
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作
负责设备的日常维护与保养(包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等)
主导设备的改造与优化,以满足生产需求并提升运行效率
具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等方面的专业知识与应用能力
关注并了解行业先进设备的发展趋势
掌握公司产品或相关技术的基础知识
熟练运用设备管理相关工具与方法(如TPM、OEE等)
精通电气原理及电路图纸的识读与应用
熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施
掌握QC七大工具、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量方法的应用
具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力
具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务意识及对企业文化的认同感
具有2年及以上设备管理相关工作经验
有晶圆扩散设备相关经验者优先考虑
车间设备技术员(实习转正)
4000-5000元/月
设备工程师经验不限大专及以上安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
专科及以上学历,机械、设备、自动化及相关专业,25届应届毕业生
1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作;
2、负责各生产车间设备相关技术资料及档案的整理与归档管理。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。
2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。
3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。
4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。
5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。
2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。
3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。
4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。
5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
厂务工程师/技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上机电设备安装维修
岗位一:厂务工程师(能源管理)
岗位职责:
- 负责厂区水、电等能源系统的运行管理,确保供应稳定,推进节能降耗;
- 建立并维护设备维修档案,完整记录设备运行与检修情况;
任职资格:
- 中专及以上学历,电气类相关专业优先考虑;
- 持有高低压电工操作证者优先,具备良好的安全意识与职业责任感;
- 具备较好的英文读写能力。
岗位二:厂务工程师(空调维修)
岗位职责:
- 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理;
- 确保空调系统高效稳定运行,执行定期巡检并做好数据记录;
- 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务;
任职资格:
- 中专及以上学历,制冷与空调技术相关专业优先;
- 1年以上空调维修实操经验,能独立完成常见及复杂故障排查;
- 必须持有空调制冷作业操作证;
- 持有低压电工证者优先录用;
- 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。
机器人项目 项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机器人工艺机器人编程机器人运动算法机器人集成机器人算法C++Python
1、全栈技术开发:承担机器人机械结构设计、嵌入式系统开发、ROS软件平台构建及控制算法的实现工作。
2、项目管理:制定技术实施方案,协调跨部门协作,攻克关键技术问题,确保项目按期完成交付。
3、测试验证:主导原型机的搭建与测试工作,建立系统化的测试流程,确保产品性能符合标准。
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机器人、自动化、计算机等相关专业,通过英语四级,具备良好的英文读写听说能力;
2、3年以上机器人研发工作经验,有量产项目经历者优先考虑;
3、硬件技能:掌握机械设计(SolidWorks/ANSYS)、电子电路(PCB设计)及传感器集成应用;
4、软件技能:熟练使用C++/Python编程,具备ROS/ROS2开发经验,可实现运动控制算法;
5、项目背景:具有人形机器人项目完整开发流程经验,具备较强的问题分析与故障排查能力;
中试工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
1. 按照研发或生产需求制定测试方案文档
2. 依据测试方案配置并搭建相应的测试工装与设备
3. 根据测试方案编写中试阶段的测试报告
4. 配合研发团队开展失效问题分析工作
5. 协助生产部门编制产线作业指导文件
任职要求
1. 具备机电、电子、通信、计算机、软件等相关专业大专及以上学历
2. 掌握基本的手动PCB焊接技能,能熟练操作电烙铁、热风枪等焊接工具
3. 熟练使用万用表、示波器等常用电子测量仪器
4. 具备基础的电路原理分析能力
5. 熟练运用办公类软件进行文档处理
6. 具有清晰的文字表达能力
7. 具备良好的沟通协调能力
8. 有单片机开发或上位机软件开发经验者优先考虑
面料生产技术工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。
2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能性能的确认,保障其稳定达标。
治具设计资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的高效与精准;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制;
3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员能够轻松使用和维护;
4.参与产线调试并提供技术支持,协助制造团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求;
6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点,具备扎实的治具应用理解能力;
7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题,并提出改善方案,推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验;
任职要求:
1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计原理及材质选用;
3.能独立分析夹位结构,识别并解决加工过程中的难点问题;
4.具备良好的客户沟通能力,可配合工作需要出差;
5.能准确评估加工工时,处理异常状况,并进行工时优化;
6.熟知治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
管培生(国际项目技术管理方向)(外派德国)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械/电气等工科专业
岗位职责:
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新,配合完成研发设计项目的认证与验收工作;
2、参与研发设计过程,承担机械设计任务并输出BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的技术难题;
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作;
4、参与项目设备的装配与调试,提供必要的现场技术支持服务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景;
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力,口语可满足日常交流;
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和学习能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。
出差国家:德国、美国
工作语言:英语、德语
出差周期:1~3个月
夹治具设计工程师(苏州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具;
4.能够正确选型并合理应用常用标准件;
5.项目需要时,能配合前往外地出差;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
叉车工包住餐补
叉车工➕普工➕长白班
年龄18-50岁
【扬州汽配厂】
员工薪资:
叉车工18-48岁2⃣5⃣元
普 工18-50岁2⃣2⃣元
价格含餐补
普工主要负责物料入库 库位整理
叉车工得会四角定位
住宿:
住宿4-6人间
200元每月水电均摊
⚠打卡,离职需提前申请
⚠入职需常规体检报告
✅13.00面试
..............................................
