招聘海缆工程师，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验，沟通协调能力好，熟悉海上风电项目施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验。年龄50岁以内，持有中级职称及相关证书，大专及以上学历。

招聘海缆工程师，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等地的海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，沟通协调能力良好。需有8年及以上工作经验，持有中级职称，年龄在50岁以内，持相关证书，大专及以上学历。

招聘海缆工程师，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，拥有8年及以上工作经验，沟通协调能力良好，年龄在50岁以内，持有中级职称及相关证书，大专及以上学历。

海缆工程师岗位，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。 要求熟悉施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，8年及以上工作经验，沟通协调能力良好，年龄50岁以内，持相关证书，大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责CTS安全项目改进方案的实施与推广，提升产品安全性能； 2、主导开展产品拆解及评审工作，组织问题根因分析并推进改善，确保产品质量稳定； 3、全面负责制程中质量问题的处理（8D&QRQC），推动整改措施落地执行，并主导横向展开，形成经验总结； 4、识别生产线制程中的潜在质量隐患，建立风险清单并统筹推动预防与优化措施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类相关专业； 2、知识技能：熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量管理体系； 3、掌握品质分析与改进工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）的应用； 4、具备电池基本工作原理认知，了解通讯异常、机械结构失效特征，熟悉产品失效分析方法； 5、工作经验：3年以上汽车行业过程质量管理经验，具有动力电池领域相关经验者优先； 6、语言能力：通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力； 7、其他要求：认同企业核心价值观，具备较强的自我驱动意识；抗压性好，性格积极，沟通协调能力强。

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

岗位职责： 1.负责日常物料的入库验收、出库配发及库存盘点，确保账实相符、出入有序 2.执行仓库5S管理，保持库区整洁、标识清晰、物资分类规范存放 3.建立并动态维护物料档案，定期核查档案完整性与数据准确性 4. 协同采购、生产等部门完成单据流转与信息同步，保障供应链高效运转 5.按时完成库存报表及异常情况反馈，支持仓储运营持续优化 任职要求： 1. 45周岁以下，责任心强，做事细致认真，具备良好数字敏感度和执行力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者优先 3. 身体健康，服从工作安排 4. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历优先 5. 有制造业、物流或电商仓储相关经验者优先

招聘：焊工（五险）薪资：6000~10000元/月岗位职责：1.负责氩弧焊和气保焊工作，确保焊接质量。2.能够看懂图纸，理解焊接要求。3.配合团队完成生产焊接任务。4.遵守安全操作规程，确保焊接质量。任职要求：岗位职责：1.具备一定的焊接技能，能够独立完成焊接工作。2.熟悉二保焊机的操作与维护。3.能够适应做六休一的工作制度。4.持有相关焊接资格证书者优先。

招聘：仓管薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.负责物料及产品的入库验收、存储保管与出库发放，确保账物一致。2.做好库存盘点，及时更新台账，反馈呆滞与缺货情况。3.维护仓库环境整洁，落实防火、防盗等安全管理工作。4.配合采购、生产及物流部门完成收发衔接。任职要求：1.中专及以上学历，熟悉仓储流程，有仓管经验者优先。2.了解ERP或WMS系统操作，具备基础数据录入能力。3.工作细心负责，体力良好，能适应偶尔加班。

招聘：移动营业员（朝阳街营业厅+五险一金）薪资：3000~10000元/月岗位职责1.负责移动业务咨询、办理及推广，解答客户疑问，完成销售目标；2.维护客户关系，提升客户满意度；协助厅内日常运营工作，确保服务质量。任职要求1.高中及以上学历，形象良好，沟通表达能力强；2.熟悉基础电脑操作，有销售或服务行业经验优先；具备良好的服务意识和团队合作精神，底薪+补贴+提成+公司福利；缴纳五险一金，八小时工作制，上六休一；加入中国移动，开启人生新篇章，期待你的加入

招聘：导购（五险）薪资：4000~6000元/月有团队意识，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理上班时间：8-1515-21:30

