工作内容 1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理； 2.整合协调项目所需资源，保障工程各环节有序推进； 3.对施工质量进行全程监督，快速响应并处理现场突发问题。 任职要求 1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力； 2.拥有较强的沟通协作能力，能有效对接多方工作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识与应对压力的能力。 岗位职责： 1.主导水利工程项目整体策划与执行管理，确保进度与目标一致； 2.承担项目日常运营监管职责，涵盖合同执行与施工调度等工作； 3.保持与客户及内部团队高效沟通，准确落实项目各项需求； 4.及时排查并解决项目推进中的各类问题，保障工期如期完成。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养； 2.善于沟通交流，能够妥善处理各类项目事务； 3.富有团队协作精神，可带动团队成员共同达成项目任务； 4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。

因公司业务发展需要，现招聘项目负责人1名（兼工程有电工证），招聘小夜班监控员1名（23：00—5：00），要求持有监控证，责任心强，身体健康，工资待遇面议，工作地点：蒋王庙附近，联系电话杨总

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:3013:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

招聘职位：装修工程项目经理（兼职） 项目地点：南京市鼓楼区滨江深业漫埠 工作期限：3个月 工程规模：约2000㎡商业空间装修项目 薪资待遇：16,000元/月 （底薪8,000元+工程考核奖金8,000元，根据项目进度与质量综合评定发放） --- 岗位职责： -负责项目现场的全面管理，独立组织施工团队，确保2000㎡商业装修工程按时、保质、安全交付； -熟悉装饰工程材料特性与市场行情，科学规划材料采购与使用，有效控制成本，杜绝浪费； -与设计师密切配合，参与施工图深化及现场技术交底，确保设计方案精准落地； -统筹协调各施工环节，具备较强的现场管理、进度把控及问题解决能力。 任职要求： -具备3年以上装修工程项目管理经验，有独立负责中大型项目（1000㎡以上）的完整经验； -熟悉商业空间装修流程、施工工艺及验收标准，具备扎实的工程管理能力； -责任心强，具备良好的团队组织、沟通协调能力，能全职投入本项目现场工作； -大专及以上学历，工程管理、建筑装饰等相关专业优先； -有公共空间、商业综合体或办公空间项目经验者优先； -持有二级建造师资格证书者优先录用。 工作性质：兼职3个月（需全职驻场，专注本项目执行） 联系方式： 请有意者将个人简历及相关项目案例发送至邮箱：@qq.com （请备注“应聘装修项目经理+姓名”） 诚邀经验丰富、执行力强的专业人才加入，携手高效完成本项目！

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与土建单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑 说明： 一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。 二、工作地点江苏、山东、安徽区域。 三、薪酬待遇薪酬结构为：基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。 四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍，一般是所在项目附近的租房。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

任职资格：（请认真查看以下薪资说明后再投递资料，便于高效沟通，感谢配合！） 需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理，无相关证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.具备3年以上工作经验，有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能够及时发现问题并有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，能熟练使用深化设计及相关资料处理软件； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先聘用！ 岗位职责： 1.负责项目整体计划推进，质量控制及现场安全文明施工管理； 2.组织优选施工班组及材料供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，协调处理项目各类问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分年底经考核后结清，项目绩效奖金另行计算； 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理与公司共同考核后分配至个人。 特别提示：期望高底薪者请勿投递，谢谢理解！ 加分项： 具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工

一、岗位职责 1）工程管理：负责项目资金预算编制、申报流程、执行监管及结算工作；统筹安排材料、人员与设备调度，编制各类工程报表，归档管理技术图纸与资料，跟进项目进度并定期向上级汇报。 2）工程准备：参与商务洽谈、工程招投标准备、施工合同的起草与签署，以及设计交底相关事务。 3）工程采购：开展市场调研，掌握物资需求与价格变动情况，制定采购方案，并组织实施分包单位所需主材与辅材的采购工作。 4）内外部协调：合理调配项目团队成员，协同公司内部各职能部门；对接业主单位、政府监管部门及分包方，保持良好客户关系，推动各项工作顺利开展。 5）其他：落实领导交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1）证书要求：须持有一级建造师资格证书（必备），通信与广电工程专业背景者优先考虑；具备一级造价工程师证书者优先，且需有实际造价操作经验。 2）教育背景：本科或以上学历，工程管理类相关专业优先。 3）工作经验：有丰富投标实操、商务沟通及工程资料管理经历者优先录用。 4）专业能力：熟知建筑工程领域国家规范、法律法规、项目管理流程及相关安全知识；熟练使用CAD软件，能独立完成施工图绘制，具备项目全流程管理能力。 5）核心素养：具备优秀的沟通协调、组织执行和自主学习能力，工作责任心强，积极主动，具有良好的团队协作意识与职业操守。

