收入破万不难。 房源覆盖广，地段优越，房屋品质高，租金实惠，成交率高易开单~ 5.超多福利 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织聚餐与团建活动；追求高效工作与生活平衡，渴望高收入的你，别再犹豫！我们提供优质的资源平台，只要你愿意行动，月薪过万触手可及~

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

一、岗位条件： 招聘：销售助理 年龄：91年—01年 学历：大专及以上全日制学历（含大专） 具备一年以上销售相关工作经验 二、薪资待遇 入职首月带薪培训6800元，培训结束后上岗底薪7400元；转正后若提成高于7400则全额发放提成，若提成未达7400按保底7400发放，入职满6个月额外发放3000元工龄奖励。 三、岗位职责： 负责开发区域内的客户资源，建立并维护良好的客户关系 制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成各项KPI考核指标 为客户提供全流程服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地 对已签约客户进行深度跟进与持续挖掘，强化客户情感联系与合作关系 完成公司及主管安排的其他相关工作

做过餐饮类行业，为人踏实肯干，善良真诚，动手能力强！销售能力佳！能够长期合作！在永辉，或者其他超市有从业经验！

南京市雨花台区招泥瓦工

江宁区 找住家阿姨，急急急 【详细地址】： 百家湖西花园 【工作时间】：住家，50岁以内 【工资预算】：7000 单休，熟练驾驶自带车 【工作内容】：开车接送小孩放学，要熟练驾驶，做饭家务带带上幼儿园的小朋友 电话：王老师：

南京玄武区苜蓿园站附招聘:收银一名，工资4800-5500工作简单轻松，要求听话就行 包吃包住 节假日福利 年龄在20-30岁左右 服务员6名工资4500-5500工作轻松，要求听话照做包吃住，宿舍走路3分钟到，月休4天，待遇福利好，年龄25-45左右. 电话☎贾经理

招内墙刮腻子工人2名

南京市秦淮区招不锈钢安装，500，现在来，要带焊机，

向客户介绍酒水进行酒水销售，服务好顾客。

有责任心，吃苦肯干，对市场有洞察力。优先

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

市场开拓专员，招聘 岗位职责 1. 负责区域市场的客户开发与拓展，主动挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系。 2. 深入调研市场动态与竞品信息，结合公司产品优势制定针对性的业务推广策略。 3. 完成客户拜访、商务洽谈、合同签订及后续回款跟进等全流程业务工作。 4. 维护老客户关系，深度挖掘客户需求，推动二次合作与转介绍，提升客户复购率。 5. 定期汇总业务数据，提交市场分析与销售业绩报告，协助团队优化业务模式。 任职要求 1. 1-3年市场开拓、销售业务相关经验，有餐饮行业渠道资源者优先。 2. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，敢于直面市场挑战，抗压力强。 3. 沟通表达与谈判能力突出，善于建立客户信任，具备优秀的商务洽谈技巧。 4. 熟悉本地市场环境，能适应高频外出拜访，自我驱动力强，目标感明确。 5. 认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神，愿与团队共同成长。 6，主要是上门拜访客户，推销餐饮食材。 电话️

会电脑会普通话

【南京SAM会员店】商超促销员，非兼职哦！！！做五休二 薪资:4350+社保 缴保可面议，试用期两个月通过后加100；节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

工作内容： 1.在线上平台发布房屋租赁信息 2.沟通了解客户租房需求，精准匹配合适房源 3.带领客户实地看房，协助达成租赁意向并完成签约流程 任职要求： 1.不限性别、学历及经验，公司提供全套系统化培训（无任何培训费用），新人由资深员工一对一指导 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，能与客户高效沟通并妥善处理相关事宜 3.有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同推进工作目标 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握租房业务知识与操作流程 薪资待遇：综合收入8000-13K，入职即享正式薪资，无需试用期，支持随时到岗 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—店东—区域经理—区域总监 上班时间：上午十点至下午五点，工作时间灵活不强制坐班，每月享有6天休息（可调休或连续休假）；法定节假日正常休息，支持弹性安排

工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 25-37左右，学历大专及以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验

岗位福利： 1.高额提成，无上限限制，轻松达成高收入目标； 2.工作内容简单易上手，会骑车、会拍照即可快速开展； 3.团队氛围轻松活跃，成员年轻化，无需固定着装，定期组织团建和聚餐活动。 工作时间： 上午10:00至下午5:00，周末双休，不安排加班（每月8天休息，可调休也可连续休息） 任职要求： 1.具备良好的学习意识与抗压素质，态度积极，勇于追求高薪目标； 2.拥有较强的学习能力及沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立稳定关系； 3.欢迎应届生投递（公司重视人才培养，提供成长空间）。 无需工作经验！！！ 欢迎应届毕业生加入！！！