上海宝山区招聘岩板项目经验

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

招聘燃气工程现场管理员，薪资4500-5000元。职位目的为监督、检查单项燃气工程施工，保证工程进度、安全与质量。任职条件：本科以上学历，有相关燃气专业、行业工作经验优先；年龄35岁以下；身体健康，品行端正，责任意识强；具有强烈责任心、较强时间管理意识、原则性强，有良好的团队合作意识；敬岗爱业、认真负责、吃苦而劳、沟通协调、语言表达。福利待遇：五险一金+商业保险+双休；带薪年假及误餐补助、年度体检、旅游等；年终双薪1-2.5倍月工资，首年年收入不低于8万，逐年递增。本公司热忱欢迎您的加盟。本岗位薪资可商谈。

我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地；项目经理自主谈单、自主签约，成交后向平台支付 8% 线索服务费；，业绩考核指标每个月要产值达到10万，因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大，每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记，需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产管理，按计划组织铆焊、装配、试压等工序，确保按时交付； 2. 统筹生产进度、物料调度及人员安排，协调处理生产异常（如设备故障、质量返工）； 3. 落实安全生产责任制，监督员工严格执行操作规程，杜绝违章作业； 4. 推行现场6S管理，优化车间布局和工艺流程，持续提升生产效率； 5. 参与新产品的试制评审，从生产工艺角度提出改进建议； 6. 负责车间员工的技能培训、绩效考核及团队建设。 【岗位要求】 大...

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。

熟悉全屋家具产品结构与生产工艺，掌握大理石及岩板加工流程，依据公司定价标准和设计师图纸，高效完成精准报价

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3. 熟练掌握相关专业知识，具备扎实的理论基础 4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力 5. 具备较强的沟通与协作能力 【岗位职责】 1. 通过部门负责人培训后执行部门分配的相关工作 2. 部门包含公司所有实习部门轮岗

招聘包装班组长，提供食宿。薪资为4500~6000元/月。要求会使用激光打标机、气动打标机；会用电脑设计、打印标签和唛头；会使用各类检验工具，检验待出库产品；能根据图纸、订单表格进行配货、包装；每天记录已发货的具体产品、物流和包装信息。

【岗位职责】 1. 负责技术部日常文职工作，熟练操作Office办公软件，完成技术资料录入、整理、归档、打印、下发，保证资料齐全、分类清晰、可追溯； 2. 协助技术工程师整理生产工艺、作业指导书（SOP）、检验规范、图纸资料，跟进文件更新、替换与回收工作； 3. 负责生产技术数据、制程不良数据、整改数据的统计汇总，制作日报、周报、月报，为工艺优化、质量改善提供数据支撑； 4. 协助对接生产、质检、销售部门，传递技术...

岗位职责： 1. 负责产线⽇常⽣产管理，⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。 岗位要求： 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁

【岗位职责】 1. 与产品事业部共创极致生产工艺，突破性开展各类型模具在客户端的技术研发与提升。 2. 任务开展前精准判断技术可行性、项目关键控制点，确定项目目标、项目里程碑、开发成本计算及项目开发完成后的项目复制。 3. 负责客户产品评审与DFM制作，对模具整体性能指标进行逐级分解，形成可验证、可管控的技术指标；并负责验证优化技术路线，确保方案可实施、可量产、可达标。 4. 熟悉生产现场、制程痛点与实际工况，确保解决方案贴近现场、可落地、可量产。 5. 持续跟踪行业前沿技术、新材料、新工艺，具备新技术引入与迭代优化能力。 【岗位要求】 年龄：30-40岁 学历：本科 经验与能力： 1. 熟悉DFM分析、模流分析、模具结构优化、模具生产制造流程。具备清晰的技术逻辑表达能力（对内对外），能够独立对应客户检讨，具有较强的抗压能力和创新能力。 2. 5年以上模具项目经验，有驻厂或客户端支持经验者优先。 优先条件：注塑模具 / 精密模具 / 汽车零部件行业

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及配套智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程推进，确保技术参数符合市场应用需求。 组织核心技术难题攻关，解决产品在实际运行中的工程化问题，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备与机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建科学高效的研发执行体系与质量管控机制。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历，具有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块开发并有主导经验。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与行业技术规范。 具备较强的系统集成能力及多学科协作实践经验。 综合素质： 具备突出的技术创新思维和工程实现能力。 拥有良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写能力达标，可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 具有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。 持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。