建造师有本

桩基项目管理人员，现场施工管理，

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、从事施工员岗位5年以上施工经验； 2、能独立熟练地完成项目的施工管理及测量工作；、 3、持有施工员等岗位证书； 4、有驾驶经验者从优录用； 5、要求吃苦耐劳、求学上进、品行端正、沟通能力强。

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 1、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题指导整改 2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。 3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实；对每天的检查做好记录（如：安全日志、巡查记录等） 4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。 5、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录。 6、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作，做好学习内容记录。 7、参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。 8、完成公司领导及项目经理交办的其他任务。

招聘1名辅助绿化工，男性，65岁以内，身体健康，略懂修剪，会种地，工作时间8-17点，每周休一天，薪资2800，工作地点在南京市中山植物园附近，联系人马（）

姐妹们家有孩子可以介绍一下 招聘 客服、秩序各一名，形象气佳、有经验优先录用，客服水吧岗和前台姿宾岗，秩序停车场岗 欢迎推存 联系人：王主管 电话：

招翻裤2名，穿绳子2名，地址，金马路2号6幢3楼，电话

招聘项目部管理人员以及工程会计，财务，2026与时俱进，有意者微信沟通

建筑/装饰/幕墙相关专业；3年以上GRC项目现场施工管理经验精通GRC构件生产、吊装、安装全流程，熟悉节点防水/预埋件施工规范，能驻场统筹，协调土建/幕墙等交叉作业，会看图纸、控进度质量安全

工程管理人员需要有丰富的新能源建设管理经验、机务、电气、土建专业均可，精通一项，兼其它专业。

项目经理以及现场管理协调

一建水利

酒店万能工-国金汇6.5-8K 面试岗位：酒店万能工-国金汇 岗位要求：基础水电，空调末端，入户小家电，油漆墙纸等。 证书要求：高或低电工证，或制冷或锅炉证，有任一证书皆可。 薪资待遇：综合6.3-7.5K 底薪5150/月+饭补30/天（600左右）+全勤奖100/月+500证书补贴 +夜班津贴+加班费2倍+法定3倍薪资 工作时间：上二休二（8：30对20：30，白夜休休）第一周长白（可兼） 综合福利：节假日3倍工资+13薪+带薪年假+夜班津贴+每年调薪+生日福利+节日福利等。 工作地址：世纪大道8号 国金中心 面试联系：陈

招聘信息 某大型国有银行招聘：综合维修工1名 要求：55岁以内，持有电工证，高中以上学历，有两年以上配电房及综合维修经验。 工作时间：每天8 小时，8:00-17:00，周末双休。 工作地点：秦淮区长乐大厦附近 待遇：4500元，缴纳五险一金，加班另算，餐补，三节福利，高温费，年终奖。联系电话：熊女士

招聘： 综合维修工2名，做六休一，缴纳五险一金，月薪5000元-6000元，年龄：55周岁以内，需持证上岗。 工作地点：南京南站南广场附近或者鼓楼区建宁路大观天地附近 联系电话：曹女士

珠江路某单位招综合维修工一名，4500元/月，有工作餐3顿，需具有低压证和空调证，上五休二

大桥南路附近小区，招聘工程维修1名，65岁以下，上六休一。联系人

南京市消防维保公司招聘消防维修维保人员，年龄50岁以下、会开车、会制作简单文档，有中级证或施工及维保经验优先。

要求： 1、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有自如、啄木鸟等平台接单维修经验； 3、当天面试立马上岗，急招！ 待遇： 1、签劳动合同，交五险一金，税前1W左右，年轻化团队； 2、房源地点：桥北、高新、六合；

一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

本公司长期招带业绩的项目经理，高工，兼职。

一：负责消防工程及机电工程的施工现场管理 二：须持有建造师证书并持证上岗 三：工作地点为省内或周边城市，可驻地办公 四：需具备五年以上现场管理经验，并掌握相关专业知识