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及客户推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具备1-3年B端客户营销经验，精通电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、有电商运营经历或企业培训经验者优先考虑）； 2、性格积极，学习意愿强，抗压能力佳；具备每月开拓10个以上新客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、熟练运用抖音直播、线上运营等手段辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期薪资全额发放，无任何扣减）+高客单提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天； 2、5A级写字楼办公环境，配备全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围开放融洽，协作轻松高效。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的先行者和领军机构，历经14年发展，已汇聚超100名专业企业导师，累计为10000多家企业提供深度服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内最先进的电商数智化系统——认知边界BI。通过多元化培训、深度咨询服务与数智化工具赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 提升中国中小微电商企业的经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业值得信赖的合作伙伴，凭借专业咨询、精准数据分析与个性化解决方案，协助企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注于一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的实际价值与持续成长。我们以行动兑现承诺，以专业创造价值，以真诚赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心动力。帮助企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一个方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是双方共同成长的印记。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型的征程中，以科技赋能商业，让成功更加可及。

老龄化趋势日益显著，谁能率先把握市场机遇？公司正处于高速发展阶段，诚邀您的加入。 岗位职责： 1.负责客户关系的维护，保障客户体验与满意度。 2.通过线下推广方式邀请客户参与公司组织的相关活动。 3.根据需要推动客户的重复购买及推荐新客户。 任职要求： 1.对大健康领域有一定认知，有志于在该行业发展，乐于为中老年群体提供服务。 2.具备销售思维，渴望挑战高收入。 3.不限性别、不限学历，年龄要求45岁以下。 4.性格积极乐观，普通话流利，具备良好的沟通能力与销售意识。 5.拥有电话营销、零售导购、咨询顾问等销售相关经验者优先考虑。 6.工作时间：7:30-11:15，13:15-17:00，每周日固定休息。工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1.提供带薪岗前培训，试用期为3个月。 2.月基本工资4000元，另享业绩提成与奖金。前三个月设有保底机制，保底收入可达6000元，无需担心适应问题，配备专人指导。 3.设立月度绩效奖金，并提供租房补贴等多项补助。 4.入职一年后综合收入区间为6000-10000元，表现优异者年均收入可超10000元。

岗位职责： 1.依据销售目标拆解并落实销售任务，达成合同额、发货额、回款额等核心业绩指标； 2.维护重点客户关系，结合客户需求协同研发部门制定产品技术方案； 3.联动应用技术、研发及产品管理部门，为大客户提供全流程售前售后技术支持； 4.跟踪研发项目执行过程，识别质量、成本与进度异常并及时反馈； 5.主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及战略合作机会； 6.与客户各职能部门建立并维持长期稳定的合作关系； 7.协同市场团队策划并执行面向目标客户的专项市场推广活动； 8.在业务系统中实时维护客户资料与商机进展信息，确保数据完整准确； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子、计算机或相关专业优先 2.接受过市场营销、管理学、产业经济或产品技术类相关培训 3.具备2年以上相关行业从业经历 4.熟悉大客户销售流程，掌握关键销售方法与谈判技巧 5.具备优秀的沟通表达与方案策划能力 6.能够适应高强度工作压力，具备较强的责任担当意识 7.拥有良好的分析判断、计划统筹与组织协调能力 8.可接受频繁出差安排

我们可以给您提供： [福利] 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放 2、地理位置优越：紧邻大行宫地铁站，地处南京新街口核心商圈 3、定期组织团队建设、聚餐活动，提供下午茶点、生日礼遇及节日福利 [薪资待遇] 底薪4200元+提成+绩效奖励，仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 入职前3个月平均收入6K-7K，承诺保底6K 半年后月收入可达8-9K，表现优异者可突破万元 一年以上员工平均月薪超1W [晋升空间] 1、每两个月开展一次人才评估，通过评估者将纳入主管后备梯队，并进入主管培养计划 2、本岗位所属部门为公司战略发展重点，现阶段正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 [工作核心] 该岗位为半销售半服务性质，主要承担意向客户的邀约沟通与客户关系维护，协助推动订单达成

岗位职责： 1.按预约前往客户家中进行上门拍摄，主要记录新生儿成长瞬间 2.协助主摄影师完成拍摄任务，负责准备和整理拍摄所需道具 3.具备一定服务营销属性，向客户介绍并推荐合适的摄影套餐方案 4.无需自行开发客户资源，公司提供系统化教学，掌握摄影技能 5.欢迎对影像创作有兴趣的人员加入，有月嫂、护理等相关经验者优先 6.要求形象端正，气质良好 薪资福利： 1.五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2.职业发展：每年多次的职级晋升、公开透明的晋升路径。 工作地点：新街口华辰大厦 工作时间：8：30-17:30 跨行业不可怕，公司提供师带徒，包教包会 接受应届毕业生 还在等什么

岗位职责： 非电销性质，欢迎零基础及应届毕业生加入，可提供实习证明。 支持宝妈群体，时间灵活不耽误接送孩子。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。 新人入职有专人带教，全程陪同签约，协助完成租赁交易流程。 任职要求： 采用合伙联营工作模式，月度业绩达4500元按20%提成，超出部分全额计提，收入完全归个人所有。 后期表现优异者，公司将给予资源扶持，助力自主开店，实现创业目标。 岗位福利： 每月休息6天，可自由安排连休； 需具备积极进取的态度，性格外向，具备基本沟通能力； 学历不限，经验不限； 工作时间早10点至晚5点，每月10号准时发放薪资。