利润1⃣.5⃣元长期支付。
维修电工工厂焊工质检员钳工
【扬州润扬】
备注:扬州润扬每天11小时。长白班为主(忙的情况下会开双班)。
一、招聘工种:
1:焊工10人
2:维修电工/钳工 8000-10000()
3:QC 7000-8500(4)
以上数据具体以班组按技能定薪为准。
二、年龄要求:
18-49岁,身体健康,无重大疾病。
三、上班时间:早八晚八,11小时,长白班,加班另算。
四、工资结构:基本工资+加班工资+岗位津贴+技能补贴+产能奖,每月15号发工资,25号发补贴。
五、食宿:供中餐晚餐两顿,下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。
六、体检:面试需要开具无犯罪证明!
江苏扬州扬州大型汽车座椅面套厂,包吃包住27/小时,急招20名,熟练缝纫就可以来,一日三餐
9000-10000元/月
缝纫工包吃餐补包住11-20人月结
扬州大型汽车座椅面套厂,包吃包住27/小时,急招20名,熟练缝纫就可以来,
一日三餐免费吃
伙食吃的好,每个月15号发工资,
男女不限18-45岁以下,月工时340-360小时左右,两班倒,包吃包住,住宿6个人,水电费平摊,每月工资9000-10000左右,中途可以预支生活费,报销,,联系电话
氩弧焊
氩弧焊
工作地址:扬州通利车间
早八晚七,10小时,长白班,加班另算
基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖,每月15号发工资,25号发补贴
黑户案底都可以,小纹身拍照确认(烟疤不查)
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备调试技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限综合安装维修故障处理机电设备安装维修
【工作内容】
- 负责公司生产设备的安装、调试及日常维护,涵盖硬件与软件系统的操作与性能优化;
- 参与音视频扩声系统、拼接屏等项目的现场实施与调测,保障系统稳定运行与功能完整;
- 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障,提供现场或远程技术支持与解决方案;
- 配合项目团队推进交付进度,参与设备运行状态监控与数据整理分析,持续优化系统表现;
- 按计划开展设备巡检与保养工作,实施预防性维护措施,提升设备可靠性与使用寿命;
- 根据实际项目需要,撰写技术文档和操作说明,确保资料规范、准确、可追溯。
【任职要求】
- 具备1年以上相关领域工作经验,能独立承担设备调试与运维任务;
- 年龄介于22至35岁之间,身体健康,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
- 有音视频扩声系统、大屏拼接项目安装调试经历者优先录用;
- 掌握计算机网络通信基础知识,具备基础软硬件操作技能;
- 学习适应能力强,可接受出差安排,具备一定的抗压能力。
【薪酬福利】
- 提供行业具有竞争力的薪资水平,具体待遇面议;
- 享受交通补贴、弹性工作时间及法定节日福利;
- 公司搭建完善的职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
成套设备调试工程师(高保底含五险)
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
静设备设计工程师
1.5-3万元/月
设备工程师3-5年大专及以上设计压力容器石油/石化设备标准规范
工作职责
1. 主导石油/石化领域静设备(含压力容器)的全过程设计,完成方案比选、参数核算及施工图绘制,确保满足安全规范要求。
2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析,确保设备在极端工况下的运行可靠性。
3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计,解决低温、高压条件下的关键技术问题。
4. 协同工艺、采购部门编制技术文档,联动供应商推进设计实施,提供全周期技术支撑。
5. 参与技术路线制定与新产品开发,落实上级安排的其他专业技术工作。
任职要求
1. 具备3年以上压力容器设计背景,掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程,专业理论功底扎实。
2. 熟悉GB150、ASME等规范要求,可独立完成合规性审查与设计方案改进。
3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件,有PASS软件应用经验者优先。
4. 英语能力良好,能独立阅读英文技术资料,并具备基本英语口语沟通能力。
5. 具备系统化问题分析能力,可独立负责项目执行,擅长跨部门协作,具备较强适应力与创新意识。
6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先,具备LNG装置静设备设计经验者优先。
扬州仪征市生产管理岗1.大专及以上学历,工科、机械类等专业;2.有较强的沟通和协调能力,能
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验
生产管理岗
1.大专及以上学历,工科、机械类等专业;
2.有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益;
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.接收并解析客户具体需求,对接工厂进行沟通,确保报价及订单内容准确匹配;
2.协同安排生产排程,把控生产进度与产品品质达到既定目标;
3.深入跟进生产一线情况,及时发现并解决制造环节中的各类异常;
4.确保订单按期出货,并定期提交详尽的生产进展汇报资料;
5.协同质量部门开展工作,保障成品质量满足规定标准。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅衔接客户与工厂间的交流;
2.熟悉生产运作流程,能够精准掌握生产节拍与关键节点;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
4.拥有良好的统筹规划意识和团队协作精神,能在高强度环境下稳定输出;
5.熟练操作常用办公软件,具备高效的数据整理与报告编制能力。
风机维护技术员
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和归档工作;
3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他相关事务性工作。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、了解风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,不具备相应证件者不得上岗作业
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
酒店家具生产管理,5s落地,板式家具,实木家具工艺熟练,生产计划交期管控,人均产值达标
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理制定班组生产排程,明确交付周期,并推动执行,过程中如遇异常情况需及时上报处理。
2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解,将目标落实至每位员工,同步跟进指标完成情况,实施计件考核管理。
3.负责发货环节的进度把控,包括货柜到厂时间、装柜安排,确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。
4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
车灯装配班组长/操作员
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间
岗位职责:
1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实;
3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况;
4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率;
5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。
任职要求:
1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位;
3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏;
4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先;
5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
危废(油泥)处理利用生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责:
1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督
2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题
3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。
4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。
5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。
4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。
5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1年以下学历不限
因厂里扩展规模大需要文员会画图,年龄不限,只要是熟练工,会CAD,三维,以前干过,先优先上班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州工业工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘扬州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。